стаж работы для получения ветерана труда
Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.
Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.
Обязательные требования для получения звания ветеран труда
Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:
- Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
- Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.
Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.
Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю. Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса. Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.
Общие требования
На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:
- Получение страховой пенсии по возрасту;
- Получение государственной пенсии за выслугу лет.
Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.
Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие. Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы. При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.
Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:
- Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
- Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.
На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.
Как получить
- Ксерокопия и оригинал паспорта;
- Сравка об общем периоде трудовой деятельности
- Фотография форматом 3х4;
- Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.
Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи. Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области. После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.
Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.
Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания. Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.
Видео:
Калькулятор стажа:
Пример:
Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.
kalkulyator-stazha.ru
Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»: какой нужен?
Человек, у которого есть статус «Ветеран труда», означает, что он хорошо работал, за что был соответствующим образом награжден. Государство поощряет таких работников всевозможными привилегиями и льготами.
В нашей стране звание «Ветеран труда» появилось очень давно (1974 год). В это время Советский Союз только расцветал. Во времена СССР люди удостаивались звания тогда, когда их трудовая деятельность отмечалась успехами и наградами. Минимальная выработка тогда составляла 20 лет для женской половины населения, 25 – для мужской.
Такое положение дел стимулировало население к труду и появилось устойчивое мнение, что честная работа достойна уважения. Интересно отметить, что тогда никаких дополнительных материальных выгод в этом звании не было. Надбавки и льготы не полагались. Все сводилось к торжественному вручению медали с удостоверением, которые сопровождались добрыми словами. Такие награждения осуществлялись как на государственном уровне, так и на различных предприятиях, а также ведомствах. В то время каждый завод мог сделать свою медаль и вручать ее хорошим работникам, которые отработали от 10 до 15 лет.
Достижение стажа более 25 лет отмечалось более почетными наградами.
В 1995 году после распада СССР на территории РФ приняли закон «О ветеранах», который работал до 2005 года. Этот нормативный документ четко определял, кому положено назначение статуса «Ветеран труда» и какие привилегии полагались таким людям. Все льготы обеспечивались на государственном уровне, и за их обеспечение нес ответственность федеральный бюджет.
Как определяется статус в 2017 году
В ФЗ № 5 ст. 7 были введены изменения, но определенные положения были оставлены из предыдущей редакции:
- Граждане, имеющие статус «Ветеран труда».
- Лица, которые осуществляли трудовую деятельность, будучи еще детьми в условиях ВОВ со стажем 35 лет и больше (женщины), 40 и более (мужчины).
- Люди, получившие звание РСФСР, СССР, РФ, в которых отмечен упорный и честный труд.
Начиная с 01.07.2016, обновленная редакция закона дополнительно определяет следующие положения:
- Люди, получившие благодарность или Почетную грамоту Президента РФ,
- Граждане, которые обладают знаками отличия за ответственную службу или работу в ведомствах со стажем от 15 лет с общим стажем 20 и более лет (женщины), 25 и больше (мужчины).
Когда эти положения вступили в силу, на регионы была возложена задача, привести свое законодательство в соответствии с новым ФЗ.
Процесс получения звания
Для получения права использования льгот понадобится правильно все оформить. Как только исполнительный орган признает право человека на звание, ему выдается соответствующее удостоверение. На основании этого документа вступают в силу все положенные преференции.
Удостоверение нужно хранить очень бережно, оно подлежит строгой подотчетности. При его утрате следует обратиться с заявкой в организацию, где происходило получение.
Все процедуры оформления звания ветерана осуществляют организации соцзащиты. Поэтому с пакетом документации необходимо отправляться в эту организацию.
Документы для получения звания «Ветеран труда» федерального уровня:
- Паспорт гражданина РФ и несколько ксерокопий.
- Трудовая книга, подтверждающая имеющийся стаж.
- Документальные подтверждения наличия наград, знаков отличия.
- Пенсионный документ, если человек уже на пенсии.
- 2 фотографии необходимого размера.
- Справки с прежних мест работы или из ПФР.
Все бумаги подаются в виде ксерокопий, но также при себе важно иметь и оригиналы для проведения сверки.
Государство разрешает получить статус ветерана до того, как будет оформляться пенсия. Использовать эту возможность разрешается при соблюдении всех необходимых критериев. Воспользоваться льготами такому гражданину можно будет только в случае увольнения с работы.
Читайте также: Каким должен быть стаж для «Ветерана труда» в России
Что нужно сделать для получения звания
В первую очередь человеку необходимо подать заявление установленного образца в органы соц. защиты. Уполномоченная комиссия рассмотрит и выдвинет свое решение. Время рассмотрения – 30 календарных дней, а затем человек получает уведомление (примерно 5 дней).
При положительном решении комиссии присваивается соответствующий статус. С этого момента можно воспользоваться всеми полученными льготами. По факту получения документа, подтверждающего его статус, человек сразу получает право на пользование теми преференциями, которые ему требуются. В этом случае достаточно отправить заявку на их получение.
Получение льгот осуществляется с подачей заявления в территориальный орган соцзащиты.
Как показывает практика, единых правил получения звания «Ветеран труда» сегодня нет. Каждый регион руководствуется своими нормативными документами для проведения процесса. Например, процедура получения статуса несколько отличается в следующих областях:
- Тверская.
- Краснодарский край.
- Московская.
- Ростовская.
- Оренбургская.
Помимо областей, различия в процессе оформления удостоверения наблюдаются в СПб и Новосибирске.
В следующем списке представлены следующие особенности, с которыми может столкнуться будущий ветеран:
- Некоторые органы не учитывают наличие наград и знаков, которые позволяют получить звание.
- В установленных областях применяются расширенные списки почетных отличий.
- Определенные регионы руководствуются исключительно наличием необходимо стажа, а награды вовсе не обязательны.
Единственное, что одинаково по всей территории РФ – это порядок оформления статуса. Т. е. подается заявление с документами, заявка рассматривается 30 дней, а после будущий ветеран уведомляется об этом.
Что делать, если нет наград
Человек может оформить звание без знаков отличия только в двух ситуациях:
- Региональное правительство не требует наличия наград. Т. е. эта мера признана необязательной.
- На федеральном уровне определяющим фактором является наличие необходимого статуса, который был получен раньше на законных основаниях. Как правило, это касается тех лиц, которые работали во времена ВОВ, и они могут подтвердить этот факт документально.
В иных ситуациях оформить «Ветерана труда» иногда получается благодаря суду.
Перечень доступных льгот
Современные ветераны реально ощущают поддержку со стороны правительства. Все преференции разделяются на федеральные и региональные.
Федеральные льготы перечислены в следующем списке:
- Неоплачиваемое лечение в государственных медучреждениях.
- Бесплатное пользование городским транспортом по всей территории РФ.
- 50%-ная скидка на оплату за квартиру.
- Коммунальные платежи также сокращаются на 50%, остальная сумма субсидируется.
- Ветераны получают скидки на оплату услуг телевидения и радио до 50%.
- Бесплатные стоматологические услуги в государственных клиниках. В основном это касается общих случаев.
- Если ветеран еще работает, он может получить отпуск в любое время.
Региональные льготы таковы:
- Надбавка к пенсии от местных властей.
- При размере пенсии меньшей, чем прожиточный минимум, местные власти добавляют социальную надбавку из регионального бюджета.
- Субсидирование из федерального бюджета позволяет также получать и региональную помощь.
- Субсидирование на покупку медикаментов.
- При наличии социальной карты полагаются льготы в виде 5% скидки на продукты первой необходимости.
- Субсидирование до 50% на покупку билетов РЖД и водного транспорта. Такая возможность предоставляется на пригородных маршрутах по сезонным тарифам.
Наличие региональных льгот зависит от возможностей региональных правительств. Поэтому в различных областях перечень преференций может существенно разниться.
Подводя итог, отметим, что из статьи вы подробно узнали о том, какой должен быть трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда».
Помимо этого, мы рассмотрели, как осуществляется порядок присвоения звания, а также какие документы нужно подавать в органы социальной защиты. В статье приведена общая информация для понимания принципов получения статуса, актуальный порядок вы всегда можете узнать в соответствующих организациях по месту жительства.
Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.
pensiaexpert.ru
Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус
Ветераны труда – это категория граждан, имеющих заслуги перед страной. Указанное почетное звание предусматривает возможность получения государственных льгот и поощрений. Законодательной базой рассматриваемого вопроса выступает ФЗ №5 «О ветеранах».
Выделяют 5 категорий ветеранов:
- Боевых действий на территории СССР, РФ и иных стран.
- ВОВ.
- Военной службы.
- Государственной службы.
- Труда.
Впервые звание «Ветеран труда» появилось в СССР в 1974 году. Ранее ветеранский стаж для женщин составляет 20 лет, а ветеранский стаж для мужчин – 25 лет. В то время наличие указанного статуса являлось отличительным знаком успешного труда. Постепенно законодательство, затрагивающее вопросы присвоения звания, изменилось, но некоторые введенные материальные льготы сохранились.
Условия присвоения почетного звания
В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:
- Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
- Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.
- Если трудовая деятельность затрагивает время ВОВ, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.
Некоторые факты
Дополнительные требования предъявляются к жителям Екатеринбурга и окресностей: стать ветераном труда могут дети участников ВОВ, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда. Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе. Требования к стажу могут отличаться в зависимости от субъекта проживания. Многие законодатели на местном уровне устанавливают другое название статуса, близкое к Ветерану труда, но немного отличающееся.
Льготы и материальная поддержка Ветеранов труда
Присвоение почетного статуса «Ветеран труда» предоставляет возможность получения социальных льгот, а в некоторых случаях – денежной компенсации. Так, ст. 22 ФЗ №5 от 2014 года предусматривает возможность установления льгот на региональном уровне.
На федеральном уровне предусматривается следующая поддержка:
- Бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях.
- Возможность получения отпуска во время, удобное для носителя звания.
- Бесплатный проезд на любом виде городского общественного транспорта.
- Льгота 50% при оплате коммунальных услуг и др.
В городах федерального значения ветеранам установлена фиксированная ежемесячная выплата, подлежащая ежегодной индексации.
Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть одним из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.
Получение удостоверения «Ветеран труда»
Чтобы оформить статус «Ветеран труда» и получить соответствующее удостоверение, потребуется обратиться с заявлением в органы соц. защиты, расположенные по месту регистрации заявителя.
Список требуемых документов (прикладываются к заявлению, составляемому на специальном бланке):
Любопытная статья
Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде в этой статье.- Ксерокопия паспорта гражданина, заверенная в нотариате.
- Удостоверение о присвоении награды.
- Справка, оформленная с официального места работы, либо из ПФР.
- Трудовая книжка.
- 2 фото 3х4 см.
- Пенсионное удостоверение.
После рассмотрения заявления и проверки документов, сотрудники органа соц. защиты выносят решение о присвоении звания. Если все прошло успешно, то в течение 3-х суток выдается удостоверение «Ветеран труда».
Решение о присвоении звания принимается специально комиссией. Срок его принятия и оглашения заявителю составляет 30 суток со дня подачи заявления на рассмотрение. Если гражданину было присвоено звание «Ветеран труда», то орган социальной защиты издает соответствующий распорядительный акт.
О том, как получить звание ветеран труда рассказано в ролике
Оформление дубликата удостоверения
К сожалению, человек может потерять удостоверение, без которого не удастся претендовать на ряд льгот. В таком случае потребуется получить дубликат.
Порядок его оформления:
- Составление заявления с указанием обстоятельств потери удостоверения и обращение в органы социальной защиты.
- Сбор небольшого перечня документов:
- паспорта;
- копии паспорта;
- двух фотографий (3х4 см).
- Рассмотрение сотрудниками государственного органа поданных документов и восстановление удостоверения.
Важно, что действующим законодательством не предусматривается штраф за потерю удостоверения.
Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в комментариях
otdelkadrov.online
Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда
Граждане Российской Федерации (далее – РФ), которые всю жизнь самоотверженно трудились на благо своей родины, вправе претендовать на получение почетного привилегированного статуса. Чтобы его получить, нужно соответствовать 2 основным требованиям. Первое – наличие федеральных или ведомственных наград, второе – достаточный стаж работы для ветерана труда.
Условия присвоения звания
1 июля 2016 г. вступила в силу статья 3 Федерального закона РФ (далее – ФЗ РФ) от 29.12.2015 г. №388-ФЗ, содержащая изменения, дополнения, уточнения оснований для наделения гражданина трудовым ветеранским статусом. Условием присвоения почетного звания является наличие:
- орденов, медалей Союза Советских Социалистических Республик (далее – СССР) и/или РФ;
- почетных званий СССР, Россиской Федерации;
- благодарностей Президента Российской Федерации;
- ведомственных знаков отличия за продолжительную профессиональную деятельность (не менее 15 лет в соответствующей сфере/отрасли экономики), достижения по службе, в труде;
- почетных грамот Президента Российской Федерации;
- общего страхового стажа: не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет и более – для женщин;
- у лиц без наград трудовая выработка должна была начаться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной Войны (далее – ВОВ) 1941–1954 гг. и составлять минимум 40 лет – для мужчин, 35 лет и больше – для женщин.
Согласно решению Верховного суда Российской Федерации от 05.08.2015 г. №46-АПГ15-13, определение условий для присвоения почетного звания и привилегированного трудового ветеранского статуса возложено на региональные власти – каждый субъект Российской Федерации вправе самостоятельно решать, какими будут минимальные требования к их носителю. Положения документа коснулись стажа. Его длительность также устанавливается местными властями с учетом соблюдения общих федеральных требований.
Сколько лет стажа надо для ветерана труда
Стаж для получения ветерана труда в общем порядке описывается ФЗ РФ от 12.01.1995 г. №5-ФЗ. Данные отражены в информационной таблице и отсортированы по половому признаку и наличию тех или иных категорий наград:
Условия присвоения статуса | Продолжительность трудового стажа (лет) | |
Наличие ведомственных наград | 15 и больше – профессиональной деятельности в соответствующей отрасли экономики/сфере в составе общей выработки | |
Для тех, кто начал трудиться во время Великой Отечественной Войны (далее – ВОВ), получает пенсию по старости, но не имеет наград | Мужчины | Женщины |
От 40 | От 35 | |
Наличие наград, знаков отличия федерального значения | От 25 | От 20 |
Особенности определения стажа по выслуге лет
Претендовать на получение привилегированного статуса могут государственные чиновники и военнослужащие. Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда этим гражданам определен законодательно:
Категория лиц | Выработка (лет) | Правовая норма | |
Военнослужащие | Только профессиональная (военная) | Ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 г. №4468-1 | |
20 и больше | |||
«Смешанная»: | |||
общая | военная | ||
От 25 | От 12,5 | ||
Государственные чиновники | На 2019 г. – 16 и более | ФЗ РФ от 15.12.2001 г. №166-ФЗ | |
На 2020 г. – минимум 20 (законодательно предусматривается постепенное повышение) |
Видео
sovets24.ru
Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда»
Обновление: 24 сентября 2018 г.
Каждому работнику приятно получить признание за свои трудовые заслуги. Как правило, успехи в труде в советское время и в наши дни отмечались и отмечаются наградами, почетными знаками, благодарностями и т.д. Гражданам, которые многие годы своей жизни отдали своей профессии, может быть присвоено особое звание. В данной статье рассмотрим, какой необходим трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».
Общие положения
Вопросы установления порядка присвоения «Ветерана труда» и мер соцподдержки получивших такое звание граждан переданы региональным властям, поэтому в каждом случае необходимо обращаться к региональному законодательству (п.4 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).
Однако общие положения о статусе ветерана труда остались закреплены в Законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ. В нем определены главные условия, при наличии которых гражданин может считаться ветераном труда и претендовать на получение соответствующих льгот и других мер соцподдержки (ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):
- гражданин должен иметь соответствующее удостоверение;
- он должен быть награжден определенным знаком отличия в труде;
- срок службы (работы) в определенной отрасли должен составлять не менее пятнадцати лет;
- общий трудовой стаж для мужчин – не менее двадцати пяти лет, для женщин – не менее двадцати лет либо имеется выслуга лет, которая дает право на назначение пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
- право на звание имеют также лица, которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж для мужчин – не менее сорока лет, для женщин – тридцати пяти лет.
Региональным законодательством могут быть установлены и более мягкие условия получения звания.
Какие награды дают право на «Ветерана труда»
Для установления наличия у работника, имеющего награду за трудовые заслуги, права на присвоение звания «Ветеран труда» определяющее значение имеет статус полученной награды.
Федеральный закон устанавливает, что право на звание гражданину дают (пп.2 п.1 ст.7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ):
- медали и ордена Советского союза и РФ;
- почетные звания СССР и РФ;
- почетные грамоты и благодарности, выданные Президентом РФ;
- ведомственные знаки отличия.
С последними часто возникают спорные ситуации, разрешаются которые, как правило, уже в судебном заседании. Связано это с тем, что в различных регионах установлены собственные перечни наград, дающих право на звание «Ветеран труда», и некоторые знаки отличия, присвоенные гражданам, в этих перечнях отсутствуют. Данный факт, соответственно, влечет отказ в присвоении звания, и граждане вынуждены обращаться в суд для подтверждения ведомственного статуса присвоенной награды и признания наличия у них соответствующего права на звание.
Как подтвердить трудовой стаж
Однако наличие наград – не единственное условие для получения звания. Как уже было сказано выше, ветеран труда должен иметь соответствующие стаж или выслугу лет:
- трудовой (или страховой) стаж не менее 25 лет – для мужчин, 20 лет – для женщин;
- трудовой (или страховой) стаж для лиц которые, будучи несовершеннолетними, начали трудиться во время Великой Отечественной войны, не менее 40 лет — для мужчин, 35 лет — для женщин;
- выслугу лет, которая дает право на досрочную пенсию (например, для медработников такая выслуга составляет 30 лет лечебной и иной соответствующей деятельности — в городах и 25 лет – в сельской местности).
Так как начало работы такого лица приходится на советское время, у гражданина, задавшегося целью получить звание, могут возникнуть сложности с тем, как подтвердить трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда».
Прежде всего необходимо обратиться к законодательству своего региона, чтобы определить, есть ли какие-то особенности в порядке получения звания, действующем в данном регионе.
По общему правилу для подтверждения трудового стажа используется трудовая книжка, а если она не сохранилась или сведения, указанные в ней, нечитаемы, подвергаются сомнению, то могут быть представлены справки из архивов и другие документы, которыми подтверждается трудовая деятельность гражданина.
Лицам, которые получают звание в связи с началом трудовой деятельности в период войны в несовершеннолетнем возрасте, необходимо представить трудовую книжку либо архивные документы, которые подтверждают данный факт.
Также читайте:
glavkniga.ru
Какой трудовой стаж нужен для присвоения звания ветеран труда?
Ветеран труда – это человек, который имеет различные заслуги перед собственной страной, а также определенный рабочий стаж. В России, да и других странах постсоветского пространства, такие звания считаются почетными, а к людям, которые их имеют, относятся с уважением. Такая мера социальной поддержки поощряет граждан на качественный труд, она является привилегией и указывает на заслуги человека перед обществом. Именно поэтому такое звание было введено еще во времена Советского Союза, а в 1994 году получило подтверждение уже в законодательстве РФ.
Ветеран труда – это только одна из категорий ветеранов, которую предполагает российское законодательство. Конечно же, первыми в этом списке выступают ветераны ВОВ, а далее – боевых действий, военных служб, ликвидации катастроф, госслужбы.
У многих людей до сих пор вызывают споры касательно звания «Ветеран труда», ведь непонятно, за какие заслуги они даются. И каков нужен стаж для получения? Именно поэтому стоит разобраться, какие условия присвоения существуют и что вообще дает такое звание.
Какие существуют основания для присвоения
Не каждый ветеран способен претендовать на подобное звание. К лицам, которые могут получить его, относятся:
- Право на оформление звания имеют обладатели различных государственных наград, медалей, отличительных знаков за работу, которые также обладают достаточным трудовым стажем.
- Люди, которые начали трудиться в период ВОВ, если они были несовершеннолетними. Для них также важен трудовой стаж – для мужчин он составляет сорок лет, а для женщин тридцать пять.
Такие основания и условия для получения перечислены в различных правовых актах, там же указан и порядок присвоения. Стоит понимать, что даже если человек имеет большой трудовой стаж, но у него нет ни наград, ни документов, подтверждающих работу во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, присвоение звания «Ветеран труда» для него не будет проведено.
Также в законодательных документах есть целый перечень наград и медалей, которые считаются уместными для присвоения звания. Также в 2005 году вступил в силу закон №122-ФЗ, согласно которому ветеран труда – это не правомерная сфера федерального законодательства. Теперь такие граждане переводятся на положение региональных льготников, и в каждом регионе могут быть свои денежные выплаты, положенные для такого звания.
К прежним условиям также добавились и некоторые другие положения. Например, необходимо проживать в конкретном регионе, трудовой стаж также должен быть получен в нем. Возможно также наличие заслуг перед регионом.
Ситуация сложилась спорная. С одной стороны, многие люди получили дополнительные возможности для присвоения звания, ведь в некоторых регионах это реально даже для почетных доноров или изобретателей. С другой – региональные власти самостоятельно могут выдвигать или убирать требования из списка, тем самым усложняя получение звания. Если же награда является общероссийской, то указ о назначении человеку льгот проходит на федеральном уровне. В остальных случаях можно получить отказ, что делает необходимым заранее узнавать в своем регионе все нюансы и подводные камни.
Что дает звание «Ветеран труда»
Ветеран труда может претендовать не только на выплаты, но и на различные льготы. Государство постоянно поддерживает таких людей, предоставляя социальное поощрение также и их семьям. Законодательство подразумевает пенсии, денежные выплаты и премии для таких людей.
Так, с момента присвоения почетного звания, ветеран имеет право, кроме пенсии, на следующие льготы:
- оплата половины стоимости жилой площади. На такие денежные средства имеет право не только сам ветеран, который имеет определенный стаж, но и члены его семьи, а также родственники, которые находятся у него на иждивении;
- оплата половины средств, положенных на коммунальные услуги;
- льготный проезд в поездках и электричках;
- бесплатный проезд на муниципальном транспорте;
- бесплатное лечение в государственных клиниках;
- бесплатное протезирование, связанное с зубами;
- если ветеран работает после того, как получил стаж, то он без очереди получает право на отпуск в любое время.
Во многих регионах список дополняется каждый год новыми льготами. Например, Московская область предлагает ветеранам, у которых есть необходимый стаж и награды, пользоваться телефонной связью бесплатно. Также не редкость, что после присвоения звания ветеран может получить путевку один раз в год в оздоровительный санаторий, выплаты в честь праздников (например, на майские праздники). Кроме того, некоторые организации, в которых ветеран трудился, могут дополнительно присвоить денежные премии бывшему работнику и так далее.
Выплаты, положенные ветерану труда
Многие думают: каждый готов претендовать на то, что после присвоения звания он сможет получать денежные выплаты. Однако это не совсем так. Фактически в законе о ветеранах нет упоминания о конкретных денежных начислениях. Но это не повод огорчаться.
Читайте также: Получение основного и дополнительного отпуска ветераном боевых действий
Поскольку уже продолжительное время именно региональные власти берут на себя заботу о такой части населения, то они зачастую заботятся о том, чтобы гражданин, который получил должный стаж и отличился перед государством, получал пенсии. Государство заинтересовано в поощрении таких ветеранов труда, поэтому многие регионы ввели денежные выплаты. Просто необходимо уточнять условия получения и размер пенсии по месту жительства.
Кроме того, как было сказано выше, стаж и награды дают возможность получить частичную оплату жилплощади и коммунальных услуг. Правда, тут стоит понимать, что речь идет о стандартных нормах, например, можно получить частичную оплату только за метры, которые необходимы человеку для проживания – в каждом регионе устанавливается свой максимум. Право на компенсацию стоимости жилплощади получают также дети человека, жена или муж, близкие родственники, родители.
Кроме того, если ветеран проживает в доме с печью, но он также получает половину от стоимости расходов на топливо, а также бесплатную его доставку по месту жительства.
Порядок оформления
Для того чтобы оформить такое звание, необходимо подать в Пенсионный фонд следующие документы:
- наградной документ, который входит в список, установленный законодательством;
- паспорт;
- трудовая книжка, в которой отмечен стаж человека.
В некоторых регионах к пакету документов необходимо добавлять заявление с просьбой о присвоении. Его рассматривают в течение десяти рабочих дней (в некоторых случаях – в течение пятнадцати). Если в присвоении отказано, человека должны уведомить об этом в течение пяти дней; также полагается забрать отказ, в котором изложены причины. Часто отсутствие положительного ответа означает, что человек не соответствует региональным требованиям, поэтому необходимо всегда заранее узнавать в органах социальной службы конкретные положения на текущий момент.
rusposobie.ru
Трудовой стаж для присвоения звания Ветеран труда
Трудовой стаж для ветерана труда – это определенная продолжительность профессиональной деятельности, при наличии которой, человек может рассчитывать на получение такого звания. Указанное правило распространяется как на мужчин, так и на женщин.
Бывший труженик, который наделен особым статусом, имеет некоторые льготы. К такой категории относятся и ветераны труда. Они обладают рядом преимуществ по сравнению с основной массой пенсионеров.
Кто может претендовать на звание
Действующий институт власти устновил законодательные нормы, которые содержат точные критерии для тех, кто претендует на получение статуса ветерана труда.
Согласно нормам законодательства, такими критериями являются:
- Наличие установленной продолжительности профессиональной деятельности, которая дает человеку возможность уйти на заслуженный отдых, отработав определенное количество лет, при условии, что такой претендент имеет награды от государства. В отношении государственных наград, действующими нормами закреплен их перечень. Такой подход позволил решить все неточности с получением статуса. Следует отметить, что список является очень объемным по содержанию. Указанный перечень не является исчерпывающим. Каждая структура периодически вносит туда поправки. Стаж труда в данном случае, как и возраст человека, является общеустановленным.
- Начало трудовой деятельности до наступления совершеннолетия во время ВОВ, если общий период работы оставляет определенное количество лет, для мужчин – сорок, для женщин – тридцать пять. В данном случае претендент должен соответствовать трем критериям одновременно, то есть начать свою деятельность до наступления совершеннолетия, работа должна быть начата в условиях ВОВ, общий стаж должен составлять указанную продолжительность. Причем женщины в данной ситуации пользуются преимуществами.
Условия получения звания
Согласно общим действующим норма, присваивать ветеранский статус можно лишь тем претендентам, которые соответствуют определенным требованиям.
Прежде всего, это стаж трудовой деятельности. Сюда будет входить все время, в течение которого человек исполнял обязанности по занимаемой должности, любо трудился в качестве индивидуального предпринимателя. При этом одним из условий являются отчисления из заработка, которые человек производил в Пенсионный фонд.
Наличие наград от государства тоже играет свою роль. Здесь учитываются не только награждения от главы страны, но и присвоение специальных званий, например, заслуженный работник какой-либо сферы. Исключение здесь составляют те, кто начал трудиться во времена ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Для них главным критерием является общая продолжительность работы.
Продолжительность стажа
Общий страховой стаж включает в себя следующие временные периоды:
- непрерывный период фактического труда, то есть время нахождения человека на своем месте и исполнения обязанностей по занимаемой должности;
- исполнение обязанностей по воинской службе в срочном порядке или на основании контракта;
- период ухода за родившимся малышом, до исполнения последнему возраста полутора лет;
- временной промежуток получения финансовой поддержки по безработице, при условии участия в выполнении оплачиваемых общественных работ;
- период нахождения под стражей по уголовному обвинению, если впоследствии человек был оправдан;
- время осуществления ухода за ограниченным в возможностях человеком, в том числе и за ребенком-инвалидом, а также за престарелым лицом, которому исполнилось восемьдесят лет.
Так вот для претендента на статус ветерана труда необходимо, чтобы его стаж составлял определенное количество лет, для мужчин – двадцать пять, для женщин – двадцать, либо период, дающий право на пенсию по выслуге лет. В отношении трудившихся во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте такой период составляет сорок и тридцать пять лет для мужчин и женщин соответственно.
В указанных обстоятельствах вид осуществляемой деятельности не имеет значения. Главным критерием является трудовой период.
Наличие наград
Награды от государства или присвоение почетных званий является условием, при котором человек буте иметь возможность обрести статус ветерана. В данном случае не имеет значения возраст, в котором претендент начал свою профессиональную деятельность. Здесь учитывается лишь общая продолжительность. Для мужчин – двадцать пять лет, для женщин – двадцать.
Награжден должен быть работающий, который трудился в определенной сфере не менее пятнадцати лет. К наградам относятся не только ордена и медали, но также почетные звания и грамоты.
Подготовка документов
Для присвоения звания требуется собрать нужный перечень сведений и данных. Действующими нормами в такой список включены:
- Документальное подтверждение факта награждения. Таковым может являться удостоверение о присвоении почетного звания, почетная грамота.
- Личная рабочая книжка претендента. Следует отметить, что у последнего могут потребовать копию трудовой, которая должна быть заверена подписью руководителя и печатью компании, где трудился человек. Если организация уже не функционирует, подтвердить продолжительность своей деятельности можно архивной справкой, копией или выпиской.
- Документ, удостоверяющий личность, то есть внутренний паспорт.
- Удостоверение о выходе на заслуженный отдых.
- Две фотографии претендента в стандартном формате три на четыре.
Порядок оформления
Чтобы официально получить статус ветерана труда, заинтересованному претенденту необходимо выполнить ряд простых действий.
Сначала человек должен составить письменное заявление. Составленное обращение, вместе с собранной документацией должно быть передано в Пенсионный фонд.
Это можно сделать самостоятельно, передав документацию из рук в руки. Такой способ передачи является самым оптимальным для претендента, поскольку позволяет устранить все имеющиеся недостатки на месте либо получить грамотные разъяснения от специалистов фонда.
Желающий может направить документы по почте. В этом случае необходимо направлять информационный пакет специальной корреспонденцией, с почтовым уведомлением о получении адресатом.
Ещё одним из вариантов является передача через свое доверенное лицо. Такой представитель должен иметь при себе оформленную доверенность, заверенную нотариальным специалистом.
Переданная документация рассматривается специальной комиссией фонда в течение тридцати дней с момента получения пакета. Принятое решение должно быть сообщено инициатору в течение пяти дней с момента его вынесения.
Перечень доступных льгот
Для такой категории пенсионеров действующим законодательством предусмотрен ряд льгот, а именно:
- возможность пользоваться всеми видами медицинских услуг, независимо от места труда и фактического проживания;
- стоматологические услуги по лечению и установлению протезов без ожидания очереди;
- безвозмездное прохождение любого медицинского обследования;
- обслуживание в аптеках и поликлиниках без очереди;
- ветеранам, которые продолжают трудиться, ежегодный оплачиваемый период для отдыха и восстановления предоставляется по их желанию в любое удобное время;
- дополнительный отдых без сохранения заработка продолжительностью четырнадцать суток в течение года;
- при улучшении условий проживания, получение площади вне очереди;
- банковская ссуда на строительства жилья вне очереди с возможностью погашения задолженности в течение десяти лет;
- установка стационарной телефонной связи по месту проживания;
- безвозмездное использование занимаемого земельного участка;
- бесплатное использование услуг общественного транспорта, сюда входят все виды транспорта, кроме воздушного, которые перемещаются в пределах страны;
- частичное денежное компенсирование коммунальных затрат;
- отсутствие обязательства осуществлять налоговые отчисления на имущество;
- пенсионные выплаты, а также другие виды финансовой помощи, в том числе и лечение, налогом не облагаются;
- уменьшение на половину оплаты за использование воды, энергоносителей, общей антенны и радио, вывоз отходов;
- компенсирование расходов за пользование жильем, такое правило распространяется и на членов семьи ветерана;
- бесплатное получение земельного участка под строительство жилья.
Получение удостоверения
После передачи всей необходимой документации и принятия положительного решения специальной комиссией человеку выдается удостоверение ветерана труда, установленного образца.
Документ выдается человеку лично под подпись в уполномоченной государственной инстанции.
Получателю необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, то есть внутренний паспорт или бумагу его заменяющую. Если по каким-то причинам человек не может сделать это самостоятельно, получить удостоверение за него может доверенное лицо, при условии наличия у представителя оформленной доверенности, подтверждающей его полномочия.
Если документ был испорчен или утерян, то за заменой необходимо обращаться с заявлением в орган его выдавший.
znatoktruda.ru