Чтобы подтвердить свой заработок, пенсионеры при выходе на законный отдых в связи с возрастом или другими обстоятельствами, должны предоставить в Пенсионный Фонд соответствующий бланк. Этот бланк является справкой, входящей в стандартный пакет документов. Искомая бумага раскрывает не только то, имел ли претендент в пенсионеры ранее упомянутый заработок в принципе, но и какова была его величина. Для тех, кто хочет узнать, как предоставляется справка о зарплате в Пенсионный Фонд для начисления пенсии, образец процедуры подачи и самого документа мы представили в искомой статье.
Для чего нужно предоставлять в Пенсионный Фонд справку о заработной плате за пять идущих подряд лет?
В каких случаях вам может понадобиться получение справки о зарплате
Чтобы оформить материальное содержание в связи с достижением определенного возраста, гражданин должен предоставить в ПФ РФ некоторые официальные бумаги согласно установленного организацией перечню.
Так, в данный список входят такие документы, как:
- трудовая книжка гражданина;
- паспорт лица;
- СНИЛС.
При этом, именно трудовая книжка должна доказать, что у вас имелся трудовой стаж. По ней ориентируются в тех случаях, когда нужно доказать, что у лица имелся трудовой стаж до наступления 2002 года. Дело в том, что после указанного календарного периода все сведения о трудящихся и их рабочем стаже стали содержаться в базе данных Пенсионного Фонда нашей страны.
Начиная с 2002 года, все данные о трудящихся заносятся в электронную базу данных Пенсионного Фонда
Чтобы осуществить нужные расчеты, специалисты государственной структуры, в которую вы обращаетесь, должна использовать различные способы определения средней помесячной величины вашей оплаты труда. То, какой именно будет способ, зависит от обстоятельств, складывающихся в жизни каждого гражданина с 2000 по 2001 года. В обычной ситуации расчет среднемесячной выплаты осуществляется именно за этот период времени.
Таблица 1. Возможные способы определения среднемесячного заработка гражданина для расчета величины пенсионной выплаты
| Обстоятельства | Способ |
|---|---|
| Гражданин официально трудился в 2000-2001 годах | При условии, что лицо исправно и официально работало, никаких дополнительных сведений и документов с вас не попросят, все будет зафиксировано в трудовой книжке. |
| Гражданин не работал или получал скромную заработную плату | Если в указанный временной промежуток лицо не трудилось или получало небольшое количество средств, для начисления ему пенсии необходимо представить справку о зарплате, отражающую доход гражданина в течение любых пяти идущих подряд лет, вплоть до наступления 2002 года. |
Насколько необходимо будет предоставлять справку, примет решение государство, самолично инициировать процесс ее учета вы не можете.
Предоставление данной справки в ваших интересах, так как благодаря ей может существенно увеличиться ежемесячная пенсионная выплата, назначенная вам за труд длиною в жизнь
Обратите внимание: постановление Министерства труда (№16 от 27.02.2002), которое обуславливало право сотрудников Пенсионного Фонда на предоставление данной справки, давно утратило свою силу. Несмотря на этот факт, ведомство все же продолжает ее запрашивать.
Формула расчета накопительной пенсии
Более подробно про накопительную часть пенсии читайте в нашей специальной статье — Мораторий на накопительную часть пенсии.
Если у вас имеются мотивы, согласно которым вы не хотели бы данную справку передавать на рассмотрение, вы можете попытаться оспорить искомое требование в судебном порядке. Однако, точно сказать, что оно вам принесет, даже в случае маловероятной победы, трудно, так как в конечном счете именно в ваших интересах повысить величину пенсионной выплаты, определяемой Пенсионным Фондом.
Калькулятор расчета выплат накопительной части пенсии
Перейти к расчётамГде получить справку о зарплате для начисления пенсии
Итак, как мы уже поняли, причиной запроса данной справки может оказаться низкое соотношение среднемесячного заработка, рассчитанного для вас за период с 2000 до 2001 года. Теперь разберемся с тем, где же ее взять.
Чтобы получить данную бумагу, потенциальному пенсионеру необходимо обратиться с письменным заявлением
Работодатель по закону обязан передать вам справку, если:
- требуемый к декларированию временной промежуток трудовой жизни лица пришелся именно на должность в его штате;
- если лицо, планирующее выйти на пенсию, в данный период еще не было зарегистрировано в системе учета Пенсионного Фонда в качестве застрахованного лица.
За оформление бумаги отвечают, как правило, представители кадрового или бухгалтерского отдела. Именно они в течение трех дней с момента подачи соответствующего содержания заявления должны будут оформить и передать справку вам.
Пошаговая инструкция заполнения образца справки о зарплате для начисления пенсии
Оформление данного документа производится в произвольной форме, однако, с учетом основных правил.
Шаг № 1 – Указываем реквизиты организации
Указываем реквизиты организации
Так, в правом верхнем углу бумаги необходимо указать реквизиты организации-работодателя, а именно:
- полное наименование;
- ИНН;
- адрес;
Шаг № 2 – Обозначаем форму документа
Обозначаем, какой документ составляется нами
Далее, чуть ниже, посередине листа указывается, что искомый документ является справкой для начисления пенсии. Здесь же отмечается присвоенный бумаге номер.
Шаг № 3 – Указываем данные заявителя
Указываем данные о запрашивающем справку сотруднике организации
Вводная конструкция данной части будет звучать как «настоящая справка дана». После искомой фразы по порядку следуют:
- ФИО гражданина, получающего документ;
- дата рождения лица;
- место его рождения;
- номер, серия, дата и место выдачи паспорта.
Обозначаем, в какой должности и когда лицо трудилось в искомой организации
Закончив с личными данными, переходим к указанию профессиональных сведений о лице, имеющихся у организации. Так, нужно прописать в тексте заявления:
- название должности гражданина;
- название организации, в которой лицо трудилось, находясь на искомой должности, в нужный нам временной период;
- рамки обсуждаемого периода.
Шаг № 4 – Указываем начисленную лицу за искомый период времени заработную плату
Теперь нам необходимо в виде таблицы отобразить оплату труда, получаемую обратившимся за справкой лицом в течение определенного временного периода.
Вписываем сведения о заработной плате в таблицу специальной формы
Как вы помните, сведения нужно предоставить за пять подряд идущих лет. Поэтому, составляем таблицу, в которой в столбик идут годы, в строчку месяцы, и прописываем соответствующую каждому периоду сумму.
Под таблицей нужно указать, из каких баз данных организации вы взяли сведения. Это могут быть журналы, отчетные книги, или иные объекты, в которых велся учет данных.
Кроме того, в самом низу справки нужно указать, что руководитель организации подтверждает:
- истинность представленных на рассмотрение сведений;
- что в искомый период за сотрудника осуществлялось перечисление в государственную казну страховых выплат.
Указываем, откуда взяты данные, и придаем документу юридическую силу
Далее руководитель и представитель оформлявшего справку отдела организации должны поставить печать и собственные подписи, дабы завизировать документ. Готово!
Что делать, если организация-работодатель была ликвидирована
Если организация-работодатель, в которой вы намеревались получить требуемые сведения, была ликвидирована к моменту вашего выхода на заслуженный отдых, придется вам отправиться в архив. Как правило, речь идет о территориальном отделении данной организации, относящемся непосредственно к адресу расположения фирмы, в которой вы трудились.
Чем быстрее вы получите справку, тем скорее уйдете на заслуженный отдых
Дело в том, что после ликвидации предприятий такие архивы принимают на хранения заведенную ими документацию. Посему, все данные, которые вы бы хотели, можно запросить тут. Учитывайте, что в этом случае сроки предоставления документа могут несколько увеличиться.
Подведем итоги
Необходимость получать множество различных бумаг преследует российских граждан еще с юности, поэтому, каждый из нас привык, что ведомства могут потребовать даже те бумаги, о которых мы ранее не слышали. Нужно понимать, что это делается не для того, чтобы осложнить людям жизнь, а, наоборот, ради того, чтобы им помочь.
В ситуации с нашей справкой, например, нужно взяться за ее поиски лишь ради того, чтобы увеличить размер собственных пенсионных выплат. Поэтому, получив такой запрос от сотрудников Пенсионного Фонда, не медлите. Чем раньше передадите им справку, тем быстрее отправитесь на заслуженный отдых.
Видео – Минимальный рабочий стаж для получения пенсии
Как заказать справку о размере пенсии
08 июля 2019 11:39
Вопрос. Я заказал справку о размере пенсии на сайте Пенсионного фонда в личном кабинете гражданина. Указал свою электронную почту. В каком формате и через какое время она должна прийти?
Андрей Алексеевич
Ответ. Заказать справку о размере пенсии можно двумя способами. Одним из них Вы воспользовались в своём личном кабинете через сервис заказа справок в разделе «Пенсии».
Через несколько минут после того, как вы нажали кнопку «заказать», на электронную почту вам должно прийти оповещение о том, что документ подготовлен. Сама справка находится в разделе «История обращений» в формате pdf.
Если же Вы собираетесь на прием в орган социальной защиты населения, справка о размере пенсии Вам не понадобится, т.к. эта информация у них есть, поскольку передаётся из ПФР в орган соцзащиты через СМЭВ (систему межведомственного электронного взаимодействия).
Если справка вам нужна для предъявления в кредитные организации, тогда можете заказать справку установленного образца с печатью. Для этого можно обратиться в МФЦ или также через личный кабинет гражданина на сайте ПФР, чтобы получить справку в клиентской службе ПФР. Алгоритм заказа справки через личный кабинет на сайте ПФР с печатью:
- Зайти на сайт электронных сервисов ПФР es.pfrf.ru и выбрать из меню «Заказ справок и документов».
- Для того чтобы не вводить в ручную свои ФИО и СНИЛС Вы можете авторизоваться через кнопку «Войти» (ввести логин и пароль).
- Пролистать список сервисов до конца страницы, на синем фоне выбрать из меню «Заказ справок и документов»
- Выбрать любую ближайшую клиентскую службу ПФР.
- Выбрать из списка документов «Справка о размере пенсии».
- Указать желаемую дату и время визита в ПФР за готовой справкой.
- Прийти в назначенное время в выбранную клиентскую службу ПФР и без ожидания забрать справку.
На государственном уровне предусматривается поддержка граждан, достигших пенсионного возраста. Для оформления пенсионных выплат в Пенсионный фонд необходимо предъявить ряд документов, в том числе справку о заработной плате.
Обращение для получения пенсии
Куда и когда обращаться за получением пенсии
Пенсионным возрастом считается время, когда гражданин имеет право на получение выплат, начисляемых государством. Эти выплаты полагаются ежемесячно. Пенсионный возраст на сегодняшний день установлен:
- для мужчин — 60 лет;
- для представительниц прекрасного пола — 55 лет.
А также существуют и иные исключения при установлении возраста, а именно к таковым относится льготный стаж, исчисляемый за фактически отработанное время на производстве. Это оговаривается в трудовом законодательстве и учтено в списке профессий и должностей.
Программа по пенсионному обеспечению регулируется специалистами ПФР. За начислением выплат следует обращаться именно в этот орган. При этом время обращения не ограничивается, однако, имеется одно условие, единственное и главное — гражданин должен обязательно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы подать заявление с собранным пакетом документов следует обратиться в отделение ПФР, расположенное не столь отдаленно.
В настоящее время решить все проблемы возможно обратившись в МФЦ, но все же существуют отдельные категории граждан, которым стоит обращаться в главное отделение ПФР, находящееся в Москве.
К таковым относятся:
- Люди, покинувшие страну и проживающие постоянно за границей.
- Если нет постоянного места жительства, а также регистрации.
Как подать заявление на выплату пенсии
На сегодняшний день существует множество способов подачи заявки, чтобы своевременно получать пенсию:
- При личном обращении в ПФР. Этим способом пользуется множество россиян и для этого необходимо подойти в ближайшее отделение и оставить там заявление.
- Если будущий пенсионер не может самостоятельно подойти в ПФР, то могут обратиться его законные представители либо лица, на которых оформлена доверенность. Стоит отметить, что доверенность должна быть заверена в нотариальной конторе.
- Посредством почтовой связи. Потенциальный пенсионер имеет право подать документы на получение пенсионных выплат через почту. Это вариант подходящий для тех, у кого нет возможности лично обратиться в ПФР.
- Через предприятие, где трудился человек. Работодатель дает указание собрать все справки и документы на получение пенсии и переправить собранное через почту.
- На сегодняшний день существует уникальная возможность направления документов через интернет-ресурсы. Это несложно сделать непосредственно из дома, а главное, что для такого обстоятельства имеется инструкция, размещенная в личном кабинете на сайте ПФР.
Итак, гражданин передал документы на назначение пенсионных выплат, то есть выбрал любой из способов передачи, далее остается ожидание, когда же пенсия будет выплачиваться.
Алгоритм заключается в следующем:
- в ПФР поступают заявки;
- 10 дней необходимо специалисту на рассмотрение;
- если каких-либо бумаг недостает, то в адрес гражданина направляется уведомление о том, что необходимо дополнительно предоставить.
Если документы были несоответствующим образом заполнены, то 3 месяца отводится на то, чтобы исключить данное обстоятельство.
Как заранее подготовить документы
Подготовка документов для получения пенсии
Для оформления документов, подтверждающих сведения о размере заработной платы, необходимо предоставить следующую информацию:
- Информация о заработке за 60 месяцев трудовой деятельности до наступления 2002 года либо за два года позднее этого времени (в последнем случае подтверждается персональным учетом ПФР).
- Если заявление на назначение пенсионных выплат рассматривает специалист в ПФР, то зарплата устанавливается исходя из коэффициента 1,4, а это максимальный показатель. Здесь никакие подтверждающие справки представлять не нужно. В случае если заработок за 2000 и 2001 годы будет менее положенного, то соответственно необходим документ о размере зарплаты за 60 месяцев до начала 2002 года.
По истечении этого времени размер заработной платы не влияет на расчет пенсионных выплат в связи с тем, что при расчетах принимается сумма страховых выплат, перечисленных от предприятия в ПФР. Не менее важно учитывать размер зарплаты и стаж работы.
На основании законодательных и нормативных актов следует отметить, что граждане направляют пакет документов для пенсионных начислений в ПФР, расположенный территориально. Если по документам существует разница между местом проживания и прописки гражданина, то возможно обращение по месту жительства. Если человек осужден, то можно подать заявление через администрацию учреждения, где он находится. Не нужно беспокоиться о сроках подачи документов, они не ограничены.
Где можно получить сведения о доходах
Хотя законодательством определен пенсионный возраст, но, несмотря на это, некоторые сотрудники выходят на пенсию раньше положенного срока, то есть они пользуются льготным стажем работы.
Справка, содержащая сведения о средних доходах, запрашивается в главной бухгалтерии организационной структуры. Если достигается предпенсионный возраст, то работник запрашивает данный документ. Когда предприятие небольшое, то достаточно сформулировать устный запрос, а если, напротив, с большим количеством работающего персонала, то, как правило, оформляется соответствующее заявление.
Каждая организация обладает правом разработки формы документа, но можно перенять опыт и от иных фирм или компаний.
Справку необходимо подписать:
На практике встречаются и ситуации, когда предприятие было ликвидировано. Что же делать тогда? Документы, так или иначе, передавались в архивное дело, это действие было необходимо выполнить при ликвидации. Именно в архиве хранятся все дела о ликвидации организационной структуры.
На основании написанного заявления должны оформить справку, подтверждающую доходы для пенсионных выплат. Сама форма этого документа ранее известна работникам этого учреждения, поэтому они не будут давать вопросов, а своевременно подготовят бумагу, тем более всеми сведениями они располагают.
Порядок оформления справки
Справка о доходах для ПФР: оформление
Одним из важных документов, которые необходимо передать в ПФР, является справка о заработной плате работников. В связи с этим заинтересованность гражданина в представлении этого документа увеличивается. Выплаты, подсчитанные в ПФР, непосредственно зависят от уровня дохода гражданина, поэтому любой работник должен быть заинтересован в этом.
Несомненно, лучшим решением будет заполнение справки по установленному образцу. Конечно, можно заполнить и самостоятельно в любой форме, но это может повлечь за собой огромное количество ошибок.
В документе необходимо указать следующие сведения:
- Число, когда оформлялась справка.
- Полное и сокращенное наименование предприятия, выдавшего справку.
- Фамилия и полные инициалы гражданина, на которого оформляется справка.
- Указывается заработок в полном объеме за все годы трудовой деятельности.
- Показывается доход сотрудника за месяц.
- Какие переводы в налоговые органы и ПФР направлялись от работодателя.
- Заверяется подписью руководителя с обязательной постановкой даты и печатью предприятия.
Стоит принять во внимание, что любая допущенная неточность способствует тому, что этот документ не будет иметь юридической силы. А также несоответствия могут привести к уголовной или административной ответственности. Поэтому очень важна проверка каждого пункта.
Начисление пенсионных выплат формируется не только из чистого заработка, но и состоит из сверхурочных доплат в ночное время и в выходные дни, а также здесь учитывается компенсация за неиспользованные дни отдыха или выходные пособия.
Для того, чтобы начислить пенсию совместно с вышеуказанными выплатами, включаются:
- Довольствие военнообязанных в денежном эквиваленте, которое приравнивается к пенсии, а выплачивается за весь период нахождения на службе.
- Пособия, начисляемые по временной нетрудоспособности гражданина. То есть, по желанию сотрудника начисление заработка за месяцы, проработанные в неполном объеме, расчет пенсии не производится. Это может быть период декретного отпуска, или время ухода за недееспособным гражданином или за инвалидом.
Какие документы нужны для оформления справки
Справка о размере заработка оформляется согласно установленному образцу, но чтобы ее правильно оформить, необходимо представить:
- паспорт гражданина России или иной страны;
- трудовую книжку в оригинале;
- документацию, выданную работодателем, свидетельствующую о подтверждении стажа, отработанного на данном предприятии;
- справку, содержащую сведения о заработке за период до 2002 года;
- при наличии иждивенцев или недееспособных членов семьи необходимо на них представить документы, подтверждающие данное обстоятельство, причем они должны быть выданы органами соцзащиты;
- наличие прописки, свидетельствующей о территориальном отношении именно к данному отделению ПФР;
- бумага, подтверждающая смену фамилии или иных инициалов;
- при наличии инвалидности следует приложить соответствующее удостоверение.
Заполнение документа: обязательные пункты
Обязательные пункты справки о доходах для ПФР
В справке о заработной плате учитываются все сведения по суммам заработка за каждый расчетный период по отдельности, то есть за каждый год. Если значения средние, например, взяты за период 3 или 6 месяцев, то при расчете пенсии они не учитываются.
Для начисления пенсионных выплат необходимо принять все официальные начисления, выплачиваемые гражданину, в том числе начисление за сверхурочные, компенсации за отпуск, пособия по уходу за малышом.
Если предприятием справка составляется в произвольной форме, то необходимо учитывать следующую информацию:
- Фирменный штамп предприятия с датой его оформления.
- Фамилия и инициалы работника, обратившегося за документом, полностью.
- Число и год рождения будущего пенсионера.
- Какой период гражданин работает на предприятии.
- Сумма заработка, которая выплачивалась каждый месяц, а также размер зарплаты за год.
- В какой валюте производилась выплата заработной платы (например, рубли).
В бланке, разработанном в ПФР, должна содержаться следующая информация:
- полностью прописывается наименование структурной организации;
- указать в каком налоговом органе регистрировалось предприятие, выдавшее справку;
- ИНН предприятия на основании учредительных документов;
- адрес организационной структуры юридический и фактический (при его наличии).
В самой справке следует указать, какая сумма была выдана на руки работнику. В примечании необходимо обозначить, какое количество дней сотрудник провел на больничном или в отпуске, взятом без содержания, а также в декретном отпуске до и после рождения малыша.
Внизу на том же бланке фиксируется показатель о фактически уплаченных взносах, причем на все начисления, а также показатели, на основании которых оформляется документ, это могут быть расчетные ведомости либо лицевые счета.
Документ подписывается руководителем организационной структуры, а также проставляется печать и дата.
Требования законодательства к оформлению документа
Бухгалтерам и кадровым работникам необходимо знать, что изготовление справки должно составлять по времени не более трех дней, то есть если эту продолжительность увеличить, то это обстоятельство будет считаться нарушением закона. Стоит отметить, что сведения, содержащиеся в документе, относятся к конфиденциальным, так как это информация о заработной плате сотрудника.
В связи с этим они должны выдаваться либо непосредственно на руки работнику, либо лицу, назначенному по приказу на предприятии. Ни в коем случае нельзя выдавать документ иному лицу.
Если работник получил справку на руки, то ему необходимо оставить расписку в получении, это будет свидетельствовать, что ему все выдано, и он не имеет претензий. Такие сведения необходимо отразить в специальном журнале, при этом важно, чтобы даты выдачи и получения совпадали. Журнал, в свою очередь, должен быть учтен в делопроизводстве, то есть:
- зарегистрирован;
- прошит;
- страницы пронумерованы;
- начало и завершение срока ведения должны быть указаны на лицевой стороне.
Когда сотрудник знает, что он увольняется, то справка может быть выдана в этот день. Если же гражданин уже не работает на предприятии, то документ выдается по его запросу.
Запрос оформляется следующим образом:
- Пишется заявление в адрес руководителя предприятия.
- С оригинала допускается снять копию, а также можно написать документ в двух экземплярах.
- Передается делопроизводителю, который регистрирует документ и один экземпляр возвращает заявителю.
Теперь остается только подождать, когда будет подготовлена справка о доходах для ПФР.
За получением документа необходимо подойти лично с документами, как правило, в бухгалтерию предприятия, а после справки необходимо передать в ПФР. Если в документе в полном объеме отражены все сведения, то специалистами они принимаются в установленное время. И, напротив, если имеются неточности, то документ необходимо переоформить и занести позднее.
Какие документы нужны для получения льготной пенсии, смотрите здесь:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Для получения справки о назначенной и выплаченной российской пенсии гражданин, проживающий за границей, должен представить в Департамент по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей ПФР оригинал заявления с указанием следующей информации:
- фамилии, имени, отчества;
- года рождения;
- места жительства в Российской Федерации до отъезда за границу;
- даты выезда гражданина на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации;
- вида пенсии, назначенной в Российской Федерации;
- органа, осуществлявшего выплату пенсии на территории Российской Федерации;
- личная подпись.
Кроме,того к указанному заявлению прилагаются копии:
- документа, удостоверяющего личность;
- страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии).
При этом, консульского или нотариального заверения копий данных документов не требуется.
В случае получения пенсии на территории Российской Федерации указанное заявление направляется в территориальной орган ПФР по месту нахождения пенсионного дела гражданина. Дополнительно отметим, что поскольку сведения, указываемые в справке, в том числе о размере выплаченной пенсии, относятся к определенному физическому лицу то, согласно пункту 1 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», данные сведения являются персональными данными. Порядок передачи персональных данных через Государственную границу Российской Федерации органу власти иностранного государства, физическому или юридическому лицу иностранного государства определяется статьей 12 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Персональные данные могут быть переданы на территорию иностранного государства в случаях, установленных статьей 12 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, в частности, при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных, поданного им в ПФР, или в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации об оказании правовой помощи по гражданским, семейным и уголовным делам. Также персональные данные могут быть представлены третьим лицам на основании соответствующей доверенности, оформленной в установленном порядке.
9111.ru — страница не найдена
- — Главная
- — Каталог юристов
- — Вопрос юристу
- Задать вопрос
- Автомобильное право
- Административное право
- Алименты
- Банковское право
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Военное право
- ГИБДД
- Гражданское право
- Гражданство
- Договор
- Долевое участие в строительстве
- Жалоба
- Жилищное право
- Завещание
- Защита прав потребителей
- Заявления
- Земельное право
- Имущество
- Инвалидность
- Иск
- Исполнительное производство
- Кредит
- Курение и алкоголь
- Лицензирование
- Льготы и компенсации
- Медицинское право
- Международное право
- Миграционное право
- Надбавки
- Налоги
- Наследство
- Недвижимость
- Нотариат
- Образование
- Опека
- Пенсии и пособия
- Полиция
- Право собственности
- Развод
- Семейное право
- Социальное обеспечение
- Страхование
- Субсидии
- Судопроизводство
- Таможенное право
- Трудовое право
- Уголовное право
- Финансовое право
- Юридические лица
9111.ru — страница не найдена
- — Главная
- — Каталог юристов
- — Вопрос юристу
- Задать вопрос
- Автомобильное право
- Административное право
- Алименты
- Банковское право
- Банкротство
- Взыскание задолженности
- Военное право
- ГИБДД
- Гражданское право
- Гражданство
- Договор
- Долевое участие в строительстве
- Жалоба
- Жилищное право
- Завещание
- Защита прав потребителей
- Заявления
- Земельное право
- Имущество
- Инвалидность
- Иск
- Исполнительное производство
- Кредит
- Курение и алкоголь
- Лицензирование
- Льготы и компенсации
- Медицинское право
- Международное право
- Миграционное право
- Надбавки
- Налоги
- Наследство
- Недвижимость
- Нотариат
- Образование
- Опека
- Пенсии и пособия
- Полиция
- Право собственности
- Развод
- Семейное право
- Социальное обеспечение
- Страхование
- Субсидии
- Судопроизводство
- Таможенное право
- Трудовое право
- Уголовное право
- Финансовое право
- Юридические лица
30 июля 2015 15:29
Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся «пенсионные» 60 или 55 лет. Собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин.
Пенсия назначается со дня обращения за ней. При этом в ПФР подается не только письменное заявление, но и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.
Гражданину нужно лично обратиться в территориальное управление ПФР по месту регистрации. Часто бывает, что человек зарегистрирован в одном городе, а живет и работает в другом. В этом случае он может обратиться в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.
Сотрудники ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность сведений, дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Зачастую именно выписки из архивов — это единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность, а также подскажут, как направить запрос бывшим работодателям, если необходимо подтвердить страховой стаж.
Для подтверждения стажа необходимы следующие документы:
Главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года — трудовая книжка. Если в ней есть пробелы, ПФР принимает:
- Письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.
- Трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.
- Выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
После 2002 года все сведения о трудовой деятельности (легальной) есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета.
Для подтверждения заработка:
До 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.
Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. В этот период в ПФР уже начала действовать система персонифицированного учета, поэтому никаких подтверждающих документов в этом случае представлять в Пенсионный фонд не нужно.
Вариант 2. Если зарплата в 2000-2001 году была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.
В разных ситуациях ПФР требует дополнительные документы. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Для назначения досрочных пенсий понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.
Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны оформляться строго: указываются номер и дата выдачи, фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год его рождения, место и период работы, профессия (должность). Указывается основание выдачи документа: приказы, лицевые счета и т.д. При этом документы об увольнении могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Что нужно сделать будущему пенсионеру:
1.Проверьте трудовую книжку.
Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи — иметь дату и основание для их внесения — номер приказа, распоряжения.
Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.
2.Проверьте соответствие всех записей.
Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.
3.Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.
4.Что нужно иметь для первого визита в Пенсионный фонд?
Возьмите с собой паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка), трудовую книжку (или ее копию). Специалист ПФР изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать еще какие-либо справки и выписки. Если вы придете в ПФР заранее, ко дню выхода на пенсию у вас будет полный комплект документов для своевременного ее назначения, и вы начнете получать деньги без задержки.
Предполагается, что регулярные взносы увеличиваются в соответствии с инфляцией и выплачиваются ежемесячно заранее.
Инфляция — Калькулятор позволяет ежегодный рост инвестиций на 2%, 5% или 8%. При расчете увеличения регулярных взносов инфляция принимается равной 3%, если рост инвестиций составляет 5%.Для роста на 2% инфляция составляет 1%, а для роста на 8% — 5%. При пересчете окончательной стоимости фонда и дохода в сегодняшние деньги инфляция всегда принимается равной 2% в год. Эти допущения устанавливаются Управлением финансового поведения для прогнозирования пенсий. Значение по умолчанию составляет 5% и может быть изменено в дополнительных параметрах.
Государственная пенсия — Мы предполагаем, что вы имеете право на полную новую государственную пенсию. Если выбранный вами возраст выхода на пенсию превышает установленный вами пенсионный возраст, мы предполагаем, что вы отложите свою государственную пенсию до выбранного пенсионного возраста.Показатель государственной пенсии, который мы добавим, будет увеличен, чтобы отразить это.
Используемые ставки аннуитета. основаны на правилах Управления по финансовому поведению для расчета будущего аннуитета, если только возраст выхода на пенсию составляет менее одного года, когда в указанном аннуитете используются текущие ставки ряда провайдеров. Предполагается, что все аннуитеты выплачиваются в начале каждого платежного периода.
Ваш супруг / партнер — Если вы мужчина, предполагается, что ваш супруг / партнер на 3 года младше вас.Если вы женщина, ваш супруг / партнер считается на 3 года старше вас. Эти предположения основаны на отраслевых стандартах и могут не отражать ваши обстоятельства.
Налоговые отчисления — Этот калькулятор предполагает, что вы можете получить 25% от вашей пенсии, не облагаемой налогом, и не учитывает налоговые отчисления. Это включает подоходный налог, вычитаемый из выплачиваемых пенсий, или налоговые сборы, которые могут применяться к взносам сверх годового пособия или когда ваша пенсия превышает пожизненное пособие.Налоговые правила могут меняться, а льготы зависят от личных обстоятельств.
,Как рассчитать пенсию ветеранов
Как рассчитать пенсию ветеранов
Ваш годовой доход семьи должен быть меньше суммы, установленной Конгрессом для получения права на пенсию ветеранов. Если вы имеете право, ваша пенсия — это разница между вашим «исчисляемым» доходом и годовым лимитом пенсии, установленным Конгрессом. VA обычно выплачивает эту разницу в 12 равных ежемесячных платежей.
Доходы и нетто-ограничения
Исчисляемый доход включает доход из большинства источников, а также от любых имеющих на это право иждивенцев.Как правило, он включает в себя заработки, выплаты по нетрудоспособности и пенсии, выплаты процентов и дивидендов от аннуитетов, а также чистый доход от сельского хозяйства или бизнеса. Некоторые расходы, такие как невозмещенные медицинские расходы, могут снизить ваш счетный доход.
Чистая стоимость представляет собой сумму активов заявителя или бенефициара и годового дохода. Вы должны сообщить всю свою чистую стоимость. В целях предоставления права на пенсию VA лимит чистой стоимости, действующий с 1 декабря 2018 года, составляет 127 061 долл. США.
Гипотетический пример VA Расчет пенсионных выплат
Ваша пенсия рассчитывается как сумма, равная разнице между вашим доходом в семье и годовым лимитом пенсии, установленным Конгрессом.
- Если, например, предел годового дохода в на 1 декабря 2005 года для ветеранов и их супругов, установленный Конгрессом, составляет 13555 долларов, а ваш доход в сочетании с доходом вашего супруга составляет 10 855 долларов, ваша пенсия VA будет составлять 3000 долларов. (13 855 долл. США — 10 855 долл. США = 3000 долл. США), выплачиваемые ежемесячными платежами.
- Если ваш общий доход семьи на больше, чем в этом примере на 13 855 долларов США, то вы не имеете права на получение пенсии VA за этот год.Вы можете повторно подать заявку в любое время, когда ваш счетный доход упадет ниже предела.
- Часть ваших невозмещенных медицинских расходов (то, что вы заплатили из кармана после оплаты медицинской страховки) может уменьшить вашего исчисляемого дохода. Используя приведенный выше пример для совокупного семейного дохода ($ 10 855):
- Если ваши медицинские расходы за год составляют 8000 долларов США, а ваша медицинская страховка выплачивает 6400 долларов США, то ваши невозмещенные медицинские расходы составляют 1600 долларов США.
- Эта часть ваших невозмещенных медицинских расходов (1600 долларов США в приведенном выше примере), что на больше, чем 5% от максимальной ставки пенсии, или 693 долларов США в этом примере (13 855 долларов США x.05 = $ 693), может быть вычтено из вашего общего совокупного дохода, что увеличит сумму, которую ВА выплатит вам.
- Поскольку расходы на карманные расходы в размере 1600 долларов США превышают 693 доллара США, вы можете уменьшить доход своей семьи на 907 долларов США (1600 долларов США — 693 доллара США). Итак, ваш доход для пенсионных целей VA теперь составляет $ 9 948 ($ 10 855 — $ 907).
- Ваша пенсия VA будет тогда составлять 13 855 долл. США (максимальная ставка для ветерана с супругом) минус 9 948 долл. США (общий доход семьи после вычета невозмещенных медицинских расходов) или 9 0009 3 907 долл. США за этот год.
Как начать пенсию
Одним из преимуществ наличия самоуправляемого пенсионного фонда (SMSF) является его способность выплачивать членам поток дохода или пенсию по счету. Конечно, любой пенсионный фонд может сделать это, но выплата пенсии из SMSF предлагает членам больше контроля и гибкости. Попечитель может решить, какие активы будут поддерживать пенсию и сколько или сколько пенсии будет выплачено.
При выплате пенсии в SMSF необходимо учитывать ряд факторов.Это не простая задача, чтобы установить его, но это не значит, что вы не должны беспокоиться.
Сначала вы должны понять, какие факторы имеют право на выплату пенсии. Вы по-прежнему должны соответствовать условиям освобождения от пенсии по выслуге лет, таким как окончательный выход на пенсию и достижение пенсионного возраста, если вам не исполнилось 65 лет. Вы можете оплатить себе переход на пенсию по старости (см. Раздел ниже), даже если вы этого не сделали. t навсегда на пенсии, пока вы достигли своего возраста сохранения.
Если ваша дата рождения …
- до 1 июля 1960 , ваш возраст сохранения составляет 55
- между 1 июля 1960 года и 30 июня 1961 года , ваш возраст сохранения составляет 56
- между 1 июля 1961 года и 30 июня 1962 года , ваш возраст сохранения составляет 57
- между 1 июля 1962 года и 30 июня 1963 года , ваш возраст сохранения составляет 58
- между 1 июля 1963 года и 30 июня 1964 года , ваш возраст сохранения составляет 59
- года или позже 1 июля 1964 года , ваш возраст сохранения составляет 60
Источник: ATO
Минимальный размер пенсии
Существует также минимальная годовая сумма пенсии, которую вы должны платить себе каждый год.Не существует максимальной суммы пенсии, если она не является переходом на пенсию по возрасту, а затем максимальная сумма составляет 10 процентов от остатка.
22 марта 2020 года федеральное правительство объявило о том, что минимальные нормы выплаты пенсий будут уменьшены вдвое в течение финансовых периодов 2019/20 и 2020/21 годов. Указанные ниже ставки показывают временные ставки на 2019/20 и 2020/21 годы, а также нормальные ставки за предыдущие годы.
| Возраст получателя | Временный процентный коэффициент (2019/20 и 2020/21) | Нормальный процентный коэффициент (2013/14–2018/19) |
|---|---|---|
| В соответствии 65 | 2% | 4% |
| 65 до 74 | 2.5% | 5% |
| 75 до 79 | 3% | 6% |
| 80 до 84 | 3,5% | 7% |
| от 85 до 89 | 4,5% | 9% |
| от 90 до 94 | 5,5% | 11% |
| 95 или более | 7% | 14% |
Источник: SIS Act
Узнайте больше о том, как действуют правила минимальной пенсии.
Пенсионные активы
Активы, поддерживающие пенсию, фиксируются на дату начала пенсии. Это означает, что вы не можете продолжать вносить взносы на пенсионный счет или переводить активы с накопительного счета на пенсионный счет после того, как начисляется пенсия на основе счета. Это будет считаться остановкой существующей пенсии и началом новой.
Кроме того, введение ограничения переноса баланса в размере 1,6 млн. Долл. США накладывает ограничение на максимальную общую сумму, которую вы можете получить для начисления пенсий, и на то, какие доходы не облагаются налогом.Вы можете оставить оставшуюся часть пенсионных накоплений на этапе накопления (и обложить налогом 15%) или выйти из системы пенсионного обеспечения.
Трастовое соглашение
В вашем документе о доверительном управлении также должна быть предусмотрена пенсия на основе учетной записи. Некоторые старые доверительные договоры могут не соответствовать переходу на пенсию по возрасту, поэтому вам необходимо проверить свой доверительный договор и обновить его или изменить его, если это необходимо.
Начало пенсии
1. Стоимость активов
Убедившись, что ваш трастовый договор может соответствовать пенсии, и изменив ее, если это не так, вам нужно оценить активы, которые будут поддерживать пенсию.Эта оценка также является суммой, которая будет учитываться в пределе переноса баланса в размере 1,6 млн. Долл. США. Относительно этой оценки ATO говорит:
Рыночная стоимость остатка на счете должна быть определена в день начала пенсии или, для текущих пенсий, 1 июля финансового года, в котором выплачивается пенсия.
Оценка должна основываться на объективных и достоверных данных.
Вам не нужно получать независимую оценку, если в фонде нет предметов коллекционирования и / или предметов личного пользования, которые должны оцениваться квалифицированным независимым оценщиком.
2. Делать документы
Вам необходимо в письменной форме уведомить доверительного управляющего о том, что вы хотите начать пенсию, об этом нужно пометить и составить пенсионное соглашение. В этом соглашении должны быть указаны такие вещи, как периодичность пенсии, дата начала пенсии, документы, которые необходимо предоставить члену от опекуна, такие как годовой пенсионный отчет, как пенсия может быть заменена единовременно, и как могут быть сделаны изменения в пенсии.
Заявление о раскрытии информации о продукте (PDS) также необходимо предоставить члену, начинающему пенсию.Как и любой другой PDS, этот документ должен включать в себя основные преимущества, функции, затраты и риски продукта.
Прибыль по пенсионным активам не облагается налогом, поэтому, если в SMSF более одного члена, и у фонда есть как накопительные, так и пенсионные активы, необходимо будет рассчитать освобожденный текущий пенсионный доход — ECPI.
3. Рассчитать ECPI
Существует два метода для расчета ECPI — разделенный метод и пропорциональный метод. Если используется сегрегированный метод, то активы, поддерживающие пенсию, известны и отделены от активов на этапе накопления.Если активы смешаны, то необходимо использовать пропорциональный метод. Для этого требуется актуарный сертификат для определения доли активов на каждом этапе и, следовательно, доли дохода, которая не облагается налогом.
Если в фазе накопления и пенсии есть участники, или участник, получающий пенсию, но все еще делающий взносы, или участник с пенсией, которая начинается в середине финансового года, и активы не сегрегированы, потребуется актуарный сертификат.
Вам понадобится актуарный сертификат каждый год, чтобы уточнить, какие активы поддерживают пенсию и, следовательно, какой доход освобожден от налога (ECPI), а также какие активы находятся в фазе накопления.
Фонд, в котором есть только участники на этапе выхода на пенсию или только члены на этапе накопления, рассматривается как отдельный фонд (и ему не требуется актуарный сертификат).
Актуарный сертификат потребуется, и фонд должен использовать пропорциональный метод, если по крайней мере один член имеет общий баланс по крайней мере 1 доллар.6 миллионов во всех супер фондах, которым они принадлежат 30 июня в предыдущем финансовом году.
Примечание: В федеральном бюджете на 2019 год Джош Фриденберг объявил меру по упрощению расчетов ECPI. Если политика законодательно закреплена, то с 1 июля 2020 года попечителям, имеющим интересы как на этапах накопления, так и на этапе выхода на пенсию, в течение года с доходами будет разрешено выбирать предпочтительный метод расчета ECPI. Это также будет означать, что суперфондам не нужно получать актуарный сертификат при расчете ECPI с использованием пропорционального метода, когда все члены фонда полностью находятся на этапе выхода на пенсию в течение всего года дохода.
Ориентировочная стоимость создания пенсии
Многие консультативные группы или поставщики услуг SMSF предлагают шаблоны, которые можно использовать в качестве основной документации для назначения пенсии. Поставщики платформ также могут включать предоставление документов как часть своего пакета. Вот примерный ценовой ориентир.
| Поправка к доверительному договору (если требуется) | 250 — 350 |
| Письмо-уведомление доверительного управляющего | $ 50 |
| Соглашение о выплате пенсии | 250 — 350 |
| Заявление о раскрытии продукта | 250 — 350 |
| Актуарный сертификат (если требуется) | 200–1000 |
Некоторые поставщики услуг SMSF также предлагают пакеты документации о начале пенсии от 450 до 500 долларов.Однако, квалифицированный актуарий должен будет предоставить актуарный сертификат.
Баланс перевода счетов и пенсий
Если ваш пенсионный баланс близок к 1,6 млн. Долл. США и вы хотите получить пенсию по счету, существуют ограничения в отношении расчета ECPI для пенсионных целей. Даже если ваши активы сегрегированы в вашем SMSF, при следующих обстоятельствах, как предусмотрено ATO, вам нужно будет использовать пропорциональный метод и получить актуарный сертификат.
Используйте пропорциональный метод, если фонд не учитывал активы небольшого фонда
С года дохода 2017-18, если у SMSF есть по крайней мере один поток дохода фазы выхода на пенсию в любое время года и:
- член фонда имеет общий остаток по выслуге лет свыше 1,6 млн. Долл. США непосредственно перед началом соответствующего годового дохода
- этот участник получает поток дохода на пенсию из любого источника, включая SMSF или другого супер-провайдера
SMSF должен будет использовать пропорциональный метод для расчета ECPI для всех участников за весь доходный год.
Активы фонда — это не учитываемых активов небольшого фонда , и они не будут отделены от текущих пенсионных активов, даже если фонд находится на 100% на этапе выхода на пенсию.
Примечание: В федеральном бюджете на 2019 год Джош Фриденберг объявил меру по упрощению расчетов ECPI. Если политика законодательно закреплена, то с 1 июля 2020 года попечителям, имеющим интересы как на этапах накопления, так и на этапе выхода на пенсию, в течение года с доходами будет разрешено выбирать предпочтительный метод расчета ECPI.Это также будет означать, что суперфондам не нужно получать актуарный сертификат при расчете ECPI с использованием пропорционального метода, когда все члены фонда полностью находятся на этапе выхода на пенсию в течение всего года дохода.
Начало пенсии до того, как вам исполнится 60
Чтобы получить право на пенсию по возрасту до достижения 60-летнего возраста, независимо от того, является ли она единовременным пособием или пенсией, вам необходимо выполнить условие освобождения.
Для тех, кому еще не исполнилось 60 лет, но кто достиг своего возраста сохранения, они должны прекратить оплачиваемую работу и не намерены получать оплачиваемую работу более 10 часов в неделю в будущем.
Любой от 57 до 59 лет, желающий получить полную пенсию, должен будет рассчитать свои облагаемые и не облагаемые налогом компоненты. Все пенсионные выплаты (из облагаемого налогом источника) не облагаются налогом после 60 лет, и если вы достигли своего возраста сохранности, но еще не достигли 60 лет, ваш не облагаемый налогом компонент представляет собой сумму всех неконцессионных взносов, которые у вас есть сделал в ваш пенсионный фонд за эти годы.
Одно из преимуществ доступа к вашей пенсии по выслуге лет до того, как вам исполнится 60 лет (если вы соответствуете условию освобождения, конечно), заключается в том, что вы будете иметь право на 15-процентную налоговую скидку на налогооблагаемый компонент этого потока дохода.
Переход на пенсию по возрасту (TRIS)
Если вы достигли пенсионного возраста (в настоящее время 57 лет), но еще не полностью вышли на пенсию, вы по-прежнему имеете право на выплату себе пенсии по возрасту. Налоговый режим для этих пенсий уже не такой благоприятный, как до пенсии или достижения возраста 65 лет, но они по-прежнему являются полезными инструментами для людей, желающих постепенно перейти на пенсию.
Заработок на пенсионных фондах, поддерживающих переход на пенсию до выхода на пенсию, в настоящее время облагается налогом в размере 15 процентов (раньше он составлял 0 процентов), так же, как средства на этапе накопления.После того, как вы вышли на пенсию по сверхзадачам или достигли 65 лет, доход, полученный при переходе на пенсионные счета, не облагается налогом. В этот момент остаток будет засчитан в ваш предел переноса баланса в размере 1,6 миллиона долларов США.
Если вам больше 60 лет, все получаемые вами пенсионные выплаты не облагаются налогом. Если вам от 57 до 59 лет, выплаты будут облагаться налогом по вашей предельной налоговой ставке, однако вы получите такое же 15-процентное налоговое замещение, на которое вы имели бы право, если бы это была обычная пенсия на основе счета.
При переходе на пенсию по старости применяются те же требования, что и к минимальным пенсионным выплатам (см. Таблицу выше), и максимальная годовая пенсия составляет 10 процентов от остатка на пенсионном счете.
Подробнее о переходе на пенсию
.Профессиональные пенсии
Правила
У работодателей нет юридического обязательства предоставлять профессиональные пенсионные схемы для работников. Тем не менее, все больше и больше работодателей внедряют схемы, и правительство Сделай так.
Профессиональные пенсии
Профессиональная пенсия назначается работодателем. Они есть также известный как пенсионные планы компании или работодателя. Трудовая пенсия Схемы обеспечивают регулярный доход после выхода на пенсию.Некоторые также предоставляют единовременное пособие выплата при выходе на пенсию.
Виды профессиональных пенсий
Пенсионные программы могут быть накопительными или неучтенными, финансируемыми или без финансирования, с установленными выплатами, с установленными взносами или с гибридными пособие и определенный вклад.
В схемах со взносами вы и ваш работодатель платите взносы по направлению к схеме.
В схемах, не предусматривающих взносов, вы не вносите вклад, но ваш работодатель делает.
Финансируемые схемы
Практически все профессиональные схемы финансируются — вклады вносятся в указанный фонд, и пособия выплачиваются из этого фонда.Большинство Заметным исключением является пенсионное обеспечение государственной службы, где нет фонд и пособия выплачиваются из текущих государственных средств.
Национальный пенсионный резервный фонд (NPRF) был создан для обеспечения фонд, который может быть использован для будущих платежей за общественные и социальные услуги социальные пенсии. Это отличается от накопительной пенсионной схемы. В финансируемом схема, вы являетесь участником этой схемы, и у вас есть прямой интерес к фонд. У вас нет прямых претензий к NPRF.
Схемы с установленными выплатами
Схема с установленными выплатами — это схема, в которой право на получение пособия определено в каким-либо образом, ссылаясь на ваш заработок, стаж работы, индекс или фиксированное количество. Итак, вы заранее знаете, что ваша пенсия будет, например, половину вашей окончательной зарплаты, если вы проработали 40 лет или что это будет определенное количество каждую неделю. В схемах с установленными выплатами взносы могут время от времени нужно менять, чтобы убедиться, что фонд может соответствовать уровню выгод.Некоторые схемы предусматривают, чтобы работодатель при необходимости пополнить фонд.
Лимит на общую стоимость фонда
Закон о финансах 2006 года ввел ограничение на стоимость индивидуального пенсионный фонд, который может привлекать налоговые льготы, и это может варьироваться от года к году. Это называется стандартным порогом фонда. С 1 января 2014 года абсолют значение порога стандартного фонда составило 2 миллиона евро. Если фонд больше, чем предел, тогда налог на 40% будет взиматься с превышения, когда оно списаны из фонда.
Правила ликвидации схем с установленными выплатами
С декабря 2013 года определены правила о распределении активов в пенсионные схемы, которые находятся в процессе ликвидации, изменились. Когда определенный пенсионная схема ликвидируется, ее активы распределяются в конкретный порядок приоритета. Если схема полностью финансируется, то все обязательства которые встретились. Если пенсионная схема недофинансирована или несостоятельна, то люди с Более низкий порядок приоритета не получают того, что они ожидали от схемы.
Правила, которые применяются к ликвидации схем с декабря 2013 года уменьшить права нынешних пенсионеров и повысить приоритетность будущие пенсионеры. Эти новые правила различаются в зависимости от того, работодатель платежеспособен.
Единый приказ о несостоятельности — если работодатель является платежеспособным
Этот порядок применяется к случаям, когда пенсионная схема несостоятельна, но работодатель платежеспособен. Первым приоритетом являются дополнительные добровольные взносы и пособия с установленными взносами.
Второй приоритет — это пенсии, выплачиваемые нынешним пенсионерам, но есть теперь ограничения на суммы, которым присвоен приоритет, следующие:
- Первые 12 000 евро в год пенсии
- 90% пенсий от 12 000 до 60 000 евро с минимальным € 12 000
- 80% пенсий свыше 60 000 евро с минимальной суммой 54 000 900 900 евро
Следующий приоритет — 50% пенсий будущих пенсионеров. После этого, приоритет:
- Остальная пенсия нынешних пенсионеров
- Остальные пенсии будущих пенсионеров
- Любые другие оставшиеся льготы
Это означает, что у существующих пенсионеров могут быть свои текущие пенсии снижается.Пенсии до 12 000 евро не могут быть снижены. Максимальное снижение затем 10% пенсий до € 60 000 (но они не могут быть уменьшены до менее чем 12 000 евро) и 20% пенсий свыше 60 000 евро.
Двойной приказ о несостоятельности — Работодатель несостоятельный
Приоритет в ликвидации пенсионного плана с установленными выплатами в случаях если работодатель является неплатежеспособным следующим образом:
- Дополнительные добровольные взносы (АВК) и определенный взнос Преимущества
- 50% нынешних пенсионеров и будущих пенсионеров
- Пенсионер получает до 12 000 евро в год
- Остальные пособия для нынешних пенсионеров
- Остальные пособия для будущих пенсионеров
Где схема не имеет достаточно средств для оплаты 50% пенсионера и будущие пенсионные пособия и пенсионные пособия до 12 000 евро в год, Министр финансов должен предоставить необходимое финансирование.
Схема с установленными взносами
Схема с установленными взносами — это схема, в которой взнос устанавливается соглашения, но выгоды основаны на стоимости фонда, созданного из взносы. Стоимость фонда может меняться со временем. Это означает, что вы делаете Не знаю, какой уровень пенсии вы получите.
Вы и ваш работодатель должны платить регулярные взносы, обычно фиксированный процент от вашей зарплаты (например, 4%). Эти деньги создают пенсию фонд, который обычно инвестируется, чтобы его реальная стоимость не уменьшалась инфляцией
Ваш пенсионный фонд на пенсии может стоить меньше, чем общая стоимость ваш вклад, потому что:
- Инвестиционные показатели могут упасть, а также вырасти
- Плата за управление выплачивается лицу или компании, управляющей пенсией фонд
Гибридные схемы
Профессиональные пенсионные схемы могут предлагать аспекты как установленного пособия, так и схемы с установленными взносами. Это означает, что вы можете предсказать определенную сумму дохода, как в схеме с установленными выплатами, в то время как остаток будет варьироваться как на него распространяются определенные правила вклада.
Трудовые пенсии и пенсии по социальному обеспечению
Профессиональные и личные пенсии действуют независимо от социальных система социального обеспечения (пенсии социального обеспечения включают в себя и без взносов пенсии) и нет никакой официальной связи между ними. Тем не менее, это распространено по профессиональным пенсиям учитывать уровень социального обеспечения пенсия, полученная при расчете уровня пособия. Например, некоторые схемы обеспечить пособие, которое вместе с пенсией социального обеспечения будет дать вам половину или две трети вашей окончательной зарплаты.Это может быть сделано, когда вы начать получать пенсию, но ваша профессиональная пенсия не может быть впоследствии уменьшен, потому что ваша социальная пенсия увеличена.
Такие схемы иногда называют интегрированными или согласованными схемами.
Личные пенсии
Вы можете предпочесть не вступать в профессиональную пенсионную схему или не можете иметь возможность сделать это (например, если вы работаете на себя или работодатель не предлагает такую схему). В этих случаях вы можете сохранить выход на пенсию путем выбора другого типа пенсионного плана.Это нормально известные как личные пенсионные планы или частные пенсионные планы и управляются страховая или инвестиционная компания.
Два основных типа личного пенсионного плана — это личные пенсионные накопления Аккаунт (PRSA) и Договор пенсионного аннуитета (RAC).
Если ваш работодатель предлагает PRSA, а не профессиональную пенсию, они должны вычесть взносы из вашей зарплаты и отправить эти выплаты в PRSA поставщик. Работодатель также может вносить вклад в PRSA, но не обязан Сделай так.
Вы можете быть участником программы профессиональной пенсии, а также организовать личная пенсия. Однако, возможно, не удастся воспользоваться налоговыми льготами в отношении обоих. Вы не можете внести свой вклад в профессиональную пенсионную схему и личное пенсионное обеспечение в то же время в отношении того же трудоустройство. Тем не менее, вы можете сделать личную пенсию в отношении заработок от другой работы или от самостоятельной занятости.
Вы можете прочитать больше информации в наших документах на личном пенсии и PRSA.
Налоговые льготы по пенсионным взносам
Если вы являетесь участником утвержденной пенсионной системы, вы можете получить налоговые льготы по адресу ваша самая высокая ставка на ваш вклад в схему. Есть разные правила что пенсионные схемы должны соблюсти, чтобы получить налоговые льготы, и есть ограничение на размер рельефа. Тем не менее, вы платите PRSI и универсальная социальная Начислять на свои пенсионные взносы.
Максимальные пенсионные взносы за один год, за которые вы имеет право на налоговые льготы, зависит от вашего возраста и выражается в процентах вашего валового дохода.Максимальный показатель валового дохода для целей помощи составляет € 115000. Пределы облегчения в процентах:
| Возраст | Ограничено |
| до 30 лет | 15% * чистого дохода |
| 30-39 лет | 20% * чистого дохода |
| 40-49 лет | 25% * чистого дохода |
| 50-54 года | 30% * чистого дохода |
| 55-59 лет | 35% * чистого дохода |
| 60 лет плюс | 40% * чистого дохода |
* Для работников заработок означает валовую оплату для целей налогообложения.Для самозанятый, заработок означает чистый соответствующий заработок, то есть заработок менее допустимые расходы.
Вы платите налог на пенсию при ее получении.
Налог, уплачиваемый с единовременных выплат при выходе на пенсию
Когда вы выходите на пенсию, вы обычно можете принять участие в своем пенсионном фонде в качестве безналоговая единовременная выплата Сумма, которую вы можете взять, зависит от типа пенсионного плана у вас есть и сколько вы взяли в не облагаемых налогом единовременных выплат из другой пенсии планы.
Существует ограничение в размере 200 000 евро на сумму безналоговая пенсия единовременно.Единовременные платежи облагаются налогом следующим образом:
| Сумма единовременного платежа | Ставка налога на прибыль |
| До 200 000 € | 0% |
| € 200 001 — € 500 000 | 20% |
| Более 500 000 € | предельная ставка налогоплательщика |
Максимальная безналоговая единовременная выплата из профессиональной пенсии составляет 1½ раз ваша окончательная зарплата, и эта сумма зависит от наличия определенного числа лет службы.Максимум, который можно взять в качестве безналоговой единовременной суммы от RAC или PRSA составляют 25% фонда.
Налог на регулярный пенсионный доход
В целом, регулярный доход от пенсий в Ирландии зависит от налогообложения. Для получения дополнительной информации о том, каким образом облагается налогом пенсионный доход, см. наш документ по налогообложению пенсий.
Управление по пенсиям
Управление по пенсиям является регулирующим органом по профессиональным пенсиям. Профессиональные пенсионные схемы обязаны регистрироваться в Органе.Вы можно найти больше информации в нашем документе на Управление по пенсиям.
Финансовые услуги и пенсии Омбудсмен
Финансовые услуги и пенсии Омбудсмен является органом, ответственным за рассмотрение жалоб на пенсионные и регулируемые поставщики финансовых услуг.
Для получения дополнительной информации прочитайте наш документ о создании жалоба на вашу пенсию.
Ваши права как участника пенсионного плана
Управление по пенсиям выпустило ряд листовок о деятельности Закон о пенсиях.Предоставляет информацию членам пенсионных схем о их права в соответствии с законодательством. Если у вас есть жалоба, Управление сообщить вам о ваших правах.
При необходимости Управление имеет широкие полномочия для проверки схемы книги и записи, чтобы войти в помещение и потребовать от людей дать объяснения. В Высокий суд могут обращаться попечители пенсионной системы заменены в целях защиты интересов членов.
Среди наиболее важных прав, которые вы имеете как участник пенсионного плана являются:
Право на информацию
Попечители схемы должны предоставить информацию участникам, потенциальным члены, их супруги, лица, имеющие право или предполагаемое право на получение пособий по схеме и представителям профсоюзов.
Вы имеете право получить информацию о схеме, о том, как она администрировать, какие права вы имеете и какие у вас обязательства. Попечители обязаны сообщить вам, если более 5% активов схемы инвестировано в бизнес работодателя или в одну инвестицию.
Право на участие в схеме
В некоторых случаях вы имеете право участвовать в выборе опекуны. Это тот случай, если ваша схема имеет 50 или более квалифицированных членов или 12 или более квалифицированных членов схемы прямого инвестирования.Квалифицированный член является участником программы в настоящее время в сфере занятости или пенсионером, но не включают члена, который застрахован только в случае смерти на службе или не являющегося членом (например, иждивенец), который получает выгоды от схемы.
Члены могут выбрать половину от общего числа попечителей (исключая председатель), при условии не менее двух.
Правила о пенсионных схемах
Пенсионные программы могут в значительной степени устанавливать свои собственные правила взносы и льготы.Есть некоторые правила, изложенные в законодательстве, чтобы которых они должны придерживаться.
Сохранение и передача преимуществ
Существуют конкретные правила о том, что произойдет, если вы выйдете из пенсионной схемы по какой-либо причине, например, если вы меняете работу или становитесь работающий не по найму или уйти в отставку рано без пенсии. Ваши выгоды от пенсии Схема может быть сохранена в рамках схемы или перенесена в другую схему. Если вы проработали не менее 2 лет, вы имеете право на Вы уходите до достижения нормального пенсионного возраста.Сохраненная выгода означает, что вы получать пенсию, когда вы достигаете нормального пенсионного возраста.
Кроме того, вы можете попросить попечителей передать ваши пенсионные права новая пенсионная схема.
Вы можете узнать больше о сохранении и передача выгод.
Стандарты финансирования
Попечители обязаны соблюдать минимальные стандарты финансирования для финансируемых профессиональные схемы.
Обеспечение для иждивенцев
Пенсионные программы обычно имеют льготы для вас, когда вы выходите на пенсию, и для вашего вдовой супруг и дети-иждивенцы после вашей смерти.Не все схемы имеют договоренности для иждивенцев.
Максимальное пособие, которое может быть предоставлено супругу или иждивенцу, теперь 100% пенсии.
Некоторые схемы могут позволить вам назначить человека, которому схема, так что в некоторых случаях можно назначить человека, не являющегося супруг.
Профессиональные пенсии при разводе и разводе
Если вы и ваш супруг состоите в разводе или разводитесь, это может повлиять на пенсию права, вытекающие из профессиональных или личных пенсионных соглашений.
Вы можете узнать больше в нашем документе о том, как пенсии начисляются при разводе / разводе / роспуске.
,