Средняя зарплата по стране по годам с 1987 года по 2019 год: Среднемесячная заработная плата в стране

Единицы: CPI-U-RS 2020 г., с поправкой на доллары, без сезонной поправки

Частота: Ежегодный

Примечания:

Данные о домохозяйствах собираются по состоянию на март.

Согласно данным переписи Источник и точность оценок доходов, бедности и медицинского страхования в США: 2011 г.

Оценка медианных доходов. Бюро переписи изменило методологию расчета среднего дохода с течением времени. Бюро переписи вычислило медианы, используя либо интерполяцию Парето, либо линейную интерполяцию. В настоящее время мы используем линейную интерполяцию для оценки всех медиан. Интерполяция Парето предполагает уменьшение плотности населения в пределах интервала доходов, тогда как линейная интерполяция предполагает постоянную плотность населения в пределах интервала доходов.Бюро переписи населения рассчитало оценки среднего дохода и связанных с ними стандартных ошибок за период с 1979 по 1987 год с использованием интерполяции Парето, если оценка превышала 20 000 долларов США для людей или 40 000 долларов США для семей и домашних хозяйств. Это связано с тем, что ширина интервала дохода, содержащего оценку, превышает 2500 долларов.

Мы рассчитали оценки медианного дохода и соответствующие стандартные ошибки для 1976, 1977 и 1978 годов, используя интерполяцию Парето, если оценка превышала 12 000 долларов США для людей или 18 000 долларов США для семей и домохозяйств.Это связано с тем, что ширина интервала дохода, содержащего оценку, превышает 1000 долларов. Все остальные оценки медианного дохода и связанных с ними стандартных ошибок за период с 1976 по 2011 год (2012 ASEC) и почти все оценки медианного дохода и связанных с ними стандартных ошибок за 1975 год и ранее были рассчитаны с использованием линейной интерполяции.

Таким образом, соблюдайте осторожность при сравнении медианных доходов выше 12 000 долларов США для людей или 18 000 долларов США для семей и домохозяйств за разные годы. Медианные доходы ниже этих уровней более сопоставимы по годам, поскольку они всегда рассчитывались с использованием линейной интерполяции.Для указания на сопоставимость медиан, рассчитанных с использованием интерполяции Парето, с медианами, рассчитанными с использованием линейной интерполяции, см. Серию P-60, номер 114, Денежный доход в 1976 г. семей и лиц в Соединенных Штатах.

Рекомендуемое цитирование:

Бюро переписи населения США, Реальный средний доход домохозяйства в США [MEHOINUSA672N], получено от FRED, Федеральный резервный банк св. Луи; https://fred.stlouisfed.org/series/MEHOINUSA672N, 8 января 2022 г.

5 фактов о состоянии гендерного разрыва в оплате труда

24 марта – День равной оплаты труда, символический день, отражающий количество дополнительных дней, которые женщины в среднем должны работать, чтобы заработать столько же, сколько мужчины в среднем заработали годом ранее. А для матерей и многих цветных женщин эта дата выпадает намного позже в году.

Многие системные проблемы лежат в основе более низкой заработной платы работающих женщин — не только дискриминация по признаку пола, но и расовая дискриминация, обесценивание «женского» труда, отсутствие поддержки основных семейных забот и многое другое.Хотя эти проблемы были давними структурами рынка труда, пандемия COVID-19 обнажила их разрушительные последствия – и острую потребность в более эффективных решениях, поддерживающих всех работающих женщин.

1. Женщины зарабатывают 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчиной

2. Существует более одного дня равной оплаты труда 

Разрыв в оплате труда многих женщин еще больше. Чтобы заработать столько же, сколько заработали белые неиспаноязычные мужчины в 2020 году, женщинам азиатского происхождения и жителям островов Тихого океана пришлось работать до 9 марта. Матери не догонят до 4 июня (в среднем по сравнению с отцами).Для многих цветных женщин День равной оплаты труда выпадает все позже и позже в этом году. Для чернокожих женщин это не раньше 3 августа. Для женщин из числа коренных американцев это не раньше 8 сентября. Наконец, для латиноамериканок День равной оплаты труда наступает более чем через 9 месяцев в году 21 октября.

3. Женщины зарабатывают меньше мужчин почти во всех профессиях

С помощью нашего интерактивного инструмента визуализации вы можете увидеть, как доходы женщин сравниваются с доходами мужчин в более чем 350 профессиях. Есть лишь несколько профессий, где женщины зарабатывают немного больше, чем их коллеги-мужчины, например, социальные работники здравоохранения.

5. Пандемия отбросила участие женщин в рабочей силе более чем на 30 лет 

Джанель Джонс — главный экономист Министерства труда США.

Судебная компенсация | Суды США

Год	Окружные судьи	Окружные судьи	Ассоциированные судьи	Главный судья
2022	223 400 долларов США	236 900 долларов США	274 200 долларов США	286 700 долларов США
2021	218 600 долларов США	231 800 долларов США	268 300 долларов США	280 500 долларов США
2020	216 400 долларов США	229 500 долларов США	265 600 долларов США	277 700 долларов США
2019	210 900 долларов США	223 700 долларов США	258 900 долларов США	270 700 долларов США
2018	208 000 долларов	220 600 долларов США	255 300 долларов США	267 000 долларов
2017	205 100 долларов США	217 600 долларов США	251 800 долларов США	263 300 долларов США
2016	203 100 долларов США	215 400 долларов США	249 300 долларов США	260 700 долларов США
2015	201 100 долларов США	213 300 долларов США	246 800 долларов США	258 100 долларов США
2014 1	199 100 долларов США	211 200 долларов США	244 400 долларов США	255 500 долларов США
2013	174 000 долларов	184 500 долларов США	213 900 долларов США	223 500 долларов США
2012 г.	174 000 долларов	184 500 долларов США	213 900 долларов США	223 500 долларов США
2011	174 000 долларов	184 500 долларов США	213 900 долларов США	223 500 долларов США
2010	174 000 долларов	184 500 долларов США	213 900 долларов США	223 500 долларов США
2009 г.	174 000 долларов	184 500 долларов США	213 900 долларов США	223 500 долларов США
2008 г.	169 300 долларов США	179 500 долларов США	208 100 долларов США	217 400 долларов США
2007 г.	165 200 долларов США	175 100 долларов США	203000 долларов	212 100 долларов США
2006 г.	165 200 долларов США	175 100 долларов США	203000 долларов	212 100 долларов США
2005 г.	162 100 долларов США	171 800 долларов США	199 200 долларов США	208 100 долларов США
2004 г.	158 100 долларов США	167 600 долларов США	194 300 долларов США	203000 долларов
2003 г.	154 700 долларов США	164 000 долларов	190 100 долларов США	198 600 долларов США
2002 г.	150 000 долларов	159 100 долларов США	184 400 долларов США	192 600 долларов США
2001 г.	145 100 долларов США	153 900 долларов США	178 300 долларов США	186 300 долларов США
2000 г.	141 300 долларов США	149 900 долларов США	173 600 долларов США	181 400 долларов США
1999 г.	136 700 долларов США	145 000 долларов	167 900 долларов США	175 400 долларов США
1998 г.	136 700 долларов США	145 000 долларов	167 900 долларов США	175 400 долларов США
1997 г.	133 600 долларов США	141 700 долларов США	164 100 долларов США	171 500 долларов США
1996 г.	133 600 долларов США	141 700 долларов США	164 100 долларов США	171 500 долларов США
1995 г.	133 600 долларов США	141 700 долларов США	164 100 долларов США	171 500 долларов США
1994 г.	133 600 долларов США	141 700 долларов США	164 100 долларов США	171 500 долларов США
1993 г.	133 600 долларов США	141 700 долларов США	164 100 долларов США	171 500 долларов США
1992 г.	129 500 долларов США	137 300 долларов США	159 000 долларов	166 200 долларов США
1991 2	125 100 долларов США	132 700 долларов США	153 600 долларов США	160 600 долларов США
1990 г.	96 600 долларов США	102 500 долларов США	118 600 долларов США	124 000 долларов
1989 г.	89 500 долларов США	95 000 долларов	110 000 долларов	115 000 долларов
1988 г.	89 500 долларов США	95 000 долларов	110 000 долларов	115 000 долларов
1987 3	89 500 долларов США	95 000 долларов	110 000 долларов	115 000 долларов
1986 г.	78 700 долларов США	83 200 долларов США	104 100 долларов США	108 400 долларов США
1985 г.	78 700 долларов США	83 200 долларов США	104 100 долларов США	108 400 долларов США
1984 г.	76 000 долларов	80 400 долларов США	100 600 долларов США	104 700 долларов США
1983 г.	73 100 долларов США	77 300 долларов США	96 700 долларов США	100 700 долларов США
1982 г.	73 100 долларов США	77 300 долларов США	96 700 долларов США	100 700 долларов США
1981 г.	70 300 долларов США	74 300 долларов США	долларов	96 800 долларов США
1980 г.	67 100 долларов США	70 900 долларов США	88 700 долларов США	92 400 долларов США
1979 4	61 500 долларов США	65 000 долларов	81 300 долларов США	84 700 долларов США
1978 г.	54 500 долларов США	57 500 долларов США	72000 долларов	75 000 долларов
1977 5	54 500 долларов США	57 500 долларов США	72000 долларов	75 000 долларов
1976 6	44 000 долларов	46 800 долларов США	66 000 долларов	68 700 долларов США
1975 г.	42000 долларов	44 600 долларов США	63000 долларов	65 600 долларов США
1974 г.	40 000 долларов	42 500 долларов США	60 000 долларов	62 500 долларов США
1973 г.	40 000 долларов	42 500 долларов США	60 000 долларов	62 500 долларов США
1972 г.	40 000 долларов	42 500 долларов США	60 000 долларов	62 500 долларов США
1971 г.	40 000 долларов	42 500 долларов США	60 000 долларов	62 500 долларов США
1970 г.	40 000 долларов	42 500 долларов США	60 000 долларов	62 500 долларов США
1969 7	40 000 долларов	42 500 долларов США	60 000 долларов	62 500 долларов США
1968 г.	30 000 долларов	33 000 долларов США	39 500 долларов США	40 000 долларов

Пояснительные примечания

Если не указано иное, все повышения были результатом ежегодных корректировок заработной платы в соответствии со статьей 28 U.S.C. §§ 5, 44(d), 135 и/или 461.

¹ Эти уровни окладов отражают две отдельные корректировки. Beer против Соединенных Штатов, 696 F.3d 1174 (Федеральный округ, 2012 г.), cert. отказано, 133 S.Ct. 1997 г., постановил, что отказ в некоторых корректировках на стоимость жизни для судей был неконституционным лишением судебной компенсации в нарушение Положения о компенсации, и что поправка 2001 г., которая запрещала судьям получать дополнительную компенсацию, за исключением случаев, специально санкционированных Конгрессом, не отменяет положения Закона о реформе этики 1989 г., Pub.Л. № 101-194. В постановлении, поданном 10 декабря 2013 г., по делу Баркер против Соединенных Штатов, № 12-826 (Федеральный кл. , подан 30 ноября 2012 г.), это постановление было применено к другим судьям статьи III, вступившим в силу с этой даты. . В соответствии с этими решениями оклады были сброшены с учетом пропущенных корректировок, в результате чего оклады окружных судей были установлены на уровне 209 100 долларов, окружных судей — на уровне 197 100 долларов, главного судьи — на уровне 253 000 долларов и помощников судей — на уровне 242 000 долларов. Затем эти уровни заработной платы были дополнительно скорректированы за счет однопроцентной корректировки на прожиточный минимум, предоставленной почти всем федеральным государственным служащим и должностным лицам в соответствии с Исполнительным указом No.13655 (23 декабря 2013 г.), вступает в силу с 1 января 2014 г.

² Эти уровни заработной платы отражают две отдельные корректировки, обе из которых вступили в силу 1 января 1991 г.: 25-процентное увеличение, предусмотренное для судей и других высших государственных служащих Законом о реформе этики 1989 г. , Pub. Л. № 101-194, § 703, 103 стат. 1716, 1768; и 3,6-процентная корректировка стоимости жизни в 1991 финансовом году.

³ Эти уровни окладов отражают две отдельные корректировки.Во-первых, Публичный закон № 99-500, § 406, предусматривал трехпроцентную корректировку стоимости жизни для судебных органов с 1 января 1987 года, в результате чего заработная плата окружных судей достигла 85 700 долларов, окружных судей (и других высших государственных чиновников) до 81 100 долларов, главного судьи до 111 700 долларов и зарплаты помощников судей до 107 200 долларов. Затем, 5 января 1987 года, президент Рейган рекомендовал Конгрессу внести дополнительные коррективы для судей, судей и других должностных лиц исполнительного уровня в соответствии с Федеральным законом о заработной плате 1967 года с поправками, 2 U.S.C. § 358, к указанным ставкам. Эти ставки вступили в силу 1 марта 1987 г. после того, как Конгресс не смог их одобрить.

⁴ United States v. Will, 449 U.S. 200 (1980), постановил, что законодательство 1979 года нарушило пункт о компенсации статьи III, отказав судьям в совместном осуществлении ежегодных корректировок стоимости жизни в 1978 и 1979 годах.

⁵ Эти уровни окладов отражают различные процентные увеличения, предложенные и реализованные в рамках процесса Четырехгодичной комиссии с 1 марта 1977 года.

⁶ Внедрение ежегодной корректировки стоимости жизни в 1976 г. в соответствии с постановлением United States v. Will, выше, , постановляющим, что отмена корректировки 1976 г. задним числом нарушила пункт о компенсации статьи III.

⁷ Эти уровни окладов отражают различные процентные увеличения, предложенные и реализованные в рамках процесса Четырехлетней комиссии с 1 марта 1969 года.

Исторический взгляд на начальную заработную плату новых выпускников колледжей

Журнал NACE, , август 2016 г.

Экономика в целом, корпоративные скандалы, новые юридические требования, пузырь и взрыв доткомов — множество факторов повлияли на рост и падение стартовых зарплат новых выпускников колледжей за последние полвека. В целом, в реальном выражении, заработная плата бакалавров выросла на 5,9% с 1960 года.

NACE (затем Совет по размещению в колледжи или CPC) начал сообщать данные о заработной плате новых выпускников колледжей в 1960 году в своем отчете по обзору заработной платы .

Отчет значительно вырос за 56 лет: с 11 специальностей до более чем 150 на уровне бакалавриата. Отражая социальные нормы и ожидания, а не реальность (женщины составляли почти одну треть гражданской рабочей силы в 1970 году), отчет до 1974 года включал заработную плату только для мужчин.В первые дни отчет также был сильно ориентирован на инженерные и бизнес-дисциплины.

Обзор заработной платы NACE остается одним из немногих источников данных о заработной плате новых выпускников колледжей, а его обширный кэш исторических данных позволяет просматривать заработную плату новых выпускников колледжей с течением времени.

Это исследование истории средней начальной заработной платы выпускников колледжей охватывает несколько областей обучения на уровне бакалавра, включая бизнес (бухгалтерский учет, бизнес-администрирование / менеджмент и маркетинг), инженерное дело (специальности в области химии, электротехники и машиностроения). , гуманитарные специальности (английский язык и история) и математика.Информация об этих конкретных специальностях постоянно появляется с тех пор, как были опубликованы первые отчеты Обзора заработной платы , поэтому можно получить полное представление о заработной плате.

Рисунок 1. Скорректированная средняя заработная плата выпускников бакалавриата, 1960–2015 гг.*

На рисунке 2 представлена ​​общая скорректированная средняя заработная плата с шагом в пять лет.С 1960 по 1970 год, когда произошел экономический спад, общая скорректированная средняя заработная плата выросла. После того, как средняя заработная плата снизилась, она оставалась достаточно стабильной даже во время рецессий 1975 и 1982 годов.

Общая скорректированная средняя заработная плата достигла самого низкого уровня в 1995 году, когда произошел спад общей производительности в экономике, а реальный валовой внутренний продукт (ВВП) рос в среднем на 2,4 процента в год. С 1996 по 2000 год ВВП улучшился, составив в среднем 4.3 процента в год за счет увеличения производства компьютеров, программного обеспечения и телекоммуникационных компонентов.

Пузырь доткомов проявился в росте общей скорректированной средней начальной заработной платы более чем на 20 процентов с 1995 по 2000 год. После того, как пузырь лопнул, скорректированная средняя заработная плата колебалась около отметки в 50 000 долларов. Средняя заработная плата немного пострадала во время краха фондового рынка в 2008 году, но больший эффект наблюдался при приеме на работу новых выпускников колледжей: работодатели сообщили о планах сократить количество новых сотрудников колледжей более чем на 20 процентов.

В целом с 1960 по 2015 год средняя начальная заработная плата нового выпускника бакалавриата с поправкой на инфляцию увеличилась на 5,9 процента.

Рисунок 2: Общая скорректированная средняя заработная плата, пятилетние надбавки

Зарплаты крупных компаний следуют общей тенденции

По большей части начальная заработная плата для трех представленных здесь бизнес-специальностей — бухгалтерского учета, делового администрирования/менеджмента и маркетинга — соответствовала тенденции, наблюдаемой для выпускников со степенью бакалавра в целом.(См. рис. 3.) Скорректированная средняя заработная плата специалистов по бухгалтерскому учету даже превышала скорректированную общую среднюю заработную плату в 1970, 2005, 2010 и 2015 годах.

В последние годы спрос на специалистов по бухгалтерскому учету вырос, в основном из-за принятия Закона Сарбейнса-Оксли в 2002 году. принят как реакция на ряд крупных корпоративных и бухгалтерских скандалов, e.г. Энрон.

Специалисты по деловому администрированию/менеджменту и маркетингу больше пострадали от рецессии начала 1980-х годов, поскольку они достигли минимума в 1980 году, когда их средняя скорректированная заработная плата составляла 40 215 и 37 804 доллара соответственно. В 1995 году специалисты по специальности деловое администрирование / менеджмент достигли рекордно низкой скорректированной средней зарплаты в размере 39 698 долларов — в то же время общая скорректированная средняя зарплата для всех выпускников колледжей достигла самого низкого уровня в 45 202 доллара.

Изменение скорректированной средней заработной платы с 1960 г. по текущий отчетный 2015 г. также показывает, что сегодня бухгалтерские специальности имеют гораздо большую доходную способность.Их общее изменение представляет собой увеличение на 20,3 процента в реальных долларах. По сравнению с 1960 годом также улучшились показатели подготовки специалистов в области делового администрирования/управления, при этом общее изменение составило 18,9 процента. С другой стороны, заработная плата маркетологов фактически снизилась в целом на 3,4 процента.

Рисунок 3. Скорректированная средняя заработная плата, степень бакалавра по бизнес-специальностям

Инженерное дело: стабильно выше среднего

Инженеры-специалисты стабильно получают стартовую зарплату выше средней. (См. рис. 4.)

Несмотря на то, что их заработная плата резко выросла в период с 1960 по 1970 год, в трех показанных специальностях (химическая, электротехническая и машиностроительная) не наблюдалось такой большой волатильности, как в некоторых других областях, как можно видеть из сравнения рисунков 3 и 4. Однако с 1970 года их рост в реальном долларовом выражении был относительно медленным и устойчивым, в отличие от того, что наблюдалось в бизнесе, гуманитарных науках и математических дисциплинах.

Среди трех инженерных дисциплин, представленных здесь, специалисты по химическому машиностроению превзошли специалистов по электротехнике и машиностроению с точки зрения заработной платы, за исключением 1960 и 2015 годов.Фактически, выпускники химических инженеров были самыми высокооплачиваемыми инженерами до 1975 года, когда они опустились (и остались) на втором месте после инженеров-нефтяников.

Их нехватка является основной причиной того, что выпускники нефтяных и химических инженеров занимают первое и второе места с точки зрения стартовой заработной платы. В выпуске 2013 года всего 1130 степеней бакалавра были присвоены в области нефтяного машиностроения, а 7411 — в области химического машиностроения.Для сравнения, в электротехнике было заработано 12 764, а в машиностроении — почти 22 000.

Неудивительно, что благодаря спросу, соответствующему потребностям и желаниям общества, которое уделяет особое внимание технологиям, их продуктам и услугам, начальная заработная плата в реальном выражении подскочила с 1960 по 2015 год в химической (44,4%), электрической (34,5%) и выпускники машиностроения (27,4 процента), что намного опережает общее увеличение заработной платы на 5,9 процента в реальных долларах для выпускников со степенью бакалавра в целом.(См. цифры по отдельным специальностям в Приложении ниже.)

Рисунок 4. Скорректированная средняя заработная плата, степень бакалавра по инженерным специальностям

Заработная плата для гуманитарных специальностей

В любой конкретный год студенты, изучающие гуманитарные науки, как правило, получают среднюю заработную плату ниже общего среднего уровня. Однако их скорректированная средняя заработная плата, по-видимому, следует той же тенденции, что и в других областях за тот же 55-летний период. (См. рис. 5.)

За исключением отчетов за последние пять лет, линейный график скорректированной заработной платы для гуманитарных специальностей почти отражает общее среднее значение.(Примечание: за период 2010 – 2015 гг. в методологию обследования было внесено два изменения, что объясняет отклонение от нормы этих скорректированных сумм средней заработной платы.)

В первых отчетах за период с 1960 по 1962 год специальности гуманитарных и биологических наук были объединены в одну категорию с указанием одного среднего предложения по заработной плате. В 1963 г. в отчетную категорию вошли «гуманитарные науки», а с 1964 по 1973 г. гуманитарные и социальные науки учитывались вместе как одна средняя зарплата.Поэтому трудно получить истинное историческое сравнение между крупными компаниями.

Кроме того, в более поздних отчетах Обзора заработной платы , особенно в отчетах за последние два года, количество заявленных зарплат для выпускников гуманитарных специальностей намного больше, чем в прошлом. Таким образом, сравнение ограниченных данных за предыдущие годы с настоящими создает некоторые проблемы.

Начиная с 1988 года, английский язык и история учитывались как отдельные специальности в широкой категории гуманитарных наук.Их скорректированная средняя заработная плата, как правило, соответствовала общей тенденции, при этом подъемы и спады происходили соответственно в 1995 и 2000 годах.

В целом для гуманитарных специальностей изменение начальной заработной платы с поправкой на инфляцию с 1960 по 2010 год составляет -5,1 процента. Однако использование данных за 2015 год (с учетом изменений в методологии опроса и большего количества данных) дает гораздо лучший результат, поскольку изменение скорректированной начальной заработной платы за период с 1960 по 2015 год составляет 31,7 процента. (См. цифры по отдельным специальностям в Приложении ниже.)

Рисунок 5: Скорректированная средняя заработная плата, бакалавриат по гуманитарным специальностям

Зарплаты математиков со временем растут

Из всех областей, сравниваемых на данный момент, скорректированная средняя заработная плата по специальностям математики наиболее близка к общей скорректированной средней заработной плате. (См. рис. 6.)

За период с 1965 по 2015 год самые большие колебания были в 1975 году (разница в 10,2 процента) и 2015 году (разница в 11 процентов). В противном случае самые большие отклонения между математикой и общей скорректированной линией тренда заработной платы составляют менее 5 процентов.За последние 15 лет скорректированная заработная плата по специальностям математики неуклонно была выше, чем в целом в среднем, при этом данные за 2015 год показывают, что скорректированная средняя заработная плата по математике на 11 процентов выше в размере 56 440 долларов США по сравнению с общей скорректированной заработной платой по 90 829 всем 90 830 специальностям. 50 219 долларов.

Высокий спрос на дисциплины STEM в последние годы может сыграть свою роль в росте зарплат. Например, в 2013 году по математике и статистике было присуждено всего 20 453 степени бакалавра из общего числа присужденных 1 840 164 степеней бакалавра.Это составляет всего 1,1 процента от общего числа выпускников со степенью бакалавра.

С точки зрения общего роста заработной платы для математических специальностей изменение начальной заработной платы с поправкой на инфляцию с 1961 по 2015 год составляет 13,7 процента. (См. рисунок с подробным описанием заработной платы математических специальностей в Приложении ниже.)

Рисунок 6: Скорректированная средняя заработная плата, степень бакалавра по специальности «Математика»

Факторы, влияющие на заработную плату

Средняя начальная заработная плата новых выпускников колледжей тесно связана с двумя основными факторами: экономикой в ​​целом и спросом и предложением в зависимости от академической специальности.

В то время как работодатели видят ценность в найме новых выпускников колледжей, их зарплаты не застрахованы от влияния экономики. Когда экономика находится на подъеме, работодатели нанимают больше выпускников и готовы платить более высокую заработную плату по всем направлениям обучения. И наоборот, во время рецессии работодатели менее охотно нанимают новых выпускников колледжей, а те, кто нанимается, как правило, получают более низкую заработную плату. Увеличение средней стартовой заработной платы отразилось на росте экономики 1960-х и начала 1980-х годов, тогда как снижение наблюдалось в основном во время рецессии.

В дополнение к экономическим условиям спрос и предложение на определенные академические специальности, безусловно, играют роль в средней начальной заработной плате выпускников колледжей. Студенты, специализирующиеся в областях STEM, заканчивают обучение с определенным набором навыков, привлекательным для работодателей, нанимающих специалистов в этих областях. В сочетании с обычно небольшим количеством выпускников в областях STEM эти студенты получают самые высокие средние стартовые зарплаты.

Специальности по гуманитарным и более «академическим» специальностям исторически получали более низкую заработную плату, чем «ориентированные на карьеру» (бизнес или STEM) области.Поскольку они не так активно набираются по своим конкретным специальностям, гуманитарные специальности не демонстрируют такого большого роста с точки зрения стартовой заработной платы.
Всегда вызывающий большой интерес стартовый оклад для новых выпускников колледжей, вероятно, вызовет более интенсивный интерес, поскольку растущие расходы на обучение в колледже проливают свет на немедленную компенсационную отдачу от инвестиций. Благодаря новым методам сбора данных, представленным в Обследовании первого места назначения , и множеству данных, которые в настоящее время представляются, NACE продолжит улучшать и расширять свои отчеты Обследования заработной платы в предстоящие годы.

Приложение

Изменение методологии

1960 – 2011
Колледжи и университеты-члены NACE сообщили NACE о предложениях по начальной заработной плате. В течение большей части этого времени данные сообщались четыре раза в год на кумулятивной основе. Первоначальный отчет выпускного класса был опубликован в январе; окончательный отчет по классу был выпущен в сентябре.

2012 – 2013
Данные о заработной плате были предоставлены и собраны третьей стороной с использованием компиляции данных, полученных из U. S. Бюро статистики труда, Бюро переписи населения США и набор основных данных, разработанный этой конкретной компанией. Отчет выходил три раза в год: первый выпуск для выпускного класса выходил весной, а осенью — дополнительный отчет. В зимнем выпуске, опубликованном в январе, были представлены окончательные результаты прошлогоднего класса.

2014 г. – настоящее время
Данные о заработной плате предоставляются с помощью двух механизмов: 1) Данные о фактической начальной заработной плате сообщаются колледжами и университетами через опрос First-Destination Survey ; 2) прогнозы заработной платы предоставляются организациями работодателей-членами NACE в рамках ежегодного опроса Job Outlook .Заработная плата по каждому выпускному классу представлена ​​в трех отчетах, как показано на диаграмме ниже.

Данные о заработной плате выпускников 2016 года

Отчет	Избранные данные	Источник данных
Первый отчет (зима 2016 г. )	Предполагаемая начальная заработная плата до окончания учебы	Работодатели ( Опрос перспектив трудоустройства )
Второй отчет (осень 2016 г.)	Первые результаты, фактическая начальная заработная плата после окончания учебы	Учащиеся/школы ( Опрос первого места назначения )
Заключительный отчет (весна 2017 г.)	Окончательные результаты, фактическая начальная заработная плата после окончания учебы	Учащиеся/школы ( Опрос первого места назначения )

Дополнительные фигурки

Рисунок 8: Деловое администрирование

Рисунок 9: Маркетинг/управление маркетингом

Рисунок 10: Химическая технология

Рисунок 11: Электротехника

Рисунок 12: Машиностроение

Средний доход в мире

Таким образом, приведенный выше список рассчитывается по методу Атласа из отношения валового национального дохода (ранее также называемого «валовым национальным продуктом») и населения страны. Для обеих цифр мы берем последние официальные цифры, которые обычно относятся к предыдущему году. Для подавляющего большинства стран приведенная выше таблица основана на информации за 2020 год.Однако в некоторых странах эти исходные данные не собираются и не публикуются регулярно и могут быть более ранними или официальными оценками упомянутых выше учреждений.

Выживает на 39 долларов в месяц?

Разница между заработной платой и доходом

Таким образом, доход человека представляет собой сумму всех его доходов. На первый взгляд это может показаться несколько неточным при сравнении стран, поскольку компании также приносят доход. Независимо от того, является ли это небольшим ателье за ​​углом или акционерным предприятием, эта компания также снова принадлежит частным лицам. Таким образом, доходы владельцев увеличиваются в той же мере, что и доходы их компаний.

Валовой национальный доход

Вот какая минимальная заработная плата в США была в год, когда вы родились . Федеральная минимальная заработная плата в настоящее время составляет 7,25 доллара США, и эта цифра остается неизменной с 2009 года.

См.: 14 стран с более высокой минимальной заработной платой, чем в США
Важно: 1 миллион долларов больше не является стандартным сбережением – вот сколько, по мнению большинства американцев, вам на самом деле нужно выйти на пенсию

Тем временем несколько штаты и населенные пункты взяли на себя обязательство повысить свою минимальную заработную плату. Недавно Иллинойс, Невада и Орегон повысили минимальную заработную плату, сообщает USA Today.Минимальная заработная плата в Иллинойсе выросла с 9,25 до 10 долларов; Минимальная заработная плата в Неваде выросла с 7,25 до 8 долларов для работников с медицинской страховкой и с 8,25 до 9 долларов для тех, у кого нет медицинской страховки; а минимальная заработная плата в Орегоне выросла с 11,25 до 12 долларов. Кроме того, 18 муниципалитетов и три округа объявили о повышении минимальной заработной платы.

Повышение минимальной заработной платы кажется обнадеживающим; однако из-за инфляции и роста стоимости жизни этой суммы может не хватить в будущем. Посмотрите, как резко изменилась минимальная заработная плата за эти годы.

Ирауa / ShuttTtock.com

1938

• US Минимальная заработная плата: $ 0.25

• 9094

• в 2020 году 9089

  $ 4.54