Что положено пенсионерам
Пенсионный возраст в России в соответствии с законом установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет
для мужчин. Однако помимо пенсионных
выплат, государством предусмотрены различные меры поддержки пенсионеров. Это
могут быть льготы на социальные услуги, продовольствие, лекарства и лечение.
Они могут быть федеральными, а могут зависеть от региона.
Налог на имущество
Пенсионеры в России не платят налог на следующее имущество:
- жилой дом;
- квартиру, комнату;
- гараж, машино-место;
- единый недвижимый комплекс;
- помещение, используемое для творческой мастерской, ателье, студии, негосударственного музея, галереи, библиотеки;
- дом или жилое строение, которые расположены на земельном участке, предоставленном для ведения личного подсобного, дачного хозяйства, огородничества, садоводства, индивидуального жилищного строительства.
NB: льготу можно получить только на один объект каждого вида. То есть, если у пенсионера дом и квартира, то он не платит ни за то, ни за другое. Но если у пенсионера две квартиры, то за одну придется платить.
Работающим пенсионерам положена еще одна льгота: имущественные вычеты по расходам на приобретение или строительство. Вычет предоставляется за три налоговых периода, предшествующие периоду, в котором образовался переносимый остаток имущественных вычетов. Чтобы получить эту льготу, нужно подать заявление в ведомство.
Проезд
Льготы на проезд в общественном транспорте различаются в разных регионах – уточнить можно в местном органе соцзащиты или на портале Госуслуги. Если пенсионер не пользуется общественным транспортом, то вместо льготного проезда можно получать денежную компенсацию.
Адресная социальная поддержка
Перечень услуг адресной соцподдержки и критерии получателей устанавливаются отдельно для каждого региона по согласованию с федеральными органами власти.
Помощь может быть предоставлена в виде:
- денежной выплаты;
- вещевой и продовольственной помощи;
- предоставления соцработника (для пенсионеров, неспособных к самообслуживанию) и др.
ЖКХ
Для неработающих пенсионеров есть льготы по оплате ЖКУ и капремонта. Можете ли вы получить эти льготы, вам подскажут в местной администрации или на Госуслугах.
Также одиноким пенсионерам положены ежемесячная денежная компенсация телефонной связи и скидка 50% на использование телевизионной коллективной антенны.
Льготы пенсионерам на протезирование
На федеральном уровне такие льготы есть для военных пенсионеров, которые прослужили не меньше 20 лет и уволились по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или сокращению штата или отслужили не менее 25 лет и уволились по любым основаниям.
Также этой льготой могут пользоваться пенсионеры со статусом Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации и полного кавалера ордена Трудовой Славы.
Остальные пенсионеры могут рассчитывать на региональные льготы.
Бесплатно получить лекарства могут следующие категории:
- инвалиды войны;
- участники Великой Отечественной войны;
- ветераны боевых действий;
- военнослужащие, проходившие военную службу в период ВОВ;
- награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- лица, чья работа во время ВОВ обеспечивала нужды фронта;
- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ и ветеранов боевых действий;
- инвалиды.
Пенсионер с заболеванием из этого списка может получить путевку на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний, а также бесплатный проезд в пригородном железнодорожном и междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Эти три услуги — лекарства, лечение и проезд к месту лечения — объединяются в пакет соцуслуг. Пенсионер может отказаться от нескольких соцуслуг или от всего пакета и попросить заменить их денежной выплатой.
Чтобы получить лекарства, необходимо взять у лечащего врача рецепт. Чтобы подать заявление на санаторно-курортное лечение, нужно получить справку у лечащего врача в поликлинике по месту жительства и приложить к заявлению на получение санаторно-курортного лечения. После того как органы соцзащиты выдадут санаторно-курортную путевку, в той же организации, что выдала справку, следует получить санаторно-курортную карту.
Повышение пенсии после 80 лет
Получателям страховой пенсии по старости, достигшим возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты к пенсии увеличивается на 100%.
Государственные услуги в Республике Татарстан. / Услуги / Назначение ежемесячной денежной выплаты на проезд пенсионерам
консультирование заявителя, оказание помощи заявителю, в том числе в части оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Консультирование заявителя, оказание помощи заявителю, в том числе в части оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Заявитель обращается лично, по телефону, почте, электронной почте, в том числе при наличии технической возможности через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан и (или) письмом в отделение Центра для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.
Специалист отделения Центра лично, по телефону, почте, электронной почте и (или) через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан, в зависимости от способа обращения заявителя, осуществляет консультирование заявителя, в том числе по составу, форме и содержанию документов, необходимых для получения государственной услуги, выдает бланк заявления и, при необходимости, оказывает помощь заявителю, в том числе в части оформления документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в день обращения заявителя.
Результат процедуры: консультация, замечания по составу, форме и содержанию представленных документов, оказание помощи заявителю, в том числе в
принятие и регистрация заявления и документов
Заявитель подает заявление о назначении ЕДВ на проезд в отделение Центра с приложением документов .
Заявление и копии документов в форме электронных документов, подписанных (заверенных) в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ и Федерального закона N 210-ФЗ, могут быть представлены заявителем в отделение Центра с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть «Интернет».
Заявители могут направить заявление через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан или Инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан.
Заявление и документы, направленные в отделение Центра по почте, в том числе электронной почте, через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан или Инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан, рассматриваются в общем порядке.
Специалист отделения Центра осуществляет проверку наличия оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
В случае отсутствия оснований для отказа в приеме документов специалист отделения Центра осуществляет:
прием и регистрацию заявления в журнале регистрации обращений граждан;
вручение заявителю расписки с отметкой о дате приема заявления и документов, присвоенном входящем номере (при личном обращении заявителя), направление уведомления по почте, в том числе электронной почте (при направлении документов по почте, в том числе электронной почте), либо направление уведомления в личный кабинет заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан о регистрации заявления (при направлении заявления через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан или Инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан).
В случае наличия оснований для отказа в приеме документов и регистрации заявления специалист отделения Центра возвращает заявителю документы и уведомляет заявителя об отказе в приеме документов с объяснением содержания выявленных оснований для отказа в приеме документов и регистрации заявления. По устному запросу заявителя отказ оформляется в письменном виде. При получении заявления и документов по почте, в том числе по электронной почте, специалист отделения Центра возвращает по почте, в том числе по электронной почте, документы с письменным объяснением причины отказа в приеме документов и регистрации заявления. При подаче заявления через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан или Инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан уведомление об отказе в регистрации заявления с объяснением причин отказа направляется в личный кабинет заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются:
при личном приеме — в день поступления заявления и документов;
при поступлении заявления через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан, Инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан либо поступлении заявления и документов по почте, в том числе по электронной почте в форме электронных документов, — в день поступления заявления и документов в отделение Центра либо на следующий день в случае поступления заявления и документов по окончании рабочего времени отделения Центра. В случае поступления заявления через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан, Инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан либо поступления заявления и документов по почте, в том числе по электронной почте в форме электронных документов, в выходные или нерабочие праздничные дни — в первый рабочий день отделения Центра, следующий за выходным или нерабочим праздничным днем.
Результат процедур: принятые заявление и документы, регистрационная запись в журнале регистрации обращений граждан, расписка или уведомление заявителя об отказе в приеме документов, возвращенные заявителю документы.
получение сведений, формирование и направление межведомственных запросов в органы, участвующие в предоставлении государственной услуги
Специалист отделения Центра получает в электронной форме сведения:
о размере социальных выплат застрахованного лица из бюджетов всех уровней из Пенсионного фонда Российской Федерации;
о государственной регистрации рождения детей, родившихся после 23.10.2013 из органов ЗАГС;
о выплатах (отсутствии выплат) всех видов пособий по безработице и других выплат безработным из центров занятости;
о регистрации получателя по месту жительства из уполномоченных органов.
При отсутствии в отделении Центра сведений, необходимых для принятия решения о назначении (отказе в назначении) ЕДВ на проезд, специалист отделения Центра направляет в электронной форме посредством системы межведомственного электронного взаимодействия запросы о предоставлении сведений:
о размере социальных выплат застрахованного лица из бюджетов всех уровней в Пенсионный фонд Российской Федерации;
о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица работодателем (страхователем), в Пенсионный фонд Российской Федерации;
о страховом номере индивидуального лицевого счета в Пенсионный фонд Российской Федерации;
о получении, назначении, неполучении пенсии и о прекращении выплат в МВД России;
о размере получаемой пенсии военнослужащих в Минобороны России;
о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выплачиваемых застрахованным гражданам, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности, либо лицам, имеющим право на их получение, — если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного лица, в Фонд социального страхования Российской Федерации;
о пособиях по временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования Российской Федерации;
о государственной регистрации детей, родившихся до 23.10.2013, в органы ЗАГС;
о передаче ребенка в приемную семью в органы местного самоуправления;
о лишении родительских прав в органы местного самоуправления;
об установлении опеки (попечительства) в органы местного самоуправления;
о подтверждении действительности паспорта заявителя в Министерство внутренних дел по Республике Татарстан, если заявление направлено через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан;
о подтверждении действительности регистрации получателя по месту жительства, указанному в заявлении, в Министерство внутренних дел по Республике Татарстан, если заявление направлено через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан или инфоматы Электронного Правительства Республики Татарстан.
Процедуры, осуществляются в день приема и регистрации заявления и документов.
Результат процедур: сведения, полученные в электронной форме и введенные в государственную информационную систему «Социальный регистр населения Республики Татарстан», подсистему «Меры социальной поддержки» Системы, запросы о предоставлении сведений.
подготовка решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд
Специалист отделения Центра на основании полученных сведений, и представленных заявителем документов осуществляет:
проверку полномочий заявителя, в случае обращения законного представителя либо лица, уполномоченного получателями государственной услуги;
проверку наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
оформление проекта решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде ;
направление проекта решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде на подпись руководителю отделения Центра.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение двух рабочих дней с момента поступления ответов на запросы, но не позднее семи рабочих дней со дня регистрации заявления.
Результат процедур: проект решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде.
Руководитель отделения Центра после рассмотрения документов подписывает электронной цифровой подписью решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде и направляет специалисту отделения Центра.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня с момента направления проекта решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд на подпись.
Результат процедуры: решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд, подписанное руководителем отделения Центра.
выдача заявителю результата государственной услуги при личном обращении гражданина либо направление результата государственной услуги в личный кабинет заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан
Специалист отделения Центра на основании полученных сведений, указанных и представленных заявителем документов осуществляет:
проверку полномочий заявителя, в случае обращения законного представителя либо лица, уполномоченного получателями государственной услуги;
проверку наличия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
оформление проекта решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде ;
направление проекта решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде на подпись руководителю отделения Центра.
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в течение двух рабочих дней с момента поступления ответов на запросы, но не позднее семи рабочих дней со дня регистрации заявления.
Результат процедур: проект решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде.
Руководитель отделения Центра после рассмотрения документов подписывает электронной цифровой подписью решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде и направляет специалисту отделения Центра.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня с момента направления проекта решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд на подпись.
Результат процедуры: решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд, подписанное руководителем отделения Центра.
Выдача заявителю результата государственной услуги.
Специалист отделения Центра доводит до заявителя решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд способом, указанным заявителем (письмом, по телефону, смс-сообщением, электронной почтой либо путем направления решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в личный кабинет заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан).
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедуры: уведомление заявителя о принятом решении о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд, направление решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в личный кабинет заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан.
Государственная услуга через многофункциональный центр, удаленные рабочие места многофункционального центра не предоставляется.
исправление технической ошибки (описки, опечатки, грамматической или арифметической ошибки)
Переоформление решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд осуществляется в связи с устранением технических ошибок (описок, опечаток, грамматических или арифметических ошибок), допущенных в решении о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд.
Переоформление решения о назначении (отказе в назначении) ЕДВ на проезд осуществляется на основании зарегистрированного заявления с приложением документа, выданного заявителю как результат государственной услуги, в котором содержится техническая ошибка (в случае, если такой документ выдавался).
Специалист отделения Центра:
осуществляет прием и регистрацию заявления об исправлении технической ошибки в журнале регистрации обращений граждан ;
переоформляет проект решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронном виде;
направляет переоформленный проект решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронной форме на подпись руководителю Управления (отдела).
Процедуры, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день поступления заявления.
Результат процедуры: принятое, зарегистрированное заявление об исправлении технической ошибки, переоформленный проект решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в электронной форме, направленный на подпись руководителю отделения Центра.
Руководитель отделения Центра подписывает электронной цифровой подписью переоформленное решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд и направляет его специалисту отделения Центра.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня с момента направления проекта решения на подпись.
Результат процедуры: переоформленное решение о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд, подписанное руководителем отделения Центра.
Специалист отделения Центра уведомляет заявителя способом, указанным в заявлении (письмом, по телефону, смс-сообщением, электронной почтой либо путем размещения решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в личном кабинете заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан), о переоформленном решении о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд.
Процедура, устанавливаемая настоящим пунктом, осуществляется в течение одного рабочего дня с момента окончания предыдущей процедуры.
Результат процедур: уведомление заявителя о переоформленном решении о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд, размещение переоформленного решения о назначении (об отказе в назначении) ЕДВ на проезд в личном кабинете заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан.
Ежемесячная денежная компенсация
Ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате за обращение с твердыми коммунальными отходами предоставляется в соответствии с положениями статьи 14 Закона Московской области от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан Московской области»
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ОБРАЩЕНИЕ С ТВЕРДЫМИ КОММУНАЛЬНЫМИ ОТХОДАМИ
Кому положено |
|
Льготы |
|
Справочно |
Неработающие пенсионеры в возрасте до 70 лет за исключением лиц, имеющих право на меры соц. поддержки |
30 % в пределах стандарта |
Стандарт нормативной площади жилого помещения: 42 кв.м – на одиноко проживающего гражданина 21 кв.м – на одного человека, проживающего в семье из двух человек 18 кв.м – на одного человека, проживающего в семье из трех |
||
Пенсионеры, достигшие возрастаот 70 до 80 лет за исключением лиц, имеющих право на меры соц. поддержки |
50 % в пределах стандарта |
|||
Пенсионеры, достигшие возраста |
100 % в пределах стандарта |
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ОБРАЩЕНИЕ С ТКО
Если информация о гражданине имеется в базе данных Минсоцразвития Московской области
|
|
компенсация назначается в беззаявительном порядке с 01.01.2019. Фактические выплаты начнутся с марта 2019 года с учетом полагающихся выплат за январь и февраль 2019 года.
|
Если информация о гражданине отсутствует в базе данных Минсоцразвития Московской области, за компенсацией необходимо обращаться в МФЦ, территориальные подразделения Минсоцразвития Московской области или на портал государственных
|
— при обращении до 30.06.2019 — с 01.01.2019; — при обращении после 30.06.2019 – с месяца обращения. При себе необходимо иметь: — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ; — сберегательную книжку или выписку о банковских реквизитах для перечисления компенсации, также компенсация может доставляться Почтой России. |
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ОБРАЩЕНИЕ С ТВЕРДЫМИ КОММУНАЛЬНЫМИ ОТХОДАМИ
СУБСИДИИ |
|
НАЗНАЧАЕТСЯ |
граждане, чьи расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг превышают (22 %) от совокупного дохода
|
на 6 месяцев при отсутствии задолженности по оплате ЖКУ |
КАК ПРОИЗВОДИТСЯ РАСЧЕТ СУБСИДИИ
исходя из: — стандарта нормативной площади жилого помещения, — стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, — совокупного дохода семьи. |
КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ЗА ВЫПЛАТАМИ
Выплата осуществляется отделами жилищных субсидий органов местного самоуправления (ОМСУ):
— при представлении документов с 1-го по 15-е число месяца-с 1-го числа этого месяца,
— при представлении документов с 16-го числа до конца месяца-с 1-го числа следующего месяца.
При себе необходимо иметь:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность ;
— документы, подтверждающие доходы;
— оплаченные квитанции за ЖКУ за последние 6 месяцев
— документы на жилое помещение (свидетельство о праве собственности, договор найма)
Городские новости БАРНАУЛ :: Официальный сайт города
Порядок приема и рассмотрения обращений
Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».
Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.
График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.
Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.
Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.
Закон о компенсациях за вывоз мусора для пенсионеров приняли в Московской области
Пестов проверил реализацию программы по раздельному сбору мусора в Химках
Источник: © , пресс-служба администрации городского округа ХимкиДепутаты Московской областной думы на заседании в четверг приняли закон о предоставлении подмосковным пенсионерам компенсации расходов на вывоз мусора, передает корреспондент РИАМО.
«Губернатором Московской области на рассмотрение вносится проект закона «О внесении изменений в закон Московской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан Московской области». Проект закона разработан в целях установления пенсионерам дополнительной меры социальной поддержки — ежемесячной денежной компенсации расходов за обращение с твердыми коммунальными отходами», — сказала министр социального развития Московской области Ирина Фаевская, представляя депутатам законопроект.
Как отмечается в пояснительной записке, дополнительная мера соцподдержки для отдельных категорий пенсионеров вводится, чтобы сохранить социальную стабильность и не допустить значительного увеличения платы за жилищно-коммунальные услуги. Новая льгота подразумевает ежемесячную денежную компенсацию расходов за обращение с твердыми коммунальными отходами.
Для неработающих пенсионеров компенсация составит 30% в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения. Пенсионерам, достигшим возраста 70 лет, будет предоставлена компенсация в размере 50%, а пенсионеры, достигшие возраста 80 лет, полностью освобождены от оплаты расходов за обращение с отходами.
Количество граждан, на которых в 2019 году распространится данная мера соцподдержки, превышает 917 тысяч человек.
С начала 2019 года Московская область перешла на новую систему обращения с отходами. В квитанциях на оплату услуг ЖКХ в регионе появилась новая графа – за вывоз мусора. Регион стал первым в стране, где в каждом муниципалитете внедряется раздельный сбор отходов. Согласно новой системе, мусор перерабатывается раздельно, из него извлекут максимально возможное количество полезных фракций.
Льготы на капитальный ремонт
До 1 октября 2016 года предоставление федеральным льготникам мер социальной поддержки по уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме осуществлялось в двух вариантах:
- федеральным льготникам, не обратившимся в КГКУ «Центр выплат» за назначением ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт, — в виде ежемесячной денежной компенсации части платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги, рассчитываемой с учетом взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме;
- федеральным льготникам, обратившимся в КГКУ «Центр выплат» за назначением ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт, — в виде ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт.
Федеральным льготникам, имевшим право на предоставление ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт по состоянию на 1 января 2016 года либо получившим право на её предоставление в период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года и обратившимся за назначением указанной компенсации в КГКУ «Центр выплат» до 1 января 2017 года, ежемесячная денежная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт назначается с 1 января 2016 года, но не ранее месяца, следующего за месяцем возникновения права на ее назначение.
Федеральным льготникам, являющимся получателями ежемесячной денежной компенсации части платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги, рассчитываемой с учетом взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, ежемесячная денежная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт назначается с осуществлением перерасчета ежемесячной денежной компенсации части платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги без учета взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и удержания излишне выплаченных денежных средств с месяца назначения ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт.
Федеральным льготникам, не обратившимся в КГКУ «Центр выплат» за назначением ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт до 1 октября 2016, ежемесячная денежная компенсация части платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги с 1 октября 2016 года будет рассчитываться с учетом размера стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг для собственников жилых помещений, которые не обязаны вносить взносы на капитальный ремонт.
Федеральным Законом от 29.12.2015 № 399-ФЗ «О внесении изменений в статью 169 Жилищного кодекса Российской Федерации», Законом Камчатского края от 28.04.2016 № 791 «О предоставлении компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан, проживающим в Камчатском крае» предоставляется мера социальной поддержки по уплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.Право на предоставление меры социальной поддержки по уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме имеют следующие категории граждан, проживающие в Камчатском крае, являющиеся собственниками жилых помещений:
- одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста 70 лет, — в размере 50 %;
- одиноко проживающим неработающим собственникам жилых помещений, достигшим возраста 80 лет, — в размере 100 %;
- проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста, собственникам жилых помещений, достигшим возраста 70 лет, в размере 50%;
- проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста, собственникам жилых помещений, достигшим возраста 80 лет, в размере 100%.
Мера социальной поддержки по уплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме предоставляется в денежной форме в виде ежемесячной денежной компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.
Ежемесячная денежная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт, рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного постановлением Правительства Камчатского края, и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
Предоставление ежемесячной денежной компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт осуществляется гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги, в том числе за электроснабжение, и уплате взноса на капитальный ремонт или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.
Недоначисленные по вине пенсионного органа суммы страховой пенсии и выплат к ней предложено индексировать
По мнению одной из экспертов, предложенные поправки не только обеспечат дополнительные гарантии пожилым людям, столкнувшимся с подобными неприятными ситуациями, но и будут способствовать частичной разгрузке судов. Другая считает, что следует не только скорректировать законодательство, регулирующее вопросы ответственности за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты пенсии, но и предусмотреть меры ответственности «нерадивых» сотрудников ПФР, вплоть до административной.
8 сентября в Госдуму внесен проект изменений в Закон о страховых пенсиях, регулирующих вопросы устранения ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к ней.
Как отмечается в пояснительной записке, в законодательстве определен общий порядок исправления ошибки, допущенной органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении и (или) выплате страховой пенсии, а также установлении, перерасчете, индексации фиксированной выплаты к ней (с учетом повышения этой выплаты). В частности, установлено, что излишне выплаченные суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней определяются за период, в течение которого выплата производилась неправомерно, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере пенсионного обеспечения.
При этом законодательство не содержит дополнительных гарантий защиты прав пенсионеров в случае, когда в результате ошибки уполномоченного органа пенсия за определенный период не была начислена.
Законопроектом предлагается установить особый порядок возмещения недополученных пенсионером средств в случае, когда в результате устранения ошибки уполномоченного органа, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, а также установления, перерасчета, индексации и (или) выплаты фиксированной выплаты к пенсии, их размер увеличился – т.е. в отношении данного лица не были полностью выполнены предусмотренные законом обязательства по пенсионному обеспечению.
Так, ст. 28 «Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии» предлагается дополнить ч. 6 о том, что в случае, когда устранение ошибки органа пенсионного обеспечения, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, а также установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к ней (с учетом повышения выплаты) повлекло увеличение размера указанной пенсии или выплаты, пенсионеру дополнительно выплачиваются проценты на сумму недополученных денежных средств, исчисляемые за весь период с момента возникновения права на соответствующую пенсию.
Размер процентов согласно законопроекту при расчете за периоды до 1 января 2016 г. определяется процентной ставкой рефинансирования Банка России, а после 1 января 2016 г. – ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды, и не может быть уменьшен. Таким образом, подчеркивается в пояснительной записке, недополученные денежные средства будут не только выплачены, но и проиндексированы.
Там же отмечается, что принятие законопроекта может не потребовать дополнительных расходов бюджета ПФР в случае успешной реализации правительственных мер по повышению производительности труда и повышению квалификации, в том числе среди работников, фонд оплаты труда которых формируется за счет средств госбюджета и внебюджетных фондов.
Действие закона предлагается распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Комментируя проект, заместитель генерального директора ООО «Юрист-Медиа» Гульнара Собко оценила его весьма положительно. Однако, по ее мнению, следует не только скорректировать законодательство, регулирующее вопросы ответственности за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней, в том числе ее повышения, но и предусмотреть меры ответственности «нерадивых» сотрудников ПФР, вплоть до административной.
Кроме того, считает эксперт, необходимо ужесточить порядок и правила принятия на работу в ПФР, а также условия отбора персонала вплоть до объявления конкурса (с учетом образования, опыта работы и личных характеристик).
Предусмотренное проектом положение, согласно которому помимо выплаты указанных пенсий или выплат в размере, предусмотренном законодательством РФ, пенсионерам дополнительно выплачиваются проценты на сумму недополученных денежных средств, эксперт назвала положительной и необходимой мерой. «В случае принятия поправок права российских пенсионеров, безусловно, будут защищены, а компенсация за нарушенное право – гарантирована», – заключила Гульнара Собко.
«К сожалению, в сфере пенсионного страхования компетентными органами зачастую допускаются ошибки в процессе установления или выплаты страховых пенсий, – отметила адвокат АК “Гражданские компенсации” Ирина Фаст. – Действующий Закон о страховых пенсиях предусматривает некоторые правовые механизмы их устранения: например, фиксируется порядок определения излишне выплаченных пенсионерам сумм страховых пенсий. Однако они не являются исчерпывающими. Дело в том, что на сегодняшний день данный закон не защищает пенсионеров, которым вследствие допущенной пенсионным органом ошибки пенсии были начислены не в полном размере или вовсе не были начислены».
Вносимые поправки, по мнению эксперта, обеспечат дополнительные гарантии пожилым людям, столкнувшимся с подобными неприятными ситуациями. Так, помимо выплат пенсий в установленном законодательством размере им также будут выплачиваться проценты на сумму недополученных денежных средств. «Важной ремаркой является и то, что размер процентов будет определяться ключевой ставкой Банка России, что в значительной степени снизит риск возможных инфляционных потерь граждан», – подчеркнула она.
Вступление в силу проекта поправок, считает Ирина Фаст, будет способствовать частичной разгрузке судов, поскольку подразумевается, что пенсионные органы будут в добровольном порядке выплачивать пенсионерам недоначисленные денежные средства и проценты на них.
Паушальная сумма против Регулярные пенсионные выплаты: в чем разница?
Единовременные пенсионные выплаты и регулярные пенсионные выплаты: обзор
Итак, вы находитесь на пороге выхода на пенсию и стоите перед трудным выбором в отношении пенсионного плана с установленными выплатами, который вам посчастливилось иметь: следует ли вам принимать традиционные пожизненные ежемесячные выплаты или вместо этого использовать единовременное распределение?
Понятно, что у вас может возникнуть соблазн пойти на единовременную выплату. В конце концов, это может быть самая крупная разовая выплата денег, которую вы когда-либо получали.Прежде чем принять окончательное решение о своем будущем, найдите время, чтобы понять, что эти варианты могут значить для вас и вашей семьи.
Ключевые выводы
- Пенсионные выплаты производятся на всю оставшуюся жизнь, независимо от того, как долго вы живете, и, возможно, могут продолжаться после смерти вместе с вашим супругом.
- Паушальные выплаты дают вам больший контроль над своими деньгами, позволяя гибко тратить или вкладывать их, когда и как вы считаете нужным.
- Нередки случаи, когда люди берут единовременную сумму, чтобы пережить выплату, в то время как пенсионные выплаты продолжаются до самой смерти.Если пенсионный администратор обанкротится, пенсионные выплаты могут прекратиться, хотя страхование PBGC покрывает большинство людей.
Паушальные выплаты
Единовременная выплата — это единовременный платеж, выплачиваемый администратором вашей пенсии. Принимая единовременную выплату, вы получаете доступ к крупной сумме денег, которую вы можете потратить или инвестировать по своему усмотрению.
«Одна вещь, которую я подчеркиваю в отношении клиентов, — это гибкость, обеспечиваемая единовременной выплатой, — говорит Дэн Дэнфорд, CFP®, Центр семейных инвестиций Сент-Джозефа, штат Миссури.Аннуитет пенсионных выплат «является фиксированным (иногда индексируется COLA), поэтому гибкость схемы выплаты невысока. Но 30-летний пенсионный возраст, вероятно, сопряжен с некоторыми неожиданными расходами, возможно большими. При правильном инвестировании единовременная сумма обеспечивает гибкость для покрытия эти потребности, и в них также можно инвестировать, чтобы обеспечить регулярный доход «.
Ваше решение также может повлиять на ваших детей. Хотите после смерти что-то оставить близким? После смерти вас и вашего супруга пенсионные выплаты могут прекратиться.С другой стороны, при единовременном распределении вы можете указать получателя, который получит любые деньги, которые останутся после того, как вы и ваш супруг ушли.
Доход от пенсий облагается налогом. Однако, если вы перенесете эту единовременную сумму в свой IRA, у вас будет гораздо больше контроля над тем, когда вы снимаете средства и платите с них подоходный налог. Конечно, в конечном итоге вам придется взять требуемые минимальные распределения от IRA, но этого не произойдет до 72 лет (по состоянию на 2020 год).
«Превращение вашей пенсии в IRA даст вам больше возможностей», — говорит Кирк Чизхолм, управляющий активами Innovative Advisory Group в Лексингтоне, Массачусетс.«Это даст вам больше гибкости в инвестициях, в которые вы можете инвестировать. Это позволит вам получать выплаты в соответствии с вашим требуемым минимальным распределением (RMD), которое во многих случаях будет ниже, чем ваши запланированные пенсионные выплаты. Если вы хотите свести к минимуму ваши налоги, преобразование вашей пенсии в IRA позволит вам планировать, когда вы будете получать свои выплаты. Таким образом, вы можете планировать, когда и сколько вы хотите платить в виде налогов ».
Регулярные пенсионные выплаты
Регулярная пенсионная выплата — это установленный ежемесячный платеж, выплачиваемый пенсионеру пожизненно, а в некоторых случаях — пожизненно пережившему супругу.Некоторые пенсии включают корректировку стоимости жизни (COLA), что означает, что выплаты со временем увеличиваются и обычно индексируются с учетом инфляции.
Некоторые утверждают, что главная особенность, которая нравится людям в единовременных выплатах, — гибкость — и есть причина избегать их. Конечно, деньги есть, если у вас есть финансовые нужды. Но это также приводит к перерасходу средств. С пенсионным чеком труднее тратить деньги на покупки, о которых вы потом можете пожалеть. Фактически, исследование пенсионеров, проведенное Harris Poll в 2016 году, показало, что 21% участников пенсионного плана, получивших единовременную выплату, израсходовали ее за 5.5 лет.
Единовременная выплата также требует тщательного управления активами. Если вы не вкладываете деньги в ультраконсервативные инвестиции (которые, вероятно, не поспевают за инфляцией), вы ставите себя во власть рынка. У молодых инвесторов есть время, чтобы оседлать взлеты и падения, но люди на пенсии обычно не имеют такой роскоши.
А с единовременной выплатой нет гарантии, что денег хватит на всю жизнь. Пенсия будет выплачивать вам один и тот же чек каждый месяц, даже если вы доживете до глубокой старости.
«В среде с низкими процентными ставками с фиксированным доходом и, как правило, увеличивающейся продолжительностью жизни, поток пенсий, как правило, лучше», — говорит Луис Кокернак, CFA, CFP, основатель Haven Financial Advisors, Остин, Техас. не случайно частные и государственные работодатели сокращают эти льготы. Они пытаются сэкономить деньги «.
Также нужно подумать о медицинском страховании. В некоторых случаях покрытие, спонсируемое компанией, прекращается, если сотрудник получает единовременную выплату.Если это касается вашего работодателя, вам нужно будет включить в свои расчеты дополнительную стоимость медицинской страховки или надбавку по программе Medicare.
Возможная обратная сторона
Обратной стороной пенсий является то, что работодатель может обанкротиться и оказаться не в состоянии платить пенсионерам. Конечно, через несколько десятилетий это возможно.
Должно ли это повлиять на ваше решение? Абсолютно. Если ваша компания находится в нестабильном секторе или имеет финансовые проблемы, вероятно, стоит принять это во внимание.Но для большинства людей эти наихудшие сценарии не должны вызывать серьезного беспокойства.
Однако имейте в виду, что ваши пенсионные выплаты защищены Корпорацией гарантирования пенсионных пособий (PBGC), государственной организацией, которая собирает страховые взносы от работодателей, спонсирующих застрахованные пенсионные планы. PBGC охватывает только планы с установленными выплатами, но не планы с установленными взносами, такие как 401 (k) s.
Максимальный размер пенсионного обеспечения, гарантированный PBGC, устанавливается законом и ежегодно корректируется.В 2020 году максимальное годовое пособие для 65-летнего пенсионера составит 69 750 долларов. (Гарантия ниже для тех, кто выходит на пенсию раньше или если план предусматривает пособие по случаю потери кормильца. И выше для тех, кто выходит на пенсию после 65 лет).
Таким образом, пока ваша пенсия меньше гарантированной суммы, вы можете быть уверены, что ваш доход сохранится в случае банкротства компании.
Особые соображения
Вы должны спросить себя, почему ваша компания хочет вывести вас из пенсионного плана.У работодателей есть разные причины. Они могут использовать это как стимул для более старших и дорогостоящих работников раньше выходить на пенсию. Или они могут сделать предложение, потому что отмена пенсионных выплат приносит бухгалтерскую прибыль, которая увеличивает корпоративный доход. Кроме того, если вы возьмете единовременную выплату, вашей компании не придется оплачивать административные расходы и страховые взносы по вашему плану.
Прежде чем выбрать тот или иной вариант, полезно иметь в виду, как компании определяют размер единовременных выплат.С актуарной точки зрения, типичный получатель получит примерно одинаковую сумму денег независимо от того, выберет ли он пенсию или единовременную выплату. Администратор пенсионного обеспечения рассчитывает среднюю продолжительность жизни пенсионеров и соответствующим образом корректирует график выплат.
Это означает, что если вы наслаждаетесь жизнью дольше среднего, вы окажетесь впереди, если возьмете пожизненные выплаты. Но если долголетие не на вашей стороне, все наоборот.
Один из подходов может заключаться в использовании обоих способов: вложить часть единовременной выплаты в фиксированный аннуитет, который обеспечивает пожизненный поток дохода, а оставшуюся часть инвестировать.Но если вы не хотите беспокоиться о том, как обстоят дела на Уолл-стрит, стабильные пенсионные выплаты могут быть лучшим вариантом.
Как рассчитываются пенсионные пособия
Пенсионные пособия обычно представляют собой фиксированные ежемесячные выплаты при выходе на пенсию, гарантированные пожизненно. Некоторые пенсионные выплаты растут вместе с инфляцией. Другие пенсионные пособия могут быть переданы супругу (-е) или иждивенцу. Но пенсии — не единственный финансовый путь к гарантированному пожизненному доходу после выхода на пенсию.
Уникальность пенсий заключается в том, что размер пенсионного дохода определяется по формуле, не учитывающей фактически сэкономленную сумму денег. Другими словами, размер пенсии остается прежним, даже если пенсионная система не успевает за накоплением денег для выплаты пособия.
Вот как обычно работает формула:
В формуле «количество лет службы» — это количество квалификационных лет, проработанных государственным служащим на своего работодателя в рамках пенсионного плана.
«Окончательная средняя заработная плата» определяется немного по-разному в разных штатах, но всегда является ссылкой на размер компенсации, на которой будет основываться пенсия. В большинстве штатов окончательная средняя заработная плата — также называемая окончательной средней компенсацией — представляет собой среднее значение за последние пять лет работы или за последние три года. В других штатах используются три или пять самых высоких лет заработной платы, а не годы в конце вашей карьеры.
«Множитель» в формуле используется для определения процентной доли окончательной средней заработной платы, которая будет получена в качестве пенсионного пособия.Количество лет службы умножается на это конкретное число. Эта сумма становится процентом от окончательной средней зарплаты. И результат равен сумме, полученной в конечном итоге в качестве пенсии при выходе на пенсию. Чем выше множитель, тем больше выгода. Иногда множители называют другими терминами, такими как «ставка начисления» или «ставка кредитования», но они означают одно и то же.
Типичный множитель составляет 2%. Итак, если вы проработаете 30 лет и ваша последняя средняя зарплата составляет 75 000 долларов, то ваша пенсия будет 30 x 2% x 75 000 долларов = 45 000 долларов в год.Эти 45 000 долларов станут вашим гарантированным пожизненным доходом.
Примечание. Количество лет службы, умноженное на множитель (в данном случае 30 x 2% = 60%), известно как «коэффициент замещения» или процент от вашей последней средней заработной платы, которую вы в конечном итоге получите.
Чтобы узнать, будет ли ваш пенсионный план обеспечивать достаточный доход, посмотрите интерактивную карточку вашего плана в Отчете о пенсионном обеспечении
Эта статья является частью серии статей Equable Pension Basics.Чтобы узнать больше о том, как работает ваша пенсия, ознакомьтесь с другими статьями этой серии:
1. Порядок расчета пенсионных пособий
2. Распоряжение
3. Формула пенсионного обеспечения
4. Предполагаемая норма прибыли
5. Обычная стоимость
6. Необеспеченные обязательства (также известные как пенсионная задолженность)
7. Актуарно определяемые взносы
8.Оплата пенсионного счета
9. Финансируемый статус
10. Управление
11. Пенсионные мифы и факты: предполагаемая норма прибыли не определяет размер пособий
12. Пенсионные мифы и факты: финансируемый статус пенсионных планов не зависит от большего числа государственных служащих
зарплат и пенсий военнослужащих | УСАГов
Найдите информацию о базовой заработной плате, пенсиях и пенсионных пособиях для военнослужащих, ветеранов и военных пенсионеров, в том числе о том, к кому обращаться с вопросами и проблемами.
Информация о заработной плате военнослужащих и пенсионеров
Найдите таблицы заработной платы военнослужащих, калькуляторы для выхода на пенсию и контактную информацию о проблемах с оплатой военнослужащих и пенсионеров.
Таблицы заработной платы и военные пенсионные калькуляторы
Посетите сайт MilitaryPay.Defense.gov, чтобы найти военные пенсионные калькуляторы и получить самую свежую информацию о
-
Военная зарплата
-
Льготы
-
Налоги
Военные и проблемы с заработной платой пенсионеров
Министерство обороны (DOD) Действующая служба, резервисты и пенсионеры
Если вы действуете на военной службе или находитесь в резерве, сначала свяжитесь с вашим почтовым или базовым финансовым отделом, чтобы задать вопросы о вашем военном вознаграждении.
Для получения дополнительной помощи обращайтесь в соответствующий офис Финансовой и бухгалтерской службы Министерства обороны США (DFAS):
Служба береговой охраны, резервисты и пенсионеры
-
Если вы действуете на военной службе или находитесь в резерве, обратитесь к административному йомену вашего подразделения. по вопросам о вашей военной зарплате.
-
Пенсионерам береговой охраны следует обращаться в Центр оплаты труда и персонала береговой охраны. Звоните 1-866-772-8724
Пенсионные пособия для военных пенсионеров
У военных есть две пенсионные системы:
Какой план вы подпадаете, зависит от того, когда вы вступили в армию и выбрали ли вы согласие на участие в BRS.
Зачисление в BRS зависит от того, когда вы присоединились к услуге
-
Если вы присоединились до 1 января 2006 года, вы остались в прежней пенсионной системе.
-
Если вы присоединились к услуге 1 января 2018 г. или позже, вы автоматически были зарегистрированы в BRS.
-
Если вы присоединились в период с 1 января 2006 г. по 31 декабря 2017 г., вы можете остаться в старой системе или зарегистрироваться в новой. Последний день для регистрации в плане BRS — 31 декабря 2018 г.
Смешанная пенсионная система (BRS)
Смешанная пенсионная система вступила в силу 1 января 2018 года. Она включает:
-
Взносы по плану соответствующих сбережений
-
Бонусы за удержание в середине карьеры
-
Ежемесячная пожизненная рента после 20 лет службы. Аннуитет основан на расчете 2% за год обслуживания. Устаревший пенсионный аннуитет составляет 2 ½% в год.
Рассчитайте пенсию по BRS.
Устаревшая система High-3 (High-36)
Военнослужащие в унаследованной системе High-3 должны были начать свою службу к 31 декабря 2017 года. Также называется High-36 или «военное пенсионное вознаграждение». план льгот.
-
Чтобы получить пожизненную ежемесячную ренту, вам необходимо отработать 20 лет или более.
-
Размер пенсионного пособия зависит от количества лет службы. Он рассчитывается как 2,5% от вашей максимальной базовой заработной платы за 36 месяцев.
-
Взносы в план сбережений не оплачиваются государством.
Рассчитайте размер пенсии по старой системе High-3.
Военные пенсионеры и вопросы о пенсионных пособиях
Если вы военный пенсионер и у вас есть вопросы о ваших льготах, свяжитесь с вашим отделением службы:
Пенсионные сборы
Возможно, вам не придется платить федеральный подоходный налог с вашей военной пенсии. Используйте онлайн-инструмент налоговой службы (IRS) и онлайн-публикацию, чтобы узнать.
Военные пенсии и пособия по социальному обеспечению
Пенсионеры могут получать как пособия по социальному обеспечению, так и свою военную пенсию.Узнайте, как Управление социального обеспечения (SSA) засчитывает военную службу в вашу пользу.
VA Пособие по компенсации по инвалидности
Ветераны, получившие травму или заболевание, связанное со службой, могут иметь право на компенсацию по инвалидности VA. Это ежемесячная не облагаемая налогом льгота.
Посетите VA.gov, чтобы узнать:
Выжившие ветераны могут получить компенсационные выплаты в определенных ситуациях.
VA Пенсии ветеранов и малообеспеченных семей
Ветераны войны с низким доходом и оставшиеся в живых могут претендовать на необлагаемую налогом пенсию.Эти ежемесячные выплаты от Департамента по делам ветеранов (VA) основаны на финансовых потребностях.
Пенсия для ветеранов и пенсия по случаю потери кормильца Право на получение
Право на получение обеих пенсий зависит от продолжительности службы ветерана, финансовых потребностей, а также возраста или статуса ветерана или потерпевшего.
Как рассчитать пенсии VA
Сумма обеих пенсий представляет собой разницу между «исчисляемым» доходом получателя и годовым пределом пенсии, установленным Конгрессом.
Как подать заявление на пенсию VA
Узнайте, как подать заявление на пенсию ветеранам, в том числе онлайн.
Узнайте, как подать заявление на пенсию по случаю потери кормильца.
Помощь и уход (A&A) и пособия на дому
Если вы получаете пенсию VA, вы также можете иметь право на пособие по уходу и уходу или пособие на дому. Вы можете получить только один из них. У каждого своя квалификация.
Пенсия для ветеранов и пенсия ветеранов
Некоторые люди путают пенсионные выплаты военным с пенсией VA. Вот два способа определить разницу:
-
Военная пенсия облагается налогом, но пенсия VA не облагается налогом.
-
При увольнении на военную службу учитываются годы службы (не обязательно военное время). Но пенсия VA основана на военной службе и финансовых потребностях.
Пенсия ветеранам или компенсация по инвалидности
В некоторых случаях ветераны могут получить компенсацию по инвалидности. Это не то же самое, что пенсия VA. Вот способ определить разницу:
-
Компенсация по инвалидности выплачивается в случае болезни или травмы, которые произошли в результате вашей военной службы или были усугублены ею.Это не связано с доходом, и военная служба не требуется.
-
Пенсия VA предназначена для ветеранов войны с низким доходом, которые могут иметь инвалидность, не связанную со службой.
У вас есть вопрос?
Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.
Последнее обновление: 26 апреля 2021 г.
Пенсии и сопоставимые выплаты, не учитываемые в доходах
Домой | Наша работа | Программы выплаты компенсаций | Узнать больше о программах компенсации | Фонд Статьи 2 | Пенсии и сопоставимые выплаты, не учитываемые в доходах
Министерство финансов Германии определило, что «пенсии по старости и пенсии в связи с пониженной трудоспособностью, несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием или смертью или сопоставимые пособия» не должны включаться в расчет дохода заявителя для целей заявление в Фонд Статьи 2.
Согласно Министерству финансов Германии, следующие пенсии и сопоставимые выплаты или льготы не считаются доходом для целей Фонда статьи 2:
- Пенсии по старости, пенсии в связи со смертью (в частности, пенсии вдовам / вдовцам) или в связи с пониженной трудоспособностью (пенсии в связи с полностью или частично сниженной трудоспособностью и, в переходный период, по инвалидности на работе пенсии, пенсии по инвалидности), выплачиваемые учреждениями обязательного пенсионного страхования.
- Пенсии по старости, пенсии иждивенцам и пенсии в связи с пониженной трудоспособностью, выплачиваемые организацией, обеспечивающей страхование по старости для фермеров.
- Пособия в связи с производственной травмой или болезнью или пенсии пережившим иждивенцам, выплачиваемые организациями, обеспечивающими страхование от несчастных случаев
- Пенсии по возрасту, включая пособия, выплачиваемые пережившим иждивенцам, и пенсии по возрасту в связи с несчастным случаем на производстве, возникшие в результате работы или пребывания в должности в соответствии с публичным правом, и сопоставимый доход, выплачиваемый поставщиками программ пенсионного страхования для членов парламента.
- Пенсии (пенсии по старости, пенсии пережившим иждивенцам или пенсии в связи с пониженной трудоспособностью), выплачиваемые государственными страховыми или пенсионными учреждениями для определенных профессий.
- Пенсии (пенсии по старости, пенсии пережившим иждивенцам или пенсии в связи с пониженной трудоспособностью) согласовываются в контексте трудовых отношений (профессиональные пенсии).
- Пенсии, выплачиваемые поставщиками частного страхования жизни, пенсионного страхования или общего страхования от несчастных случаев, а также пособия, выплачиваемые в рамках других частных пенсионных схем. Распределение
- IRA не считается доходом, однако проценты от IRA считаются доходом. Обратите внимание, в отличие от принципала программы 401K, основная сумма счета IRA считается активом.
Более подробная информация о пенсиях и других видах пособий, которые не должны включаться в расчет доходов для целей Фонда Статьи 2, может быть опубликована на веб-сайте Клеймс Конференс.
Пансионат | Wex | Закон США
Закон о пенсиях: обзор
После выхода на пенсию многие работники продолжают получать денежную компенсацию от своего работодателя в виде пенсии.Есть два основных вида пенсий. В соответствии с планом с установленными выплатами размер вознаграждения, который получает работник, обычно зависит от продолжительности стажа работы и полученной заработной платы. У каждого сотрудника нет отдельного счета в этих программах, поскольку деньги для поддержки пенсий обычно управляются через траст, учрежденный работодателем. В плане с установленными взносами работодатель регулярно вносит депозиты на счет, открытый для каждого сотрудника. Сотруднику не гарантируется получение определенной суммы при выходе на пенсию, а только сумма на счете.
Пенсии регулируются в основном федеральным законом. Конгресс принял Закон о гарантиях пенсионного дохода сотрудников (ERISA) в соответствии со своим конституционным мандатом по регулированию межгосударственной торговли. См. Конституции США, ст. I, § 8. Закон был принят в ответ на нецелевое использование средств в планах прямых выплат. Все работодатели, которые участвуют в межгосударственной торговле и предоставляют своим сотрудникам планы с установленными выплатами, должны соблюдать руководящие принципы ERISA. Положения ERISA не применяются к установленным планам компенсации.
ERISA очень сложен и содержит подробные инструкции по многим аспектам планов с установленными взносами. ERISA требует, чтобы работодатели предоставляли как Министерству труда, так и его сотрудникам подробные описания льгот, которые они должны получить. В нем также указывается, какие сотрудники должны получать пенсию, если им предлагается, и требуется, чтобы определенный процент пенсионных выплат переходил сотрудникам после того, как они проработали определенное количество лет и / или достигли определенного возраста.ERISA также требует, чтобы пенсионные планы предоставляли выплаты работодателям, пережившим его смерть. Законодательство также требует от работодателей адекватного финансирования программы и устанавливает фидуциарные обязанности, которых необходимо придерживаться. ERISA также создает Корпорацию по гарантиям пенсионных пособий для страхования планов с установленными выплатами. (PBGC). Работодатели должны платить страховые взносы, чтобы их планы были покрыты PBGC. Прекращение действия планов также широко регулируется.
Чтобы побудить работодателей предоставлять пенсионные планы, которые следуют установленным Конгрессом руководящим принципам, например, Конгресс ERISA разрешил налоговые льготы работодателям, которые следуют этим руководящим принципам.Раздел 26 (Налоговый кодекс) устанавливает многочисленные требования к работодателю для получения специального налогового режима. Например, пенсионные планы должны быть правовыми и соответствовать минимальным требованиям к страхованию.
Возьмите единовременную выплату или доверительные пожизненные выплаты
Пожилая пара встречается с финансовым консультантом
Getty Images
Для выходящих на пенсию работников, которым предоставляется выбор единовременной или пожизненной пенсии, на их решение может сыграть одна вещь: считают ли они, что работодатель сможет выполнить свои долгосрочные обязательства.
И поскольку некоторые компании работают, чтобы восстановить свою финансовую основу на фоне экономического удара, вызванного пандемией, проблема может оказаться более серьезной, чем обычно.
«Это одно из важнейших соображений, которые имеют сотрудники при проведении такого рода анализа», — сказал сертифицированный специалист по финансовому планированию Лесли Бек, владелец и руководитель Compass Wealth Management в Резерфорде, штат Нью-Джерси. «Многие опасаются, что их компания останется жизнеспособной».
Больше от Invest in You:
У большинства американцев нет денег, накопленных на детей
Вот что вам нужно знать о выходе на пенсию
Как договориться о лучшем пакете для досрочного выхода на пенсию
Количество частных пенсионных планов — которые работодатели финансируют от имени работников — со временем сокращается, поскольку компании перекладывают бремя пенсионных сбережений на сотрудников через планы 401 (k) или другие планы с установленными взносами.
По данным Министерства труда, в 1975 году действовало более 103 000 пенсионных планов. К 2017 году это число упало до 46700 человек. В то же время планы с установленными взносами выросли с 207 700 до 662 800 человек.
Увеличить значок Стрелки, указывающие наружуЭксперты считают, что при принятии решения о том, как получать пенсионные пособия, одна сложная часть состоит в том, что пенсионерам в целом нравится идея гарантированного дохода на всю оставшуюся жизнь. Это часто делает выбор непрерывных платежей более привлекательным, чем единовременную выплату.
«Люди смотрят на риски, которые мы наблюдали на финансовых рынках в этом году, и говорят:« Я не хочу рисковать, я хочу стабильные выплаты », — сказал CFP Крис Чен, стратег по вопросам благосостояния из Insight Financial Strategists в Уолтеме, штат Массачусетс. .
Если вы хотите остаться участником плана, убедитесь, что вы уверены в способности компании производить эти будущие платежи. Хотя федеральная корпорация по гарантиям пенсионных пособий (PBGC) вмешается, если компания не сможет выполнить свои обязательства, она может выплатить только определенную часть обещанных пособий.
«Если компания обанкротится или не сможет выполнить свои обязательства, последняя надежда — это PBGC», — сказал Бек.
Хорошая новость заключается в том, что в программе PBGC с одним работодателем есть профицит в размере 8,7 миллиарда долларов. По данным Американской академии актуариев, если один из этих планов потерпит неудачу, PBCG, как правило, будет поддерживать выплаты в размере до 70 000 долларов в год на участника в возрасте 65 лет.
«Вот где PBCG должна заставить людей чувствовать себя комфортно», — сказала Линда Стоун, старший научный сотрудник академии.
Однако, согласно последнему годовому отчету агентства, ожидается, что программа страхования нескольких работодателей агентства, которая покрывает пенсии 10,8 миллиона американцев, станет неплатежеспособной в течение 2025 финансового года. (Пенсии для нескольких работодателей — это пенсии, которые обслуживают несколько компаний.)
Люди смотрят на риск, который мы наблюдали на финансовых рынках в этом году, и говорят: «Я не хочу рисковать, я хочу стабильные выплаты».
Крис Чен
Стратег по благосостоянию с Insight Financial Strategists
«Если вы работаете по многопрофильному плану и получаете [единовременную выплату] предложение, это то, над чем стоит подумать.»… гарантии не так хороши, как у единственного работодателя», — сказал Стоун.
PBGC наблюдает или выплачивает ежемесячные пенсионные пособия в пределах установленных законом ограничений примерно 1 миллиону пенсионеров, чьи планы закончились или потерпели неудачу. На неделе агентство объявило, что взяло на себя пенсионный план для The McClatchy Company, владельца 30 газет, включая Miami Herald и The Kansas City Star. McClatchy объявил о банкротстве в феврале и впоследствии был продан компании Chatham Asset Management, хедж-фонду. .Пенсионный план охватывает 24 000 нынешних и будущих пенсионеров.
Есть также некоторые пенсии, не покрываемые PBGC, включая государственные или местные планы.
Выбор единовременной выплаты
Если вы присматриваетесь к единовременной выплате, что чаще встречается в плане для одного работодателя, имейте в виду, что предлагаемая сумма, как правило, ниже по сравнению с суммой, которую вам обещают получить с течением времени. , если вы останетесь в плане.
Однако, поскольку процентные ставки обычно низкие, предложения единовременной выплаты были бы больше, чем они были бы, если бы ставки были высокими.В основном, когда процентные ставки повышаются, вариант гарантированного дохода выше, а паушальные суммы снижаются.
Кроме того, если вы решите остаться в пенсионном плане вместо получения единовременной выплаты, имейте в виду, что сумма, которую вы будете получать, может быть фиксированной на всю жизнь — пенсии обычно не имеют поправки на стоимость жизни.
«Сумма не уменьшится в номинальном выражении в долларах, но снизится в покупательной способности», — сказал Чен.
Кроме того, хотя некоторые пенсии предлагают супружеские пособия — i.е., когда вы умрете, ваш муж или жена продолжат получать часть выплат — наследникам ничего не останется. Другими словами, ваша смерть (или смерть вашего супруга) прекращает обязательства плана перед вами.
Напротив, если вы возьмете единовременную выплату, у вас могут остаться деньги в конце вашей жизни, которые могут быть оставлены наследникам, не являющимся супругами. Конечно, для этого нужно не тратить все это — согласно исследованию Metlife, проведенному в 2017 году, 20% людей, получавших единовременную выплату либо из пенсионного плана, либо из плана 401 (k), исчерпали эти деньги в среднем за 5 с половиной лет.
Также имейте в виду, что если вы возьмете единовременную выплату и не перенесете ее на индивидуальный пенсионный счет или другой подходящий вариант, вы будете платить налоги с распределения. Если вы переводите деньги в IRA, вам нужно будет решить, как инвестировать эти активы для удовлетворения ваших потребностей в доходах.
Как бы то ни было, любое решение должно приниматься в контексте остальной части вашего финансового плана, говорят консультанты. И, опять же, стоит убедиться, что вы верите в долгосрочную жизнеспособность данной компании.
«Людям нравятся свои пенсии, потому что они смотрят на ежемесячные выплаты до конца своей жизни», — сказал Чен. «Проблема в том, что да, некоторые пенсионные планы довольно сильны, и есть большая вероятность, что они будут продолжать платить, как ожидалось, но не все».
Американская академия актуариев предлагает бесплатный ресурс для всех, кто нуждается в помощи в принятии решений о пенсии. Также есть инструмент долголетия, который может помочь вам увидеть, как долго вы действительно можете прожить и что это означает для вашего пенсионного планирования.
Пенсионные и пенсионные выплаты: выплаты при выходе на пенсию
Что такое пенсия?
Пенсии — это пособие по трудоустройству и способ компании помочь работникам оплатить их пенсию. Пенсионные планы появились в Древнем Риме, когда солдаты получали пенсию после долгих лет службы. Пенсии стали популярными в Соединенных Штатах, когда президент Франклин Рузвельт вместе с Управлением социального обеспечения представил в 1935 году крупнейшую в мире пенсионную программу с установленными выплатами.
По мере роста американского среднего класса после Второй мировой войны многие работодатели предлагали пенсии в качестве пособия работникам.
Работодатели, которые производят ежемесячные выплаты бывшим работникам, используют пенсионные фонды, в которые работодатель и работники платили в течение тех лет, когда работник работал.
Наконечник Pro
Для того, чтобы иметь право на пенсию, сотрудники, как правило, должны иметь минимальный трудовой стаж. Планы выплачивают пособия в зависимости от возраста, состояния здоровья, опыта и ресурсов компании получателя.
С начала 2000-х количество программ пенсионного обеспечения на рабочем месте сократилось; многие компании столкнулись с трудностями при финансировании пенсий в течение длительного периода времени, одновременно удовлетворяя интересы акционеров, которые хотели больше прибыли и меньше долгосрочных обязательств.
Сегодня основная масса работодателей с пенсионными планами — это федеральные органы власти, правительства штата и местные органы власти, а также подразделения вооруженных сил США. Федеральные пенсии обслуживают 2,3 миллиона активных гражданских служащих. Государственные и местные пенсии покрывают 14,8 миллиона активных участников.Правительство выплачивает пенсии в различных формах, включая планы с установленными выплатами и пенсионные планы с установленными взносами.
Некоторые частные компании и союзы по-прежнему предлагают пенсии в качестве пособия. Пенсии в частном секторе содержат активы на сумму более 2,2 триллиона долларов и охватывают около 44 миллионов работающих американцев.
Некоторые работодатели используют свои деньги для финансирования и контроля пенсий. Другие работают со страховыми компаниями, чтобы установить сторонние аннуитеты для сотрудников, которые обеспечивают безопасность и освобождают компанию от долгосрочных финансовых обязательств.Компании, использующие пенсионные аннуитеты, включают Verizon, General Motors, Ford и Heinz.
Среднее пенсионное пособие
Пенсионные пособия сильно различаются, часто в зависимости от типа работодателя, отрасли и местоположения. По данным Центра пенсионных прав, треть пожилых людей в США в 2015 году получали пенсионный доход в виде пенсии.
Среднее годовое пособие в 2015 г.- Пенсии федерального правительства
- 22 669 долл. США
- Железнодорожные пенсии
- 21 017 долл. США 90 480
- Военные пенсии
- $ 19 306
- Пенсии местных или государственных органов власти
- $ 16 742
- Частные пенсии и аннуитеты
- 9 376 долларов США
Аннуитетов vs.Пенсии
Наряду с пособиями по социальному обеспечению пенсионеры полагаются на пенсии и аннуитеты — обе льготы, отсроченные от уплаты налогов, — чтобы позволить себе расходы на жизнь после того, как они перестанут работать.
Наконечник Pro
Работодатели часто назначают пенсии, которые выплачиваются в рассрочку.
Подобно пожизненному или долголетнему аннуитету, пенсионные выплаты начинаются незадолго до выхода на пенсию или при выходе на пенсию и обычно продолжаются до смерти получателя. В некоторых случаях работник может указать своего супруга в качестве получателя пенсии в случае их смерти.
Инвестиционные аннуитеты — это еще один вид финансовых продуктов, которые выплачиваются в рассрочку. Примеры включают аннуитеты с разовой премией или переменные аннуитеты. В отличие от пенсий, люди покупают аннуитеты самостоятельно и не связаны с работодателем. Люди, которые вложили все допустимые деньги в 401 (k) s и IRA и все еще имеют деньги, которые они хотят накопить для выхода на пенсию, обычно покупают инвестиционные аннуитеты. Они связываются с брокером и покупают инвестиционные аннуитеты. Эти годовые выплаты затем растут без уплаты налогов до выхода на пенсию.
Закон о безопасности упростил для работодателей возможность предоставления аннуитета в планах 401 (k).
Получите бесплатное руководство по аннуитетамУчитесь у экспертов и получите наше 101-уровневое руководство «Аннуитеты», которое будет бесплатно доставлено на ваш почтовый ящик.
Установленные выплаты и планы с установленными взносами
Основное различие между планами с установленными выплатами (DB) и планами с установленными взносами (DC) заключается в том, откуда поступают деньги.
В плане с установленными выплатами работодатель вносит деньги в пенсию, которую работник получает при выходе на пенсию.DB основаны на фиксированной сумме и гарантированно выплачиваются сотрудникам, независимо от того, как бизнес работает в финансовом отношении. Это связано с тем, что Корпорация по гарантиям пенсионных выплат — федеральное агентство, созданное в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении сотрудников, — помогает защищать пенсионные фонды.
Кроме того, Закон о гарантированном пенсионном доходе сотрудников 1974 года предписывает квалифицированную предпенсионную ренту по случаю потери кормильца (QPSA) в качестве защиты для супруга участника пенсионного плана, если участник умирает до выхода на пенсию.
Компании часто испытывают трудности с поддержанием планов БД, потому что они несут финансовое бремя. Если произойдет инфляция, фондовый рынок упадет или доходы компании уменьшатся, им, возможно, придется платить за пенсию из собственных средств.
Наконечник Pro
По данным некоммерческой организации Pensions and Investments, в 2014 году активы DC увеличились на 12,8 процента по сравнению с активами DB, которые увеличились на 6,4 процента.
В результате многие работодатели теперь выбирают планы постоянного тока, поскольку они не требуют от компании значительных финансовых вложений.В этих планах, таких как IRA и 401 (k) s, сотрудник несет ответственность за добавление денег на счет. В некоторых случаях работодатели могут предложить небольшую программу сопоставления, чтобы побудить сотрудников откладывать на пенсию. Планы IRA и 401 (k) выгодны, потому что они позволяют сотрудникам получать отсроченный от налогов рост на своих сбережениях.
Пенсионные и единовременные выплаты
Пенсионеры, выходя на пенсию, часто оказываются на распутье. Где-то в возрасте от 55 до 65 лет им придется решить, хотят ли они единовременную выплату, серию выплат или их комбинацию.Большинство компаний по умолчанию выплачивают серию пенсионных выплат, требуя от сотрудника отказаться от плана до выхода на пенсию, если он хочет получить единовременную выплату. Те, кто выбирает единовременную выплату, могут получить чек на полную сумму или включить ее в приемлемый план без уплаты налогов или с отсрочкой налогов, такой как IRA.
Плюсы и минусы единовременных пенсионных выплат Плюсы- Деньги доступа для крупных покупок
- Возможность вложить деньги в высокодоходные инвестиции
- Предотвратить потерю стоимости платежей из-за инфляции
- Деньги не могут длиться долго, если потратить их сразу
- Финансовая неграмотность может привести к неэффективному вложению средств и потере капитала со временем
- Выбор аннуитета обеспечивает безопасность, но меньшую гибкость
- Гарантированный доход пожизненно
- Распределение налогов во времени
- Равные ежемесячные платежи могут не учитывать рост прожиточного минимума
- Большая часть вашей пенсии зависит от финансового состояния пенсионного фонда вашего бывшего работодателя
- Ваши инвестиции могут быть недоступны из-за комиссий за возврат
- Сальдо ближайших и будущих расходов
- Доступ к значительной части пенсии для оплаты медицинских счетов и других нужд
- Надежный доход со временем
По закону пенсионный план должен предусматривать пожизненную аннуитетную выплату, при которой пособия выплачиваются до тех пор, пока вы не умрете или пока не скончался выживший получатель.Ваш план может предлагать вариант единовременной выплаты вместо или в дополнение к пожизненному аннуитету.
Некоторые вопросы, которые следует учитывать при принятии решения о получении пенсии, включают:- Как долго проживет моя супруга? Единовременная выплата может не хватить на длительный срок, если у получателя пенсии или их супруга / супруги высокая ожидаемая продолжительность жизни.
- Сколько я могу позволить себе потерять? Те, у кого нет другого богатства, могут получить наибольшую выгоду от выплат, а не от единовременной выплаты.
- Могу ли я умело вложить деньги? Если вы или ваш супруг (а) опытный инвестор, получение единовременной выплаты и ее разумное инвестирование может в конечном итоге привести к большему накоплению богатства.
Сравнение пожизненных выплат и единовременной выплаты
Гарантирована ли моя пенсия?- Платежи
- Да, регулярно до конца жизни.
- Паушальная сумма
- Да, только один раз.
- Платежи
- Может быть. Если ваши пенсионные выплаты учитывают корректировку стоимости жизни, тогда да. Если у вас фиксированные пенсионные выплаты, то нет
- Паушальная сумма
- Возможно, если инвестировать в консервативный портфель акций, который со временем будет расти, чтобы приспособиться к увеличению стоимости жизни.
- Платежи
- Нет, этим занимается работодатель или страховое агентство.
- Паушальная сумма
- Да, если хотите.
- Платежи
- Да, если у вас есть аннуитет «солидарная пенсия и пенсия по случаю потери кормильца».
- Паушальная сумма
- Да, если ваш бенефициар подает к работодателю требование о получении пособия.
Пенсии учителям
Учителя всех классов, от детских садов до юридических и медицинских вузов, представляют собой большую группу американских работающих профессионалов, которые обычно имеют право на получение пенсии после выхода на пенсию. В основном это касается учителей государственных школ, которые за годы получают доход через школьные системы, которые участвуют в пенсионных системах округа или штата. Эти пенсии различаются от штата к штату, но обычно называются пенсионными системами государственных служащих и пенсионными системами учителей.
Некоторые штаты автоматически удерживают часть зарплаты учителя, а затем вносят другую часть в пенсионный фонд. В других штатах учителя должны проработать не менее 10 лет, прежде чем им будет разрешено выделять доллары до вычета налогов на пенсионные планы. Учителя, школьная администрация, администрация округа и штата, а также руководящие работники, проработавшие от 25 до 30 лет в государственной школьной системе, получают наибольшую выгоду от этих систем, которые, как правило, поощряют работу в одной школе или одной системе.
Наконечник Pro
Смена школы, школьного округа и особенно изменение штата может означать потерю права на пенсию.
Это особенно верно для спортивных тренеров, некоторые из которых склонны переходить из школы в школу и из штата в штат в течение долгой карьеры. В некоторых случаях строгие требования для получения полной пенсии делают работу в частном секторе более привлекательной. Однако преподаватели в частном секторе, скорее всего, не имеют пенсионных планов DB. Вместо этого они предлагают варианты пенсии DC, такие как IRA или 401 (k) s.
Хотя критики обеспокоены долгосрочной устойчивостью некоторых государственных пенсионных систем в области образования, сейчас эти выплаты по-прежнему являются гарантированным пособием для педагогов.Учителя, которым нужны деньги из своих пенсионных накоплений, могут связаться с покупателями пенсий и продать выплаты в обмен на денежный аванс.
Пенсии ветеранам
Те, кто служат в армии и соответствуют определенным требованиям, могут претендовать на получение пенсии для ветеранов, которая представляет собой ежемесячное денежное пособие, не облагаемое налогом. Пенсия ветеранов также зависит от потребностей, то есть только те, кто имеет определенный уровень дохода, имеют право на получение пособия.
Эти минимальные требования включают не менее 90 дней активной службы в период военного времени (Первая мировая война, Вторая мировая война, война в Корее, война во Вьетнаме или война в Персидском заливе) или не менее 24 месяцев, если вы поступили на действительную военную службу после сентября.7, 1980.
Кандидаты также должны быть:- Возраст 65 лет и старше или
- Полностью и навсегда отключен, или
- Пациент дома престарелых, получающий квалифицированную медицинскую помощь, или
- Получение социального страхования по инвалидности (SSDI), или
- Получение дохода по социальному обеспечению (SSI)
Также семьям ветеранов доступна пенсия по случаю потери кормильца. Эта программа доступна для малообеспеченных, не состоящих в браке выживших супругов или не состоящих в браке детей умерших ветеранов.Ветераны и выжившие с дополнительными потребностями, которым требуется помощь или которые должны оставаться дома, могут подать заявление на дополнительный доход, такой как планы помощи и ухода (AA) и Housebound.
Продажа пенсионных выплат и единовременных авансов
Получатели пенсии могут найти покупателей, предлагающих единовременную выплату в обмен на будущие выплаты, но перевод не так прост, как продажа аннуитетов с разовой премией или структурированных расчетов.
Наконечник Pro
Многие пенсионные переводы запрещены.
Например, федеральный закон запрещает назначение пенсий военным и гражданским служащим, а кодекс IRS запрещает продажу некоторых частных пенсий. И Комиссия по ценным бумагам и биржам, и Регулирующий орган финансовой индустрии предупредили пенсионеров, чтобы они с осторожностью относились к выкупу наличными.
Однако некоторые финансирующие компании будут покупать пенсионные выплаты в обмен на единовременную выплату.