Как влияет стаж на начисление пенсии по старости – Влияет ли размер стажа на размер пенсии

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

Дополнительная информация

О порядке подтверждения трудового стажа узнайте тут.
  1. Должности:
    • Государственный — время нахождения на службе у государства.
    • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
    • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
  2. Непрерывности:
    • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
    • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Стаж трудовой и страховой

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Дополнительная статья

Декретным отпуском считается период, когда родитель временно нетрудоспособен в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком. Подробно идет ли стаж в декретном отпуске тут.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Стаж и пенсия по старости

Как исчисляется стаж

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

  • военная или приравненная к ней служба;
  • периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
  • время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
  • периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.
Стаж работы до 1 января 2003 г. подтверждают документами, выдаваемыми работодателями, архивными учреждениями и иными организациями, имеющими соответствующие сведения о работе и (или) деятельности гражданина.

Такими документами являются трудовая книжка, справки, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периоде уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее – Фонд) и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, – в случаях, предусмотренных законодательством.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
  • членам фермерских хозяйств;
  • другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.
Про непрерывный трудовой стаж узнайте тут.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

  1. для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
  2. для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию

Минимальный стаж

После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет.
Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.

Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

Пенсия

Существует два вида пенсии:

  1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
  2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

Страховая

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет. Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам. К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

Важная информация

За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие — 5,4 балла.

  1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
  2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
  3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
  4. Общественные работы.
  5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
  6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

  1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
  2. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.
О том, входит ли в трудовой стаж биржа труда смотрите здесь.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

  1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
  2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
  3. Близким погибшего космонавта.

Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

Размер

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2019 г. при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение. Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Длительность работы при уплате средств в ПФР не влияет на назначение пенсии. Необходим только общий стаж и требования к нему различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия. Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.
Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

  • наличия иждевенцев;
  • достижения 80-летнего возраста.

Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

Пенсия при стаже ниже минимального

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

  • для женщин – 60 лет;
  • для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Стаж работы после 1 января 2003 г. может быть подтвержден данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования. В часности выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, выдаваемой районными отделами Фонда.

При назначении пенсии конкретному лицу (в случае представления его к назначению пенсии в установленном порядке либо личного обращения за назначением пенсии) данную выписку запрашивает районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите.

Как увеличивает пенсию высокий стаж

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое.
После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.
Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

  • для женщин – 40 лет;
  • для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

Важная информация

Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом. В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

  1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
  2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

  • в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
  • в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
  • в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в комментариях

otdelkadrov.online

Как стаж влияет на пенсию

Определение размера страховой пенсии с учетом стажа — достаточно сложный процесс. Поэтому, чтобы оценить, как стаж влияет на размер пенсии, в том числе и 2019 году попробуем разобраться в некоторых моментах.

Как пенсия зависит от стажа работы

Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Эти изменения происходили в 1992, 2002 и 2015 годах. Поэтому и основные изменения в правилах расчета пенсий и в правилах учета стажа работы были связаны как раз с изменениями законодательства.

Выделяются следующие периоды, принимаемые во внимание при расчете пенсии и учете стажа:

  • период до 1991 года, включительно;
  • период с 1992 по 2001 год, включительно;
  • период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года;
  • период, начиная с 1 января 2015 года.

 

Учет стажа за эти периоды определяется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени. А размеры пенсий, назначаемые в настоящее время, определяются по специальным методикам, учитывающим трудовую деятельность гражданина в течение указанных выше периодов.

С 1 января 2015 года размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (пенсионного балла). ИПК представляет собой сумму пенсионных коэффициентов (баллов), начисленных гражданину за время работы. Эти пенсионные коэффициенты (баллы) начисляются ежегодно. Если гражданин не работал (т.е. у него нет стажа), то и пенсионные баллы ему за этот период не начисляются.

Здесь четко прослеживается влияние стажа на пенсию: чем больше страховой стаж гражданина после 1 января 2015 года, тем больше ему будет начислено пенсионных баллов, и тем больше у него будет ИПК, и поэтому больше будет пенсия.

Но и весь стаж, заработанный гражданином до 1 января 2002 года, и в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года также учитывается. Пенсионный фонд РФ по специальным методикам, утвержденным государством, произвел конвертацию пенсионных прав каждого гражданина, заработанных им до 2015 года, в его пенсионные баллы, которые суммируются с пенсионными баллами, заработанными после 01 января 2015 года. Под пенсионными правами гражданина понимаются, как заработок гражданина, так и его трудовой стаж в периоды до 2015 года. Поэтому, чем больше стаж работы гражданина в эти периоды, тем больше будет его пенсия.

Влияние стажа на пенсию в 2019

Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2015 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2019 и последующие годы также является ощутимым. Если до 2015 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов. А количество пенсионных баллов напрямую связано как с официальным заработком гражданина, так и со стажем его работы.

Напомним, что сумма пенсионных баллов и составляет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который входит в формулу расчета размера страховой пенсии. Поэтому чем больше рабочий стаж, тем больше будет пенсионных баллов и, соответственно, больше будет величина ИПК, оказывающая прямое влияние на размер пенсии.

И еще один важный момент, связанный с влиянием стажа на получение пенсии. В настоящее время для получения страховой пенсии по старости необходимо набрать некий минимум страхового стажа. В 2019 году эта минимальная величина составляет 10 лет. При меньшем стаже страховая пенсия не будет назначена. 

 

lawrecom.ru

Влияет ли трудовой стаж на размер пенсии

С годами люди всё чаще начинают задумываться о пенсии, о том, как она начисляется и что при этом учитывается.

До 2002 года для расчёта пенсии брали во внимание только общий стаж работы, после произошла реформа и стали учитывать только страховой стаж. В чем разницами между общим стажем и страховым рассмотрим ниже.

Различия страхового и общего стажа

Общим трудовым стажем считается суммарная трудовая деятельность и периоды, прописанные Трудовым Кодексом.

Страховым стажем считается период, на протяжении которого происходили страховые выплаты, то есть гражданин отчислял налоги в Пенсионный фонд.

Ещё одна существенная разница между страховым и трудовым стажем, заключается в том, что трудовой стаж не засчитывается, если гражданин трудился не на территории РФ. Но страховой стаж считается, если в это время отчислялись налоги в Пенсионный фонд.

Влияние трудового стажа на пенсию

Последними реформами установлено, что пенсия гражданина будет считываться из страхового стажа, то есть в этом случае трудовой стаж не влияет на размер пенсии. Но тут есть одно примечание. Для лиц, что работали до 2002 года (до первой реформы), в счёт будет учитываться трудовой стаж.

Рассмотрим более подробно алгоритм учёта стажа для пенсии, принимая во внимания все реформы.

На первом этапе расчёта пенсии будет учитываться вся деятельность до 2015 года, с учётом тех законов, что действовали раньше.

На втором этапе трудовая деятельность будет высчитываться согласно закону ФЗ № 400-ФЗ «О страховым пенсиях». То есть во внимание будет приниматься вся трудовая деятельность после 2015 года, а считаться она будет из страхового стажа.

Требования к стажу

Изменение структуры зачисления пенсии ведёт за собой ряд изменений, в том числе и длительности необходимого стажа для получения пенсии. До принятия последнего изменения (до 2015) для получения пенсии необходимо было отработать минимум пять лет. В самом 2015 году эта планка выросла на год и стала составлять шесть лет. И каждый год необходимый минимум стажа будет расти, пока не составит 15 лет.

Важно учесть, что стаж напрямую влияет на размер пенсии, и чем он больше, тем больше будет по размеру пенсия. На сегодняшний день, имея стаж 35 лет и средний доход по стране, вы имеете право на то, чтобы оформить пенсию. Но на данных условиях, она составит не более 40% от вашей средней заработной платы. Из чего следует, что ещё одним важным аспектом в начисление пенсии является размер самой зарплаты. А увеличение стажа, будет влиять на увеличения процента выплаты от средней зарплаты.

hr-portal.info

«РГ» выяснила, как трудовой стаж влияет на размер пенсии — Российская газета

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта — по выбору

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР. — При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в «зачет» женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
  • время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
  • В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
  • в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
  • в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
  • в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

rg.ru

Как трудовой стаж влияет на размер пенсии?

Изменить размер шрифта

После публикации «Как посчитать стаж» (рубрика «Полезная книжка» от 28 мая) в редакцию «РГ» поступило много писем и звонков. «Вы пишете, что время учебы в техникуме или вузе должно включаться в стаж, а мне в Пенсионном фонде отказали», «мне не хотят засчитывать в 1,5-м размере время срочной службы в армии. Почему?» Это лишь немногие из задаваемых нам вопросов. «Российская Газета» переадресовала их в Пенсионный фонд, чтобы наши читатели получили разъяснения, что называется, из первых рук.

 

Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула.

Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному.

Что и как менялось

До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии. Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии.

В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.

С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.

Два варианта — по выбору

До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж. Но с 2002, по 173-му закону, стали учитываться страховые взносы (расчетный пенсионный капитал) — соответственно, выпало время учебы в техникуме и вузе, других периодов, когда человек не работал и взносы не платил.

При этом в 173-м законе (статья 30, пункты 3 и 4) предусмотрена возможность при исчислении размера пенсии проводить оценку пенсионных прав за периоды до 2002 года (и их преобразование в пенсионный капитал) исходя из расчетного размера пенсии, исчисленной по старым правилам, то есть по 340-му закону как с применением ИКП по закону N 113 (пункт 3), так и без применения ИКП (пункт 4). В итоге пенсионеру из двух вариантов оценки приобретенных до 2002 года пенсионных прав автоматически назначался больший размер пенсии.

«Сейчас для вновь выходящих на пенсию граждан оценка пенсионных прав, заработанных до 1 января 2002 года, осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, — пояснили в ПФР. — При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере: в соответствии с пунктом 3 или с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Если пенсионные права оцениваются по пункту 4 (то есть фактически по старому 340-му закону, без применения ИКП), то в общий трудовой стаж включается:

  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, ординатуре;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если на то было заключение медучреждения;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в «зачет» женам военных (без ограничения продолжительности) и дипломатов (не более 10 лет) до 2002 года шли периоды пребывания вместе с мужем по месту его службы/работы при невозможности найти работу по специальности;
  • время содержания под стражей, заключения и ссылки, если человек был привлечен к уголовной ответственности необоснованно.
  • В некоторых случаях отдельные периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом:
  • в полуторном размере: время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС; время работы на Крайнем Севере;
  • в двойном размере: время военной службы по призыву; периоды работы во время ВОВ; проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях и др.;
  • в тройном размере: время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС; работы в блокадном Ленинграде; периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно.

Если же пенсионный капитал будет большим по второму варианту расчетов (пункт 3 ст. 30 ФЗ-173), вышеперечисленные нестраховые периоды учитываются в календарном порядке или не учитываются вообще.

Загрузка…

  • Расскажите об этом своим друзьям!
ПУБЛИКАЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО СЛЕДИТ ЗА ДОХОДАМИ И РАСХОДАМИ • Все новости про пенсии и деньги • Пенсионные новости • Военным пенсионерам • Работающим пенсионерам • ПФР сообщает • Пенсионный справочник • Работа для пожилых • ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ И ПУБЛИКАЦИИ ПРО ДЕНЬГИ
Next Prev ПФР разъяснил: кто имеет право на «две пенсии сразу»

В Пенсионном фонде России (ПФР) перечислили категории граждан, имеющих право на получение двух пенсий. Это участники Великой Отечественной войны и блокадники, которые получают пенсию по инвалидности и страхов…

ЖКХ: за чей счет живут должники? А за наш с вами!

Ошибочно и беспечно думать, что долги жителей за коммунальные услуги составляют проблему только для коммунальщиков. Это не так. В случае домового самоуправления расходы ложатся на добропорядочных соседей, а в…

Если не хватает стажа для пенсии: что делать?

Учитывая, что Россия находится в процессе реформирования пенсионной системы, многим гражданам банально не хватает нескольких пенсионных баллов или лет стажа. И это не говоря уже о младшем поколении, работающе…

ПОСЛЕДНИЕ СООБЩЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ Next Prev ПФР разъяснил: кто имеет право на «две пенсии сразу»

В Пенсионном фонде России (ПФР) перечислили категории граждан, имеющих право на получение двух пенсий. Это участники Великой Отечественной войны и блокадники, которые получают пенсию по инвалидности и страхов…

Переходный период

С 1 января 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет…

moi-goda.ru

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости

Однако чтобы повысить общую сумму будущей пенсии, вы можете выйти на пенсию позднее, тем самым увеличив годы своего трудового стажа. 2 За каждый последующий год прибавьте к числу 0,55 коэффициент 0,01. Таким образом, если вы мужчина и отработали уже 34 года, то ваш коэффициент 0,55 + 0,09, итого 0,64%. Если же вы женщина с таким же стажем, то получаем выражение 0,55 + 0,14, ваш трудовой страж приносит вам 0,69%. Такая формула применима для всех граждан. Однако помните, что максимальная прибавка к стажу составляет 0,20. То есть, вы не можете переработать более двадцати лет с момента получения стажа в отметку двадцать лет и двадцать пять соответственно. Либо же вы просто не будете получать за это добавочные проценты. 3 Если некоторое время вы проходили военную службу, либо обучались очно, а также пребывали на длительном лечении, то такие годы тоже могут быть засчитаны в счёт вашего стажа.

Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии

В данное время независимо от того выходит человек на трудовую пенсию по старости на общих основаниях или же на льготных условиях, которые указаны в федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», формула расчета используется одна. Она представляет собой ни что иное как деление среднемесячного заработка на среднемесячную зарплату, на этот показатель умножается стажевый коэффициент и данное множество еще раз умножается на среднемесячную заработную плату, для всех граждан РФ, размер которой утверждается правительством РФ и индексируется ежегодно в соответствии с изменением экономической обстановки в государстве в целом.


Такой показатель как стажевый коэффициент для каждого застрахованного лица равняется 55%, и повышается на показатель 0,01 % каждый год после выработки минимального трудового стажа обозначенного для мужчин и женщин.

Как зависит размер пенсии от трудового стажа?

Внимание

Точно так же, как и в российском законодательстве до начала пенсионной реформы в 2002 году, украинское пенсионное законодательство объединяло периоды работы гражданина и некоторые периоды вынужденного отсутствия трудовой деятельности в понятие «общий трудовой стаж». С 2004 года начал действовать Закон о пенсионном страховании, который является аналогом ФЗ №173 и оперирует понятиями страхового стажа и страховых взносов.


В последующие годы в Украине было несколько попыток продолжения пенсионной реформы, но к конкретным изменениям законодательства они не привели, если не считать поэтапного повышения возраста выхода на пенсию для женщин до 60 лет. Определенные изменения, направленные на ужесточение правил предоставления пенсий избранным категориям работников, происходят в текущем году.

Как влияет стаж на размер пенсии в 2018 году

Инфо

С 01.01.2007 года, согласно ТК РФ, размер пособия, выплачиваемого при временной нетрудоспособности, также от данного показателя не зависит. Теперь оно исчисляется только по страховому стажу. «Северный» стаж «Северный» стаж для начисления пенсии – это показатель, предусмотренный для тех, кто живет на Крайнем Севере и в районах, приравненных к нему, а также для тех, кто ранее работал в такой местности.


Гражданам этих категорий можно досрочно уходить на пенсию (страховую). Это право дается женщинам с 50-летнего возраста и мужчинам с 55-летнего возраста, отработавшим соответственно от 15-ти либо от 20-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, если у них есть страховой обязательный стаж для начисления пенсии от 20-ти и от 25-ти лет соответственно.

Размер трудовых пенсий по старости — правила расчета

Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты. Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:

  • Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
  • Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.

К входящим в стаж периодам относят: 1. Период прохождения службы в армии. 2. Уход за:

  • взрослым с первой группой инвалидности;
  • несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
  • пожилым лицом старше 80 лет.

3.

Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой

Что такое страховая пенсия и страховой стаж? Стаж – это период времени в жизни человека, влияющий на приобретение им определенного статуса (стаж работы, стаж службы, профессиональный стаж и т.д.). С другой стороны, стаж – это особая мера трудовой деятельности человека, имеющая как количественную, так и качественную характеристику.
В прежние годы на возможность получения и размер пособия влиял трудовой стаж для начисления пенсии, представляющий собой время осуществления человеком официальной трудовой деятельности с производством пенсионных отчислений в систему ОПС. Но, как было упомянуто выше, для страховой пенсии требуется именно страховой стаж. Чем же он отличается от понятия «трудовой стаж для начисления пенсии»? Действовавший до 2015 года Федеральный закон (ФЗ) №173 оперировал понятием трудовой пенсии по старости, включавшей в себя две составляющие: страховую и накопительную.

Как стаж влияет на размер пенсии

Теперь период выплаты накопительной части пенсии увеличился на 6 месяцев, то есть 259 месяцев. На размер страховой части пенсии оказывает влияние величина заработной платы и трудовой стаж.

Сумма страховых взносов с учетом их ежегодного индексирования отражается на лицевом счете будущего пенсионера. Страховая часть является гарантированной государством выплатой, положенной при достижении положенного возраста.

Порядок расчета накопительной части Граждане, моложе 1967 года рождения имеют право на формирование накопительной части. Ежемесячно работодатель перечисляет в Пенсионный Фонд 22% от общего размера официальной (белой) заработной платы.

Важно

Накопительная часть позволяет получить дополнительный доход в виде пенсионный отчислений. Для этого необходимо выбрать до конца 2015 года Негосударственный Пенсионный Фонд.


Право на получения накопительных пенсии можно получить путем личного обращения.

Как рассчитать пенсию по старости практические советы

С 1 апреля при назначении пенсий по возрасту на льготных условиях за труд во вредных и трудных условиях начинает поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для женщин с 45 до 50 лет. Параллельно поэтапно будет расти на 5 лет и общий трудовой стаж, который необходим для назначения льготных пенсий как мужчинам, так и женщинам.

Пенсии за выслугу лет теперь также будут назначаться после большего общего стажа работы, а для некоторых категорий работников – после большей необходимой выслуги лет. Это относится, в частности, к рабочим локомотивных бригад, рабочим геологоразведочных партий, лесозаготовителям и лесосплавщикам, морякам, учителям и врачам, артистам и др.

Читайте также

  • Страховой стаж: правила расчета и подтверждение. Что входит в страховой стаж?
  • Порядок начисления пенсии: примеры расчета.

Для того чтобы человек мог увеличить свой доход по достижению определенного возраста он может воспользоваться как различными дополнительными программами непосредственного государства, или же вкладывать свое пенсионные накопления в какой-либо внегосударственный Пенсионный фонд. Несмотря на тот факт, что для 100% точного расчета трудовой пенсии по старости, необходимо знать определенные нормативно-правовые акты Российской Федерации, которые регулируют вопросы пенсионного обеспечения граждан, а также иметь данные о размере страховых взносов, которые отчисляют ежемесячно. Ориентироваться в инфляции и других экономических показателях, которые оказывают влияние на индексирование некоторых составляющих трудовой пенсии по старости. Есть определенные моменты, знание которых поможет рассчитать приблизительную сумму еще до непосредственного обращения в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости

Правила расчета балов Так как страховая и накопительная часть стали самостоятельными видами пенсии, на формирование отчислений по старости будут влиять баллы, которые были накоплены за время всей трудовой деятельности. Так называемый Индивидуальный пенсионный коэффициент начисляется в процессе официальной работы ежегодно, когда работодатель исправно вносил необходимые отчисления в Пенсионный Фонд. Тем не менее, законодательство допускает включение в размер баллов специальных повышающих коэффициентов. Годовой пенсионный коэффициент складывается из суммы страховых пенсионных взносов, а также 16% от заработной платы, которая подлежит обложению взносами и определяется каждый год Правительством РФ. Эти два показателя умножают на 10 для удобства подсчетов самих пенсионных баллов.

advokat-na-donu.ru

Размер трудовых пенсий по старости

 

 

Сравнительно не продолжительное время, а если быть точнее, начиная с 2002 года, в основе российской пенсионной системы лежат так называемые страховые принципы. Само по себе данное понятие по сути представляет собой определение того, от чего зависит сумма трудовой пенсии по старости получаемой человеком. Основой для образований той или иной суммы с момента введения работы данной системы является объем средств, которые перечисляются на специальный пенсионный счет, или обособленную часть банковского счета, в течение времени, когда человек осуществляет свою трудовую деятельность. Т.е. по сути, определенная часть пенсии теперь является не социальной дотацией получаемой от государства, а постепенным возмещением средств, которые ранее были вычтены из заработной платы. Более подробно об условиях назначения трудовых пенсий читайте здесь.

 

Для того чтобы человек мог увеличить свой доход по достижению определенного возраста он может воспользоваться как различными дополнительными программами непосредственного государства, или же вкладывать свое пенсионные накопления в какой-либо внегосударственный Пенсионный фонд.

 

Несмотря на тот факт, что для 100% точного расчета трудовой пенсии по старости, необходимо знать определенные нормативно-правовые акты Российской Федерации, которые регулируют вопросы пенсионного обеспечения граждан, а также иметь данные о размере страховых взносов, которые отчисляют ежемесячно. Ориентироваться в инфляции и других экономических показателях, которые оказывают влияние на индексирование некоторых составляющих трудовой пенсии по старости. Есть определенные моменты, знание которых поможет рассчитать приблизительную сумму еще до непосредственного обращения в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

 

Читайте также:

Виды пенсий в России

 

Что больше всего влияет на размер трудовой пенсии по старости

 

Во-первых, необходимо отметить что, пожалуй, одним из самых главных факторов, который оказывает влияние на конечную сумму пенсии, которую человек получает по старости, является ни что иное как продолжительность его трудового стажа.  Он отдельно определен как для женщин, так и для мужчин и составляет  от 20 лет для женщин и соответственно от 25 лет для мужчин.

 

Во-вторых, непосредственный размер оплаты труда, и соответственно количество страховых взносов. Возрастные граница по общим правилам, не беря во внимание различные группы исключений, которые позволяют выйти на трудовую пенсию по старости в более ранние сроки, на сегодняшний день закреплены законодательно и составляют для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет.

 

 

Общая формула вычисления трудовой пенсии

 

В данное время независимо от того выходит человек на трудовую пенсию по старости на общих основаниях или же на льготных условиях, которые указаны  в федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», формула расчета используется одна. Она представляет собой ни что иное как деление среднемесячного заработка на среднемесячную зарплату, на этот показатель умножается стажевый коэффициент и данное множество еще раз умножается на среднемесячную заработную плату, для всех граждан РФ, размер которой утверждается правительством РФ и индексируется ежегодно в соответствии с изменением экономической обстановки в государстве в целом.

 

Такой показатель как стажевый коэффициент для каждого застрахованного лица равняется 55%, и повышается на показатель 0,01 % каждый год после выработки минимального трудового стажа обозначенного для мужчин и женщин. Однако здесь есть ограничение, установленное в максимальном увеличении его всего лишь до 75%, далее за отработанные свыше минимального стажа годы, данный показатель остается именно в этом значении.

 

Для того чтобы рассчитать среднемесячный заработок человека, который выходит на трудовую пенсию по старости, необходимо взять сведения из счета, который относится к системе пенсионного обязательного страхования. Также данный показатель можно рассчитать, и использую данные о заработной плате за любые на выбор человека 60 месяцев, на основании документов полученных либо от государственных или же муниципальных органов, а также документов предоставленных непосредственно работодателем, где человек работал на протяжении 60 месяцев. Среднемесячная заработная плата рассчитывается за предыдущий год до года выхода человека на пенсию.

 

Формула расчета пенсионного капитала для определения трудовой пенсии по старости

 

Поскольку немаловажной составной частью трудовой пенсии является пенсионный капитал, то существует формула и для его правильного расчета. Она  определяется как ПК=(РП-БЧ)хТ.

В данной формуле, Т — это срок так называемого дожития, или же по-другому количество лет, которое на сегодняшний день составляет 19 лет, которые являются ожидаемым периодом выплаты данной пенсии.

 

БЧ — это базовая часть пенсия, которая устанавливается также правительством и индексируется в соответствии с ежегодной инфляцией и другими важными экономическими показателями.

 

РП — есть ни что иное как расчетный размер пенсии, который определяется при помощи учета общего трудового стажа и заработной платы как в примере указанном в описании предыдущей формулы

 

Также, необходимо и не забывать про страховые взносы, который человек делает на свой пенсионный или индивидуальный банковский счет. Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается как сумма пенсионного капитала и страховых взносов, поделенная на установленный законов срок дожития человека.

 

 

Что включается в трудовой стаж для назначения пенсии

 

Необходимо отметить, что для обязательного условия начисления трудовой пенсии по старости, а именно наличия определенного срока трудового стажа, необходимо чтобы данный стаж  попадал под действие российского законодательства. Иными словами необходимо считать общий трудовой стаж исходя из суммирования всех периодов, которые непосредственного в него включаются.

 

К ним можно отнести: во-первых, время общественно-полезной деятельности, работы, совершения творческой деятельности; во-вторых, годы служения в Вооруженных силах, или же местах приравненных к такой службе, в-третьих, наличие временной нетрудоспособности,  начало которой приходиться на момент работы, а также инвалидность первой или второй группы, которая получена человеком как результат профессионального заболевания или же получения увечья.

 

В-четвертых, за трудовой стаж принято считать время, проведенное в местах лишения свободы сверх установленного судом в определенной мере пресечения, или же в случае пересмотра дела по существу, и вынесения нового решения судом.  В-пятых, время когда человек получал социальное пособие как безработный, участвовал в различных общественных работах которые оплачивались, а также переезд в другую местность и последующее трудоустройство по направления компетентной государственной  или муниципальной службы (например, служба занятости).

 

Исходя из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что поколение людей, рожденных после 1967 года (поскольку все кто рожден до этого момента по закону не имеют право на накопительную часть пенсии), в большей степени самостоятельно оказывают влияние на размер своей трудовой пенсии по старости, путем уплаты страховых взносов.


personright.ru

Разное

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *