Пенсия если не работал никогда: Размер пенсии никогда не работавшим

Пенсии 2021: без стажа не будет. Кто и сколько будет получать

C января 2021 года в Украине поменяют условия социальных выплат. Так, если украинцам пенсионного возраста не хватает стажа и если они не соответствуют новым условиям, то не смогут получить специальную социальную выплату, идет речь в соответствующем постановлении Кабинета министров, который приняли еще в 2017 году совместно с пенсионной реформой, для того, чтобы создать более мягкий переходный период.

Кто получает социальную пенсию?

Социальную пенсию имеют право получить те, кому не хватает стажа. В 2020 году по закону, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно иметь как минимум 27 лет стажа, до 63 нужно работать, если у вас от 17 до 27 лет стажа, а до 65 лет — от 15 до 17 лет. Если же у вас менее 15 лет стажа, то имеете право получить социальную выплату, но с января 2021 года условия для этого изменят.

Какой размер социальной пенсии?

Социальная пенсия на данный момент составляет 1712 грн и предназначена для того, чтобы компенсировать разницу между доходами, которые имеются, и прожиточным минимумом для нетрудоспособных.

Если бюджет украинца не покрывает эту сумму, то разницу компенсирует государство, если же заработка вообще нет, то вам будет выплачено 1712 грн.

Присоединяйтесь к нам в соцсетях!

Кому не будут платить социальную пенсию?

Социальную пенсию не будут платить тем гражданам, у которых нет заработка или он не покрывает выше указанную сумму, однако имеет второй автомобиль или мотоцикл, если площадь жилья больше, нежели 21 квадратный метр на человека плюс 10,5 на семью.

Контекст. Ранее сообщало, что Национальный банк Украины упростил для операторов почтовой связи процедуру подтверждения личности получателей пенсий, пособий, субсидий и других выплат населению.

Подписывайтесь на нас в Google News! Ошибка в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter

право на получение и примеры расчета.

Вісник. Офіційно про податки

Законом о пенсионном страховании определены порядок и условия исчисления пенсий по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).

В зависимости от степени утраты трудоспособности определены три группы инвалидности.

Причина, группа, время наступления инвалидности, срок, на который устанавливается инвалидность, определяются органом медико-социальной экспертизы согласно законодательству.

Пенсия по инвалидности назначается независимо от того, когда наступила инвалидность: в период работы, до устройства на работу или после прекращения работы.

Для того чтобы пенсия по инвалидности была назначена со дня установления инвалидности, следует подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление Пенсионного фонда Украины не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности.

Обязательным условием для назначения таких пенсий по нормам Закона о пенсионном страховании является наличие страхового стажа от 1 до 15 лет в зависимости от возраста инвалида и группы инвалидности.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности

Статьей 32 Закона о пенсионном страховании предусматривается, что лица, признанные инвалидами, имеют право на пенсию по инвалидности в зависимости от группы инвалидности и при наличии соответствующего страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией.

Лица, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста,

предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа 15 лет.

До 01.01.2016 г. лица, признанные инвалидами ІІ группы, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа на время наступления инвалидности или на день обращения за пенсией, предусмотренного для назначения пенсий инвалидам І группы.

В случае если инвалидность наступила в период прохождения срочной воинской службы, пенсия по инвалидности назначается лицу независимо от наличия страхового стажа.

Определение размера пенсии по инвалидности

Согласно части первой ст. 33 Закона о пенсионном страховании пенсия по инвалидности в зависимости от группы инвалидности назначается в следующих размерах: инвалидам I группы — 100% пенсии по возрасту; инвалидам II группы — 90% пенсии по возрасту; инвалидам III группы — 50% пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона.

При этом в страховой стаж для исчисления размера пенсии по возрасту, с которого исчисляется размер пенсии по инвалидности, кроме имеющегося страхового стажа засчитывается также на общих основаниях период со дня установления инвалидности до достижения лицом пенсионного возраста.

Условия установления пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании

неработающие инвалиды ІІ группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии соответствующего страхового стажа.

Инвалидность, установленная впервые по достижении пенсионного возраста

Неработающие инвалиды II группы, признанные инвалидами по достижении пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (60 лет), и инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной согласно статьям 27 и 28 этого Закона, при наличии страхового стажа у мужчин — 35 лет, у женщин — 30 лет.

Инвалид, не имеющий страхового стажа

Если инвалид не имеет достаточного страхового стажа, он может обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства с заявлением о назначении пособия по нормам Закона № 1727.

Сроки назначения пенсии по инвалидности

Статьей 45 Закона о пенсионном страховании определено, что пенсия по инвалидности назначается со дня обращения. Однако если обращение за пенсией состоялось не позднее трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия по инвалидности назначается со дня установления инвалидности.

В таком же порядке назначается пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если требования части второй ст. 33 указанного Закона

(увольнение с работы и наличие необходимого страхового стажа) выполнены на день установления инвалидности, и со дня возникновения такого права, если требования части второй ст. 33 этого Закона выполнены в период после установления инвалидности до дня обращения за назначением пенсии по инвалидности.

Порядок продления и прекращения выплаты пенсий по инвалидности или изменения их размеров

Законом о пенсионном страховании установлено, что в случае изменения группы инвалидности пенсия в новом размере выплачивается со дня изменения группы инвалидности.

Если лицо признано инвалидом более низкой группы, пенсия выплачивается по предыдущей группе до конца месяца, в котором изменена группа инвалидности.

В случае признания лица, прошедшего переосвидетельствование, здоровым, пенсия выплачивается до конца месяца, до которого установлена инвалидность.

Если лицо не явилось в органы медико-социальной экспертизы на переосвидетельствование в определенный для этого срок, выплата пенсии по инвалидности приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно должно было явиться на переосвидетельствование.

В случае если срок переосвидетельствования медико-социальной экспертизы инвалид пропустил по уважительной причине или в случае признания его снова инвалидом, выплата пенсии по инвалидности возобновляется со дня, с которого прекращена выплата, до дня переосвидетельствования, но не более чем за три года, если орган медико-социальной экспертизы признает его за этот период инвалидом. При этом если при переосвидетельствовании инвалид переведен на другую группу инвалидности (высшую или низшую), пенсия за указанный период выплачивается по предыдущей группе инвалидности.

Если выплата пенсии инвалиду была прекращена в связи с выздоровлением или если он не получал пенсию вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае следующего признания его инвалидом выплата раньше назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности снова при условии, что после прекращения выплаты пенсии прошло не больше пяти лет.

Если прошло больше пяти лет, пенсия назначается снова на общих основаниях.

Органы медико-социальной экспертизы обязаны уведомлять территориальные органы Пенсионного фонда Украины в порядке, установленном законодательством, о результатах переосвидетельствования лиц, которым назначена пенсия по инвалидности, и о неявке этих лиц на указанное переосвидетельствование.

Установление к пенсиям по инвалидности надбавок и повышений

К пенсиям по инвалидности устанавливаются надбавки (на уход, на иждивенцев), повышения, дополнительные пенсии, пенсия за особые заслуги перед Украиной, если инвалид имеет на них право в соответствии с действующим законодательством Украины.

При этом если размер пенсионной выплаты инвалида с учетом надбавок, повышений и других доплат к пенсии (за исключением пенсии за особые заслуги перед Украиной) не достигает прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, таким лицам предоставляется ежемесячная государственная адресная помощь в сумме, не достающей до указанного прожиточного минимума. С 1 декабря текущего года прожиточный минимум, установленный законом для лиц, которые утратили трудоспособность, составляет 800 грн.

♦ Пример 1

26.10.2011 г. мужчина признан инвалидом ІІ группы от общего заболевания в 39 лет (пожизненно). Фактический страховой стаж составляет 21 год 7 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 20 лет 9 месяцев. Работает.

Страховой стаж — 42 года 4 месяца, коэффициент страхового стажа — 0,5715. Коэффициент заработка — 1,7822. За назначением пенсии обратился 01.11.2011 г.

Поскольку заявление и все необходимые документы предоставлены в течение трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия назначена с 26.10.2011 г. (со дня установления инвалидности).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды ІІ группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона, в частности мужчины, которым впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно, при наличии страхового стажа 25 лет.

Поскольку пенсионер работает и его фактический страховой стаж (без учета периода со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста) составляет меньше 25 лет, то и размер пенсии может быть определен только по части первой ст. 33 Закона о пенсионном страховании (90% пенсии по возрасту). Право на установление пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту в этом случае отсутствует.

После приобретения страхового стажа и увольнения с работы мужчина будет иметь право на пенсию по инвалидности в размере пенсии по возрасту, если это для него целесообразно (то есть приведет к увеличению размера пенсии).

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 1,7822 × 0,5715 = 2019,36 грн.,

где 1982,63 грн. — средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине (за год, предшествовавший году обращения за назначением пенсии).

Доплата за сверхнормативный стаж:

42 – 35 = 7, а 800 грн. × 7% = 56 грн.

Размер пенсии по возрасту: 2019,36 грн. + 56 грн. = 2075,36 грн.

Размер пенсии по инвалидности: 2075,36 грн. × 90% = 1867,82 грн.

♦ Пример 2

20.10.2011 г. мужчина признан инвалидом ІІІ группы от общего заболевания в 55 лет (пожизненно). Фактический страховой стаж — 36 лет 6 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 4 года 10 месяцев. Работает.

Страховой стаж — 40 лет 10 месяцев, коэффициент страхового стажа — 0,55125. Коэффициент заработка — 1,5447. За назначением пенсии обратился 05.11.2011 г.

Поскольку заявление и все необходимые документы предоставлены в течение трех месяцев со дня установления инвалидности, пенсия назначена с 20.10.2011 г. (со дня установления инвалидности).

Согласно части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании неработающие инвалиды III группы по их выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона, при наличии страхового стажа для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет.

В приведенном случае фактический страховой стаж — 36 лет 6 месяцев, то есть свыше 35 лет, но этот мужчина работает, а следовательно, размер пенсии может быть определен только по части второй ст. 33 Закона о пенсионном страховании (50% пенсии по возрасту).

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 1,5447 × 0,55125 = 1688,24 грн.,

Доплата за сверхнормативный стаж:

40 – 35 = 5, а 800 грн. × 5% = 40 грн.

Размер пенсии по возрасту: 1688,24 грн. + 40 грн. = 1728,24 грн.

Размер пенсии по инвалидности: 1728,24 грн. × × 50% = 864,12 грн.

Предположим, что 20.12.2011 г. мужчина уволится с работы и в дальнейшем не будет работать.

Согласно ст. 45 Закона о пенсионном страховании в случае если требования части второй ст. 33 этого Закона (увольнение или наличие необходимого для этого страхового стажа) выполнены после назначения пенсии по инвалидности, пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту назначается со дня наступления такого права, если обращение за назначением пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту состоялось не позднее трех месяцев со дня наступления такого права.

Следовательно, если увольнение состоится после назначения пенсии, этому мужчине необходимо в течение трех месяцев со дня увольнения с работы обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства с заявлением об установлении пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту.

Предположим, что такое заявление поступило 28.12.2011 г., пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту будет установлена с 21.12.2011 г. (днем увольнения считается последний рабочий день).

Условный расчет пенсии:

страховой стаж — 36 лет 6 месяцев (период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в этом случае не засчитывается в страховой стаж, поскольку составит 100% пенсии).

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 1,5447 × 0,49275 = 1509,08 грн.

Доплата за сверхнормативный стаж:

36 – 35 =1, а 800 грн. × 1% = 8 грн.

Размер пенсии по возрасту: 1509,08 грн. + 8 грн. = 1517,08 грн.

♦ Пример 3

Женщина — инвалид ІІІ группы, группа инвалидности установлена 12.09.2011 г., работает. Заявление о назначении пенсии подала 25.10.2011 г. Фактический страховой стаж — 30 лет. Уволена с работы 02.10.2011 г.

В этом случае с 12.09.2011 г. женщине назначена пенсия по инвалидности (50% пенсии по возрасту), а с 03.10.2011 г. — пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту, поскольку право на такую пенсию женщина получила до даты обращения за назначением пенсии по инвалидности.

♦ Пример 4

Мужчина — инвалид ІІ группы, инвалидность впервые установлена в 43 года (пожизненно), не работает.

Фактический страховой стаж — 26 лет 6 месяцев, период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в соответствии со ст. 24 Закона о пенсионном страховании — 16 лет 1 месяц.

Страховой стаж — 42 года 7 месяцев, коэффициент страхового стажа — 0,57488. Коэффициент заработка — 2,8989.

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 2,8989 × 0,57488 = 3304,09 грн.,

Доплата за сверхнормативный стаж:

42 – 35 = 7, а 800 грн. × 7% = 56 грн.

Размер пенсии по возрасту: 3304,09 грн. + 56 грн. = 3360,09 грн.

Размер пенсии по инвалидности: 3360,09 грн. × 90% = 3024,08 грн.

Расчет пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту:

страховой стаж — 26 лет 6 месяцев (период со дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста (до 60 лет) в этом случае не засчитывается в страховой стаж, поскольку составит 100% пенсии). Коэффициент страхового стажа — 0,35775.

Расчет пенсии по возрасту в соответствии со ст. 27 Закона о пенсионном страховании:

1982,63 грн. × 2,8989 × 0,35775 = 2056,15 грн.

Сверхнормативный стаж отсутствует.

Размер пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту — 2056,15 грн.

То есть за счет зачисления в страховой стаж периода нахождения на инвалидности этому пенсионеру целесообразнее получать пенсию по инвалидности (в размере 90% пенсии по возрасту).

Обращаем внимание, что Законом № 3133 внесены изменения, в частности, в Закон № 1727 относительно размера государственной социальной помощи по уходу, а именно: инвалидам І группы, который будет определяться в зависимости от подгруппы инвалидности А или Б.

Помощь в новых размерах будет выплачиваться с 01.01.2012 г.

Так, с 01.01.2012 г. инвалидам войны І группы с подгруппой А, которым назначены пенсии в соответствии с Законом № 2262, размер государственной социальной помощи увеличится с 50 до 100% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Лицам, отнесенным к инвалидам войны по ст. 7 Закона № 3551 и имеющим І группу инвалидности с подгруппой А, а также получающим пенсии по возрасту, по инвалидности или за выслугу лет по другим законам, размер государственной социальной помощи увеличится с 15 до 30% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Пенсия в Германии | Handbook Germany

Если вы не будете получать пенсию или она окажется слишком маленькой и ее не будет хватать на жизнь, то вы можете подать заявление на получение базовой социальной помощи от государства. В Германии это называется Grundsicherung. Базовая социальная помощь, как и социальное пособие – это дотация, которая поможет вам с оплатой аренды жилья и сопутствующих расходов, медицинской страховки и страховки на случай потери дееспособности (Pflegeversicherung), а также с покупкой продуктов питания и одежды.

Вы имеете право на получение базовой социальной помощи, если соответствуете следующим условиям:

Вы достигли пенсионного возраста.
У вас нет имущества, а ваш ежемесячный доход составляет менее 838 евро. Доходами считаются ваша пенсия, а также (если имеются) ваши заработки и доход вашего супруга/вашей супруги или вашего партнера/вашей партнерши.
Вы проживаете в Германии.
У вас есть разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis) или гражданство Германии.

Заявление на базовую социальную помощь подается напрямую в ведомство социального обеспечения (Sozialamt) по месту жительства. Его нужно подавать каждые 12 месяцев и в срок. Помните об этом! Выплата базовой социальной помощи за упущенный из-за несвоевременной подачи заявления период невозможен. Еще больше информации на эту тему вы найдете на сайте deutsche-rentenversicherung.de.

Кроме того, с января 2021 года вводится так называемая «базовая пенсия» — Grundrente. В отличие от базовой социальной помощи, она предоставляется без проверки наличия у пенсионеров имущества. А вот наличие дополнительных доходов, например, от сдачи жилья, а также поступления из производственных или частных фондов пенсионного обеспечения будут обязательно учтены. Базовая пенсия была введена для того, чтобы как можно меньшему количеству пенсионеров приходилось обращаться за базовой социальной помощью. Это позволит снизить количество бюрократических процедур и визитов в ведомство социального обеспечения.

Вы имеете право на получение базовой пенсии, если соответствуете следующим условиям:

Вы достигли пенсионного возраста.
На протяжении как минимум 33 лет вы оплачивали взносы в фонд пенсионного страхования (Rentenversicherung). Учитывается также время, которое вы провели дома, ухаживая за детьми или родственниками, нуждающимся в уходе. Важно: в этот срок также входят периоды работы в странах, с которыми у Германии заключено соглашение о социальном обеспечении (Sozialversicherungsabkommen) или в которых действует законодательство Евросоюза. Время работы в Турции и в США не учитывается.
В течение трудовой жизни вы в среднем зарабатывали немного: не более 80 процентов среднего годового заработка по стране.

Базовая пенсия выплачивается дополнительно к вашей обычной пенсии. Ее величина будет зависеть от ваших доходов, а также от того, как долго вы оплачивали взносы в фонд пенсионного страхования (Rentenversicherung) и каков был их размер. Максимально можно получить около 404 евро в месяц до вычета налогов или 360 евро с учетом вычета налогов (по состоянию на 2021 год).

Подавать отдельное заявление на выплату базовой пенсии не нужно. Она будет выплачиваться вам автоматически вместе с вашей обычной пенсией, которую вы получаете из фонда пенсионного страхования. Он проверит ваши доходы, опираясь на данные налоговой инспекции (Finanzamt). Базовая пенсия может перечисляться и за границу. То есть для ее получения вам не нужно проживать исключительно в Германии.

По предварительным прогнозам, выплата базовых пенсий начнется не ранее июля 2021 года. Некоторым получателям придется подождать и до конца 2022 года. В этом случае им будет выплачена вся сумма, причитающаяся с января 2021 года.

Еще больше информации о базовой пенсии вы найдете на сайте фонда пенсионного страхования на немецком языке.

Памятка для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста

28 окт. 2018 г., 20:30

Уважаемые граждане!

С помощью данной памятки инспекция труда доводит до вас информацию по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих нормы трудового права. Надеемся, что полученная информация будет полезна для вас, и вы поделитесь ею со своими близкими, с коллегами, соседями.

Льготная (досрочная) пенсия – денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.

Для назначения выплат должны быть соблюдены определенные требования:

Профессиональная деятельность

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

Особые территориальные условия

Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.

Социальные требования

Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

К ним относятся многодетные матери, жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики. Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:

Возраст

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65) и женщин (55 лет, в будущем -63). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

Страховой стаж

Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

Трудовой стаж

Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору.

В трудовой стаж учитывается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста.

Специальный — по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Величина, которая напрямую влияет на размер полученной выплаты. При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на залуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Социальные категории граждан

Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж, а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению с присвоенной 1 группой; лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.

При сокращении штата или при ликвидации предприятия

Граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение, вправе претендовать на начисление довольствия раньше. Важным аспектом при этом считается возраст гражданина. Ему должно оставаться менее 2 лет до даты наступления права выхода на заслуженный отдых. Женщинам разрешается уйти на пенсию в 53, (63) в то время как мужчинам — с наступлением 58-летия (65). Помимо возрастных ограничений должны соблюдаться другие требования: Причиной увольнения должно быть сокращение численности кадров на предприятии либо же его полная ликвидация. Наличие 20-летней трудовой выслуги для женщин и 25-летнего стажа для мужчин (для некоторых категорий граждан могут быть другие, льготные условия). Попавший под сокращение человек должен числиться безработным, состоять на учете в Службе занятости, причем на самой бирже не должно быть вакансий, которые бы подходили человеку в соответствие с его специальностью или квалификацией. Можно лишиться права назначения досрочной выплаты, если работник: Дважды отказался от трудоустройства по подходящим ему специальностям. Имеет провинности, которые стали причиной прекращения или снижения выплат.

Работники льготных профессий

Перечень льготных специальностей – это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

Выделяют Список №1 и Список №2. Утверждены они были в 1991 г. постановлением Кабинета министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на отдых. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ №665 (16.07.2014), в соответствии с нормами статьи 30 закона №400-ФЗ.

Согласно Трудовому кодексу РФ граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условия (согласно специальной оценки условий труда), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм: Список №1 – особо опасные и тяжелые условия; Список №2 – вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком №1).

Если говорить кратко, оба списка дают гражданину право на льготное социальное и пенсионное обеспечение.

Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся в подземных сооружениях; работники летных составов и гражданской авиации; лица, занятые на автомобильном транспорте; военнослужащие; работники с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились с высокой интенсивностью или управляли тяжелой техникой; лица, работавшие в цехах с повышенными температурами; врачи и прочий медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; водители общественного транспорта; рабочие морских и речных судов; сотрудники службы исполнения наказаний; оленеводы; работники аварийно-спасательных служб; творческие и театральные деятели.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку 1 и Списку 2, он может претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых. Ему нужно проработать не менее половины времени, требуемого для выхода на заслуженный отдых по этим спискам. Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж. Общеустановленный пенсионный возраст уменьшается пропорционально имеющейся выслуги.

Выплаты в 2018 г. по Списку №1 могут назначаться раньше наступления необходимого законом возраста.

Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не относятся к Спискам с опасными и вредными условиями труда.

Важно различать досрочный выход на заслуженный отдых и возможность получать соцпенсию.

Если для первой обязательным является наличие определенного страхового и трудового стажа, то соцпенсия может назначаться даже тогда, когда человек никогда не работал. При этом социальное довольствие имеет утвержденный правительством размер, в то время как сумма выплат зависит от наработанного стажа.

Для многодетных матерей. Для тех женщин, которые воспитали пять и более детей в возрасте до 8 лет государство предлагает возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы.

Тем же женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется лишь соцпенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двоих и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный трудовой стаж по трудовому договору должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 из них они должны были отработать в районах Крайнего Севера или же 17 в приравненных к таким территориям местностях.

Инвалидам и их опекунам. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию в 2018 г. , но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20-летней выслуги у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего стажа у женщин.

Граждане, являющиеся опекунами ребенкаинвалида до 8 лет, тоже обладают преференциями наравне с законными родителями.

Каждые 18 месяцев досмотра за недееспособным ребенком дают им право выйти на отдых на один год раньше положенного срока.

Имеются ограничения, поэтому опекуны не могут выйти раньше, чем за пять лет до положенной даты. Дополнительное условие – они должны быть официально трудоустроены, причем минимальный страховой стаж для мужчин ограничивается 20 годами, а для женщин 15.

Безработному после увольнения. На протяжении первых двух месяцев после увольнения человек получает среднемесячный заработок согласно последнему месту трудоустройства. Если он не трудоустроился, то вправе стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Когда мужчина достиг 58-летнего, а женщина 53-летнего возраста, представители биржи труда могут направить предложение оформить довольствие по старости, если у человека есть необходимый трудовой стаж.

Оформление досрочной пенсии происходит только с согласия безработного и компенсируется из бюджетных денег.

По состоянию здоровья

При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности или проблемах со здоровьем человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении довольствия в учет не берется время наступления нетрудоспособности и ее причины. Не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения трудовой пенсии, – это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность. Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР. Дополнительно к досрочной пенсии в 2018 г. по инвалидности причитается ежемесячная фиксированная надбавка, сумма которой зависит от категории нетрудоспособности и районного коэффициента (показатель определяется в каждом субъекте РФ отдельно). При подаче заявления на оформление довольствия обязательно необходимо предоставить заключение медико-социальной экспертизы, причем очередное переосвидетельствование должно проводиться ежегодно для инвалидов 2 и 3 группы и раз в 2 года для нетрудоспособных с первой категорией.

Источник: http://in-voskresensk.ru/novosti/soczashchita/pamyatka-dlya-pensionerov-i-lic-predpensionnogo-vozrasta

Правильно подготовиться к жизни на пенсии почти невозможно

Некоторые люди по собственному желанию или вынужденно досрочно уходят на пенсию. Они тщательно готовятся, копят деньги, планируют финансовое будущее и времяпрепровождение на заслуженном отдыхе. Но те, кто уже отошел от дел, включая профессиональных пенсионных консультантов, признают: правильно подготовиться к новому этапу жизни практически невозможно.

Приходится приспосабливаться

Очень многое меняется после выхода на пенсию – стиль жизни, ощущение времени, отношения между супругами. При раннем выходе ситуация может усугубиться. Например, в США число разводов год от года в целом сокращается, но резко растет среди людей старше 50 лет, отмечает Крис Мамула в статье о раннем уходе на пенсию, опубликованной The Wall Street Journal. Мамула тщательно готовился к тому, чтобы оставить карьеру физиотерапевта в 41 год. «В моем случае мы с женой не развелись. Но из-за радикальных перемен в образе жизни в первый год после моего ухода на пенсию мы пережили наиболее тяжелый период в нашем 18-летнем в целом счастливом браке», – пишет Мамула.

До пенсии супруги много времени проводят порознь, а «когда находишься рядом с человеком дополнительно 8–12 часов в день, приходится приспосабливаться», отмечает Ричард Куинн, чьи наблюдения публикует MarketWatch. Куинн «большую часть своих 40 лет помогал тысячам работников готовиться к пенсии» в качестве консультанта, после чего в 2010 г. сам оставил работу. Отношения между супругами могут сильно измениться, особенно если оба рано уходят на пенсию. Поэтому до этого или сразу после необходимо поговорить друг с другом, определить цели и ожидания, планы по времяпрепровождению и взаимодействию, рекомендует Куинн.

Играть в атакующий футбол

Но главный урок, который Куинн вынес из почти 10-летнего пребывания на пенсии, касается, конечно, денег: «Вне зависимости от того, насколько хорошо ты подготовился к пенсии и насколько серьезный у тебя пенсионный доход, ты все время думаешь о деньгах». По какой-то причине мысли о том, «что если», не отступают: возможно, потому, что мы понимаем – второй попытки не будет и поэтому наши финансовые ресурсы ограничены, пишет Куинн.

Между тем планы могут полететь в тартарары сразу после выхода на пенсию, отмечает Мамула. Он сам намеревался подрабатывать физиотерапевтом, тем самым обеспечив переходный период и в финансовом, и в психологическом плане. Однако увлекся двумя проектами – написанием книги и ведением блога: «В результате первые два года я работал гораздо больше, а зарабатывал – гораздо меньше (по крайней мере какое-то время), чем планировал».

Аналогичная ситуация сложилась с расходами. В течение пяти лет перед уходом на пенсию Мамула с женой очень внимательно следили за расходами и рассчитывали в первые годы после завершения работы перестать сберегать, но не забирать средства из инвестиций. В 2018 г. планы были нарушены – но с положительным результатом: супруги смогли продать дом без агента по недвижимости, сэкономив тем самым $15 000. В 2019 г. все было наоборот: они купили дом поменьше в месте, которое им нравилось, но он был ужасно, с их точки зрения, спроектирован. На перестройку и ремонт ушло более $30 000, тратить которые они не планировали. Пришлось брать деньги из инвестиционного портфеля.

Эксперты сходятся во мнении: даже на пенсии нужно стараться зарабатывать, восполнять потраченные сбережения. Следовать традиционному пенсионному планированию, предполагающему отсутствие дохода и регулярный вывод средств, – это все равно что тянуть время в футбольном матче, пытаясь удержать счет, сравнивает Мамула. По его мнению, чтобы «выиграть», нужно атаковать: «Никогда не прекращайте расти и учиться. Найдите интересный способ получать дополнительный доход».

Куинн считает исключительно важной способность восполнять сбережения. «Нельзя компенсировать значительные, непредвиденные расходы из основных пенсионных сбережений и не поставить под удар свое финансовое будущее. Помимо основного пенсионного плана нужен фонд на случай чрезвычайных обстоятельств, и после трат его нужно восполнять», – пишет он.

Многое предсказать невозможно

Планирование пенсии основано на множестве предположений, но чем длиннее пенсионный период, тем их больше и, следовательно, больше шансов ошибиться, указывает Мамула. Нужно спрогнозировать ожидаемую продолжительность жизни; если человек уходит на пенсию в традиционном возрасте, у него остается примерно треть жизни, но если раньше – около половины, а то и больше. Но как можно разработать план на столь длинный, да к тому же еще и неопределенный срок? Нужно учесть экономические факторы, такие как будущая доходность фондового рынка, процентные ставки, уровень инфляции, однако даже многие профессионалы делают это плохо. Наконец, надо предсказать себя, добавляет Мамула: будем ли мы жить так, как нам хочется, понравится ли делать то, что планировали?

За десятилетия подготовки к пенсии и после вполне могут произойти события, которые серьезно повлияют на финансовое положение пенсионера, например, такие, которые Нассим Талеб назвал «черными лебедями» – плохо предсказуемые, редкие события, имеющие масштабные негативные последствия. Они могут быть связаны и с политикой: изменения налогового законодательства, реформа пенсионной системы или здравоохранения. Но невозможно предугадать суть этих изменений и их последствия.

Так, в 2014 г. правительство России заморозило отчисления работодателей в пенсионные накопления россиян для инвестиций (6% от зарплаты) – граждане могли передавать их в управление ВЭБу, частным управляющим компаниям или негосударственным пенсионным фондам. И хотя некоторые министры клялись, что это разовая мера, разморозки так и не произошло. А теперь в недрах правительства созрел новый механизм пенсионных накоплений – гарантированный пенсионный план. Кроме того, за последние пять лет был изменен способ расчета будущей пенсии по старости, введена мало понятная система баллов, государство отказалось от индексации по инфляции пенсий работающим пенсионерам (из-за этого у них стало меньше средств для сбережений). Сокрушительный удар по планам будущих российских пенсионеров нанесло решение о постепенном повышении с 2019 г. пенсионного возраста с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин до 63 и 65 лет соответственно. Правда, период для накоплений на пенсию для них увеличился.

Понятно, что многие траты, например на поддержание здоровья, с возрастом будут увеличиваться, но никто не знает, как именно и в течение какого времени. Часть собранных на пенсию средств нужно не трогать и дать им возможность расти, чтобы можно было использовать их в более поздние годы – не в последнюю очередь на оплату возросших медицинских расходов, советует Куинн. Это также позволит защитить сбережения от инфляции.

Участники форума вопросов и ответов Quora в дискуссии о выходе на пенсию подчеркивали, что только на пенсии люди по-настоящему учатся управлять своими расходами, отмечает MarketWatch. «То, что считалось нормальной тратой, ставит тебя перед серьезной дилеммой, когда твой доход ограничен», – написала Женетт, бывшая управляющая проектами, которой пришлось уйти на пенсию в 50 лет.

«Спустя два года после досрочного выхода на пенсию я бы посоветовал тем, кто ее планирует, подходить со смирением к этому вопросу. Он связан со многими неизвестными. Нужно принять тот факт, что вы многого не знаете и не можете предсказать. В противном случае вам придется жить в страхе», – резюмирует Мамула. И добавляет: «Не ограничивайте свои возможности. Жизнь гораздо веселее, когда играешь, чтобы выиграть, чем когда пытаешься не проиграть».

Государственная пенсия: Получу ли я государственную пенсию, если я никогда не работал? | Личные финансы | Финансы

Государственная пенсия составляет основную часть пенсионного дохода многих людей. Но для многих, кто никогда не работал или мог работать, в апреле 2016 года были внесены серьезные изменения, которые повлияли на их право на получение государственной пенсии. Так можно ли получить государственную пенсию, если вы никогда не работали?

Что такое государственная пенсия?

Государственная пенсия – это регулярный доход, выплачиваемый государством лицам, достигшим пенсионного возраста.

Государственные пенсии финансируются за счет взносов в систему национального страхования (NI).

Размер этой еженедельной выплаты зависит от того, как долго вы вносите на нее взносы, и от типа вашей частной пенсии.

ПОДРОБНЕЕ: Государственная пенсия. Получу ли я государственную пенсию мужа в случае его смерти?

Когда наступает пенсионный возраст?

Ваш пенсионный возраст зависит от того, когда вы родились.

Начиная с апреля 2010 года возраст государственных пенсий претерпевает значительные изменения, отражающие изменения ожидаемой продолжительности жизни.

Текущий пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 65 лет. Государственная пенсия должна вырасти до 68 в период с 2037 по 2039 год, хотя конкретный график еще не подтвержден.

Узнать, когда вы будете иметь право на получение государственной пенсии, можно с помощью калькулятора государственной пенсии здесь.

Что произойдет, если вы никогда не платили государственную пенсию?

Многие люди, возможно, никогда не работали до достижения пенсионного возраста.

Те, у кого есть причина никогда не работать, например, инвалидность или состояние, при котором вы не можете работать, по-прежнему имеют право на получение государственной пенсии.

Те, у кого нет такой причины, могут не иметь права на получение государственной пенсии.

Однако из этого правила есть исключение, если вы состоите в браке или состоите в гражданском браке.

Вы можете претендовать на получение государственной пенсии на основании страхового стажа вашего супруга или гражданского партнера.

В прошлом люди, которые оставались дома, чтобы присматривать за детьми, могли получать выплаты в зависимости от NIC своего мужа.

Но для тех, кто выходит на пенсию по новой системе с апреля 2016 года, это больше не гарантируется автоматически.

В соответствии с новой системой каждый теперь несет ответственность за создание своей собственной записи NI.

Но правительство установило систему социальной защиты для таких людей, как она, что означает, что эти партнеры будут иметь право на получение 60 процентов вашей пенсии, но партнер, который не работал, должен платить по крайней мере один год по более низкой ставке национального страхования для замужних женщин. в возрасте 35 лет до наступления пенсионного возраста.

Перетряска государственной пенсии, которая может оставить вас вообще ни с чем | Государственные пенсии

Капитальный ремонт государственной пенсионной системы, который вступит в силу 6 апреля, означает, что тысячи людей, не имеющих достаточного количества взносов государственного страхования на свое имя, ничего не получат. Правительство пообещало, что новый порядок для пенсионеров будет более справедливым и простым, но многих ждет очень неприятный шок.

Согласно сегодняшним данным благотворительной организации Age UK, среди тех, кто проиграет, 50 000 женщин и 20 000 мужчин в возрасте от 50 до 60 лет.Поскольку у них менее 10 лет взносов, они не получат ни копейки государственной пенсии при выходе на пенсию. При существующей системе люди имеют право на определенную государственную пенсию, даже если они платили взносы в национальное страхование всего несколько лет.

В настоящее время полная государственная пенсия составляет 115,95 фунтов стерлингов в неделю. Тот, у кого есть взносы за пять лет — возможно, потому, что они работали неполный рабочий день или за низкую заработную плату — будет получать около 19,30 фунтов стерлингов в неделю. Но по новым правилам они ничего не получат.

Кэролайн Абрахамс, директор благотворительной организации Age UK, говорит: «Скоро произойдут большие изменения, которые упростят государственную пенсионную систему, но мы знаем, что многие люди в возрасте от пятидесяти до шестидесяти лет совершенно не подозревают, как это повлияет на них. Некоторые люди в этой возрастной группе настолько беспокоятся о том, что будет с их финансами после выхода на пенсию, что вообще не хотят об этом думать, но мы настоятельно рекомендуем принять меры прямо сейчас, чтобы выяснить, где именно вы находитесь».

По данным Age UK, проиграют 50 000 женщин и 20 000 мужчин в возрасте от 50 до 60 лет.Фото: colinspics/Alamy Stock Photo

Что меняется?

Государственная пенсия в Великобритании состоит из двух частей: фиксированной базовой государственной пенсии и дополнительной государственной пенсии, которая частично зависит от заработка. По действующей схеме можно наращивать взносы к основной и второй дополнительной пенсии. Однако с апреля вы будете делать взносы на единую фиксированную пенсию. Новая схема предназначена только для людей, достигших государственного пенсионного возраста 6 апреля или позже. Итак, это мужчины, родившиеся 6 апреля 1951 года или позже, и женщины, родившиеся 6 апреля 1953 года или позже.

Чтобы получить полную ставку, вы должны делать взносы не менее 35 лет. В соответствии с существующей системой вы получаете полную сумму после того, как внесете взносы за 30 лет. С апреля, если у вас есть взносы менее чем за 10 лет, вы ничего не получите.

Сколько стоит новая пенсия?

Будет введена полная фиксированная пенсия в размере около 155 фунтов стерлингов в неделю для тех, кто достиг пенсионного возраста. Однако многие получат гораздо меньше. Это связано с тем, что некоторые не платят достаточного количества взносов в национальное страхование, а другие отказываются от государственных программ, связанных с заработком, на часть своей трудовой жизни. Это когда вы выбираете, чтобы часть ваших страховых взносов направлялась в частную пенсию. Эти отвлеченные взносы означают, что вы будете получать меньшую государственную пенсию.

Сколько человек проиграет?

Правительство признало, что 63% лиц, достигших государственного пенсионного возраста в 2016-2017 годах, будут получать меньше полной ставки, когда новая схема начнет действовать в апреле. Ожидается, что средний дефицит составит около 25 фунтов стерлингов в неделю или 1300 фунтов стерлингов в год, согласно данным актуариев Хайманса Робертсона.

Другие недостатки?

В настоящее время вкладчики могут выплачивать вторую дополнительную пенсию в течение всей своей трудовой жизни. Можно увеличить право на получение второй пенсии до 160 фунтов стерлингов в неделю, что может значительно увеличить базовую пенсию до 275 фунтов стерлингов в неделю. Однако с новой системой взносы будут ограничены 35 годами без дополнительной пенсии. Отмена второй государственной пенсии. Сберегательные средства будут продолжать платить те же ставки национального страхования после того, как они получат право на новую пенсию в полном объеме, но больше не будут получать никаких дополнительных льгот.

Что вы можете сделать, чтобы улучшить свою пенсию?

Вы можете заполнить до шести лет пробелы в вашей записи о взносах в систему национального страхования. Если, скажем, у вас было девять лет страховых взносов по национальному страхованию, вы можете увеличить их до 10 или более, чтобы получить право на новую государственную пенсию. «Потенциально это определенно стоит сделать — вместо того, чтобы не получать никаких денег, имеет смысл извлечь выгоду из уже сделанных взносов за эти годы», — говорит Том Макфейл, эксперт по пенсиям в Hargreaves Lansdown.

Вы можете сделать это даже после достижения государственного пенсионного возраста. «Однако есть исключения из правил», — говорит Алан Хайэм с сайта пенсионных советов Pensions Champ. Мужчины, родившиеся до апреля 1950 года, и женщины, родившиеся до апреля 1952 года, имеют до шести лет после государственного пенсионного возраста, чтобы купить дополнительные годы. Лица, достигшие государственного пенсионного возраста после 6 апреля 2016 года, должны до 2023 года восполнить недостающие годы. Имейте в виду, однако, что вы не можете выкупить права, утраченные в результате заключения контракта. «Но уточните в Пенсионной службе, что выплата разрыва действительно увеличит вашу государственную пенсию.Люди со стажем взносов 30 и более лет могут обнаружить, что заполнение пропущенных лет до 6 апреля 2016 года на самом деле не увеличивает их пенсию», — говорит Хайэм. Он добавляет, что стоит выяснить, даст ли отсрочка получения государственной пенсии большую прибавку по более низкой цене, чем покупка дополнительной пенсии.

Воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте gov.uk/state-pension-topup, чтобы узнать, сколько вам нужно будет платить за дополнительный доход от государственной пенсии.

Узнайте прогноз своей пенсии, посетив gov.uk/future-pension-centre или по телефону 0345 300 0168.

Женские беды

Миллионы пожилых женщин увидели, что их надежды на пенсию рухнули из-за изменений в государственной пенсионной системе. Они были пойманы как увеличением возраста, в котором они могут претендовать, так и изменением способа расчета выплат.

Многие женщины, родившиеся в 1950-х годах, не могут получать государственную пенсию, когда им исполняется 60 лет. Фото: Marc Romanelli/Getty Images/Blend ImagesПравительство объявило об изменениях еще в 1995 году, призванных привести к 2020 году пенсионный возраст для женщин в соответствие с возрастом мужчин. Повышение государственного пенсионного возраста для женщин с 60 до 65 лет было дополнительно пересмотрено в Законе о пенсиях 2011 года, в 65 к 2018 г. В ближайшие годы, до ноября 2020 г., будет дальнейшее повышение до 66, а к 2028 г. – 67.

Алан Хайэм с сайта консультаций Pensions Champ говорит: правительство ждало 14 лет, прежде чем начать связываться с пострадавшими женщинами.

«Закон 2011 года еще больше усугубил проблему, так что женщины впервые после 58 лет узнали, что они не собираются выходить на пенсию в 60 лет, а вместо этого в 66 лет. на сумму 48 000 фунтов стерлингов в их планах. Это ужасное отношение к людям».

Изменения, внесенные в апреле, также означают, что женщины, которые бросили работу, чтобы создать семью, не могут претендовать на государственную пенсию на основании данных национального страхования их мужей. В прошлом эти женщины могли бы получить выплату.Для тех, кто выходит на пенсию по новой системе, это больше не гарантируется.

С апреля женщины будут нести ответственность за создание собственного национального страхового стажа. Они должны иметь взносы за 35 лет, чтобы претендовать на полную сумму, и не менее 10 лет, чтобы получить что-либо вообще.

Некоторым женщинам, затронутым этим изменением, предоставляется отсрочка, и они имеют право на получение до 60 % записей своих мужей. Это при условии, что за 35 лет до выхода на пенсию они уплатили по меньшей мере один год взносов в систему национального страхования по более низкой ставке, известной как «штамп замужней женщины».

Пенсия в Португалии: как получить пенсию в Португалии

Узнайте, как работают пенсии в Португалии, если вы эмигрант. Узнайте больше о процессе получения португальской пенсии и о том, какие пенсии доступны в Португалии.

Португалия является популярным местом для посещения многих замечательных мест, португальской кухни и фестивалей в Португалии. Однако иностранцы, выходящие на пенсию в Португалию, должны сначала проверить, работает ли для них португальская пенсионная система.

Теоретически получение пенсии в Португалии возможно для всех работающих жителей страны, независимо от того, являетесь ли вы португальцем или нет. Однако применяются определенные условия, и сумма, которую получают пенсионеры, варьируется.

Если вы не охвачены португальской пенсионной системой, вы можете получить доступ к международной пенсии или перевести ее в Португалию. Это возможно, например, через оффшорную пенсионную схему.

Этот справочник по пенсиям в Португалии включает:

Holborn Assets

Ищете экспертный совет по выходу на пенсию под португальским солнцем? Тогда поговорите с профессионалами в Holborn Assets. Их консультанты могут помочь со всеми аспектами планирования выхода на пенсию, от пенсионных переводов, доступа к государственным пенсиям Великобритании, планирования завещаний и наследства и многого другого. Если вы выходите на пенсию в Португалии, получите максимальную отдачу от своих золотых лет с бесплатным финансовым обзором от Holborn Assets.

Получите бесплатный обзор

Пенсионная система Португалии

Пенсионная система Португалии – одна из самых щедрых в мире. В отчете ОЭСР Pensions at a Glance за 2017 год указано, что средний пенсионный взнос страны в размере 95% является пятым по величине из 35 стран-членов.

Пенсионная система Португалии состоит из государственной пенсионной схемы, предоставляемой государством, наряду с гораздо меньшими добровольными профессиональными и частными пенсионными вариантами.

Пенсионная система Португалии покрывается отделом Centro Nacional de Pensoes (CNP) организации социального обеспечения Португалии Segurança Social (ссылка на португальском языке).

Государственная пенсия Португалии делится на две категории:

Социальная пенсия, зависящая от заработка.Это распространяется на всех португальских работников, которые вносят определенный вклад.
Минимальная социальная пенсия с учетом нуждаемости. Это для тех, кто не участвовал в рабочей силе или не сделал достаточных отчислений в фонд социального обеспечения.

Государственная пенсия Португалии увязывает выплаты с ожидаемой продолжительностью жизни и индексирует их в зависимости от изменения индекса потребительских цен. Государственная пенсия в Португалии также распространяется на самозанятых, если они внесли необходимые взносы во время работы.

Только небольшой процент населения Португалии имеет добровольные профессиональные или частные пенсии. Однако многие эмигранты, уходящие на пенсию в Португалию, могут переводить частные пенсии по международным схемам.

Кто имеет право на пенсию в Португалии?

Пенсионный возраст в Португалии

В 2019 и 2020 годах официальный пенсионный возраст в Португалии составляет 66 лет и 5 месяцев.

Чтобы спланировать медленное старение населения и увеличение продолжительности жизни, правительство Португалии планирует продолжить корректировку пенсионного возраста в соответствии со статистикой ожидаемой продолжительности жизни.Пенсионный возраст должен достичь 67 лет в 2029 году.

В Португалии можно досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет, если вы вносили взносы не менее 30 лет. Однако выплаты уменьшаются за каждый дополнительный год, когда вы получаете платежи.

В Португалии также можно отсрочить получение пенсии до достижения вами 70-летнего возраста. За каждый год отсрочки ваши пенсионные выплаты увеличиваются.

Люди при определенных обстоятельствах могут выйти на пенсию досрочно без уменьшения выплат, например:

длительная вынужденная безработица
специально защищенная профессиональная деятельность

Согласно пенсионной системе Португалии, длительно безработные работники могут подать заявление на досрочный выход на пенсию только по истечении срока выплаты пособия по безработице. Те, кто не получает это пособие и были безработными более одного года, как правило, не имеют права на досрочный выход на пенсию.

Безработные, получавшие пособия, могут выйти на пенсию и претендовать на получение португальской пенсии в возрасте 62 лет. Это возможно, если они платили взносы на социальное обеспечение не менее 15 лет, пока работали, и им было не менее 57 лет, когда они потеряли работу. Если они платили по крайней мере 22 года социального обеспечения и были уволены в возрасте 52 лет и старше, они могли требовать свою пенсию с 57 лет.

Тем не менее, те, кто получает пенсию до того, как им исполнится 62 года, подлежат наказанию, как правило, в виде более низких пенсионных выплат (ссылка на португальском языке).

Узнайте больше о последствиях выхода на пенсию в Португалии.

Кто может претендовать на государственную пенсию в Португалии?

Чтобы иметь право на пенсию по старости, основанную на взносах в Португалии (ссылка на португальском языке), вы должны проработать и платить социальное обеспечение в Португалии не менее 15 календарных лет. Однако они не обязательно должны быть последовательными.

Работа в течение полного календарного года означает, что вы должны проработать не менее 120 дней в течение этого года. Любые годы, в которых вы работали менее 120 дней, могут быть объединены в один полный календарный год.

Иностранцы имеют равные права на получение пенсии в Португалии. Однако они должны вносить необходимый вклад не менее 15 лет.

В обязанности работодателя входит регистрация работников и обеспечение достаточности их пенсионных отчислений.Вам нужно будет подать заявление на получение идентификационного номера социального обеспечения ( Número de Identificação da Segurança Social ; ссылка на португальском языке) и обязательно сообщить его своим работодателям. Этот номер понадобится вам при подаче заявления на получение португальской пенсии или при подаче заявления на получение любых других пособий по социальному обеспечению.

Если вы работаете не по найму, вам нужно отсортировать свой номер социального страхования и взносы для себя.

Пенсии в Португалии для эмигрантов

Если вы планируете выйти на пенсию в Португалии в качестве эмигранта, проверьте, заключены ли какие-либо договоры с вашей родной страной.Это может повлиять на то, какие налоги вам нужно платить и где. В вашей родной стране также могут быть ограничения на перевод пенсии за границу или правила, касающиеся наследования.

Португалия имеет налоговые соглашения со странами-членами ЕС, а также соглашения о социальном обеспечении с некоторыми странами, не входящими в ЕС. Соглашения о социальном обеспечении позволяют иностранцам избежать двойного налогообложения своих пенсионных выплат. После того, как вы проживаете в Португалии, вы, как правило, будете платить только португальские налоги, которые могут быть ниже, чем в вашей стране.

Португалия облагает резидентов налогом на их мировой доход. В результате частная пенсия из другой страны также может облагаться португальскими налогами. Возможна передача частных пенсионных доходов без взимания сборов через оффшорную пенсионную схему.

Узнайте больше о социальном обеспечении в Португалии и португальском законодательстве о наследовании.

QROPS: перечислите и консолидируйте свою пенсию в Великобритании

Иностранцы, переезжающие за границу из Великобритании, могут перевести свои пенсии в квалифицированную признанную зарубежную пенсионную схему (QROPS).QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает легче управлять пенсионными фондами, избегая колебаний валютных курсов.

У QROPS много преимуществ. Однако они подходят или доступны не всем британским пенсионерам. Подумайте о том, чтобы получить совет от опытного финансового консультанта, такого как AES.

Нестандартный вид на жительство в Португалии

Стремясь привлечь иностранных пенсионеров, правительство Португалии предлагает иностранцам возможность подать заявление на проживание в Португалии в качестве непостоянного жителя (NHR).Это безналоговая пенсионная схема Португалии, которая позволяет иностранцам получать пенсионный доход на льготных налоговых условиях.

Схема, впервые представленная в 2009 году, оказалась популярной: в феврале 2019 года в отчете утверждалось, что ею пользуются 9 589 пенсионеров.

Лица, получившие статус NHR, освобождаются от налогообложения всех форм налогооблагаемого дохода, который они получают из-за границы. Сюда входят пенсии и единовременные выплаты на срок до 10 лет.

Претендуя на не облагаемую налогом пенсию в Португалии, некоторые иностранцы могут значительно сэкономить на налогах, особенно если они пользуются системой двойного налогообложения.Проконсультируйтесь со специалистом, чтобы убедиться в отсутствии негативных последствий.

Если вы переехали в Португалию из другой страны ЕС, ваши коллективные отчисления на социальное обеспечение могут учитываться для получения права на получение пенсии в Португалии.

Для граждан ЕС и постоянных жителей каждая страна-член, в которой вы работали и вносили взносы в течение как минимум одного года, может рассчитывать на получение пенсии по старости в каждой стране. Как правило, это пропорциональная ставка только за годы, которые вы проработали.

Вы начинаете получать эти пенсионные выплаты, как только достигаете законного пенсионного возраста в каждой стране, поэтому сумма, которую вы получаете, может варьироваться, если эти пенсионные возрасты сдвинуты. Вам необходимо подать заявление на получение португальской пенсии в CNP через Seguranca Social (Social Security).

Дополнительную информацию можно найти в нашем руководстве по выходу на пенсию в Португалии.

Пенсионные ставки и взносы в Португалии

Выплаты замещения заработка в рамках португальской государственной пенсии относительно высоки и составляют примерно 69% заработанного дохода.Однако средний заработок в Португалии довольно низок по сравнению с другими странами ЕС; по сообщениям, они составляют 17 521 евро в год.

Ставки государственных пенсий в Португалии зависят от заработка и предыдущих взносов. Пенсионные ставки в Португалии варьируются от 30 до 92%.

Минимальная ставка пенсии, основанной на взносах, составляет 286,76 евро в месяц при 15–20 годах взносов. Он увеличивается до 316,45 евро в месяц при взносах в течение 20–30 лет. Наконец, она увеличивается до 395,57 евро в месяц при взносах в течение 31 года и более.

Взносы на социальное страхование в счет государственной пенсии составляют около 11% от заработной платы работника. Работодатели вносят дополнительные 23,75%. Сюда входят отчисления на пенсию по случаю потери кормильца и пенсию по инвалидности. Для работников бюджетной сферы пенсионные отчисления составляют минимум 3%. Ставка взноса для тех, кто работает не по найму, составляет 29,6% от заработка.

португальских пенсионных фонда выплачивают ежемесячно с дополнительными выплатами в июле и декабре. Это означает, что пенсионеры получают 14 пенсионных выплат в год.

Дополнительные пенсии в Португалии

В дополнение к государственной пенсии в Португалии существуют также частные пенсии. Есть добровольные профессиональные планы через вашего работодателя, а также возможность личных сбережений.

Профессиональные пенсионные планы довольно редки и охватывают только 3,7% португальской рабочей силы. Только 1% компаний в Португалии имеют собственный пенсионный план.

В большинстве пенсионных компаний используется схема пенсионного фонда.В качестве альтернативы некоторые более мелкие компании используют схему, основанную на страховании.

Общества пенсионных фондов управляют пенсионными фондами в Португалии. Это либо закрытые фонды (ограниченные одним работодателем или небольшим числом работодателей, обычно связанные с профсоюзным соглашением), либо открытые фонды (куда внешние пенсионные планы инвестируют средства).

Правительство Португалии регулирует инвестиции пенсионных фондов. Применяется максимальное участие в акционерном капитале в размере 55% и максимальная доля инвестиций в облигации в размере 60%.

Налог на пенсии

Правительство разрешает 25% отчислений работников в частные пенсии в Португалии не облагаться налогом. Взносы работодателя не облагаются налогом в размере до 15% от заработной платы. Однако будущие выплаты из пенсионного фонда в Португалии подлежат налогообложению, если взносы освобождены от налогообложения.

Если взносы облагаются налогом, только проценты, полученные от первоначального взноса, облагаются налогом как пенсионный доход.

Некоторые малые и средние компании используют схемы прямого страхования, а не пенсионные фонды. Это либо эндаумент-фонды, либо групповые аннуитетные контракты. Налоговый режим такой же, как и для пенсионных фондов.

Ненакопительные пенсии в Португалии

Португалия также имеет социальные пенсионные фонды по старости. Эти пенсионные фонды проходят проверку нуждаемости. Это пенсия для тех, кто имеет минимальные ресурсы и не имеет страховки по какой-либо страховой программе.

Чтобы иметь право на получение этой пенсии, вы должны проживать в стране не менее трех лет, а ваш ежемесячный доход должен составлять менее 40% ставки социального пенсионного пособия для одинокого человека или 60% ставки социального пособия для пара. Это означает, что одинокие люди получают доход 171,54 евро или меньше в месяц или 257,34 евро или меньше в месяц в паре.

Социальная пенсия по старости в Португалии выплачивается по фиксированной ставке 210,32 евро в месяц. Существует также надбавка в размере 18,31 евро для лиц в возрасте до 70 лет и 36,60 евро для лиц старше 70 лет. При необходимости также доступны добавки для длительного ухода.

Другие пенсии в Португалии

Пенсия по случаю потери кормильца в Португалии выплачивается супругу или детям в возрасте до 18 лет (или до 27 лет, если они учатся, или без ограничений, если они нетрудоспособны), если умерший получал или имел право на получение на основе взносов, по старости или португальская пенсия по инвалидности.

Социальное обеспечение рассматривает ряд отношений для этого фонда, например:

(например, два года)

Пенсия по случаю потери кормильца в Португалии составляет 60% от пенсии умершего.Он составляет 70%, если есть разведенный супруг, который также имеет право на пособие. В 2019 году пенсия вдовы составляет 126,19 евро в месяц.

Пенсия для сирот в Португалии составляет 20% на одного ребенка, 30% на двоих детей или 40% на трех и более выживших детей. Дополнительные льготы могут быть доступны для оставшихся в живых родителей или бабушек и дедушек.

Общая сумма выплачиваемых пособий не может превышать 100% пенсии умершего. В исключительных случаях может быть выплачено 110%, если разведенный бывший супруг также имеет право на пенсию по случаю потери кормильца.

Пособие на погребение также может быть назначено членам семьи умершего бенефициара, которые имеют право на получение пенсии в связи с потерей кормильца без требования в отношении квалификационного периода.

Пенсия по инвалидности в Португалии

Пенсия по инвалидности – или пенсия по инвалидности – предназначена для работников, признанных навсегда нетрудоспособными по причинам, не связанным с профессиональной деятельностью. Пенсия по инвалидности в Португалии выплачивается, если получатель в общей сложности сделал взносы не менее трех лет (при полной нетрудоспособности) или пяти лет (частичная нетрудоспособность).

Социальное обеспечение рассчитывает ставки для этой пенсии так же, как и для пенсии по старости. Существует также социальная пенсия по инвалидности с проверкой нуждаемости для тех, кто не имеет права на пенсию, основанную на взносах.

Надбавка за долгосрочный уход также доступна для пенсионеров социального обеспечения, которые нуждаются в удовлетворении своих основных повседневных потребностей. Социальное обеспечение учитывает степень зависимости при расчете суммы выплаты или необходимой поддержки.

Подача заявления на получение пенсии в Португалии

Если вы являетесь налогооблагаемым резидентом Португалии, вы должны автоматически получать португальскую пенсию по достижении пенсионного возраста.

Если вы планируете выйти на пенсию раньше или отсрочить выход на пенсию, проконсультируйтесь с Centro National Pensoes (CNP). Вам нужно будет представить свой номер социального страхования и заполнить ряд официальных форм, когда вы хотите начать получать пенсию.

Пенсионный совет в Португалии

Вам всегда следует обращаться за профессиональным советом к финансовому консультанту или в местное пенсионное управление. Как экспатриант, обратитесь за советом в всех стран, где у вас может быть пенсия. Подумайте о том, чтобы проконсультироваться с международным консультантом, чтобы максимизировать свой пенсионный доход и избежать ненужных налогов.

Если вы имеете право на государственную пенсию в Португалии, вы начнете получать ее автоматически, как только достигнете пенсионного возраста. Возможно, вы сможете начать требовать его раньше или отложить и получить позже, но вам нужно будет связаться с органом социального обеспечения.

Если у вас есть работа или частная пенсия, выделите себе достаточно времени, чтобы связаться со своим пенсионным фондом. Своевременность гарантирует, что вы начнете получать доход после выхода на пенсию.

Полезные ссылки

Гарантированная пенсия – если у вас был низкий доход

Размер гарантированной пенсии зависит главным образом от размера вашей государственной государственной пенсии и продолжительности вашего проживания в Швеции, а также от вашего семейного положения.

Если у вас небольшая пенсия и вы проживаете в Швеции, вы также можете подать заявление на получение надбавки к жилью и финансовой помощи для пожилых людей.

Кто может получать гарантированную пенсию?

Вы можете иметь право на гарантированную пенсию, если вы достигли возраста 65 лет и имеете небольшую пенсию, зависящую от дохода, или ее отсутствие. Возрастное ограничение 65 лет, вероятно, будет изменено на 66 лет в 2023 году.

Для получения полной гарантированной пенсии необходимо, чтобы вы прожили в Швеции не менее 40 лет с года, когда вам исполнилось 16 лет, и до года, когда вам исполнится 64 года.Если вы находитесь в Швеции в течение более короткого периода времени, гарантированная пенсия будет ниже.

Чтобы иметь право на гарантированную пенсию, если вы живете в Швеции, вы должны прожить или работать в Швеции не менее трех лет. Если вы жили или работали в ЕЭЗ или Швейцарии (ЕЭЗ — это страны ЕС, а также Норвегия, Исландия и Лихтенштейн), эти годы можно совместить со временем, проведенным в Швеции, но вы должны были прожить или работать в Швеции в течение по крайней мере один год.

Если вы живете в Швеции, а ранее жили и работали в ЕЭЗ или Швейцарии (ЕЭЗ – это страны ЕС, а также Норвегия, Исландия и Лихтенштейн), ваш страховой стаж в другой стране также влияет на расчет гарантированной пенсии.

Если вы живете или переезжаете за пределы Швеции, применяются другие правила, см. заголовок «Гарантийная пенсия может выплачиваться за пределами Швеции».

Если вы приехали в Швецию и получили вид на жительство с заявлением о статусе беженца или лица, нуждающегося в защите, в некоторых случаях вы можете указать период проживания в стране предыдущего проживания. Решение о выдаче вида на жительство принимает Миграционная служба Швеции. Если вы родились в 1937 году или ранее, то гарантированная пенсия выступает в качестве компенсации за изменения, произошедшие в пенсионной системе в 2003 году.

Что влияет на размер гарантированной пенсии?

Гарантийная пенсия рассчитывается с учетом времени вашего проживания или работы в Швеции, ЕЭЗ или Швейцарии (ЕЭЗ – это страны ЕС, а также Норвегия, Исландия и Лихтенштейн).

Если у вас есть пенсии, основанные на доходах, такие как пенсия по доходу, пенсия вдовы или иностранная пенсия, гарантированная пенсия постепенно уменьшается, а затем полностью прекращается, когда вы достигаете определенного уровня. Ваше семейное положение также влияет на размер гарантированной пенсии.

Что не влияет на размер гарантированной пенсии?

Размер гарантированной пенсии не зависит от того, есть ли у вас заработная плата, капитал или другие пособия, выплачиваемые вам из Швеции или другой страны, такие как профессиональная пенсия и полис частного пенсионного страхования.

Перед подачей заявления на пособие по безработице Часто задаваемые вопросы

Какая работа мне нужна для получения пособия?	Вы должны были работать и получать заработную плату не менее чем за два календарных квартала в ваш базовый период, И Для претензий, поданных в 2022 году, вам должно быть выплачено не менее 2900 долларов США в качестве заработной платы в одном из календарных кварталов (эта сумма увеличивается с 2700 долларов США для исков, поданных в 2021 году) в ваш базовый период, И Общая заработная плата, выплаченная вам в ваш базовый период, должна в полтора раза превышать вашу заработную плату за верхний квартал. Мы используем не более 11 088 долларов вашего дохода за первый квартал, чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям. Вы должны заработать не менее половины этой суммы (5 544 доллара США) в другие кварталы базового периода. Если вы соответствуете требованиям, используя Базовый базовый период, мы используем этот период для обоснования вашего требования. Если вы не соответствуете критериям для основного базового периода, мы будем рассчитывать с использованием альтернативного базового периода. Если вы имеете право на базовый базовый период, вы можете подумать, что использование альтернативного базового периода даст вам более высокую ставку пособия.Вы можете попросить нас пересчитать вашу ставку, используя Альтернативный базовый период. У вас есть 10 дней с даты первоначального уведомления, чтобы сделать запрос. Если вы не соответствуете требованиям ни с одним из базовых периодов И Вы получали компенсационные выплаты работникам ИЛИ Пособия волонтерам-пожарным в течение базового базового периода, ТОГДА Мы можем продлить базовый базовый период до 2 календарных кварталов. Это будет зависеть от того, сколько кварталов базового периода вы получали эти пособия. Если вы не соответствуете требованиям ни в один из этих базовых периодов, И Вы работали за плату в календарном квартале, когда вы подавали заявление, И Вы все еще остаетесь безработным после окончания этого квартала, И Вы считаете, что можете соответствовать требованиям, используя последняя работа, ЗАТЕМ После окончания этого календарного квартала вам следует снова подать заявление на получение пособия. Обратите внимание: После того, как вы используете заработную плату для обоснования претензии, она становится недействительной для следующей претензии. Вы не можете использовать их снова. Это может повлиять на ваше право на более позднюю заявку. Если вы были уволены за неправомерное поведение или преступное деяние, вы не можете использовать любую заработную плату, выплаченную вам за эту работу, для обоснования претензии или для расчета размера вашего пособия. Если вы подаете повторное заявление о страховании по безработице, вы должны получить новую заработную плату, по крайней мере, в десять раз превышающую вашу ставку пособия в год выплаты пособия, чтобы иметь право на новое заявление.
Как узнать, могу ли я подать иск?	По закону программа страхования от безработицы предоставляет пособия лицам, которые: Иметь достаточную занятость для обоснования претензии Потеряли работу не по своей вине готовы, желают и способны работать и Активно ищут работу Если вы работали в штате Нью-Йорк в течение последних 18 месяцев, вы имеете право подать заявление на получение пособия.Мы рекомендуем вам подать претензию, даже если вы не уверены. Подайте заявление, даже если бывший работодатель сказал вам, что вы не имеете права или что вы не «застрахованы». Департамент проведет независимую оценку вашего права. Вы должны соответствовать квалификационным условиям, установленным законом, чтобы иметь право на льготы. (См. список выше.) Мы можем определить ваше право на получение пособий только после того, как вы подадите заявление и у нас будет вся необходимая информация. Вы можете иметь право на получение пособия, если: Вы потеряли работу из-за отсутствия работы Временная или сезонная работа закончилась Ваша работа была ликвидирована Произошло непроизвольное снижение силы Компания сократилась или закрылась Компания реструктурирована или реорганизована Не хватало операционных средств/заказов компании Вы остались без работы по любой другой деловой причине, которую вы не выбрали и не контролировали Ваш работодатель уволил вас, потому что вы не соответствовали его стандартам производительности или производства или его квалификации для работы Вам может быть отказано в льготах, если вы: Были уволены из-за того, что вы нарушили политику, правила или процедуры компании, например прогулы или неподчинение Уволиться с работы без уважительной причины, например, по уважительной личной причине Вы не работаете из-за приостановки работы (за исключением локаутов) в течение последних 14 дней, что нарушило действующий коллективный договор, в котором вы работали (вам не нужно фактически участвовать в забастовке, только быть без работы из-за нее. )
Когда мне следует подавать претензию?	Подайте заявление в течение первой недели полной или частичной безработицы. Если вы будете ждать, вы можете потерять льготы. Вы не можете подать заявку на неделю, если вы работаете более 30 часов или зарабатываете более 504 долларов США в период с понедельника по воскресенье. Вы должны подождать до следующего понедельника, чтобы подать заявление, если вы все еще безработный. Чтобы запросить кредит за период, за который вы не подали действительное заявление, напишите по адресу: Департамент труда штата Нью-Йорк Центральный отдел поддержки P.O. Box 15130 Albany, New York 12212 Ваше письмо должно включать: Имя Адрес Номер телефона Номер социального страхования Даты, для которых вы запрашиваете кредит Причина, по которой вы не подали иск в то время Мы проведем расследование и решим, имеете ли вы право на льготы.
Как подать заявление на получение пособия по безработице?	Инструкции см. в разделе «Как подать претензию». Если у вас проблемы со слухом и вам помогает другой человек: Позвоните в Центр приема заявлений по телефону по телефону (888) 783-1370 Если вы используете телефонное устройство для глухих (TTY/TDD): Первый звонок оператору ретрансляции по телефону (800) 662-1220 и попросите оператора позвонить в Центр подачи заявлений по телефону (888) 783-1370 .
Что мне нужно иметь при подаче документов?	Инструкции см. в разделе «Как подать претензию».
Что делать, если я забыл свой PIN-код?	Если вы подавали заявление на пособие по безработице в течение последних 3 лет, система запомнит ваш персональный идентификационный номер (ПИН). Чтобы изменить свой PIN-код, позвоните в Центр подачи заявлений по телефону (888) 209-8124 и поговорите с представителем. Звоните в рабочее время: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Чтобы подать заявку на пособие, у вас должен быть PIN-код. Вы будете использовать его, чтобы узнать о своем заявлении по телефону в Центре подачи заявлений по телефону. Никогда никому не сообщайте свой PIN-код и не записывайте его там, где его могут увидеть другие. Вы несете ответственность за свои претензии. Ваш PIN-код — это ваша электронная подпись. Он защищает от другого лица, подтверждающего ваши льготы и получающего платежи или информацию по вашему заявлению. Вы будете использовать свой PIN-код каждый раз, когда будете обращаться к системе обработки заявлений. Если вы подаете заявление на получение пособия по безработице обманным путем или позволяете кому-либо получить пособие или доступ к вашему заявлению с помощью вашего PIN-кода, это является серьезным правонарушением.Это может привести к суровым наказаниям, включая уголовное преследование и тюремное заключение. Вы можете потерять до 20 недель льгот, если позволите другому лицу использовать ваш PIN-код.
Если я живу в штате Нью-Йорк, но работал в другом штате, куда мне обратиться за пособиями?	Если вы живете в штате Нью-Йорк, но вся ваша работа за последние 18 месяцев была в другом штате, подайте заявление в штате, где вы работали. См. подробности и инструкции по подаче документов в других штатах. Если вы работали в 2 или более штатах в течение последних 18 месяцев, вы должны подать заявление в любом из штатов, где вы работали, независимо от того, где вы живете. Вы можете объединить заработную плату из всех штатов, где вы работали за последние 18 месяцев. ИЛИ вы можете использовать только заработную плату, полученную в штате регистрации. Подайте заявку в том штате, где вы работали, тогда этот штат сообщит вам все ваши варианты подачи для получения наибольшей суммы пособия. См. подробности и инструкции по подаче документов в других штатах.
Что делать, если я работаю неполный рабочий день?	Если вы работаете 30 часов или меньше в неделю и зарабатываете 504 доллара или меньше, вы можете получать частичное пособие. См. подробную информацию о праве на частичную безработицу и о том, как получить частичное пособие. Если вы получаете частичное пособие, это продлевает срок, в течение которого вы можете получать пособие. Если вы заработаете более 504 долларов США в любую неделю, независимо от того, сколько часов вы работали, вы не сможете получать пособие за эту неделю.
Могу ли я подать иск, если я потерял работу на полную ставку, но продолжаю работать неполный рабочий день?	Да, если вы работаете на 30 часов в неделю меньше и зарабатываете не более 504 долларов США, вы можете получать частичное пособие. При подаче претензии по безработице: Вам будет предложено ввести дату последнего рабочего дня. Введите последний день, когда вы физически явились на работу, независимо от того, была ли это ваша работа неполный или полный рабочий день. Вас также попросят ввести информацию о вашем последнем или последнем работодателе. Последний или самый последний работодатель — это место, где вы последний раз сообщали о работе, независимо от того, был ли это ваш работодатель с частичной или полной занятостью. Если это был ваш работодатель, работающий неполный рабочий день, и вы будете продолжать работать неполный рабочий день, в качестве причины увольнения укажите «отсутствие работы».
Если у меня есть претензия в другом штате, как мне зарегистрироваться в NYS?	Если вы подали заявление в другом штате, но с тех пор переехали в штат Нью-Йорк, другой штат может потребовать от вас зарегистрироваться и получить услуги повторного трудоустройства в штате Нью-Йорк.Чтобы зарегистрироваться в штате Нью-Йорк, обратитесь в ближайший офис Центра занятости штата Нью-Йорк и попросите их зарегистрировать вас для получения услуг повторного трудоустройства. Обратите внимание: в целях предосторожности все офисы NYS Career Center закрыты во время чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19.
Как определяется размер моего еженедельного пособия?	Мы рассчитываем вашу первоначальную ставку пособия на основе вашей фактической высокой заработной платы за календарный квартал.Ставка вашего еженедельного пособия составляет 1/26 от высокой четвертной заработной платы, выплачиваемой вам в базовый период. Исключение: если ваша заработная плата за верхнюю четверть составляет 3575 долларов или меньше, ставка вашего еженедельного пособия составляет 1/25 от вашей заработной платы за верхнюю четверть. Для заявлений, вступивших в силу с 06.01.14 и позже, если у вас есть заработок только за два или три квартала в базовый период, а ваш высокий квартал превышает 4000 долларов США, ваша заработная плата за последний квартал будет рассчитываться на основе среднего значения двух самых высоких кварталов. . Ставка применяется к заработной плате за тот квартал, когда ее выплатил ваш прежний работодатель (а не за тот квартал, когда вы ее заработали). Текущая максимальная ставка еженедельного пособия составляет 504 доллара. Мы определяем ваше право и размер пособия на основе информации, которую ваши работодатели сообщают в систему отчетности штата Нью-Йорк по заработной плате. На основании этого мы вышлем вам первоначальное денежное определение. Если вы имеете право на получение помощи, в денежном определении будет указана ваша еженедельная ставка пособия. Если вы не соответствуете требованиям, решение о денежном эквиваленте объяснит, почему. Он также расскажет вам, что делать, если заработная плата в форме неверна или если ваша работа и заработок отсутствуют. Мы должны уменьшить размер вашего еженедельного пособия на основе отработанных вами часов (дополнительную информацию о сокращении на основе неполной занятости см. здесь). выгоды за эту неделю. Календарный квартал — это трехмесячный период, начинающийся с января, апреля, июля и октября. 1-й календарный квартал: с 1 января по 31 марта 2-й календарный квартал: с 1 апреля по 30 июня 3-й календарный квартал: с 1 июля по 30 сентября 4-й календарный квартал: с 1 октября по 31 декабря
Могу ли я рассчитать размер моего еженедельного пособия по безработице?	Да, вы можете воспользоваться калькулятором размера пособия на нашем веб-сайте. Обратите внимание, что инструмент дает только оценку. Это не гарантирует, что вы будете иметь право на льготы или определенную сумму льгот. Вы должны подать заявку на пособие по безработице, чтобы выяснить, имеете ли вы право на получение пособия, и узнать фактическую сумму вашего пособия.
Какую максимальную сумму пособий я могу получить?	Хотя срок действия вашего заявления составляет один год (год вашего пособия), в течение этого времени вы можете получать только 26-кратную полную недельную ставку.Та же сумма денег применяется в течение нескольких недель частичной безработицы.
Могу ли я использовать военную службу для обоснования претензии?	Да. Чтобы пройти квалификацию, вы должны выполнить следующие условия: Вы прошли первый полный срок службы, за исключением случаев увольнения или досрочного освобождения: Государственные удобства в рамках программы досрочного освобождения Медицинская дисквалификация, беременность, отцовство или любая травма или инвалидность, полученные на службе Трудности Расстройство личности или инвалидность (но только при годе непрерывной службы) ИЛИ Заработная плата, полученная во время нахождения в резерве, может быть использована для обоснования требования, если резервист имеет 90 дней подряд действительной военной службы до 24 ноября 2015 г. или ранее или 180 последовательных дней действительной военной службы до или после 25 ноября 2015 г. . И Вы получили увольнение на почетных условиях. Если ты был офицером, ты уходил в отставку не ради службы. Размер вашего еженедельного пособия будет основываться на вашем высоком квартальном доходе в базовый период. Мы основываем ваш заработок на военной службе в соответствии с федеральным графиком, который учитывает базовую заработную плату в вашем последнем классе, а также надбавки на еду и одежду. Пожалуйста, имейте при себе данные о последнем разводе (форма DD214, Member 4) при подаче заявления.Отправьте копию этой формы по почте в Центр приема заявлений по телефону для обработки вашего заявления. Примечание: Система отчетности о заработной плате штата Нью-Йорк не показывает заработную плату, полученную в федеральном правительстве, на военной службе или за работу, выполненную за пределами штата Нью-Йорк. Таким образом, первоначальное денежное определение может их не указывать. Следуйте инструкциям денежного определения отсутствия работы и заработка, чтобы мы могли использовать эту заработную плату для расчета вашей правильной ставки пособия.
Что, если я работаю в школьной системе?	Работники учебных заведений, которые имеют контракт или считают, что у них есть работа в следующем учебном году или семестре, не могут получать пособие по безработице, если они подают: Между учебными годами или семестрами Во время обычного отпуска или праздничных перерывов Сразу после отпуска или каникулярного перерыва Если вам отказано в пособии ИЛИ Размер вашего пособия сокращается между академическими годами или семестрами И Вам не предлагали возможность оказывать услуги образовательному учреждению И Вы продолжали подтверждать получение пособия ТОГДА Вы можете быть право на ретроактивную выплату пособий. Это применимо только в том случае, если вы не занимались преподавательской, исследовательской или административной деятельностью. Если у вас есть достаточный заработок у работодателей, не являющихся учебными заведениями, вы можете предъявить иск на основании другой работы.
Что делать, если я работал в штате Нью-Йорк, но живу в другом штате?	Если в настоящее время вы проживаете в другом штате, но вся ваша работа за последние 18 месяцев была в штате Нью-Йорк, вы должны подать заявление в штат Нью-Йорк.Инструкции см. в разделе Как подать претензию. Если вы работали в 2 или более штатах в течение последних 18 месяцев, вы можете подать заявление в любом из штатов, где вы работали, независимо от того, где вы живете. Вы можете объединить заработную плату из всех штатов, где вы работали за последние 18 месяцев. ИЛИ вы можете использовать только заработную плату, полученную в штате регистрации. Подайте заявку в том штате, где вы работали, тогда этот штат сообщит вам все ваши варианты подачи для получения наибольшей суммы пособия. См. подробности и инструкции по подаче документов в других штатах.
Что, если я планирую переехать из штата Нью-Йорк?	Если вы ищете работу за пределами штата Нью-Йорк или планируете переехать, вы должны обратиться в Центр приема заявлений по телефону. Они расскажут вам, как передать иск. Если вы переезжаете, вам необходимо будет зарегистрироваться в службе занятости в новом штате.
Влияет ли получение социального обеспечения на мои пособия?	Мы не уменьшаем ваше пособие по безработице, потому что вы получаете социальное обеспечение.Вы должны быть в состоянии работать и искать работу без каких-либо ограничений, когда вы получаете социальное обеспечение.
Влияет ли получение пенсии на мои пособия?	Если вы вышли на пенсию и не ищете работу, вы не имеете права на получение пособия по безработице. Если вы вышли на пенсию и активно ищете работу, вы можете иметь право на пособие по безработице на тех же условиях, что и другие работники. Однако ставка вашего еженедельного пособия может быть уменьшена на 100% недельного эквивалента пропорциональной суммы пенсии, которую вы получаете от работодателя базового периода, даже если вы не вносили взносы в пенсию.Если вы были единственным плательщиком пенсии, размер вашего пособия не будет уменьшен. Центр приема заявлений по телефону примет решение о любом снижении вашей еженедельной ставки пособия по безработице. Как и в случае других решений, вы можете потребовать проведения слушания, если вы не согласны с сокращением. Вы обязаны уведомить Центр приема заявлений по телефону, если вы получаете право на получение пенсии, получая пособия. Невыполнение этого требования может привести к вынесению решения о переплате. Для получения дополнительной информации см. раздел Увольнительное/выходное пособие и пенсии: часто задаваемые вопросы.
Влияет ли получение компенсации работникам на мои льготы?	Если вы получаете компенсацию работникам штата Нью-Йорк, но вы готовы и физически способны работать, вы можете иметь право на получение пособия по страхованию от безработицы. Тем не менее, это может снизить размер вашего еженедельного пособия по безработице. Недельная сумма ваших компенсаций работникам и пособий по безработице не может превышать вашу среднюю недельную заработную плату в базовый период. Когда вы подаете заявление на получение пособий, вы должны отправить в Министерство труда: Копию вашего электронного файла из Workers’ Compensation И Медицинское заключение, подписанное вашим врачом, подтверждающее, что вы можете работать Телефон Claim Center определит, уместно ли какое-либо сокращение вашего пособия по безработице в связи с получением компенсации работникам штата Нью-Йорк.Если вы не согласны с сокращением, вы можете запросить слушание. Вы должны сообщать в Центр приема заявлений по телефону о любых компенсационных пособиях штата Нью-Йорк, которые вы получаете, пока получаете страховку по безработице. Если вы этого не сделаете, вам, возможно, придется вернуть все переплаченные пособия по безработице.
Могу ли я получать пособие по безработице во время получения пособия по инвалидности?	Если вы физически способны работать, вы по-прежнему можете иметь право на пособие по безработице.Вы должны подать заявку, чтобы мы могли принять решение.
Если я получу выходное пособие или выходное пособие, повлияет ли это на мои льготы?	Вы можете иметь право на получение пособия по безработице, если еженедельные выплаты в связи с увольнением или выходным пособием меньше максимальной ставки пособия. Вы не будете иметь права на пособие, если: Вы получаете еженедельные выплаты при увольнении или выходном пособии, превышающие максимальную ставку еженедельного пособия; или Ваш работодатель выплатил вам единовременную выплату, и еженедельная пропорциональная сумма выплаты превышает максимальную ставку еженедельного пособия. Вы можете иметь право на получение пособия, если: Еженедельная сумма увольнения или выходного пособия меньше или равна максимальной ставке еженедельного пособия; или Вы получаете первое выходное пособие или выходное пособие более чем через 30 дней после последнего рабочего дня. Если вы все еще остаетесь безработным, когда ваше увольнение или выходное пособие заканчиваются, вы должны подать заявление на получение пособий. Вы должны сделать это, даже если вы не уверены, достаточно ли у вас заработка, или если вы подали иск, когда начали получать выходное пособие или выходное пособие.Мы определим, имеете ли вы право на льготы. Для получения дополнительной информации см. раздел Увольнительное/выходное пособие и пенсии: часто задаваемые вопросы.
Влияет ли беременность на мое право на участие?	Отказ в льготах любой заявительнице из-за беременности является нарушением федерального закона и закона штата. Если вы готовы, желаете и способны работать и активно ищете работу, ваша беременность не влияет на льготы. Закон не требует, чтобы вы сообщали о своей беременности, если только это не влияет на вашу способность работать в вашей обычной профессии. Если ваше здоровье не позволяет вам работать по обычному графику, вы должны сообщить об этом в Центр приема заявлений по телефону. Центр подачи заявлений по телефону не имеет права спрашивать вас о беременности. Если вас спросят, вы можете отказаться отвечать. Однако, если ваш работодатель сообщает Центру приема заявлений по телефону, что вы: Выход Взял отпуск или Тебя уволили из-за беременности Центр приема заявлений по телефону может подтвердить эту информацию у вас.Если вы решили уйти со своей последней работы, даже несмотря на то, что физически были в состоянии продолжать работать, вы, возможно, не сможете получать пособия. Программы Департамента не делают дискриминации по признаку беременности.
Имею ли я право на пособие во время отпуска по работе?	Чтобы иметь право на страхование по безработице, вы должны быть готовы, хотеть и иметь возможность работать и активно искать работу. Вы должны быть готовы немедленно приступить к работе и быть физически и умственно способными работать для получения пособий.
Если я не гражданин США, могу ли я подать иск?	Если вы не являетесь гражданином США, вы можете получить страховку по безработице, если вы: Работали легально, когда потеряли работу Имеют законное право устроиться на новую работу Соответствие другим требованиям для пользовательского интерфейса Лица, работающие без официального разрешения на работу, не могут получать пособие по безработице.
Что делать, если я хочу начать свой собственный бизнес?	Сообщите в Центр приема заявлений по телефону, прежде чем предпринимать какие-либо шаги для начала бизнеса.Если вы не являетесь участником Программы помощи в самостоятельной занятости (SEAP), эти действия могут привести к потере страховых пособий по безработице. Дополнительную информацию см. в ПДУЭР. Министерство труда считает вас трудоустроенным, если вы ведете или начинаете свой бизнес: Самостоятельно С партнером или В корпоративном порядке Если вы тратите время днем, вечером или на выходных, готовясь к открытию или фактическому управлению бизнесом, мы можем рассматривать это как работу. Не имеет значения, если вы не сделали каких-либо продаж или не получили компенсацию.
Что Департамент труда считает работой?	Мы считаем вас трудоустроенным, когда вы оказываете какие-либо услуги, будь то работа: Час или меньше самостоятельной занятости На внештатной основе или Для кого-то еще Не имеет значения, является ли эта работа покрываемой работой или вам платят за этот день.Например, работа на прямой комиссионной основе остается работой. Не имеет значения, что вы можете получить комиссию позже. Это также не имеет значения, даже если вы не совершили никаких продаж и не получили никакой компенсации. Вы должны сообщать обо всей работе, которую вы делаете, будь то для: Сам Друг Родственник или Работодатель Вы должны сообщать о любой деятельности, которая приносит или может принести доход в любое время. Если вы: Внештатная работа Индивидуальный предприниматель Открытие бизнеса Делать «одолжения» для другого бизнеса , позвоните в Центр подачи заявлений по телефону и сообщите все подробности, прежде чем подавать заявку на пособие.
Что делать, если я потерял работу из-за забастовки?	Если вы потеряете работу из-за трудового спора (забастовки или другого производственного спора (за исключением локаутов)) на предприятии, где вы работаете, вы не будете иметь права на получение пособия по безработице в течение 14 дней.Вы можете получить право раньше, если: трудовой спор завершен, а вы по-прежнему безработный или ваш работодатель нанимает постоянных замещающих работников Министерство труда (DOL) советует всем, кто сомневается в праве на получение пособия по безработице, подать заявление на получение пособия. Дополнительные сведения см. в соответствующем информационном бюллетене.
Что, если мне вернут зарплату после окончания забастовки?	От вас могут потребовать вернуть часть или все пособие по безработице, которое вы получили во время забастовки, если ваш работодатель вернет вам заработную плату после окончания забастовки.Это требование не применяется, если вы столкнулись с блокировкой.
Что делать, если я хочу помочь другу или родственнику?	Мы можем считать вас нанятым на несколько часов, если вы выполняете даже незначительные обязанности или «услуги» для бизнеса друга или родственника. Неважно, платите вы или нет. Позвоните в Центр подачи заявлений по телефону и сообщите все подробности, прежде чем подавать заявку на получение пособия.

Смерть и ваша пенсия — государственная служба

Тип и размер любого пособия в связи со смертью зависит от:

Ваш возраст на момент смерти
Кого вы назвали бенефициарами
Умрете ли вы до или после выхода на пенсию

Сокращенный срок службы

Если вы являетесь активным участником плана и у вас короткая ожидаемая продолжительность жизни, вы можете получить досрочный доступ к своей пенсии. Свяжитесь с планом для получения дополнительной информации.

Если вы умрете после того, как начнете получать пенсию

Вариант пенсии, который вы выбрали при выходе на пенсию, определяет, что будет дальше. Тип и размер пособия в связи со смертью зависит от того, являетесь ли вы:

Выберите одиночную или совместную пенсию
Выбрать гарантийный срок
Умер до или после гарантийного срока

Примеры:

Если вы выбрали единовременную пожизненную пенсию с гарантийным периодом и умрете до истечения этого периода, ваша ежемесячная пенсия будет продолжать выплачиваться вашим бенефициарам до окончания гарантийного периода.В качестве альтернативы ваши бенефициары могут выбрать получение единовременной выплаты.
Если вы выбрали совместную пожизненную пенсию с гарантийным периодом и умерли до истечения гарантийного периода, ваша месячная пенсия в полном размере будет выплачиваться вашему супругу до окончания гарантийного периода, после чего выбранный вами процент совместной жизни будет выплачивается вашему супругу за всю их жизнь.

Если вашим получателем является организация, все оставшиеся ежемесячные пенсионные выплаты будут выплачиваться организации единовременно.

Ваш супруг и дети-иждивенцы могут иметь право на расширенное медицинское обслуживание и стоматологическое страхование в рамках плана после вашей смерти. Применяются определенные условия, и покрытие не гарантируется.

Если вы умрете до того, как начнете получать пенсию

Если вы умрете до выхода на пенсию, вашим бенефициарам будет выплачено пособие в связи со смертью.

Ваш супруг(а) автоматически становится вашим бенефициаром, если только он не отказался от своего права на предпенсионное пособие в связи со смертью. Если ваш супруг является вашим бенефициаром, его варианты зависят от вашего возраста на момент смерти:

Если вы умрете до наступления самого раннего пенсионного возраста (младше 55 лет для большинства участников или 50 лет для тех, кто занимается общественной безопасностью), ваш супруг (супруга) может выбрать:
- немедленная ежемесячная пенсия, выплачиваемая пожизненно
- единовременная выплата, равная сумме ваших взносов с процентами, или единовременно уменьшенная сумма вашей пенсии, в зависимости от того, что больше
  в сторону сегодня, по текущим процентным ставкам, чтобы заплатить за вашу будущую пенсию при выходе на пенсию.
Если вы умрете после наступления самого раннего пенсионного возраста, ваш супруг (супруга) имеет право только на получение немедленной ежемесячной пенсии, выплачиваемой в течение всей жизни

Если у вас нет супруга или ваш супруг отказался от права на допенсионное пособие в связи со смертью, ваши получатели пособия получат единовременное пособие в связи со смертью, равную большей из следующих величин:

Ваши вклады с процентами
Единовременно коммутируемая сумма вашей пенсии
Коммутируемая сумма вашей пенсии — это сумма денег, которую пенсионный план должен был бы отложить сегодня, при текущих процентных ставках, для выплаты вашей будущей пенсии при выходе на пенсию.

Если у вас нет супруга и вы не указали бенефициара в плане или в своем завещании, пособие выплачивается на ваше имущество.

При выплате пособия в связи со смертью бывшего супруга мы соблюдаем условия подписанного вами соглашения о раздельном проживании или зарегистрированного постановления суда.

Профиль NIBTT — О нас

Пенсионное пособие

Что такое пенсионное пособие?

Пенсионное пособие по национальному страхованию предназначено для дополнения доходы физических лиц после выхода на пенсию.Каждый сотрудник, заплативший Национальному Страховые взносы дают право на пенсию. Вы имеете право на Пенсионное пособие в любое время в возрасте от 60 до 65 лет, если вы вышли на пенсию или в возрасте 65 лет, независимо от того, выйдете вы на пенсию или нет.

Выгода может быть:

A Пенсия по старости, выплачиваемая пожизненно лицам, имеющим 750 взносы и более — минимальное требование для базовой пенсии; или

Пенсионное пособие, которое представляет собой единовременную единовременную выплату при условии соблюдения минимальной суммы в размере 3000 долларов США.00 выплачивается лицам, сделавшим менее 750 еженедельных взносов. минимальный размер базовой пенсии.

Любой, кто застрахован по системе и достиг возраста 60 лет и вышел на пенсию или в любом возрасте от 60 до 65 лет, когда он или она выходит на пенсию; или кто в возрасте 65 лет независимо от того, пенсионер он или нет.

Вы, должно быть, достигли пенсионного возраста.

Застрахованное лицо в возрасте 65 лет будет получать пособие вне зависимости от того, перестанет он работать или нет.

Застрахованное лицо в возрасте от 60 до 65 лет получит пособие, если оно прекратит работу по страхованию и продолжит получать такой пенсии, даже если он вернется к страховой работе до достижения им 65-летнего возраста.

Иметь на счету не менее 750 взносов. Взносы могут состоять из уплаченных взносов, включая добровольные Взносы, возрастные кредиты и/или льготные кредиты.

NI 82 – Заявление на получение пенсионного пособия NI 65 — Свидетельство о жизни

Все эти формы доступны БЕСПЛАТНО в любом Центре обслуживания национального страхования или загружаемый.

Свидетельство о рождении.
Любые подтверждающие аффидевиты или опросы по делу, если это необходимо.
Свидетельство о браке для замужних/разведенных женщин.
Абсолютный указ от разведенных женщин.
Письмо о просроченной претензии с указанием исключительных обстоятельств, по которым претензия подается с опозданием.
Действительное удостоверение личности с изображением заявителя и лица, подающего претензию от имени заявителя (если применимо) требуется для принятия претензии.

Если вы не можете предоставить свое свидетельство о рождении, NIBTT может, при особых обстоятельствах, принять его как свидетельство о рождении. альтернативные доказательства возраста, документы, для которых предъявление свидетельства о рождении сертификат является обязательным условием для выдачи.К ним относятся:

Действительный паспорт.
Действующее водительское удостоверение.
Записи о натурализации.
Свидетельство о крещении (зарегистрировано до 1 года рождения).

Если от вашего имени могут быть выплачены взносы, вы могут быть запрошены альтернативные доказательства занятости, такие как:

Накладки TD4.
Платежные ведомости.
Послужной список для расчета выхода на пенсию в связи с трудоустройством.
Пособия (ежедневные и ежемесячные оплачиваемые государственные служащие).
Отпускные и пенсионные записи.
Послужной список для расчета выходного пособия.
Письмо от работодателя с подробной информацией.
Уведомление об оценке налоговой инспекции.
Религиозные записи.
Школьные записи.
Запись об увольнении из Вооруженных Сил.

Заявление на получение пенсионного пособия можно подать примерно за три месяца до:

Ваше 65-летие, если вы не пенсионер.
Вам исполнится 60 лет, если вы выйдете на пенсию в возрасте 60 лет или ранее.
Дата, когда вы планируете выйти на пенсию, если вам от 60 до 65 лет. возраста и до сих пор работает. Ваша претензия должна быть подана не позднее, чем через 12 МЕСЯЦЕВ с даты выход на пенсию, если вам от 60 до 65 лет или вам исполнилось 65 лет на пенсии или нет.
Разное

Пенсии 2021: без стажа не будет. Кто и сколько будет получать

право на получение и примеры расчета.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности

Определение размера пенсии по инвалидности

Условия установления пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту

Инвалидность, установленная впервые по достижении пенсионного возраста

Инвалид, не имеющий страхового стажа

Сроки назначения пенсии по инвалидности

Порядок продления и прекращения выплаты пенсий по инвалидности или изменения их размеров

Установление к пенсиям по инвалидности надбавок и повышений

Пенсия в Германии | Handbook Germany

Памятка для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста

Правильно подготовиться к жизни на пенсии почти невозможно

Приходится приспосабливаться

Играть в атакующий футбол

Многое предсказать невозможно

Государственная пенсия: Получу ли я государственную пенсию, если я никогда не работал? | Личные финансы | Финансы

Что такое государственная пенсия?

Когда наступает пенсионный возраст?

Перетряска государственной пенсии, которая может оставить вас вообще ни с чем | Государственные пенсии

Пенсия в Португалии: как получить пенсию в Португалии

Holborn Assets

Пенсионная система Португалии

Кто имеет право на пенсию в Португалии?

Пенсионный возраст в Португалии

Кто может претендовать на государственную пенсию в Португалии?

Пенсии в Португалии для эмигрантов

QROPS: перечислите и консолидируйте свою пенсию в Великобритании

Нестандартный вид на жительство в Португалии

Пенсионные ставки и взносы в Португалии

Дополнительные пенсии в Португалии

Налог на пенсии

Ненакопительные пенсии в Португалии

Другие пенсии в Португалии

Пенсия по инвалидности в Португалии

Подача заявления на получение пенсии в Португалии

Пенсионный совет в Португалии

Полезные ссылки

Гарантированная пенсия – если у вас был низкий доход

Кто может получать гарантированную пенсию?

Что влияет на размер гарантированной пенсии?

Что не влияет на размер гарантированной пенсии?

Перед подачей заявления на пособие по безработице Часто задаваемые вопросы

Смерть и ваша пенсия — государственная служба

Сокращенный срок службы

Если вы умрете после того, как начнете получать пенсию

Если вы умрете до того, как начнете получать пенсию

Профиль NIBTT — О нас

Пенсионное пособие

Что такое пенсионное пособие?

Добавить комментарий Отменить ответ