Что ожидает работающих пенсионеров в 2018 году последние новости: С 1 августа у работающих пенсионеров вырастут пенсии — Российская газета

Первый этап – 1 января. Увеличены минимальные пенсии

Речь о пенсионерах старше 65 лет с полным трудовым стажем (30 лет – для женщин и 35 лет – для мужчин): с 2100 до 2400 грн. По данным Минсоцполитики, пенсию в 2400 грн с этого момента получают 2,2 млн человек. Пересмотр произошел автоматически, в связи с увеличением минимальной зарплаты, с 5000 до 6000 грн.

Важное уточнение от Минсоцполитики: январское повышение касается только пенсионеров с полным стажем. Остальные попадают только под ежегодную индексацию.

Второй этап – 1 марта. Индексация пенсий 

Пересмотр пенсий на 11% затронул 8 млн человек, средний размер повышения – 308 грн (но не менее 100 грн). 

Фактически это – первая «классическая» индексация пенсий с 2017 года. Проиндексированные пенсии начисляются с 4 марта, уточнили в Минсоцполитики.

Третий этап – в апреле пересчитают пенсии работающих пенсионеров

После 1 апреля пенсии вырастут пропорционально зарплате и трудовому стажу пенсионера –

По данным Пенсионного фонда, всего в Украине насчитывается 2,6 млн работающих пенсионеров. В ПФУ не смогли точно сказать LIGA.net, коснется ли повышение всех 2,6 млн.

Пока лишь известно, что условия пересмотра будут достаточно лояльными: если зарплата низкая, при перерасчете будет учтен только страховой стаж.

Четвертый этап – очередное повышение минимальной пенсии (но это не точно)

Будет ли летнее повышение, зависит от планов правительства увеличить размер минимальной зарплаты, к которой привязан размер минимальной пенсии для пенсионеров по возрасту с полным трудовым стажем.

В Министерстве социальной политики не исключают, что Минэкономики все же увеличит минималку с 6000 до 6500 грн уже летом. Если это произойдет, для украинцев старше 65 лет с полным трудовым стажем минимальная пенсия вырастет с 2400 до 2600 грн. 

С 1 января 2018 года для пенсионеров 65-летнего возраста с полным трудовым стажем у мужчин 35 лет, у женщин 30 лет, минимальный размер пенсии устанавливается в размере 40% от минимальной зарплаты. Для лиц, утративших трудоспособность и не имеющих полный трудовой стаж, минимальная пенсия зависит от уровня прожиточного минимума, а размер выплаты должен начисляться не меньше размера прожиточного минимума.

Однако более вероятно, что повышение минималки случится в декабре, сообщил LIGA.net собеседник из Минсоцполитики. В этом случае минимальная пенсия сохранится на уровне 2400 почти до конца года.

Также в связи с летними планами по пересмотру прожиточного минимума ожидается рост минимальной пенсионной выплаты с 1769 до 1854 грн.

Еще одно повышение пенсий запланировано на лето. Одинокие пенсионеры 80+ получат дополнительно к ежемесячным выплатам по 742 грн. 

Также правительство планирует надбавки к пенсиям для участников и инвалидов войны, участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, а также надбавки за сверхурочный стаж.

На июль планировались надбавки для пенсионеров категории «75+», однако Минсоцполитики решило перенести их на сентябрь. Причина – сокращение статьи социальных выплат в госбюджете-2021 на 8 млрд грн, уточняют в министерстве.

Это значит, что пенсионеры этой категории получат доплаты в 400 грн только осенью. После этого минимальная пенсия составит 2500 грн.

Пятый этап. Снова минималка

В декабре 2021 года государство снова пересмотрит размер минимальной пенсии: с 1854 до 1934 грн.

Правительство, наконец, одобрило дату ежегодной индексации – 1 марта. Пенсионный фонд успел пересмотреть пенсии для 9,7 млн граждан, правда только 7,9 млн пенсионеров получат доплаты.

Минимальное повышение от индексации составит 100 гривень, в среднем выплаты вырастут на 308 гривень. Это важный шаг правительства, говорит экономист аналитического центра CASE Україна Наталья Лещенко, поскольку без индексации на рост пенсии влияли только две величины  – прожиточный минимум (в среднем +8% за год к пенсиям) и минимальная зарплата (в среднем +16,4% за год). 

Действительно ли Украине нужна регулярная индексация пенсий?

В 2016 году за счет снижения Единого социального взноса с 28 до 22% ресурсы Фонда сократились. Упали и доходы украинцев. В результате, рост пенсий отставал от увеличения зарплат вдвое, а коэффициент замещения за три года снизился с 48,5% до 30,4%.  

Индексация на 11% частично сокращает разрыв. 

Дефицит солидарной системы в текущем году составит минимум 26 млрд грн. Согласно проекту бюджета Пенсионного фонда на 2021 год, доходы, сформированные в рамках солидарной системы, составят 324 млрд грн. По плану в Фонде должно числиться 350 млрд грн.

Причина кассового разрыва – возможное невыполнение плана поступлений от ЕСВ.

В январе план поступлений от ЕСВ не был выполнен – на 2,1 млрд грн (22 млрд против фактически 19,9 млрд грн).

За весь 2020 год Фонд недополучил от ЕСВ 19,7 млрд грн.

Разрыв пришлось покрывать за счет ссуд от Госказначейства на 14 млрд грн.

Это не единственные заимствования ПФУ. Общий долг Фонда перед Казначейством на начало года составил 62,1 млрд грн или 1,5% ВВП, оценивали аналитики CASE Ukraine. 

Если план по поступлениям от ЕСВ не будет выполняться и дальше, дефицит ПФУ может увеличиться до 40 млрд грн, допускает управляющий локальными активами группы ICU Григорий Овчаренко.

По его мнению, повышение минимальной зарплаты, из которой увеличится уплата взносов, сгладит ситуацию. Но глобально оно не спасет бюджет ПФУ, уверены в CASE Ukraine. В 2020 году повышение минималки принесло 1,7 млрд грн поступлений от ЕСВ. В 2021 от минималки в доходы Фонда может прибавиться 3-5 млрд грн.

«Существенная, но не очень большая сумма для Пенсионного Фонда», – говорит Лещенко из CASE Ukraine.

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

С 1 апреля будет повышение пенсий работающим пенсионерам – кому добавят — Экономика

С 1 апреля 2021 года в Украине будут пересчитаны пенсии работающим пенсионерам. Таких в Украине, по данным Госслужбы статистики, насчитывается 2,7 млн человек. То есть, каждый четвертый пенсионер продолжает трудиться. Но далеко не каждый из них получит добавку к пенсии за то, что он не ушел на заслуженный отдых. Точно не пересчитают пенсионерам-«новичкам», их с апреля 2019-го по апрель 2021 года набралось около 700 тыс. человек. То есть на повышение претендуют примерно 2 млн пенсионеров-работников. Кстати, Пенсфонд сообщил, что

Сайт «Сегодня» отвечает на 8 главных вопросов о пересчете пенсий работающим пенсионерам. Ранее мы рассказывали, кому проиндексируют пенсии с 1 марта нынешнего года.

Кому из работающих пенсионеров положен перерасчет пенсии?

По ст. 42 закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», перерасчет положен тем, кому пенсия была назначена, либо уже перерассчитана два года назад и более, то есть до 1 апреля 2019 года. Тем, кто вышел на пенсию позже, перерасчет будет не ранее апреля 2022 года. Увеличение пенсии зависит от зарплаты и продолжительности страхового стажа и определяется для каждого пенсионера индивидуально.

Нужно ли работающим пенсионерам обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом?

Перерасчет пенсии производится автоматически, поэтому большинству тех, кому перерасчет положен, обращаться не нужно. Но в отдельных случаях обращаться надо. Допустим, пенсионер получал пенсию за выслугу лет, по инвалидности, но с 1 апреля заработал себе необходимый трудовой (страховой) стаж или достиг 60 лет, дающих право на пенсию по возрасту. После пересчета их пенсия может оказаться больше, чем получаемая.

Например, учительница в 50 лет вышла на пенсию по выслуге лет (20 лет работы по профессии) и далее 10 лет работала бухгалтером, получая высокую официальную зарплату. После перерасчета ее пенсия по возрасту может оказаться больше, чем по выслуге лет.

Как происходит перерасчет пенсий работающим?

Самый простой случай: человек оформил пенсию не более чем два года и 11 месяцев назад (иначе ему пересчитали бы пенсию в 2020 году) и продолжает легально трудиться по найму. За это время он заработал не менее 24 месяцев страхового стажа. Такому пенсионеру пенсию пересчитают с учетом стажа (плюс два года) и его зарплаты.

Например: Работающий пенсионер, мужчина, 62 года, с марта 2019 года получает пенсию 6000 грн. Его трудовой стаж составляет 44 года, а средняя зарплата за последние два года стала больше. В получаемые им 6000 грн пенсии входит доплата за 7 лет сверхнормативного стажа, или 124 грн, то есть «чистая» пенсия за 35 лет стажа, которая пересчитывается с 1 апреля, составляет 5876 грн.

Напомним, формула расчета пенсии выглядит так:

Пенсия = средняя зарплата х трудовой (страховой) стаж х индивидуальный коэффициент заработка.

Трудовой стаж считается в процентах: 1 год = 1%. Очевидно, что в 2019 году трудовой стаж этого человека был 42% (0,42 в формуле расчета), а теперь стал 44%. А за счет роста зарплаты его индивидуальный коэффициент стал больше на 0,04, достигнув 2,9. Средняя зарплата по стране, исходя из которой была рассчитана его пенсия, составляла 4888 грн.

Несложно подсчитать, что его «чистая» пенсия станет больше на 361 грн (2% за стаж, остальное за счет повышения индивидуального коэффициента). С учетом доплаты за сверхнормативный стаж (уже 9 лет), пенсионер получит на руки 6406 грн новой пенсии.

А если зарплата теперь меньше, чем раньше?

В случае, если работающий пенсионер теперь зарабатывает меньше, чем до выхода на пенсию, при перерасчете будет учтен только дополнительный стаж, а новая, более низкая зарплата – нет.

В тренде

В формуле расчета изменится коэффициент стажа – с 0,3 на 0,32, плюс будет доплата за два года сверхнормативного стажа. Опуская расчеты, получим повышение пенсии на 168 грн или до 2168 грн.

А если работал на пенсии меньше или больше, чем 24 месяца?

Тем, кто, находясь два года на пенсии, отработал меньше, чем 24 месяца, пенсию тоже пересчитают – с учетом фактически отработанного времени и официальной зарплаты (ст. 42 ч. 4 п. 3 Закона).

В случае, когда пенсионер отработал более 24 месяцев, и пенсию ему не перерассчитывали (например, вышел на пенсию в сентябре 2018 года, отработал до 1 апреля 2021 года 30 месяцев), пенсию должны пересчитать, исходя из стажа работы 30 месяцев. При этом также действует правило: если зарплата более низкая, чем была при выходе на пенсию, то она не учитывается. Учитывается только трудовой стаж.

Когда выплатят пересчитанные пенсии работающим пенсионерам?

Точной даты пока не известно, но по информации Федерации профсоюзов Украины со ссылкой на ответ Минсоцполитики на их запрос, выплаты ожидаются, вероятнее всего, в течение мая-июня, но перерасчет точно будет с апреля. То есть вместе с новой пенсией за май (июнь) выплатят и доплату старой пенсии за апрель.

На какое еще повышение пенсий имеют право работающие пенсионеры?

В 2021 году – только на увеличение доплаты за сверхнормативный стаж, за награды, почетные звания в связи с повышением соцстандартов, в частности прожиточного минимума (ПМ) для нетрудоспособных.

Напомним: с 1 июля ПМ для нетрудоспособных увеличится до 1854 грн (+85 грн), с 1 декабря – до 1934 грн (+80 грн), итого на 165 грн. Но доплаты к пенсиям окажутся небольшими. Например, один год сверхнормативного стажа, который «стоит» 1% от минпенсии, или 17,69 грн, будет оценен с 1 декабря в 19,34 грн или на 1,65 грн больше, чем сейчас.

Куда обращаться работающему пенсионеру, если он два года отработал, а пенсию ему не увеличили?

Туда же, где он оформлял пенсию – в отделение Пенсфонда по месту жительства. Лучше всего написать письменное заявление, на него обязаны дать письменный ответ, который, при необходимости, можно обжаловать в суде.

Но для начала стоит позвонить на горячую линию Пенсфонда 0800-503-753. Если назовете свои ФИО и ИНН, работники ПФ во многих случаях вам смогут дать разъяснение по телефону.

Пока работающие пенсионеры только ждут повышения пенсий, неработающие пенсионеры их уже получают с начала марта. Подробнее смотрите в сюжете

Все подробности в спецтеме Пенсионная реформа

Муниципальное образование «Мамоновский городской округ»

×

Телефоны экстренных дежурных служб

112

Номер 112 является единым номером вызова служб экстренного реагирования:
— пожарной части;
— реагирования в чрезвычайных ситуациях;
— полиции;
— скорой медицинской помощи;
— аварийной службы газовой сети;
— «Антитеррор»

+7 (40156) 40 031

Пожарно-спасательная часть № 30 по охране Мамоновского городского округа

+7 (40156) 40 358

Пункт полиции по Мамоновскому ГО

+7 (40156) 40 339

Мамоновский РЭС

+7 (40156) 40 991

Дежурный ЕДДС администрации МО «Мамоновский городской округ»

+7 (40156) 40 677

Спасатели в г. Мамоново

+7 (40156) 40 210

Дежурный по ж/д станции г. Мамоново

+7 (40156) 40 234

МУП «Чистота»

+7 (40156) 40 346

Роспотребнадзор г. Мамоново

+7 (40156) 33 391
+7 (40156) 32 740

Территориальное управление, Росгвардия в г. Багратионовск

+7 (4012) 529 406

ЦУКС ГУ МЧС России по КО

+7 (4012) 599 073

Оперативная служба Правительства Калининградской области

+7 (4012) 301 400

Дежурный по УВД Калининградской области

+7 (4012) 214 885

Дежурный УФСБ России по Калининградской области

+7 (40156) 33 222
+7 (40156) 32 740

Отдел УФСБ в г. Багратионовске

+7 (4012) 599 425

Аппарат Антитеррористической комиссии

Закрыть

Официальная информация по ситуации с коронавирусом в Новосибирской области

Минздрав Новосибирской области направил врачебный десант в Колывань

Новосибирские медики помогают коллегам Колыванской ЦРБ в борьбе с коронавирусом. Врачи работали в центральной районной больнице Колывани два дня и приняли более ста человек.

На помощь коллегам в Колывань прибыли специалисты министерства здравоохранения Новосибирской области, областного кардиодиспансера, инфекционной больницы № 1, областного госпиталя ветеранов войн: кардиолог, инфекционист и терапевт. А также волонтеры – студенты-медики.

Главный инфекционист Новосибирской области Лариса Позднякова проконсультировала пациентов в инфекционном отделении и стационара больницы. Главный терапевт Оксана Дуничева провела экспертизу оказания помощи пациентам после перенесенного острого коронарного синдрома, которые получают бесплатные лекарства по федеральной программе.

По словам главного врача Колыванской ЦРБ Юрия Ершова, ситуация в районе в последнее время сложная. 18 сотрудников – медики стационара и поликлиники – сейчас на больничном. «Мы [ЦРБ] принимаем население не только поселка Колывань, но и сел, стараемся максимально обслуживать температурящих пациентов на дому. Две недели назад у нас общее число болеющих [ОРВИ, пневмониями и коронавирусом] было одномоментно больше 200 человек. В день доходило до 50 вызовов. Пациенты с другими заболеваниями тоже обращаются за помощью. Нужно успеть и вызовы обслужить, и прием провести [в поликлинике]. Нагрузка возросла, и эта помощь нам была просто необходима», – говорит он. 

Анастасия Филиппова учится на медицинском факультете НГУ, закончила третий курс. Она дежурит на входе в поликлинику с термометром. Тех, у кого повышенная температура или другие симптомы простуды, она направляет в кабинет неотложной помощи, вход туда отдельный, с другой стороны здания. Также Анастасия строго следит, чтобы посетители правильно надевали маску. Многих приходится убеждать. 

Еще две студентки помогают терапевту поликлиники Вере Гладченко обзванивать пациентов, которые лечатся дома. Выясняют самочувствие – если у человека есть жалобы, передают такого пациента врачу. «Конечно! Они молодцы! Очень большую работу на себя взяли – я сейчас консультирую только тех пациентов, которым нужно особое внимание. Если я понимаю, что происходит ухудшение состояния, к таким больным мы уже выезжаем на дом», – отметила терапевт. 

Из трех участковых терапевтов в больнице сейчас ведет прием только Вера Гладченко – одна ее коллега в отпуске, вторая болеет. Поэтому из Новосибирска приехала на помощь терапевт областного госпиталя ветеранов войн Марина Писанко. Она взяла на себя неинфекционных пациентов. «Пациенты [обращаются] абсолютно разные. Вчера приходила беременная, ей нужно заключение [которое делают] в 30 недель [беременности]. Только что вышел из кабинета пациент, его несколько дней назад выписали из стационара с отрицательным тестом [на коронавирус]. Но состояние у него не очень – низкая сатурация, одышка», – рассказала она.

По словам Марины Писанко, 80% обращений – с постковидным синдромом. Она назначает таким больным схему лечения и реабилитации. 

В соседнем кабинете кардиолог Елена Сокол консультирует пациента, у которого месяц назад на профосмотре впервые выявили изменения в кардиограмме. Специалист областного кардиодиспансера назначает мужчине необходимые обследования. На прием к кардиологу из Новосибирска также записаны больные, состоящие на профильном диспансерном учете: с сердечно-сосудистыми заболеваниями, после инсультов. 

Тимур Ботабаев, врач инфекционной больницы дежурит в кабинете неотложной помощи, куда обращаются пациенты с температурой. «Отдельный прием организован, чтобы такие больные не заходили в регистратуру с общим потоком, не контактировали с пациентами, которые пришли по другим причинам. Здесь я, можно сказать, сортирую пациентов с температурой. Был один, у него – осложнение стоматита. А другой пришел – у него подозрение на коронавирусную инфекцию», – отметил он. 

Заместитель министра здравоохранения региона Елена Аксенова проверила работу регистратуры с вызовами на дом, записью на прием к врачам поликлиники и на вакцинацию против коронавируса. «Поликлиника всегда начинается с регистратуры. Насколько четко, структурированно работает регистратура, настолько комфортно пациентам и врачам. Нужно отметить, что все вызовы на дом регистрируются, передаются врачам, контролируется обслуживание этих вызовов. Тут вопросов нет. Также мы посмотрели с руководством поликлиники предварительную запись на вакцинацию, потому что очень важна сейчас организация вакцинации именно по предварительной записи, чтобы избегать скопления и очередей. Здесь необходимо изменение логистики записи на вакцинацию, корректировка работы с листами ожидания. Также есть замечания к организации запись на прием к терапевтам и врачам-специалистам. Надеюсь, замечания помогут улучшить этот процесс», – резюмировала замминистра. 

Вместе с медицинским десантом в Колывань приехали представители регионального отделения ОНФ, привезли в подарок дополнительные средства индивидуальной защиты для медиков: одноразовые защитные костюмы, халаты, маски, антисептик, перчатки.

Новосибирские врачи работали в Колыванской ЦРБ два дня и приняли более ста человек. Волонтеры-медики останутся помогать еще на две недели. 
 

над каким поручением работают профильные министерства и в чем суть новой инициативы партии Единая Россия

Министерство труда, Минэкономразвития и Минфин России совместно работают в настоящее время над актуальным вопросом по индексации пенсионных выплат работающих пенсионеров. Об этом проинформировал представитель Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Руководителям профильных ведомств поручили проработку всех нюансов, связанных с возвратом индексации пенсий продолжающих работать пожилых россиян с тем, чтобы этот момент был заложен в госбюджет на предстоящий 2022-й год.

В Госдуме озвучили условие для повышенной индексации пенсий россиян

Член думского финансового комитета Алексей Изотов дал интервью журналистам, в котором раскрыл условие для повышенной индексации пенсионных выплат граждан.

Политик утверждает, что индексация может стать выше вследствие доходов, получаемых Пенсионным фондом России (ПФР) благодаря инвестициям.

«Нужно задуматься о том, что приносит нормальную хорошую доходность, а не пассивный доход от депозитов», — выразил мнение российский депутат.

Алексей Изотов напоминает о том, что пенсионное ведомство ранее размещало деньги под один-два процента годовых. Парламентарий акцентировал внимание на том, что это повлекло за собой еще большее количество нареканий к деятельности ПФР.

«Есть множество разных инструментов. Есть фондовый рынок, где можно вкладывать в облигации федерального займа, которые гарантируют доходность от государства», — констатировал официальный представитель Госдумы России.

Когда произойдет индексация работающим пенсионерам: новая инициатива «Единой России»

По мнению первого заместителя лидера фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, поэтапный возврат к индексации пенсионных выплат работающих пенсионеров можно было бы начать с граждан со статусом инвалидов.

«С моей точки зрения, первый шаг – это восстановление индексации пенсий работающим пенсионерам-инвалидам», — заявил Исаев.

Официальный представитель «единороссов» подчеркнул, что возврат индексации пенсий непременно должен быть полностью обоснованным с финансовой точки зрения. Другими словами, реализация данной инициативы не должна повлечь за собой сокращение объемов финансирования остальных сфер социальной поддержки населения страны, пояснил политик.

Однако, точный ответ на вопрос о том, когда работающим пенсионерам можно рассчитывать на индексацию, до сих пор остается без ответа. Эксперты предположили, что актуальная проблема будет, наконец, решена, когда Минтруда, Минэкономразвития и Минфин завершат работу над поручением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Не исключено, что индексацию все же заложат в федеральный бюджет-2022.

Читайте также: Льготные пенсии в России: что предусматривает новый законопроект   

Пенсионный возраст по социальному обеспечению увеличится до 66 и 10 месяцев в 2021 году | Социальное обеспечение

Хотя вы можете начать выплаты социального обеспечения в возрасте 62 лет, ваши ежемесячные чеки уменьшатся, если вы начнете получать пособия в этом возрасте. Чтобы получить полное пособие, вам необходимо зарегистрироваться в системе социального обеспечения в вашем полном пенсионном возрасте, который зависит от года рождения.

Вот как меняется пенсионный возраст по социальному обеспечению и что это означает для ваших пенсионных выплат:

• Старший пенсионный возраст по социальному обеспечению.
• Большая скидка, если вы подадите заявку на социальное обеспечение раньше.
• Меньше пособия за задержку обращения за социальным страхованием.
• Возраст для получения права на участие в программе Medicare остается прежним.
• Вам необходимо тщательно определить оптимальный возраст для начала социального обеспечения.

Социальное обеспечение пожилого возраста Полный пенсионный возраст

Раньше полный пенсионный возраст составлял 65 лет для тех, кто родился в 1937 году или ранее. Лица, родившиеся между 1943 и 1954 годами, имеют полный пенсионный возраст 66 лет.Полный пенсионный возраст дополнительно увеличивается с двухмесячным шагом каждый год до 66 и 10 месяцев для тех, кто родился в 1959 году, по сравнению с 66 и 8 месяцев для тех, кто родился в 1958 году.

«Полный пенсионный возраст для тех, кто достиг возраста. 62. В 2021 году он родился в 1959 году, ему будет 66 лет и 10 месяцев », — говорит Джим Блэр, бывший администратор социального обеспечения и ведущий консультант Premier Social Security Consulting в Цинциннати. Полный пенсионный возраст будет увеличиваться до 67 лет для всех, кто родился в 1960 году или позже.

Большая скидка, если вы подаете заявление на социальное обеспечение раньше

Работники, имеющие право на социальное обеспечение, могут начать выплаты в возрасте 62 лет, независимо от их полного пенсионного возраста. Однако сокращение пособия при досрочном обращении больше для тех, кто имеет более высокий пенсионный возраст.

«Если в 2021 году вам исполнится 62 года, ваш полный пенсионный возраст составит 66 и 10 месяцев. Вы получите меньше, если начнете раньше, или больше, если откладываете на потом», — говорит Энди Лэндис, автор книги «Социальное обеспечение: внутренняя история».«Начиная с 62 лет в 2021 году вы получаете 70,83% пожизненной оплаты. Каждый месяц, когда вы откладываете социальное обеспечение до возраста 70 лет, вы получаете более высокую ежемесячную выплату на всю жизнь ».

У рабочих, родившихся в 1959 году, ежемесячные выплаты уменьшатся на 29,17%, если они подпишутся на социальное обеспечение в возрасте 62 лет, по сравнению с 28,33 года. Сокращение пособия на% для тех, кто родился в 1958 году, и на 25% для тех, кто родился в 1954 году. Для работника, имеющего право на ежемесячное пособие по социальному обеспечению в размере 1000 долларов в его полный пенсионный возраст, требование в возрасте 62 лет снизит его ежемесячный платеж до 750 долларов, если его рождение год — 1954 и 708 долларов, если он родился в 1959 году.

«По сравнению с более ранним полным пенсионным возрастом, более поздний полный пенсионный возраст означает, что человек получает меньше денег в месяц, независимо от того, когда он подает заявление», — говорит Майк Пайпер, сертифицированный бухгалтер и автор книги «Social Security Made Simple». » Ежегодные корректировки стоимости жизни Социального обеспечения будут применяться к этим сокращенным выплатам, что также приведет к уменьшению долларовой стоимости корректировок на инфляцию.

Меньше пособия за отсрочку подачи заявления на социальное обеспечение

Вы можете увеличить свои ежемесячные выплаты социального обеспечения, отложив получение заявления на социальное обеспечение после достижения вами полного пенсионного возраста до достижения возраста 70 лет.Однако у тех, у кого пенсионный возраст старше, есть меньше месяцев для отсрочки подачи заявления на социальное обеспечение и меньше возможностей заработать отсроченные пенсионные кредиты.

«Если человек подает заявление в возрасте 70 лет, если у него был полный пенсионный возраст 66, это означает, что он ждал 48 месяцев после достижения полного пенсионного возраста, поэтому он получил бы 132% от своей основной страховой суммы», — говорит Пайпер. «Но если они подадут заявление в 70 лет с полным пенсионным возрастом 66 и шести месяцев, это означает, что они ждали 42 месяца после выхода на пенсию, поэтому они получат только 128% от своей основной страховой суммы.»

Возраст для получения права на участие в программе Medicare остался прежним

Хотя за последние несколько лет полный пенсионный возраст социального обеспечения увеличился, возраст, при котором работники имеют право на участие в программе Medicare, по-прежнему составляет 65 лет. Для полного пенсионного возраста или более позднего возраста все же необходимо зарегистрироваться в программе Medicare в возрасте 65 лет или иметь другое групповое медицинское страхование в зависимости от текущей занятости, чтобы избежать серьезных штрафов за позднюю регистрацию в программе Medicare. в программе Medicare, прежде чем начать программу социального обеспечения, придется платить взносы из своего кармана.

Тщательно определите оптимальный возраст для начала социального обеспечения

Ваш возраст на момент начала выплаты социальных пособий играет большую роль в сумме, которую вы будете получать на протяжении всего выхода на пенсию. Но независимо от года вашего рождения есть несколько способов увеличить ваши ежемесячные выплаты по социальному обеспечению, включая отсрочку подачи заявления, продолжение работы и согласование пособий с супругом.

«Люди должны тратить время на то, чтобы проанализировать время подачи заявления на получение пособий и убедиться, что они знают о последствиях своего решения», — говорит Энджи Фуруботтен-ЛаРози, сертифицированный специалист по финансовому планированию в Avea Financial Planning в Ричленде, штат Вашингтон.«Откладывая по крайней мере до полного пенсионного возраста, прямо сейчас между 66 и 67, или даже откладывая до возраста 70 лет, люди могут увеличить сумму, которую они будут получать».

Еще американцы рассчитывают работать до 70 лет; есть льготы

Что касается выхода на пенсию, может быть, позже будет лучше.

Американцы долгое время считали 65 лет возрастом, чтобы перестать работать. Социальное обеспечение считало его достижением полного пенсионного возраста для многих, тогда начали действовать льготы по программе Medicare, и историческая практика определила это как цель.

Сейчас некоторые эксперты предлагают людям взглянуть немного выше — на 70.

Причина? Работа еще несколько лет или получение пособия по социальному обеспечению может значительно повысить доход. Это особенно важно, поскольку пенсии получают меньше работников. Американцы в основном берут на себя ответственность за сбережения на пенсию, часто не в состоянии сделать это должным образом.

«Мы продолжаем добавлять годы жизни, и все это было привязано к пенсионному периоду, и это никогда не меняло пенсионного возраста», — сказал Стив Вернон, научный сотрудник Стэнфордского центра долголетия в отделе финансового обеспечения.

Таким образом, Вернон и его коллеги проанализировали около 300 различных методов получения пенсионного дохода и обнаружили, что лучший способ для пенсионеров со средним уровнем дохода получить надежный источник дохода за счет выхода на пенсию — это дождаться возраста 70 лет, чтобы подать заявку на социальное обеспечение, то есть когда пик выгоды. Им также следует использовать расчет необходимого минимального распределения, чтобы определить, сколько можно извлечь из личных сбережений, например, 401 (k) или IRA.

RMD — это минимальная сумма, которую IRS утверждает, что вы должны снимать с пенсионных счетов каждый год, как только вы достигнете возраста 70 ½.

Этот подход, получивший название «Стратегия безопасного расходования средств при выходе на пенсию», по сути, «пенсионирует» обычные пенсионные счета, такие как 401 (k) или IRA. Это не компенсирует недостаточную экономию, но поможет выжать как можно больше дохода из существующих источников.

Чтобы это работало, некоторым пенсионерам, возможно, придется значительно снизить свои расходы на жизнь.

Вернон сказал, что это простой способ для работников со средним доходом, у которых есть сбережения от 100 000 до 1 миллиона долларов, для получения потока пожизненного дохода.По его оценкам, эта группа представляет половину всех работников в возрасте 55 лет и старше. И работникам нужна помощь, поскольку большинство из них не будет обращаться к специалисту по финансовому планированию, и лишь немногие подсчитывают, сколько им потребуется.

«Вы не можете просто выйти на пенсию, вы должны задуматься об этом», — сказал он.

Согласно исследованию The New School, американцы обычно выходят на пенсию в возрасте 63 лет и начинают получать социальное обеспечение в возрасте от 62 до 64 лет.

Но ожидание окупается.

Исследователи из Стэнфорда подсчитали, что пособия по социальному обеспечению составляют до двух третей пенсионного дохода пенсионера со средним уровнем дохода, если они начинают получать их в возрасте 65 лет.Согласно исследованию Стэнфордского университета, если они подождут до 70, это составит до 85 процентов.

Хотя для некоторых такая долгая работа кажется обременительной, не обязательно работать на полную катушку.

Некоторым работникам необходимо будет работать «ровно столько» — либо в своей текущей сфере деятельности, либо в другой — чтобы оплачивать расходы на проживание до 70 лет, чтобы отложить обращение за пособием по социальному обеспечению. Лучше всего работает, если пенсионер дожидается достижения возраста 70 лет, поскольку именно в этот период выплаты пособий достигают максимума, но все же имеет преимущества для тех, кто выходит на пенсию в конце 60-х годов.

«По сути, 70 — это новые 65», — говорится в отчете Вернона.

Известный эксперт по личным финансам Сьюз Орман недавно написала, что людям следует ждать до 70 лет, чтобы выйти на пенсию, а не «на месяц раньше». Другие эксперты говорят, что более поздний выход на пенсию — хорошая идея для некоторых работников, если это имеет смысл в их ситуации.

«Любой, кто немного отстает в своих сбережениях, даже всего один год отсрочки может иметь большое значение», — сказал Дэн Киди, главный стратег по финансовому планированию TIAA.«Ненавижу ставить цифры, но идея поработать немного дольше — важная вещь».

По словам Вернона, первоначальная идея выхода на пенсию была за несколько лет до того, как вы умерли, не имея возможности работать. Представление о пенсии как о ваших золотых годах не существовало до второй половины 20 века.

Когда Америка начала вводить частные пенсии и федеральные программы, многие использовали 65 лет в качестве пенсионного возраста. Поэтому, когда в 1935 году появилось Социальное обеспечение, они изучили общепринятую практику и решили, что 65 тоже кажутся разумными.

Проблема в том, что он застрял.

Тем временем люди стали жить дольше, пенсии стали менее распространенными, и американцам пришлось управлять своими собственными пенсионными сбережениями, чтобы платить за них больше лет.

В результате некоторые американцы стараются работать дольше.

Уровень участия рабочей силы, который является мерой работающих или ищущих работу, для людей в возрасте 65 лет и старше составлял 10,8 процента в 1985 году. С тех пор этот показатель постепенно увеличивался почти каждый год, и по состоянию на март этого года он составлял 19.5 процентов.

И недавний опрос Willis Towers Watson среди почти 5000 сотрудников показал, что 37 процентов сотрудников рассчитывают работать после 70 лет, по сравнению с 30 процентами два года назад.

«Финансовые проблемы заставляют многих сотрудников позже выходить на пенсию», — сказал Пэт Ротелло, старший консультант Willis Towers Watson. «Сотрудники, испытывающие финансовые затруднения, с большей вероятностью будут продолжать работать после обычного пенсионного возраста, чтобы поддерживать свой доход».

Однако об этой тактике часто легче сказать, чем сделать.

Рабочие часто выходят на пенсию раньше запланированного срока из-за проблем со здоровьем, увольнений или требований по уходу, сказала Тереза ​​Гилардуччи, профессор экономики в The New School. Эксперты говорят, что увольняются и пожилые сотрудники.

Тем, кто хочет работать в более поздние годы, иногда трудно найти работу. Старший вице-президент AARP по программам Жан Сетцфанд сказал, что дискриминация по возрасту становится вполне реальной уже в 45 лет.

И, отмечает Гилардуччи, эти стратегии сокращения работают только для тех, у кого что-то есть, а у многих нет ничего.

«Ощущение, что 70 — это новая 65, неверно для подавляющего большинства рабочих, это даже не вариант», — сказала она.

——

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Калькулятор социального обеспечения AARP:

https://www.aarp.org/work/social-security/social-security-benefits-calculator.html

Стэнфордский отчет:

http://longevity.stanford.edu/2017/11/29/how-to-pensionize-any-ira-or-401k-plan/

10 000 американцев, выходящих на пенсию ежедневно

Кевин Перес, 19 лет, в программе НАДЕЖДА в Еврейском доме в Ривердейле, Нью-Йорк, помогает жительнице Белль Бишоп, 93 года, с мобильным телефоном в художественной студии Четверг, 25 мая 2017 г. .(AP Photo / Richard Drew)

Число американцев, ежедневно выходящих на пенсию, почти удвоилось с 2000 года. В настоящее время примерно 10 000 человек ежедневно исполняется 65 лет, что является стандартным возрастом выхода на пенсию, согласно примечанию Deutsche Bank, опубликованному во вторник.

И, согласно прогнозам переписи, это число будет расти. В ближайшие 10 лет он охватит почти 12 000 человек. К 2030 году, по данным Бюро переписи населения, все бэби-бумеры будут старше 65 лет.

10 000 американцев выходят на пенсию ежедневно, по сравнению с примерно 5 000 в 2000 году.Кредит: Deutsche Bank Research

Рост числа выходящих на пенсию бэби-бумеров будет иметь множество побочных эффектов, от здравоохранения до социального обеспечения. (По оценкам Управления социального обеспечения, его фонды будут исчерпаны к 2034 году.) Это также означает, что меньше людей трудоспособного возраста платят по программам социального обеспечения и медицинской помощи, которые поддерживают пенсионеров; По оценкам переписи, к 2035 году людей в возрасте 65 лет и старше будет больше, чем людей моложе 18 лет.

Ариэль О’Ши, специалист по инвестициям и пенсионному обеспечению NerdWallet, говорит, что социальное обеспечение по-прежнему должно учитываться в пенсионных планах. .

«Это широко распространенное опасение, но это не единственное, что нужно людям», — сказал О’Ши. «Люди все еще платят за это. Люди по-прежнему могут рассчитывать на получение социального обеспечения. Замещение дохода может быть ниже, чем было у ваших родителей, но вы не должны его рассчитывать ».

«Вы хотите учитывать это при планировании выхода на пенсию», — говорит она.

Ожидается, что выходящие на пенсию бэби-бумеры вызовут рост стоимости здравоохранения. По данным Национального института здоровья, к 2030 году общие расходы на Medicare увеличатся вдвое.

В этом году Fidelity Investments подсчитала, что в среднем паре потребуется около 280 000 долларов на медицинские расходы при выходе на пенсию. О’Ши считает, что расходы на здравоохранение при выходе на пенсию — одна из самых больших, поэтому необходимо учитывать при планировании выхода на пенсию.

«Здравоохранение — одна из самых больших затрат», — говорит О’Ши. «Таким образом, вам нужно предвидеть эту стоимость и предвидеть, как изменится ваше медицинское страхование. Все это следует учитывать при планировании. Многие ваши расходы на пенсии изменятся, поэтому вам нужно посмотреть на свои расходы и определить, будут ли они увеличиваться или уменьшаться, или появятся ли новые расходы при выходе на пенсию.

История продолжается

Так как же бэби-бумеры должны приближаться к пенсии?

Просто «выработайте стратегию», — говорит О’Ши. «Многие люди подходят к выходу на пенсию вообще без плана. Количество людей, которые подсчитывают, сколько им нужно, невероятно мало ».

Northwestern Mutual Исследование планирования и прогресса в 2018 году показало, что каждый третий американец имеет пенсионные сбережения менее 5000 долларов. А 21% вообще не имели пенсионных накоплений.

«Когда вам исполнится 50, у вас появится возможность вносить больше средств на счет с льготным налогообложением», — сказал О’Ши.«Так что вам следует вкладывать больше».

Помимо составления плана выхода на пенсию, важно выяснить, на что будут потрачены ваши сбережения.

«Существует много информации о том, как откладывать сбережения для выхода на пенсию, но не так много информации о том, как потратить сбережения после выхода на пенсию», — пояснил О’Ши. «Стоит разработать план того, сколько вы можете снимать каждый год».

Кристин Майерс — корреспондент Yahoo Finance. Следуйте за ней в Twitter.

Подробнее:

• Проблемы с кухонным столом могут помочь демократам в 2020 году

• Что дальше для прибыльных отношений Америки с Саудовской Аравией?

• Бреммер о Китае: «Трамп здесь кое-что понимает»

• Оборот Белого дома обходится налогоплательщикам дороже денег

Новости специальной сессии № 10: Второй законопроект о возвращении на работу теперь ожидает рассмотрения — TRSL

2 июня 2017 г.

В другом законодательном акте: Палата представителей отклонила поправки Сената к HB 33 (член палаты представителей Пирсон). Обе палаты должны согласовать окончательную формулировку законопроекта, прежде чем он может быть передан губернатору. HB 33 направлен на разъяснение прав и обязанностей сотрудников законодательных органов при посещении исполнительных заседаний Совета TRSL, в частности, в отношении тайны отношений между адвокатом и клиентом.И, SB 8 (сенатор Павлин) планируется рассмотреть аншлагом в воскресенье. Это позволит исправить ошибки при зачислении лиц, зачисленных в неправильную государственную пенсионную систему.

Вторая специальная сессия под номером

Ранее на этой неделе губернатор объявил о проведении второй специальной сессии. Заседание состоится после завершения очередной сессии 8 июня в 18:30 и закроется к полуночи 19 июня. Во время специальной сессии законодатели ограничены рассмотрением вопросов, касающихся операционных расходов правительства штата и бюджета капитальных затрат на финансовый год. 2018, дополнительные ассигнования на 2017 финансовый год и вступление в силу Закона об авторизации Omnibus Bond на 2017 год.

Важнейшие решения об уходе на пенсию, с которыми сталкиваются пожилые работники

По мере того, как работники в возрасте от 50 до 60 лет выходят на пенсию, им приходится принимать несколько важных решений по планированию. Но какие из них больше всего повлияют на их финансы?

Вы можете подумать, что поиск наиболее выгодных инвестиций или минимизация налогов действительно важны. Однако это были бы неправильные ответы для многих работников со средним доходом.

Вместо этого ознакомьтесь с новым исследованием Стэнфордского центра долголетия (SCL) в сотрудничестве с Обществом актуариев (SOA).Он демонстрирует, что наиболее важными решениями для пожилых работников со средним доходом являются:

• Решение, когда оставить оплачиваемую рабочую силу и работать ли неполный рабочий день в течение периода до полного выхода на пенсию.
• Принятие решения о начале выплаты пособий по социальному обеспечению, которые большинство работников может получить максимальным путем отсрочки.
• Определение, использовать ли пенсионные накопления для отсрочки выплаты пособий по социальному обеспечению (если вы выходите на пенсию до начала выплаты пособий по социальному обеспечению).
• Управление и сокращение расходов на проживание, в частности расходов на жилье, транспорт и медицинское обслуживание.
• Принятие решения о переносе или использовании собственного капитала для финансирования выхода на пенсию, учитывая, что многие работники имеют больше чистого капитала в своем собственном капитале по сравнению с пенсионными сбережениями.

Для целей этого списка «работники со средним доходом» — это люди с пенсионными сбережениями менее 1 миллиона долларов, что определяет миллионы пожилых работников.

Два других недавних исследования подтверждают выводы из этого. United Income недавно измерила финансовые последствия различных решений по пенсионному планированию.По словам Мэтта Феллоуса, одного из авторов исследования, генерального директора и соучредителя United Income, три наиболее важных из них (по порядку) следующие:

1. Выбор даты выхода на пенсию.
2. Принятие решения о распределении активов для пенсионных сбережений.
3. Принятие решения о том, когда подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению.

Сказал Fellowes: «Ошибка, которую совершают многие пенсионеры, заключается в том, что они слишком консервативно инвестируют, не признавая социальное обеспечение и другие источники гарантированного пенсионного дохода.Они оставляют большой пенсионный доход на столе, не вкладывая значительную часть своих сбережений в акции «.

Исследование United Income показало, что принятие более эффективных решений в этих областях может принести в семь раз больше богатства, чем сокращение инвестиционных затрат на 100 базисных пунктов (что равносильно увеличению чистой нормы прибыли на сбережения на 1 процент в год. ).

Актуальные новости

Fellowes заметил, что порядок приоритета исследования больше относится к состоятельным инвесторам. Для работников со средним доходом решение о том, когда подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению, имеет первостепенное значение.

Отчет SCL / SOA подтверждает наблюдения Fellowes. По оценкам SCL / SOA, если пенсионер со средним доходом оптимизирует доход по социальному обеспечению, он будет приносить примерно от двух третей до более чем 80 процентов общего пенсионного дохода.Поскольку пособия по социальному обеспечению защищены от краха фондового рынка, это может помочь оправдать инвестирование до 100 процентов пенсионных сбережений работника в фондовый рынок.

Однако многие пенсионеры могут неохотно тратить такую ​​большую часть своих сбережений на акции, поэтому типичный целевой или сбалансированный фонд также может работать хорошо.

В третьем недавнем исследовании, озаглавленном «Способность работать дольше», конкретно оценивались финансовые последствия того, что не уйти на пенсию как можно скорее.Один анализ показал, что отсрочка выхода на пенсию на три-шесть месяцев оказала такое же влияние на ваш пенсионный уровень жизни, как и экономия еще 1 процента заработной платы в течение 30 лет.

Еще одно важное наблюдение из отчета SCL / SOA заключалось в том, что многие пенсионеры со средним доходом после выхода на пенсию будут иметь очень низкий подоходный налог по двум причинам. Во-первых, часть или все получаемые ими пособия по социальному обеспечению будут исключены из налогооблагаемого дохода. Во-вторых, многие пенсионеры будут иметь скромные доходы в дополнение к социальному обеспечению, поэтому их общий налогооблагаемый доход будет довольно низким.

В результате стратегии минимизации подоходного налога должны отойти на второй план по сравнению с ключевыми финансовыми решениями, перечисленными выше. Этот вывод основан на налоговых ставках, которые применялись в 2017 году, и будет еще более применимым в соответствии с новым налоговым законодательством.

Эти исследования могут помочь вам решить, как лучше всего сосредоточить свое время и силы, чтобы оказать наибольшее влияние на уровень жизни после выхода на пенсию. Когда вы достигнете 70-80 лет в хорошей финансовой форме, вы будете рады, что потратили время на тщательное планирование.

TMRS • Часто задаваемые вопросы для участников

Q: Если я решу получить возмещение, получу ли я соответствующие фонды города?

A: Когда вы получаете возмещение, вы получаете членские взносы и проценты, но не соответствующие фонды города. Единственный способ получить соответствующие фонды города — это выйти на пенсию и получать ежемесячное пособие.

Если вы перестанете работать в одном городе TMRS, вы можете выбрать получение членских взносов и процентов — только если вы не станете работать в другом городе TMRS.Если вы устроитесь на работу в другой город TMRS после того, как покинете свой первый город, вы не сможете получить возмещение. Вы должны продолжить свое членство в TMRS и оставить свои членские взносы и проценты на своем членском счете, чтобы заработать пенсионный кредит.

В: Могу ли я снять (вернуть) часть своего членского счета, а остальное оставить в TMRS?

A: Если вы решите получить возмещение своих членских взносов и процентов, вы должны вернуть весь остаток на вашем счете.Вы также должны прекратить работу и свое членство во всех городах TMRS, чтобы получить возмещение. Помните, что возврат не включает соответствующие фонды города.

В. Что такое отчет о заработной плате в городе и когда город должен его предоставить, чтобы я мог получить возмещение?

A: Каждый город отправляет TMRS ежемесячный отчет о заработной плате, который TMRS должен быть получен до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором публикуется отчет. Ежемесячный отчет о заработной плате показывает индивидуальный депозит каждого сотрудника за месяц.Ежемесячный отчет используется TMRS для подтверждения того, что вы не получали заработную плату в городе в течение как минимум 30 дней. После того, как город представил в TMRS отчет о заработной плате и средствах, информация из отчета и средства должны быть добавлены на счет сотрудника до того, как будет произведен возврат средств.

Пример: Город удостоверяет в вашем заявлении на возврат, что ваш последний депозит будет в отчете о заработной плате за июнь. Город должен до 15 июля подать в наш офис отчет о заработной плате за июнь.После того, как отчет и средства будут отправлены в TMRS, информация должна быть размещена в учетной записи сотрудника до того, как можно будет произвести какие-либо возмещения.

В: Сколько времени нужно, чтобы получить возмещение?

A: Возврат средств обычно отправляется TMRS через 6-8 недель после того, как город в последний раз заплатил вам, при условии, что TMRS получит все вовремя из вашего города. Возврат не может быть обработан до тех пор, пока ваш последний членский взнос в TMRS не будет получен и зачислен на ваш счет.Городской отчет, передающий ваш последний депозит, должен быть получен TMRS до того, как ваш возврат может быть выплачен. Как только ваша заявка, отчет города и средства будут получены, ваш возврат может быть обработан для оплаты.

Если у вас есть идентификатор пользователя и пароль для MyTMRS, вы можете отслеживать статус возврата.

В: Почему TMRS вычитает 20% из моего возмещения налогов?

A: TMRS — это пенсионный план с отсрочкой налогов. Это означает, что вы не уплатили подоходный налог по своим вкладам.IRS требует от TMRS удерживать налоги на возмещения, если вы не переводите средства на другой план с отсроченным налогом или IRA (индивидуальный пенсионный счет).

Федеральный закон о подоходном налоге требует, чтобы TMRS удерживала 20% возмещения, если только оно не передается IRA, плану отложенной компенсации согласно Разделу 457 для государственных служащих или другому подходящему плану. Если только часть вашего возмещения переносится в соответствующий план, TMRS удерживает налоги с той части, которая не была перенесена.

Если вы увольняетесь до того, как вам исполнится 55 лет (50, если вы являетесь сотрудником службы общественной безопасности), тогда решите получить возмещение напрямую (без продления срока) до достижения возраста 59½ лет — вы можете понести дополнительный налог в размере 10%.

Вы не понесете дополнительных 10% штрафа на возмещение, если вы уволитесь с работы в городе TMRS в год, когда вам исполнится 55 лет или позже. Хотя вы можете получить возмещение напрямую, без дополнительных 10% налоговых штрафов, вы будете облагаться обычным подоходным налогом с возмещения в том году, в котором вы его получили.

Когда вы подаете заявку на возмещение, форма, которую вы заполняете, включает Специальное налоговое уведомление относительно плановых платежей, в котором содержится информация о федеральных правилах, регулирующих распределение и пролонгацию.

Примечание: Депозиты участников, сделанные до 1 января 1984 г., облагались налогом во время депозита. Любая сумма, возвращенная вам на основе этих депозитов, не будет облагаться налогом во время платежа.

В: Я являюсь сотрудником службы общественной безопасности на пенсии и слышал, что есть способ избежать 10% штрафа, если я верну деньги или получу единовременную выплату.Это правда?

A: Федеральный налоговый закон был изменен, чтобы разрешить тем сотрудникам службы общественной безопасности, которые увольняются со службы по достижении 50 лет, отказаться от 10% штрафа при выплате единовременной выплаты. По предыдущему закону они могли расстаться в возрасте 55 лет и старше и отказаться от штрафа. Для членов TMRS, которые являются сотрудниками службы общественной безопасности, это означает, что если вы уходите из службы в возрасте 50 лет и старше и выбираете получение частичной единовременной выплаты или возврат ваших депозитов, вам не придется платить 10% Штраф IRS.

EPA ждет — и ждет, и ждет — кандидата от науки

Девять лет и отсчет. Вот как долго EPA ждало утвержденного Сенатом лидера для своего научного офиса.

И президент Байден еще не объявил кандидатуру помощника администратора по исследованиям и разработкам в EPA, что вызывает опасения у многих наблюдателей. Эта должность — руководитель исследовательского офиса главного агентства по гигиене окружающей среды страны — играет ключевую роль в том, что администрация Байдена стремится поддерживать науку в федеральном правительстве.

При администрации Байдена высшие должностные лица программных офисов агентства, занимающихся химическими веществами и водой, были утверждены Сенатом вместе с его администратором и заместителем главы. На рассмотрение также были отправлены кандидаты на руководящие должности EPA в области правоприменения, юридических, международных и племенных дел, а также управления твердыми отходами.

Бывшие должностные лица EPA обеспокоены тем, что у агентства по-прежнему нет кандидата на руководство своим Управлением исследований и разработок. Они признали, что этот конкретный кандидат от EPA обычно опаздывает в новую администрацию, но, учитывая то, что Байден провозгласил науку, они надеялись, что кандидат уже был объявлен.

«Мне бы хотелось, чтобы он сделал это, потому что это указывало бы на важность науки в его администрации», — сказал E&E News Берни Гольдштейн, помощник администратора EPA по исследованиям и разработкам при администрации Рейгана. «Глава ОРД всегда очень поздно приходил на работу к новой администрации».

Том Берк, который работал научным советником Агентства по охране окружающей среды при администрации Обамы, сказал: «Это трудная, но разочаровывающая позиция.

«Наука — это основа агентства», — сказал Берк E&E News. «Я действительно надеюсь, что это стоит на повестке дня».

Несколько человек, в том числе Берк и Голдштейн, опрошенные для этой статьи, отметили, что администрация Байдена имеет высокопоставленного политического представителя в исследовательском офисе EPA — Криса Фрея, заместителя помощника администратора по научной политике.

Фрей, до прихода в EPA, профессор Университета штата Северная Каролина, работал в нескольких научно-консультативных комитетах агентства.Яростный критик Агентства по охране окружающей среды Трампа, Фрей входил в состав экспертной комиссии агентства по твердым частицам стандартов качества воздуха , которая была отклонена в 2018 году тогдашним администратором Эндрю Уилером.

Он может быть в очереди на повышение. Источники сообщили E&E News, что Фрей считается претендентом на место кандидата Байдена на должность помощника администратора по исследованиям в EPA.

«Это решение Белого дома, и мне нечего сказать по этому поводу», — сказал Фрей E&E News, когда его спросили о работе.

EPA Тим Кэрролл отказался комментировать кадровые вопросы.

Тем временем многие ждут, что кандидат Байдена возглавит научный офис EPA.

«Я надеюсь, что они проявят должную осмотрительность и найдут подходящего кандидата. Нам действительно нужен утвержденный Сенатом глава ORD как можно скорее », — сказала E&E News Генна Рид, старший аналитик Центра науки и демократии Союза обеспокоенных ученых.

«ORD традиционно является последним слотом, который заполняется в EPA.Однако сейчас это происходит », — сказала E&E News Линда Бирнбаум, бывший директор Национального института наук о здоровье окружающей среды. «Кажется, дольше, чем хотелось бы».

«Управление строгих решений»

EPA — это научное подразделение агентства, обеспечивающее исследования, лежащие в основе его защиты окружающей среды и здоровья населения. Согласно веб-сайту агентства, у него есть офисы и центры в 10 учреждениях по всей стране, а также он управляет региональными лабораториями EPA.

В 2021 финансовом году ORD будет иметь примерно 1516 эквивалентов полной занятости, сказал Кэрролл из EPA, по сути, это количество сотрудников офиса. Его общий бюджет на этот год составляет примерно 526 миллионов долларов.

«Нет офиса в EPA, более универсального и важного для миссии агентства, чем ORD», — сказал E&E News Пол Анастас, последний утвержденный Сенатом помощник администратора по исследованиям и разработкам, который покинул агентство в 2012 году. «ORD можно было бы переименовать в« Управление строгих решений », потому что научный анализ, производимый ORD, имеет основополагающее значение практически для всех решений, принимаемых EPA.”

После ухода Анастаса президент Обама трижды, начиная с 2013 года, назначал Берка на должность помощника администратора. Берк никогда не был утвержден Сенатом.

Берк вспоминает, как в ходе собеседования по поводу своего назначения его спросила тогдашняя администратор Джина Маккарти, чего он боится.

«Я сказал:« Ничего », — сказал Берк. «Это работа не для слабонервных».

Берк, ныне профессор Школы общественного здравоохранения Bloomberg Джонса Хопкинса, сказал, что эта работа требует широкого набора навыков, включая человека, который может управлять огромной исследовательской программой, а также давать показания на Капитолийском холме и идти в ногу с торговыми ассоциациями. бросая вызов науке EPA.

«Во многих отношениях этого кандидата будет сложнее всего найти, проверить и назначить», — сказал Берк. «Тебе должно понравиться рыцарское состязание».

За время своего пребывания у власти бывший президент Трамп ни разу не назначил кого-либо главой исследовательского офиса EPA. Бывшие чиновники агентства восприняли это как пренебрежение последней администрацией к науке агентства.

«ORD был, по сути, запущенным ребенком», — сказал E&E News Дэн Коста, бывший директор программы EPA по исследованию воздуха, климата и энергетики, работающей в его исследовательском офисе.«Он получил стабильное финансирование только потому, что этого хотел Конгресс. Администрация Трампа хотела перекрыть ему кровоснабжение ».

Майрон Эбелл, возглавлявший команду Трампа по переходу EPA, рассказал E&E News, что предложил администрации Трампа несколько человек на эту должность.

«Как вы знаете, в течение первых трех лет операции с персоналом Трампа были беспорядочными», — сказал Эбелл, директор Центра энергетики и окружающей среды Института конкурентоспособного предпринимательства. «Это был общий фактор, но я не знаю, какие именно проблемы были с ORD.”

Хотя никто не был назначен руководить исследовательским офисом EPA, в этом офисе работали высокопоставленные назначенцы Трампа, такие как Ричард Ямада, а затем Дэвид Данлэп.

Мэнди Гунасекара сообщила E&E News, что, когда она вступила в должность в марте 2020 года в качестве главы аппарата Агентства по охране окружающей среды Трампа, процесс выдвижения кандидатур в Сенат зашел в тупик из-за спора по поводу стандарта на возобновляемое топливо.

«Кроме того, я знал старшего карьерного заместителя, который исполнял обязанности главы во время моего предыдущего пребывания в офисе авиации», — сказал Гунасекара.«Я знал, что она более чем способна выполнять обязанности лидера ORD — что она и сделала».

Дженнифер Орм-Завалета была высокопоставленным должностным лицом в исследовательском офисе. Она выйдет на пенсию из EPA в конце этого месяца, проработав 40 лет в агентстве.

Время восстанавливать, расширять

Опыт Орме-Завалеты во время последней администрации временами был неудобным. В интервью E&E News она сказала, что считает такие действия Трампа, как правило «секретной науки» Агентства по охране окружающей среды, ненужными.Эта мера могла ограничить использование EPA исследований общественного здравоохранения, и с тех пор она была передана в суд ( Greenwire , 21 июля).

Агентство по охране окружающей среды Байдена уже отменило другие решения, касающиеся науки, принятые его предшественником, включая увольнение членов Научного консультативного совета агентства и Научного консультативного комитета по чистому воздуху, чтобы возобновить процесс назначения, отказавшись от предварительного обзора «навсегда химического» PFBS.

Бывшие должностные лица EPA похвалили Орме-Завалета и кадровый персонал за их службу, но добавили, что для руководства исследовательским офисом необходим утвержденный Сенатом лидер, пользующийся весомой поддержкой президента.

«Нужно иметь кого-то на том же уровне, что и руководители политических офисов, которые могут стучать в дверь или выбивать дверь, чтобы убедиться, что они правильно понимают науку в политике», — сказал Гольдштейн, ученый в области здравоохранения. .

«Я думаю, что ORD очень выиграет от наличия подтвержденного АА», — сказал E&E News Джордж Грей, который занимал эту должность при администрации Джорджа Буша, добавив, что «у них больше присутствия в агентстве и администрации. . »

Кроме того, в последние годы в офисе несколько сотрудников уволились.Согласно отчету Союза обеспокоенных ученых, в период с 2016 по 2020 финансовый год EPA понесло чистые убытки в размере более 600 ученых, в том числе 185 из исследовательского офиса.

Майкл Риган заявил, что хочет пополнить штат EPA, а бюджетное предложение Байдена на 2022 финансовый год увеличит средства агентства примерно на 21% до 11,2 миллиарда долларов.