Входят ли годы учебы в стаж: Входит ли учеба в ПТУ в страховой стаж

Учёба не считается? Почему в пенсионные расчеты невыгодно включать студенческие годы

«В моей трудовой книжке значится учеба в профессионально-техническом училище (1975 — 1979 гг.), раньше это входило в трудовой стаж. Сейчас же, если посмотреть в «Госуслугах» свой трудовой стаж, то эта учеба уже туда не включается. Подскажите, почему так произошло?» — спрашивает Алексей Л. из Ульяновска.

Ответ подготовлен специалистами реготделения Ассоциации юристов России и ульяновского госюрбюро:

— В СССР и постсоветской России учеба действительно входила в трудовой стаж. Правда, в некоторых случаях — к примеру, если человек учился в вузе, техникуме и т.п. с 1972 по 1991 годы — период обучения включался в стаж при условии, если до учебы человек работал (согласно Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590).

С 2002 года такой подход отменили. Но при этом в законе осталась оговорка, позволяющая все-таки учесть время обучения.

Дословно она звучит так:

«При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица» (статья 13, пункт 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

То есть если ранее учеба включалась в стаж, то, в принципе, это можно сделать и сейчас, если так захочет пенсионер. Другое дело, будет ли это выгодно человеку?

Специалисты Пенсионного фонда указывают на то, что существует несколько вариантов (формул) подсчета пенсии. В идеале ее размер должен подсчитываться так, чтобы человек смог получить больший размер пенсионных начислений. Как показывает практика, включать учебу в стаж выгодно только тем, у кого зарплата во времена СССР и в 1990-е года была на уровне 60% или ниже средней по стране.

Иными словами, в большинстве случаев включать стаж учебы невыгодно, поэтому Пенсионный фонд не учитывает этот период. Если пенсионер сомневается в верности математических расчетов, он всегда может обратиться в местный отдел ПФР, чтобы получить подробные распечатки того, как был подсчитан размер его пенсии.

Входит ли учеба в трудовой (страховой) стаж для начисления пенсии и в выслугу

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов.

В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно п. 2 ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

• Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
• В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

• В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
• Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.

И самое главное: при расчете по пункту 4 перечень учитываемых в стаже периодов больше.

И именно при расчете по этим нормам в стаж входит учеба в училище, ВУЗе, аспирантуре, на курсах по подготовке кадров, повышении квалификации и так далее.

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Фото pixabay.com

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17. 12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Для медицинских работников законом не предусмотрено включение периода учебы в стаж.

Вопрос-ответ

Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии.

Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

• Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
• Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной,

сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

Государственное учреждение — Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

В соответствии  с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29. 12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

            Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91, период учебы не включается в страховой стаж, поскольку он связан не с работой по трудовому договору, а с обучением.

            Одновременно, статьей 17  Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 предусмотрено сохранение ранее приобретенных прав при определении пособия по временной нетрудоспособности и продолжительности страхового стажа. Если продолжительность страхового стажа застрахованного лица за период до 01.01.2007 окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.   Это значит: надо определить, когда была учеба в ПТУ. Если она имела место до 01.01.2007 года и входила в непрерывный трудовой стаж, надо сравнить непрерывный трудовой стаж с учетом периода учебы в ПТУ и страховой стаж без учета этого периода. Если непрерывный трудовой стаж окажется больше, надо его принять за страховой, и после  01.01.2007 года к нему прибавлять только периоды трудовой деятельности работника без учета учебы.

К списку »

Условия включения учебы в стаж

 

 

 

Вы имеете право на назначение пенсии, но Пенсионный Фонд отказывает Вам в этом, по причине отсутствия требуемого стажа?

Нередко бывает так, что до требуемого законом стажа ( в том числе и специального) не хватает совсем немного — несколько месяцев или дней, и включение учебы в стаж может обеспечить назначение пенсии.

Для того, чтобы правильно ответить на вопрос о возможности включения учебы в стаж прежде всего нужно  определиться в какой стаж подлежит зачету обучение.  

​

В пенсионном законодательстве стаж имеет несколько названий и  каждое из них — свое значение:

              1. Страховой стаж – стаж, который определяет право на назначение пенсии;

              2. Трудовой стаж – стаж до 1 января 2002 года, который является одной из составляющих страхового стажа,  учитываемый при расчете размера пенсии;

              3. Специальный(льготный) стаж – стаж предоставляющий право на досрочное пенсионное обеспечение.

 

С учетом этого отличаются и условия включения периодов учебы в различные виды стажа. Определяющими являются – имелись ли, на момент учебы, либо на момент оформления пенсии, нормы, которыми установлено право гражданина на включение учебы в тот или иной стаж. Если законом или подзаконными актами это не предусмотрено, то даже обращение в суд по данному вопросу будет безрезультатным.

​

Условия включения учебы в страховой стаж для назначения пенсии

               Если время учебы приходятся на период до 31 декабря 2001 года, то можно претендовать на включение их в страховой стаж.

       Следует отметить, что учеба в указанный период в профессиональных и средних специальных учебных заведениях подлежит бесспорному зачету, а вот обучение в учреждениях высшего образования не всегда:

          -до 1 января 1992 года,  было необходимо, чтобы периоду обучения предшествовала работа (продолжительность которой значения не имеет), либо служба в армии или иных подразделениях, приравненных к вооруженным силам;

      -после 1 января 1992 года, данное требование было отменено и поэтому период обучение после этой даты  в страховой стаж включается без каких-либо дополнительных условий.

Таким образом, в настоящее время учеба будет засчитываться  в пенсионный стаж, до той поры,  пока не выйдет на пенсию все поколение, которое получало профессиональное образование до 1 января 2002 года.

​

Условия включения учебы в общий трудовой стаж

            В общий трудовой стаж входит весь стаж до 1 января 2002 года, и он имеет непосредственное влияние на размер Вашей пенсии. В связи с этим, период обучения, зачтенный в трудовой стаж,   может изменить уровень вашего ежемесячного пенсионного обеспечения.

       Исчисление пенсии осуществляется по формуле, в которой учитывается ряд показателей. Размер ее определяется главным образом индивидуальным пенсионным коэффициентом(ИПК), включающим в себя ИПК1 (рассчитываемый за период до 1 января 2002 года)  и ИПК2 (после этой даты). Первый —  исчисляется исходя из стажа и величины заработка, второй  —  зависит от суммы перечисленных за вас работодателем страховых взносов.

           На сегодняшний день закон предусматривает несколько вариантов расчета ИПК1 (до 1 января 2002 года), основные из которых:
              1) по п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, учитывающий соотношение заработка гражданина к средней заработной плате в стране, умноженное на стажевый коэффициент и среднюю заработную плату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года.

Этот вариант исключает возможность включения учебы в стаж, но он выгоден тем, у кого была высокая средняя заработная плата( за любые 60 месяцев непрерывного стажа  до 2002 года, либо за 24 месяца  2001-2002 годы).

        2) по п. 4 названной нормы: расчет производится из среднего заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату. Этот вариант предусматривает возможность включения учебы в стаж.

Он выгоден для тех, у кого заработная плата была ниже среднемесячной по стране  в вышеперечисленные периоды, но был большой стаж до 2002 года( компенсируется недостаток заработка за счет стажа). При этом варианте расчета зачет периода учебы может повысить размер пенсии.

​

Условия включения учебы в специальный стаж для досрочной пенсии

           Есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем, они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, т.е. раньше, чем наступит общеустановленный пенсионный возраст.

     Для этого им необходимо выработать специальный (льготный стаж ) продолжительностью не менее предписанной законом.

             В каких случаях закон позволяет засчитывать в льготный стаж периоды обучения?

             Для начала отметим, что учеба может быть включена не в любой  специальный стаж.

            Так, в северный стаж она не засчитывается, так как это не предусмотрено законом.

      Не включается учеба и в стаж который, согласно новым поправкам, внесенным в Федеральный закон «О страховых пенсиях» с 1 января 2019 года, дает возможность выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного( 42 года – для мужчин и 37 лет — для женщин). Так как законом определено, что в него входят  только периоды работы и иные периоды, за которые производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд, в частности периоды временной нетрудоспособности.

            Если Вы претендуете на досрочную пенсию по Списку №1 (для лиц, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), по Списку № 2 (для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда) или, в связи с выслугой лет на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью в сфере текстильной промышленности (только для женщин в последнем случае), то можно увеличить свой льготный стаж за счет включения периодов учебы при соблюдении следующих условий:

—    учеба  была не позднее 1 января 1992 года;

— засчитываются только периоды обучения в учебных заведениях системы профессионально-технического образования (в ремесленных, технических училищах, ПТУ и т. д.), а также прохождения курсов по подготовке кадров, повышению квалификации или переквалификации;

—    сразу за окончанием обучения следует трудовая деятельность по Списку №1, Списку №2 .

            Иные формы обучения в льготный стаж для назначения вышеуказанных пенсий не входят.

        При назначении досрочной пенсии по Спискам №1 или №2 допускается также учитывать в льготном стаже период «ученичества», когда обучение осуществлялось без отрыва от производства( по месту будущей работы по Списку №1, Списку№2), если в Списке указаны производства и цехи без перечисления профессий и должностей. Например: «все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах».

          Если Вы обращаетесь за назначением педагогической пенсии, то периоды учебы включаются в специальный стаж педагогов, но при одновременном наличии условий:

—    учеба была в педагогических учебных заведениях и университетах  до 1 октября 1993  года;

— продолжительность учебы, которая засчитывается в льготный стаж, не может превышать 1/3 от педагогического стажа;

—  до и после учебы выполнялась педагогическая работа, предоставляющая право на досрочную педагогическую пенсию.

            Для лиц, претендующих на досрочные пенсии в связи с педагогической или лечебной деятельностью, возможно включение в льготный стаж  периодов прохождения курсов повышения квалификации. 

        Судебная практика, на сегодняшний день, по этому вопросу сложилась однозначно в пользу граждан. Суды исходят из того,  что курсы повышения квалификации являются обязательными для педагогических и медицинских работников, это часть их профессиональной деятельности, а в период обучения за работниками сохраняется место работы и средний заработок, т.е. производятся отчисления страховых взносов.

​

Что делать?

       Если учеба не включена Пенсионным Фондом в Ваш стаж, а это необходимо для назначения пенсии, то за разрешением данного вопроса нужно обращаться в суд. Данная ситуация является серьезной, заслуживающей большого внимания, но не отчаянной!

          Для этого Вам необходимо обратиться к специалисту, занимающемуся пенсионными спорами. Как в любом деле выполнять работу должен профессионал, иначе, даже самые разумные начинания могут потерпеть фиаско.

               Я адвокат, то есть практикующий юрист, имеющая большой опыт ведения таких споров в суде. 

             Изучив Вашу ситуацию и ознакомившись с документами, которыми Вы располагаете, я смогу дать Вам полную консультацию по Вашему конкретному делу.

            Располагая достоверными сведениями, Вы сможете поступить грамотно и выйти из возникшего затруднения наиболее рационально.

          Каждый может воспользоваться помощью пенсионного адвоката, причем независимо от своей материальной составляющей. Например, можно ограничиться одной или несколькими консультациями у профессионала, а можно заключив соглашение на полноценный комплекс адвокатских услуг, гарантировать себе надежную и квалифицированную помощь специалиста в суде, повысив свои шансы во много раз.

​

               ХОТИТЕ УЗНАТЬ О ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ОБРАЩЕНИЯ К АДВОКАТУ  —    ЖМИТЕ ЗДЕСЬ!

 

Входит ли учеба в педучилище в общий трудовой стаж

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж? Входит ли обучение в педучилище в трудовой стаж? После 8 класса поступила в педучилище и обучалась 4 года с по г, после стала работать учителем и работаю по сей день. Входит ли данное обучение в трудовой стаж?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Входит ли учеба в ВУЗе в общий трудовой стаж ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Входит ли в пенсионный стаж учеба в училище

Педстаж педагогический стаж необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты. Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия.

Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и квалификацию педагога, поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой. В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж. Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством. Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ. Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением.

При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете. Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования. В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование.

Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии. Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок. Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии.

В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до года. После года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет. Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент.

Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа. К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа. Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

До года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях. Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж. Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Работа преподавателем сложна не только тем, что приходится обладать организационными навыками и уметь донести информацию до неокрепших умов. Особенность педстажа в том, что для каждого педагога он различен. Например, для преподавателя вуза срок начисляется только за отработанные дни на определенной должности, а вот учитель начальной военной подготовки, который, как правило, преподает и в школах, и в учебных заведениях, получит пенсионные выплаты и за педагогическую деятельность, и за прохождение службы в армии.

Учеба в институте входит в трудовой стаж? Ответ: нет. Студент как очной, так и заочной формы обучения не претендует на внесение лет обучения в трудовой стаж. Исключением становятся случаи, когда студент, помимо учебы в институте или училище, заключает трудовой договор с каким-либо учебным заведением, где будет указана должность и срок работы. При этом нужно понимать, что не все студенты в возрасте лет смогут полноценно устроиться на работу в школу, детский сад или колледж. Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении летнего возраста, имея на руках лишь паспорт.

Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста. Сейчас такого закона уже нет, что стаж педагогической работы включает в себя обучение в высших учебных заведениях. Однако лица, которые обучались в советское время, вправе требовать включить годы обучения в общий трудовой стаж. Определение педагогического стажа напрямую зависит от изменений и внесенных правок в законодательство.

По этой причине лица, которые не согласны с начислением пенсии при оформлении, могут обратиться в суд. Для этого важно представить трудовую книжку, справку с места учебы, диплом. Этот пункт подробно прописан в постановлении Конституционного суда. Но в данном случае есть исключения. Педагог имеет право на получение пенсии досрочно, поэтому исчисление стажа будет происходить по выслуге лет. Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии.

При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт. Педагогический стаж — это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы. Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем. Для педагогов крайне нежелательно прерывать стаж на длительный период, ведь каждый отработанный год влияет при оформлении пенсии.

Мама сделала сказочный праздничный домик для своего сына из ваты и картона. В основу произведения «Гензель и Гретель» легла реальная трагическая история. Пара решила фотографировать свою свадьбу на смартфон и не пожалела об этом. Собачки впервые видят снег: их реакция поднимает настроение фото. Чистые сосуды: 3 дешевых продукта, эффективнее всего снижающих холестерин.

Плоский лоб и еще 9 признаков, которые выдадут старение быстрее любых морщин. Мать 3-х детей сделала из кучи грязных вещей креативную новогоднюю елку. Дочки хотели, чтобы их маме сделали макияж. После стилиста они ее не узнали. Красивая дочь Колы Бельды: как выглядит поздний ребенок известного певца. Почему так не хочется заниматься спортом: мозг противится этой идее. Tiny Holiday Home получил премию года за интерьер в минималистичном стиле.

Веганская диета: насколько она полезна? У нее есть серьезные недостатки. Мы чувствуем себя как дома: почему поездка в одни и те же места — полезный опыт. У страха глаза велики: 10 случаев, когда люди пугались абсолютно невинных вещей. Главная Образование Среднее образование и школы. Алиса Краснова 5 сентября, Комментариев 5. Новые Обсуждаемые Популярные. Я хочу получать. Новые комментарии в личный кабинет. Ответы на мои комментарии. Читают онлайн — Следят за новыми комментариями — 8. Татьяна Шабанова.

Работая на заводе, последние 3 месяца я работала в пионерском лагере командировали, записи в трудовой нет, но есть справка о том, что я была пионервожатой , затем поступила в институт. Годы учебы Что будет засчитано в педстаж? Копировать ссылку. Показать ответы 0. Я закончила педагогическое училище году, подскажите пожалуйста входят эти 4 года в педагогический стаж, 10 лет проработала в государственном учреждении дополнительного образования детей.

Если честно было бы понятнее если бы были ссылки на законы, так как согласно письму министерства образования приложения 1 педагогический стаж может получить и начальник лаборатории учебного заведения не читающий лекции. Непонятно почему только. Anonymous Anonymous. А что за письмо такое? Показать ответы 1. Отмена Ответить. Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий. Отмена Сохранить.

Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте

Речь идет об общем стаже или о страховом? Общий стаж сейчас применяется только для оценки пенсионных прав застрахованных лиц при определении размера страховой части трудовой пенсии про военные пенсии не говорим. Такая оценка проводится с учетом общего трудового стажа, приобретенного по 31 декабря года.

Однако это правило не касается военнослужащих. Молодые люди, обучающиеся в специальных учреждениях, находящихся в ведомстве МВД или Министерства обороны, могут быть уверены, что их трудовой стаж начинается с момента поступления.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии? Для этого изучим актуальные для года изменения в пенсионном законодательстве и выясним, почему год является ключевым для этого вопроса. Чтобы ответить на этот вопрос сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой. До конца года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. В этот стаж включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные периоды, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

Входит ли учеба в педучилище в трудовой стаж для начисления пенсии

В Советском Союзе время учёбы входило в стаж? Конкретно педагогический колледж и медицинские курсы. Да, входило. Конкретно входило в стаж обучение в педучилище, а вот курсы любые в стаж не входили , если обучался не от предприятия. А там была очень интересная система: если до поступления в учебное заведение вуз, техникум, что такое «колледж» — я не знаю у вас была открыта трудовая книжка — то да, время учебы входило в стаж , если нет — нет. Входило если до учебы Обучение в ПТУ входит в стаж до г. При назначении пенсии применяется тот закон, который действовал на момент вашей работы. Мне, к примеру, до г стаж зачли ,5, а после — По ранее действовавшему законодательству подготовка к профессиональной деятельности, в частности, обучение в училищах, в средних специальных и высших учебных заведениях включалось в общий трудовой стаж , требуемый для назначения пенсии,

Учеба В Педучилище Входит В Трудовой Стаж

Из перечня видно, что годы учебы в стаж не входят, так как будущая пенсия по сути формируется из отчислений из зарплаты работника, но есть вариант для тех, кто накопил пенсионные права до года — в таком случае стаж за учебу повлияет на размер пенсионных выплат. До г. Но для того, чтобы заслужить пенсию, какое-то минимальное количество лет придется отработать. Данными Правилами не включается в стаж период учебы, а также период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком.

До г.

В настоящей статье мы рассмотрим интересующий многих выпускников учебных заведений вопрос, связанный с включением периода обучения в трудовой стаж для начисления пенсии. К сожалению, в число периодов, составляющих страховой стаж, учеба не была включена я статьи соответствующего закона. Однако и в этот раз период обучения не вошел в официальный перечень. Давайте рассмотрим, почему, собственно, продолжает возникать вопрос о включении учебы в трудовой стаж, если это априори является очевидным?

Ординатура входит ли в трудовой стаж

До поступления в педагогическое училище у меня не было педагогической деятельности, входит ли педагогическая деятельность во время учебы в училище? Здравствуйте,я училась в педучилище с гг,потом была в декрете до г. Затем работала муз. Входит ли моя учёба и отпуск по уходу за ребёнком в пед.

Размер пенсии напрямую зависит от того, сколько лет человек или его работодатель вносил за него отчисления в соответствующий фонд. Для того, чтобы появилось основание для начисления пенсии, у гражданина должен быть наработан минимальный стаж. Поэтому когда наступает пенсионный возраст, многие начинают подсчитывать, достаточно ли лет они работали для получения достойного пособия. Этот фактор играет важную роль при начислении пенсии. Если человек отработал достаточное количество лет, то он обязательно будет получать пенсию, в ином случае ему назначат минимальное пособие. До г.

Входит ли педучилище в трудовой стаж

Здравствуйте,я училась в педучилище с гг,потом была в декрете до г. Затем работала муз. Входит ли моя учёба и отпуск по уходу за ребёнком в пед. При досрочном назначении страховой пенсии по старости гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность, к работе, выполнявшейся до 1 октября года, может приравниваться время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и следовала за ним педагогическая деятельность. При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью отпуск по уходу за ребенком, имевший место до У вас войдет отпуск по уходу за ребенком в пед. Скажите пожалуйста входит ли в стаж для начисления пенсии по выслуге лет учеба в институте? Я была в году направлена на очное обучение в педагогический институт и совхоз мне оплачивал стипендию с районным коэффициэнтом все годы учебы.

Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ — вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии.

С года это понятие утратило актуальность, так как для расчёта размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от Страховой стаж — это период времени, когда гражданин был застрахован в системе Пенсионного страхования. В этот период, работодатель отчисляет за работника обязательные страховые взносы, из которых и формируется будущая пенсия гражданина. Полностью это понятие раскрыто в ст.

Однозначно можно ответить — нет. Есть только одно небольшое исключение для студентов пединститутов, обучающихся на очной форме обучения. Их учеба войдет в трудовой стаж педагогической деятельности.

В Определении Верховный суд дал ответ на жалобу Управления ПФР, которое оспаривало предыдущие решения нижестоящих судебных инстанций, принятые в пользу медицинского работника. Работник требовал от Управления ПФР включить в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии период его обучения в клинической ординатуре. В принципе, аргументацию Верховного суда подчеркнем — для данных обстоятельств можно даже дополнить.

Добрый день! Входит ли в педстаж для пенсии по выслуге лет период обучения в педучилище , если сразу после обучения последовала работа учителем до сего дня.

Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд ПФ РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы. Трудовой стаж — это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января года.

Педстаж педагогический стаж необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты. Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия. Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и квалификацию педагога, поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой. В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж. Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования.

В Советском Союзе время учёбы входило в стаж? Конкретно педагогический колледж и медицинские курсы. Да, входило.

Пенсионный стаж | Sotsiaalkindlustusamet

При расчете размера пенсии учитывается страховой пай.

Страховой пай – это соотношение уплаченного за вас социального налога и среднего социального налога в Эстонской Республике. Размер вашего страхового пая составляет сумма всех ваших страховых паев, оплаченных с 01.01.1999 по сегодняшний день. Размер страховых паев можно проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).  

Следующий пример описывает формирование страхового пая в 2015 году, когда средняя заработная плата составляла 11 628,60 евро в месяц. Если вся ваша заработная плата в 2015 году составляла 11 628,60 евро, независимо от количества проработанных месяцев, размер вашего страхового пая составляет 1.

Пример 1. Если в 2015 году вы работали и получали каждый месяц заработную плату в размере 969,05 евро (или 12 x 969,05 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 1.

Если в 2015 году вы проработали 3 месяца и все три месяца получали заработную плату в размере 3876,20 евро (или 3 х 3876,20 = 11 628,60 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составляет 1.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении заработной платы выше среднего уровня увеличивается ценность страхового пая, начисляемого за 2015 год.

Пример 2. Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 1520 евро (или в течение всего года 12 x 1520 = 18 240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год составит 1,569. Если в 2015 году вы проработали 4 месяца и все четыре месяца получали заработную плату в размере 4560 (или в течение всего года 4 x 4560 = 18240 евро), то размер вашего страхового пая за 2015 год также составит 1,569.

Следующий пример описывает, как размер дохода влияет на размер страхового пая в 2015 году. При получении дохода ниже среднего уровня, размер страхового пая, начисляемого за 2015 год, составляет менее 1.

Пример 3.  Если в 2015 году вы работали и получали за каждый месяц заработную плату в размере 879 евро, то размер вашего страхового пая за 2015 год составляет 0,898.

Резюме

Годовой страховой пай равен 1, если годовая сумма социального налога, уплаченного с ваших доходов, равна годовой сумме социального налога, уплаченного со средней заработной платы в Эстонской Республике.

Страховой пай больше 1, если социальный налог, уплаченный с полученного вами за год дохода, больше социального налога, уплаченного со средней по государству заработной платы в этом году.

Пример 4. С 1999 по 2015 год Ану работала директором крупного учреждения. Работодатель платил за нее социальный налог в течение 17 лет. Поскольку заработная плата Ану была больше средней заработной платы по Эстонии, то размер страхового пая Ану за 17 лет составил 32,456.

Страховой пай меньше 1, если уплаченный социальный налог меньше социального налога, уплаченного со средней заработной платы за год.

Пример 5. С 1999 по 2015 год Тоомас работал младшим продавцом в магазине электроники. Работодатель в течение 17 лет платил за него социальный налог. У Тоомаса имеется 17 лет стажа пенсионного страхования. Поскольку зарплата Тоомаса была меньше, чем средняя зарплата по Эстонии, размер страхового пая за 17 лет составил 14,567.  

Подробнее о расчете пенсии (здесь – ссылка на страницу «Расчет пенсии»).

Размер своего пая вы можете проверить с помощью справки из регистра (ссылка на сайт eesti.ee).

Страховой единицей является отношение социального налога и средней ставки социального налога в Эстонской Республике, рассчитанной или выплаченной в год. Сумма вашей страховой доли — это сумма всех ваших страховых акций с 1 января 1999 года по сегодняшний день. Размер страховых единиц можно проверить registriteatiselt.

В частности, расчет пенсии.

Вы можете проверить размер своего устройства на государственном портале registriteatiselt.

Включение учебы в стаж для плучения звания ветеран труда

За последние несколько лет процент отказов в присвоении ветеранского звания значительно увеличился, и это ожидаемый момент, поскольку были усложнены многие положения для доступа к льготам социального характера.

Чтобы получить ветеранское звание, а вместе с ним и положенные льготы, необходимо быть обладателем особой награды (государственной либо ведомственной) и выработать минимальный трудовой стаж.

Рассмотрим, при каких наградах гражданин РФ может претендовать на получение заветного звания, и в каких случаях учебу засчитывают в виде стажа для получения звания.

За какие награды можно получить ветеранское звание?

Получение звания возможно только при наличии ведомственной либо государственной награды на фоне выработки минимального стажа.

Рекомендуем к прочтению:

Награды, позволяющие получить звание «Ветеран труда»:

1. Ордена, медали Советского Союза, России.

Каждой государственной награде присваивается уникальный регистрационный номер, что позволяет идентифицировать награду, подтвердить сам факт награждения.

2. Почетные звания Советского Союза и России.
3. Благодарность от Президента, почетная грамота.
4. Ведомственные награды за продолжительный и добросовестный труд.

О стаже для присвоения звания

Кроме того, что человек должен иметь государственную либо ведомственную награду, он должен выработать определенный стаж:

• для сильного пола общий стаж трудовой деятельности составляет двадцать пять лет, для женщин – двадцать лет;
• либо льготный стаж той длительности, которая необходима для досрочного ухода на заслуженный отдых по старости вследствие выслуги лет.

Когда человек начал работать еще до 18-летнего возраста, а его трудовой путь начинался в период ВОВ, то присвоить ветеранское звание могут без наличия других наград. И доминирующая роль отводится общему трудовому стажу. Он должен быть для мужского пола не меньше сорока лет, а для женщин от 35 лет.

Во всех ситуациях стаж для получения звания учитывают так же, как и при назначении пенсионного обеспечения. Поэтому на фоне возникновения спорных ситуаций апеллировать необходимо регламентом исчисления страхового периода трудовой деятельности.

Рекомендуем к прочтению:

Когда учеба входит в стаж?

Граждане РФ часто задаются вопросом, какие временные периоды, кроме работы, можно включать в стаж для получения почетного звания. И это вполне нормальный вопрос, поскольку за последнее время значительно изменились правила исчисления страхового стажа, и риск его не набрать увеличился.

В настоящий момент этот негативный факт компенсируется тем, что можно использовать нормы старой законодательной базы, если они действовали в течение определенного периода стажа, предстают более выгодными для конкретного человека.

Вследствие этого можно зачесть в стаж периоды учебы. В частности:

1. Время обучения в системе профессионального технического образования. Но только при условии, если обучение попадает на временной отрезок 1972-1991 гг.

В этот временной отрезок в силе было Постановление Совмина Советского Союза от 3.08.1972 года под номером 590, предусматривающее внесение указанного времени получения образования в общий стаж трудовой деятельности для назначения пенсионного обеспечения.

2. Время получения образования в системе среднего профессионального, а также высшего образования.

В этом случае имеется одно, но существенное условие – перед учебой в трудовой книжке человека должна отражаться работа в качестве служащего/рабочего либо нахождения в армии (правоохранительных органах) вне зависимости от продолжительности.

3. Обучение в техникуме, ВУЗе, получение специального образования и пр., если время учебы пришлось на период с 01.01.1992 по 31.12.2001 года включительно. Дополнительные условия включения времени учебы в страховой стаж отсутствуют.

В 2002 года в силу вступил новый законодательный проект, касающийся трудовых пенсий, вследствие которого период обучения перестали вносить в стаж для назначения пенсионного обеспечения, следовательно, и для ветеранского звания.

Данное правило в силе и сегодня. Поэтому зачесть периоды учебы могут исключительно те люди, которые получали образование до 2002 года. Если обучение началось хотя бы за сутки до 2002 года, то весь период обязательно включают в страховой стаж.

Считается ли стажировка профессиональным опытом работы?

Каждую неделю эксперт TopResume по вопросам карьеры, Аманда Августин, отвечает на вопросы пользователей, подобные приведенному ниже из Quora и нашей формы «Спросите Аманду». Сертифицированный профессиональный карьерный коуч (CPCC) и составитель резюме (CPRW), Аманда уже почти 15 лет помогает профессионалам улучшить свою карьеру. Есть вопрос к Аманде? Отправьте сюда.

В: Учитываются ли стажировки в резюме как годы опыта?

У меня 5-летний опыт работы в сфере финансов, но 3 лета я работал стажером-финансистом в колледже.Это считается 5 или 8 лет стажа? – Саманта Т.

Короткий ответ: да, стажировки считаются профессиональным опытом и должны быть добавлены в ваше резюме, особенно если вы недавно закончили колледж и после его окончания составляете резюме начального уровня. Неважно, была ли стажировка, которую вы проходили, оплачиваемой, неоплачиваемой или за кредиты колледжа. Опыт есть опыт, и навыки, которые вы приобрели, и знакомство с отраслью вашего работодателя во время стажировки в колледже заслуживают внимания в вашем резюме после окончания колледжа.

Однако то, как вы подсчитываете количество опыта работы, полученного во время стажировки, и то, как вы включаете его в свое резюме, зависит от ряда факторов.

Как рассчитать стаж стажировки в виде стажа работы

Во-первых, подсчитайте, сколько времени вы на самом деле провели в компании в качестве стажера. Вы были там на постоянной или частичной основе? Если это была стажировка с частичной занятостью, сколько примерно часов вы отработали в течение обычной рабочей недели?

В вашем случае, Саманта, три летних стажировки в качестве финансового стажера не считаются тремя годами финансового опыта.И как это могло быть? Вы работали примерно три месяца в году, каждый год, что технически составляет около четверти этого времени. Хотя я не сомневаюсь в ценности ваших стажировок, реальность такова, что за эти летние месяцы вы получили гораздо меньше опыта, чем если бы работали в каждой из этих компаний в течение 12 месяцев.

Но это не значит, что ваш опыт не стоит упоминать в резюме. Вам просто нужно быть реалистами, подсчитывая, сколько соответствующего опыта у вас действительно есть за плечами, и оценивая, подходите ли вы для конкретной вакансии, исходя из требований к профессиональному опыту.

Не существует точной формулы для подсчета стажировок как лет профессионального опыта, поэтому мой лучший совет — руководствоваться своим здравым смыслом. В вашем случае я бы округлил эти девять месяцев соответствующего опыта до одного года, когда вы рассчитываете свой профессиональный опыт. Вы должны чувствовать себя комфортно, сообщая людям в своем резюме, профиле LinkedIn и лично, что у вас есть шестилетний опыт работы в сфере финансов. Я уверен, что ваш опыт стажировки значительно облегчил переход на вашу первую штатную должность после окончания колледжа и помог вам быстрее освоиться с новым работодателем.Во многих отношениях эти девять месяцев стажировки стали для вас первым годом работы на начальном уровне.

Как добавить опыт стажировки в свое резюме  

То, как и где вы добавите свой опыт стажировки в свое резюме, будет зависеть от того, как далеко вы продвинулись в своей карьере. Если вы недавно закончили колледж и устроились на свою первую работу начального уровня с полной занятостью, то ваш опыт стажировки будет заметно отображаться в верхней части раздела «Опыт работы» вашего резюме.

Образец стажировки в резюме выпускника колледжа

В приведенном ниже примере стажировки Николаса включают подробную информацию о его должности, такую ​​как компания, в которой он работал, даты его приема на работу, местонахождение, обязанности, которые он выполнял, а также несколько маркеров, подчеркивающих, как он помог повысить ценность компании. и его клиентов. Нажмите на следующую ссылку, чтобы полностью просмотреть резюме последнего выпускника колледжа Николаса.

Если ваши стажировки не так примечательны, как стажировки Николаса, вы можете следовать образцу формата, который мы использовали для стажировки Шейна, где мы придерживались серии маркеров для количественного определения его обязанностей.

Образец опыта стажировки в резюме начального уровня

Однако, если вы обладаете более чем трехлетним опытом работы в своей области помимо стажировки, то ваши первые стажировки должны стать скорее сноской в ​​вашем резюме. Вместо того, чтобы подробно описывать каждую из ваших стажировок в разделе «Опыт работы», добавьте заметку о карьере, в которой обобщается информация. Этот формат очень похож на заметки о карьере, используемые профессионалами старшего уровня, которым необходимо сократить свое резюме до двух страниц.

Например, Саманта, «Карьерная заметка» в вашем резюме может следовать формуле, подобной приведенной ниже:

Карьера Примечание: Дополнительный опыт работы в сфере финансов включает несколько летних стажировок на полный рабочий день в качестве финансового стажера в следующих фирмах: Компания A, Компания B и Компания C. Дополнительные сведения предоставляются по запросу.

Если вы работали с достойными внимания клиентами во время стажировок или отвечали за определенные задачи, которые работодатели считают желательными (и вы не выполняли их ни в одной из своих работ, не связанных со стажировкой), вы можете включить один дополнительная строка к этой рекламе, которая привлекает внимание к этим деталям.В противном случае вполне приемлемо, чтобы ваше резюме было кратким и лаконичным. Заметка о карьере обычно включается в конце раздела профессионального опыта работы в резюме.

Как только вы перестанете считаться профессионалом начального уровня (обычно это происходит через семь или более лет вашей карьеры), пришло время полностью отказаться от стажировки. Предполагая, что ваш профессиональный опыт соответствует вашим текущим карьерным целям, в большинстве случаев вам больше не нужно будет ссылаться на стажировку для привлечения работодателей.Сосредоточьтесь на том, чтобы посвятить больше места вашему недавнему опыту работы и достижениям, и оставьте стажировку в стороне.

Вам не нужно прилагать усилий, чтобы составить резюме начального уровня. Получите необходимую помощь с пакетом профессионального роста TopResume.

Рекомендуемое чтение:

Статьи по теме:

Замена образования опытом работы на федеральной бирже труда

Замена образования опытом работы на федеральных должностях

Образование, как правило, может заменить требуемый общий и специализированный опыт. По одной специальности может быть разрешено обучение, успешно оконченное в школах выше средней школы, с заменой общего и специального стажа из расчета 1 академический год обучения за девять месяцев стажа. Коэффициент конверсии различен в зависимости от карьеры. Обратное также верно. Опыт работы во многих случаях может заменить необходимые дипломы о высшем образовании. Например, в области административного управления 3 года общего опыта работы могут быть заменены 4-летним курсом обучения, ведущим к получению степени бакалавра. Большинство не знает об этом преобразовании.

В федеральном правительстве пятьдесят пять процентов всех работников не имеют высшего образования. Уровень необходимого образования зависит от работы, на которую вы претендуете. В объявлении о вакансии перечислены необходимые навыки и способности, включая образование и опыт работы. Однако чем больше у вас образования и опыта работы, тем более конкурентоспособными вы будете в сравнении с другими кандидатами.

Существует 126 профессий, требующих положительного образования, например, в области медицины и инженерии.Полный список этих профессий приведен ниже:

Вы можете просмотреть и загрузить квалификационные стандарты, в которых указано необходимое образование и чем можно заменить опыт работы и/или образование. Вы часто можете заменить опыт работы дипломом колледжа во многих областях. Обратитесь к квалификационному стандарту, вы обнаружите, что обычно вы можете заменить три года, один год, эквивалентный как минимум GS-4, общего опыта работы на четырехлетний курс обучения, ведущий к получению степени бакалавра. Многие смотрят на объявление о вакансии и видят «степень бакалавра» и отказываются от работы, не зная, что три года общего опыта могут претендовать на эту должность. Прочитайте объявление о вакансии полностью, от начала до конца, прежде чем исключать вакансию из рассмотрения.

Часто соискатели забывают указать ценный опыт работы и обучение в пакете своих заявлений о приеме на работу. Большинство HR-специалистов и объявлений просят вас вернуться на десять лет назад для вашей истории работы. Вернитесь на столько лет назад, сколько необходимо, чтобы зафиксировать соответствующее образование и опыт.Например, если в 1990 году вы были специалистом по снабжению в вооруженных силах и претендуете на должность в области снабжения/логистики, то обязательно добавьте в заявку свой военный опыт и подготовку. Я предлагаю вам всегда добавлять свой военный опыт, независимо от того, насколько далеко он может быть.

Можно ли считать стажировку опытом работы? (С шаблоном резюме и примером)

1. Карьерный справочник
2. Резюме и сопроводительные письма
3. Можно ли считать стажировку опытом работы? (С шаблоном резюме и примером)

Авторы редакции Indeed

9 апреля 2021 г.

Во время обучения в колледже вы могли пройти стажировку, чтобы больше узнать о своей области интересов и набраться опыта.Когда вы подаете заявление о приеме на работу, важно подробно описать весь ваш соответствующий опыт, включая стажировку. Изучение того, когда и как включать опыт стажировки в свое резюме, гарантирует, что вы точно опишите свою квалификацию менеджерам по найму. В этой статье мы описываем, когда допустимо добавлять свой опыт стажировки и где его следует добавить в свое резюме.

Считаются ли стажировки опытом работы?

Стажировки учитываются в вашем резюме как опыт работы, особенно если вы подаете заявку на работу начального уровня после окончания учебы.Ваша стажировка, вероятно, позволила вам развить навыки, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов начального уровня. Как оплачиваемые, так и неоплачиваемые стажировки разной продолжительности могут считаться опытом. Добавление опыта стажировки в ваше резюме показывает, что вы проявляете инициативу, чтобы узнать больше и расти как профессионал.

Связанный: Полное руководство по стажировкам

Как указать опыт стажировок в своем резюме

Вот несколько рекомендаций, которым следует следовать при указании стажировок в вашем резюме:

1. Начните с четкого объективного заявления.

2. Перечислите стажировки в зависимости от уровня вашей карьеры.

3. Сосредоточьтесь на обязанностях и достижениях.

4. Оцените свою ценность.

5. Используйте правильное форматирование.

6. Запросить отзыв.

1. Начните с формулировки четкой цели

Цель резюме — это краткое описание ваших карьерных целей и того, что вы надеетесь внести в компанию. Просмотрите списки вакансий, прежде чем писать свое объективное заявление, чтобы убедиться, что вы включаете ключевые элементы, которые хочет видеть работодатель.После того, как вы убедитесь, что у вас есть навыки и сильные стороны, которые они ищут, перечислите термины и фразы, которые они упомянули в вашей цели. Держите свою цель в одном-трех предложениях, чтобы ее было легко читать.

Связанный: 10 лучших навыков для включения в резюме

2. Перечислите стажировки в зависимости от уровня вашей карьеры

Выбор места стажировки в резюме зависит от того, сколько опыта вы имеете в своей карьере. Студенты колледжей и специалисты с ограниченным опытом работы должны указывать свои стажировки иначе, чем те, у кого есть многолетний опыт работы в отрасли.Следуйте этим рекомендациям при упоминании стажировки:

• Студенты колледжей и недавние выпускники: Укажите стажировки в верхней части раздела опыта работы, если у вас нет другого соответствующего опыта работы.
  

• Профессионалы с некоторым опытом. Располагайте стажировки в обратном хронологическом порядке, то есть они должны следовать вашим последним (и актуальным) местам работы.
  

• Специалисты с опытом работы более семи лет. Если у вас есть многолетний опыт работы в своей области, вам, скорее всего, не нужно включать стажировку.

3. Сосредоточьтесь на обязанностях и достижениях

При описании стажировки важно обращать внимание на детали содержания. Укажите свои обязанности и достижения таким образом, чтобы это понравилось менеджеру по найму. Например, если компания ищет кого-то, кто имеет опыт проведения маркетинговых кампаний, опишите свои маркетинговые обязанности и какую пользу это принесло компании, в которой вы проходили стажировку.

4. Оцените вашу ценность

Работодатели часто обращают внимание на цифры и проценты при рассмотрении вашего стажировки, потому что это помогает определить уровень успеха, который вы можете принести их компании.Это также иллюстрирует вашу способность понимать конкретные цели и количественно оценивать показатели, связанные с вашей работой. Например, одной из ваших обязанностей во время стажировки может быть «помощь руководителю проекта в организации ресурсов и графиков для шести параллельных проектов».

5. Используйте правильное форматирование

Следуйте стандартным правилам форматирования при создании резюме, в котором подчеркивается ваш опыт стажировки. Вот несколько простых советов по созданию привлекательного резюме:

• Будьте проще.Сделайте свое резюме легко читаемым, оставив пробелы между разделами и абзацами.
  

• Сделайте его одной страницей. Написание одностраничного резюме позволяет менеджерам по найму быстро просмотреть вашу квалификацию, чтобы найти необходимую им информацию.
  

• Включите наиболее актуальную информацию. Перечисляйте внеклассные мероприятия, хобби и интересы только в том случае, если вы чувствуете, что они дают представление о ваших сильных сторонах и навыках.
  

• Следуйте стандартным правилам составления резюме.Оставьте поля в 1 дюйм, используйте базовый тип шрифта, такой как Times New Roman или Arial, и установите размер шрифта от 10 до 12 в зависимости от ваших предпочтений.

6. Попросите оставить отзыв

Когда вы закончите, попросите надежного друга, профессора, одноклассника или консультанта центра карьеры просмотреть ваше резюме. Внесите любые предложенные изменения, чтобы улучшить качество своего резюме и повысить свои шансы на получение работы.

Связанный: Как написать резюме на стажировку, которое поможет вам получить работу

Шаблон резюме на стажировку

Следуйте этому шаблону при разработке резюме, которое включает стажировку:

[Имя и фамилия]
[Адрес]
[Номер телефона ]
[Электронная почта]

Цель

[Напишите два-три предложения, описывающих ваш опыт, уникальные сильные стороны и карьерные цели. ]

Навыки

• [Перечислите от четырех до восьми ваших наиболее важных профессиональных навыков в пунктах списка.]

Образование

[Школа | Степень]
[Даты посещения]

• [Включить маркированный список академических достижений.]

Опыт

[Название интернатуры | Даты]
[Компания | Расположение]

• [Добавьте маркированный список ваших соответствующих обязанностей и достижений.]

Скачать шаблон резюме
Чтобы загрузить шаблон в Google Docs, выберите «Файл» > «Открыть» > и выберите нужный загруженный файл.

Пример резюме для стажировки

При создании резюме часто бывает полезно иметь ссылку для руководства. Вот пример резюме с опытом стажировки:

Anne Tyler
1234 Applewood Lane
Cincinnati, OH 41073
866-346-2566
[email protected]

Цель

Целеустремленный профессионал в области маркетинга специалист по стратегии, созданию контента и технологиям ищет в TrendsNow роль начального уровня для совместной работы над созданием высокоэффективных кампаний в социальных сетях. Хотите получить опыт в аналитике за счет использования платформы и совместных проектов.

навыки

• сильная связь

• , знакомых с Google Analytics

• социальных сетей SAVVY

• опыта в стратегии кампании

Образование

Университет штата Огайо | Бакалавр искусств в маркетинге

сентября 2015-мая 2019

• Список декана: 2016-2019

• Impact Marketing и Design

Опыт

Marketing Assistant | январь 2018 г. – июнь 2018 г.
Привередливые ребята | Springville, MO

• Создал 10 маркетинговых кампаний для различных клиентов под руководством топ-менеджеров руководящая команда

• Создал уникальные маркетинговые кампании для 12 клиентов, которые дали положительные отзывы и благодарности

• Продажи компании составили 1500 долларов США за 3 месяца за счет размещения локализованной рекламы в социальных сетях

What Is Изучение работы? Как это работает и приносит пользу студентам

1. Карьерный справочник
2. Поиск работы
3. Что такое работа-учеба? Как это работает и приносит пользу студентам

Автор: редакционная группа Indeed

3 декабря 2021 г.

Стипендии, гранты и студенческие ссуды — распространенные способы финансирования обучения в колледже.Тем не менее, вы также можете иметь право на работу и учебу в рамках пакета финансовой помощи вашего колледжа или аспирантуры.

В этой статье мы объясним, что такое работа и учеба, квалификационные требования, как подать заявку на участие в FAFSA и некоторые ценные преимущества регистрации.

Что такое работа-учеба?

Work-study — это программа финансовой помощи, финансируемая на федеральном уровне или уровне штата, которая помогает студентам колледжей и аспирантам, нуждающимся в финансовых средствах, устроиться на работу с частичной занятостью параллельно с учебой.Доход, полученный от работы и учебы, может помочь с оплатой обучения, расходов на проживание и других расходов, связанных с образованием.

Это помогает покрыть расходы

Программа «Работа-учеба» не предназначена для покрытия всех расходов, связанных с обучением в колледже или аспирантуре. Скорее, он предназначен для объединения с несколькими различными ресурсами, включая ваши личные сбережения, а также гранты, стипендии и студенческие кредиты.

Он доступен для всех типов студентов

Работа-учеба часто ассоциируется со студентами колледжей, но также доступна для выпускников и профессиональных студентов.Работа-учеба доступна как для студентов очной, так и заочной формы обучения. Эти рабочие места, как правило, ориентированы на сообщество или связаны с областью обучения студента.

Это программа финансовой помощи

Федеральная программа работы-учебы находится в ведении участвующих колледжей и университетов. Свяжитесь с отделом финансовой помощи в вашей школе, чтобы узнать больше о том, участвуют ли они в федеральных или государственных программах работы и учебы.

Связанный: Стоит ли работать и учиться? Плюсы и минусы

Имею ли я право на работу-учебу?

Во-первых, чтобы иметь право на работу и учебу, вам необходимо заполнить бесплатное заявление на получение федеральной помощи студентам (FAFSA). Установите флажок, указывающий, что вы хотели бы, чтобы вас рассматривали для работы и учебы.

Заполните FAFSA как можно скорее в процессе подачи заявки. Некоторые виды помощи предоставляются в порядке очереди, так что это будет в ваших интересах. Вообще говоря, студенты, подавшие FAFSA в начале предыдущего учебного года (в январе или феврале), с большей вероятностью получат помощь в работе и учебе.

Даже если вы получаете пособие по работе и учебе в начале вашей школьной карьеры, вы не гарантируете, что будете получать его на протяжении всей программы обучения.Скорее всего, несколько факторов будут определять, имеете ли вы право на получение пособия по работе и учебе на ежегодной основе.

Эти факторы включают в себя, сколько общего финансирования на работу и учебу получает ваша школа в данном году, а также использовали ли вы финансирование на работу и учебу, выделенное вам в предыдущем году, ваши финансовые потребности и доход вашей семьи.

См. также: Как написать резюме для работы и учебы

Как подать заявку на помощь по работе и учебе

Выбор варианта работы и учебы означает только то, что вы будете рассмотрены для этой формы помощи. Это не гарантирует, что вы получите его как часть вашей финансовой помощи. Тем не менее, вы можете решить, принимать ли помощь для работы и учебы, если вы все же получите такую ​​награду.

Вы можете рассчитывать на получение результатов вашего заявления на получение финансовой помощи в течение нескольких месяцев после подачи FAFSA. В награде будут перечислены суммы федеральных грантов, займов и работы и учебы, на которые вы имеете право в зависимости от ваших финансовых потребностей.

После того, как будет установлено, что вы имеете право на работу и учебу, вам не гарантируется работа в студенческом городке.Скорее, вы по-прежнему будете нести ответственность за поиск подходящей работы для учебы. Часто это означает подачу заявления и собеседование на имеющиеся вакансии.

Хотя это может показаться обескураживающим, это отличная практика для подачи заявления на постоянную работу после окончания учебы.

В вашем письме о вознаграждении будет указана полная сумма вашего общего пакета финансовой помощи, выделенного на работу и учебу, но это не означает, что вы можете автоматически рассчитывать на получение этих денег. Вместо этого вам нужно будет определить подходящую работу и учебу, а затем отработать необходимое количество часов, чтобы получить эту выделенную сумму.

Обратите внимание, что не каждый колледж или университет является участником этой программы, и ваше право на участие будет частично определяться тем, участвует ли ваш колледж или университет в программе «работа-учеба». Обязательно уточните в отделе финансовой помощи школ, в которые вы планируете подать заявку, чтобы узнать, предлагают ли они возможности для работы и учебы.

Связанный: Лучшие рабочие места для студентов колледжа

Сколько оплачивается работа-учеба?

Работая по совместительству, вы можете рассчитывать на заработок не ниже текущей федеральной минимальной заработной платы.Однако вам могут платить больше, чем минимальная заработная плата, в зависимости от работы, которую вы выполняете, и навыков, необходимых для вашей должности. Рабочие места, требующие более высокого уровня навыков или опыта, такие как исследования или лаборанты, скорее всего, будут платить больше, чем такие рабочие места, как, например, персонал на стойке регистрации в общежитии или библиотеке.

Будучи студентом бакалавриата, вы будете получать почасовую оплату за работу, связанную с учебой. Аспирантам, обучающимся на работе, может выплачиваться либо почасовая оплата, либо на основе оклада в зависимости от характера роли.

Ваш почасовой доход от работы и учебы также будет зависеть от типа выполняемой вами работы и обязанностей, навыков и квалификации, необходимых для работы, а также от требований штата к минимальной заработной плате и любых правил работы и учебы, которые могут быть приняты в вашем учебном заведении.

Ваша школа будет выплачивать зарплату не реже одного раза в месяц, если не чаще. Ваша школа также должна платить вам напрямую, если только вы не потребуете, чтобы они направили ваш заработанный доход от работы и учебы непосредственно на расходы учреждения, такие как проживание и питание, обучение и другие сборы.

Получение прямой зарплаты означает, что, в отличие от стипендий и некоторых других форм помощи, вы можете решать, как потратить свой доход от работы и учебы. Вы также можете запросить, чтобы ваша зарплата была отправлена ​​​​на ваш банковский счет посредством прямого депозита.

В отличие от обычной работы, на которой вы можете работать столько часов, сколько захотите, общая сумма, выделенная в вашем пакете «работа-учеба», будет определять, сколько часов вы можете работать. В дополнение к общей выделенной вам помощи в работе и учебе ваш колледж или университет может принимать во внимание ваш академический прогресс и расписание занятий каждый семестр при определении вашего рабочего графика.

Наконец, ваш недельный рабочий график будет определяться типом работы, которую вы выполняете, и ожиданиями вашего работодателя. Поскольку работодатели, работающие и учащиеся, знают, что их сотрудники также заняты выполнением курсовых и школьных обязанностей, большинство вакансий, связанных с работой и учебой, работают неполный рабочий день, возможно, 10-20 часов в неделю.

Связанный: 6 советов, которые помогут вам найти мотивацию к учебе

Какие виды работ включены в программу «работа-учеба»?

Многие должности, связанные с работой и учебой, расположены в кампусе вашего университета, например, сотрудники стойки регистрации, работа в библиотеке, выполнение административных обязанностей, работа в столовой или научные ассистенты. Работа в кампусе особенно удобна для студентов очной формы обучения, потому что им не нужно много ездить, чтобы добраться до места работы.

На некоторых работах совмещенных с учебой учащимся даже разрешается работать над домашним заданием, когда у них есть свободное время. Вы всегда должны проконсультироваться со своим работодателем, прежде чем заниматься какой-либо посторонней деятельностью на работе. Как и при приеме на любую новую работу, обязательно узнайте о правилах вашего офиса. Если вы не знаете, разрешено ли что-то на рабочем месте, обязательно спросите.Одевайтесь соответственно вашей должности в зависимости от вашей роли и условий на рабочем месте.

Возможности для работы вне кампуса включают работу как с некоммерческими организациями, так и с коммерческими компаниями. Некоторые рабочие места, ориентированные на учебу, ориентированы на оказание услуг и могут состоять из таких работ, как уход за детьми или репетиторство. В любом случае, рабочие места, связанные с учебой, направлены на то, чтобы подчеркнуть гражданскую активность и должны отвечать общественным интересам. Другие рабочие места вне кампуса могут включать работу в больнице, центре местного самоуправления, государственной школе или публичной библиотеке.

Рабочие места также часто каким-то образом связаны с вашим курсом обучения. Например, если вы изучаете музыку, вы можете работать в музыкальной библиотеке вашей школы, или по специальности инженер вы можете работать в частной строительной фирме или лаборантом по материаловедению в кампусе. Учебно-рабочая работа в коммерческих организациях, как правило, должна быть связана с вашей областью обучения, поскольку это не обязательно работа, которая служит общественным интересам.

Если вы имеете право на участие в программе «работа-учеба», ваш колледж или университет должен помочь вам найти работу как в кампусе, так и за ее пределами, соответствующую требованиям их программы «работа-учеба».Во многих школах есть онлайн-портал, на котором перечислены соответствующие вакансии для учебы и работы.

Связанный: Руководство для новых выпускников по поиску работы

Каковы преимущества работы и учебы?

Если вам нужна финансовая помощь, чтобы начать или продолжить учебу в школе, программа «работа-учеба» — это прекрасная возможность оплатить свое образование. Тем не менее, работа-учеба также приносит с собой несколько дополнительных преимуществ, которые вы должны иметь в виду при рассмотрении всех вариантов вашей финансовой помощи.

Заработок не учитывается при подаче заявления FAFSA

Во-первых, все ваши заработки за федеральные рабочие места не учитываются при заполнении следующего заявления FAFSA.Напротив, заработок от постоянной работы будет учитываться как часть вашего общего дохода в FAFSA.

Таким образом, при подаче FAFSA вы должны убедиться, что ваше заявление точно отражает ваш заработок за предыдущий год работы-учебы. Для получения помощи вы можете обратиться в отдел финансовой помощи вашей школы. Многие колледжи и университеты ранней весной рассылают официальное уведомление студентам, участвующим в программе работы и учебы, в качестве напоминания об их доходах от работы и учебы за предыдущий год.

Ваш доход от работы и учебы за предыдущий год должен быть указан в FAFSA в двух местах. Во-первых, включите ваши доходы от работы и учебы в отчетный общий доход за год. Во-вторых, сообщите свой общий доход от работы и учебы в вопросе, который спрашивает, сколько вы заработали конкретно за счет работы и учебы. Уведомление о доходах в этих местах гарантирует, что ваши доходы от работы и учебы не будут учитываться при расчете вашего пакета финансовой помощи как части вашего общего дохода.

Кроме того, вам необходимо помнить, что любой доход, который вы получаете в результате работы и учебы, подлежит налогообложению.

Помощь – хороший запасной вариант

Вы всегда можете подать заявку на помощь в работе и учебе и позже отказаться от нее, если не собираетесь использовать награду. Тем не менее, многие студенты берут существенный студенческий долг, чтобы оплатить расходы на обучение в колледже или аспирантуре. Бывшие студенты могут в конечном итоге погасить эти кредиты в течение десятилетий. Использование помощи в работе и учебе может помочь вам избежать накопления части этого долга.

По этой причине многие консультанты по приему в колледжи предпочитают, чтобы студенты соглашались на оплату труда и учебы и любые другие источники помощи, такие как гранты и стипендии, прежде чем обращаться к студенческим кредитам.

Приобретает опыт для вашего резюме

Работа-учеба также является отличным способом составить свое резюме. Эти типы работы обеспечивают различные навыки и могут стать для вас возможностью приобрести опыт, связанный с типом карьеры, которой вы хотели бы заниматься после окончания учебы. Многие студенты заканчивают учебу без значительного опыта работы в своей области, поэтому наличие в резюме работы по учебе может выделить вас из толпы.

Работодатели могут быть более гибкими при составлении расписания

Наконец, если у вас есть работа, связанная с учебой, ваш работодатель будет знать, что вы учитесь на неполный или полный рабочий день и у вас есть обязательства, связанные с учебой, помимо работы.Эти работодатели обычно готовы быть более гибкими в отношении расписания и требований к работе. Работодатели по работе и учебе часто могут работать с вами, чтобы помочь сбалансировать вашу работу с вашими академическими обязанностями.

8 вещей, которые вы должны знать о федеральной программе Work-Study

Если вы ищете другой способ помочь с оплатой обучения в колледже, вам может подойти федеральная программа Work-Study. Работа-учеба — это способ для студентов зарабатывать деньги на оплату обучения в школе, работая неполный рабочий день в кампусе (а иногда и за его пределами).Программа дает студентам возможность получить ценный опыт работы во время учебы в колледже. Однако не каждая школа участвует в Федеральной программе «Работа-учеба». Школы, которые действительно участвуют, имеют ограниченную сумму средств, которые они могут выделить подходящим учащимся. Вот почему так важно, чтобы учащиеся как можно раньше заполнили форму Free Application for Federal Student Aid (FAFSA ^® ), так как некоторые школы выделяют средства на обучение и работу в порядке очереди. основа.

Вот восемь вещей, которые вы должны знать о Федеральной программе работы и учебы:

1. Присуждение федеральной программы Work-Study не гарантирует вам трудоустройство.

Принятие предлагаемых вам федеральных фондов Work-Study — это только первый шаг. Чтобы получить эти средства, вам нужно их заработать, а это значит, что вам нужно начать с поиска работы с учебой.

Некоторые школы могут подбирать учащимся рабочие места, но в большинстве школ учащиеся должны самостоятельно найти, подать заявку и пройти собеседование, как и на любой другой работе.В любом случае, учащиеся, заинтересованные в программе «работа-учеба» или уже получившие программу «работа-учеба», должны связаться с отделом финансовой помощи в своей школе, чтобы узнать, доступны ли вакансии, как подать заявку и как этот процесс работает в их школе.

2. Не все работы по работе и учебе находятся в кампусе.

Наличие вакансий «работа-учеба» включает в себя варианты общественных работ с некоммерческими работодателями, что означает, что некоторые рабочие места-учеба доступны для работы вне кампуса.(Пример: чтение для детей или репетиторство для детей в местных начальных школах.) Если вам интересно получить работу или учебу на общественных работах, обратитесь в офис финансовой помощи или в центр карьеры в кампусе.

3. Плата за обучение не распространяется непосредственно на оплату обучения.

В отличие от других видов финансовой помощи, доход от работы и учебы не применяется непосредственно к плате за обучение. Студенты, которые получают вознаграждение за работу и учебу, получают средства в виде зарплаты по мере их заработка в зависимости от отработанных часов, как и на обычной работе.Эти доходы предназначены для покрытия повседневных расходов студентов и не предназначены для покрытия крупных расходов, таких как обучение и жилье.

4. Работа по учебе может быть ограничена.

Вы по-прежнему можете работать в кампусе без работы и учебы, если в вашей школе недостаточно средств для работы и учебы или должностей, чтобы охватить всех студентов, работающих в кампусе. Многие кампусы предлагают работу для студентов с работой или без учебы. Свяжитесь с офисом по трудоустройству студентов в вашем кампусе, чтобы узнать, что доступно.

5. Федеральная работа-учеба не гарантируется из года в год.

Есть несколько факторов, которые могут определить, будете ли вы получать работу или учебу из года в год. К ним относятся ваш семейный доход или финансовые потребности, использовали ли вы фонды для работы и учебы, которые были предложены вам в предыдущем году, и / или сколько средств для работы и учебы получает ваша школа в этом году.

Свяжитесь со своим учебным заведением, чтобы узнать о конкретных критериях награждения, если вы заинтересованы в работе и учебе. Как правило, учащиеся, которые заполнили форму FAFSA досрочно и ответили, что заинтересованы в программе Federal Work-Study, имеют больше шансов на получение средств от программы.

6. Оплата может варьироваться.

Профессии, связанные с работой и учебой, различаются по квалификации и обязанностям, поэтому оплата будет зависеть от работы, для которой вас наняли. Оплата также может зависеть от политики вашей школы и / или требований к минимальной заработной плате в штате.

7. Часы работы могут варьироваться.

Сколько часов вы работаете каждую неделю, зависит от типа работы, которую вы получаете, и ожиданий вашего работодателя. Однако большинство вакансий для студентов будут работать в соответствии с вашим расписанием занятий и требуют всего от 10 до 20 часов в неделю, но опять же — это может варьироваться!

8. Заработок за учебу исключается из вашего расчета FAFSA.

Одним из преимуществ получения дохода через федеральную работу и учебу является то, что эти доходы не учитываются при заполнении формы FAFSA.В форме FAFSA есть вопрос, в котором спрашивается, сколько было заработано за счет работы и учебы в течение определенного налогового года; обязательно ответьте на этот вопрос точно, чтобы сумму можно было вычесть. Если вы не знаете, сколько вы заработали, вы можете обратиться за помощью в отдел финансовой помощи в вашей школе.

 

Чандра Оуэн, координатор обучения отдела финансовой помощи Мичиганского государственного университета, Джастин Чейз Браун, директор отдела стипендий и финансовой помощи Университета Небраски в Линкольне, и Карла Вебер, менеджер по коммуникациям отдела финансовой помощи студентам Университет Висконсин-Мэдисон

Продолжить разговор на Facebook или Twitter .

Пост «8 фактов, которые вы должны знать о федеральной программе трудоустройства и учебы» впервые появился в блоге ED.gov.

MS через 2 или 6 лет? Вот ответ на все ваши вопросы

При подаче или рассмотрении возможности подать заявку на MS/PhD в США, часто возникает вопрос: СЕЙЧАС?

Какое значение имеет опыт работы в приложениях MS?

Так как вы можете поступить на MS сразу после окончания колледжа или после нескольких лет работы, вам нужно понять, что лучше.К сожалению, стандартного ответа нет. Вот два важных вопроса, которые вам нужно задать себе:

1. Теперь я готов?
2. Поможет ли мне моя карьера, если я поработаю сейчас, а присоединюсь к MS позже?

Давайте подробно рассмотрим их и то, как они могут повлиять на ваше время поступления в аспирантуру. Вы можете попасть в одну из этих двух категорий:

1. Теперь я готов принять вызов —

• Только что окончивший колледж, вы готовы пройти курсы повышения квалификации и углубить свои знания. Некоторые люди теряют энергию для учебы, как только начинают зарабатывать. Если это так, вам лучше пойти в аспирантуру сразу после колледжа.
• Если вы работаете профессионалом, возможно, вы уже сейчас хотите сменить работу, и MS может вам в этом помочь.
• Если вы работаете и можете подать заявку на поступление в один из лучших университетов сейчас, самое время подать заявку.

2. Я должен получить некоторый опыт работы перед MS, так как это может помочь в моей карьере —

Многие студенты задаются вопросом, стоит ли им подождать и получить реальный опыт, прежде чем поступать в MS.Вопросы, которые вам нужно задать себе:

• Можно ли поступить в лучшую школу, накопив больше опыта работы?
• Означает ли лучшая школа лучшие карьерные перспективы?
• Если нет большой разницы, учитесь ли вы в школе 45-го рейтинга (куда вы реально можете попасть после некоторого опыта работы) или в 55-м (куда вы можете попасть сейчас), может не иметь смысла ждать и работать . Но если вы можете попасть в школу с 12-м рейтингом через год, устроившись на работу, которая значительно улучшит ваш профиль приложения, а не довольствоваться школой с 40-м рейтингом сейчас, возможно, стоит подождать.
• Не лучше ли вступить в MS пораньше (даже пожертвовав школой), чтобы раньше начать зарабатывать больше?

Некоторые причины, по которым вы можете захотеть пройти MS перед опытом работы:

1. Меньше финансовых и личных обязанностей означает, что вы можете посвятить необходимое время и обязательства аспирантуре.
2. Предполагая, что после MS вы сможете получить более высокооплачиваемую работу (особенно если работаете в США), чем раньше вы закончите MS, тем раньше вы сможете начать больше зарабатывать.

Причины получения степени магистра (MS) после опыта работы:

1. Вы финансово не готовы взять на себя такое обязательство и должны заработать больше, прежде чем отважиться на MS.
2. Ваш профиль недостаточно силен, и дополнительный опыт работы может помочь вам поступить в гораздо лучшие школы, чем те, в которые вы могли бы попасть сейчас. Поскольку школы с более высоким рейтингом означают больше шансов на получение стипендии и более высокооплачиваемую работу, возможно, стоит подождать, чтобы поступить в них, чем идти в школу с более низким рейтингом с ограниченными перспективами сейчас.
3. Вы еще не окончательно определились с MS, и работа еще пару лет поможет вам принять это решение.

Давайте подробно рассмотрим некоторые из этих вопросов —

Поможет ли мне опыт работы поступить в хорошие школы для MS?

Во-первых, добро субъективно. Что такое хорошая или плохая школа, зависит от ваших критериев ранжирования и склонностей. Давайте определим, может ли опыт работы помочь вам поступить в школу с более высоким рейтингом.

Ответ – как ни странно, не всегда. Но в основном да. Это означает, что опыт работы похож на дополнительную квалификацию и имеет определенный вес, как и ваш средний балл, балл GRE и документы заявки. Но это НЕ является обязательным (это будет немного важнее для программ управления, таких как MIS, MEM и т. д., чем для технического MS). Таким образом, студенты без опыта работы НЕ находятся в невыгодном положении в приложениях MS. Опять же, позвольте мне обратить ваше внимание на то, что в случае с MBA все обстоит иначе.Но если у кого-то есть соответствующий опыт работы, то он может получить дополнительные баллы и может быть предпочтительнее другого кандидата с аналогичным профилем, но без опыта работы. Ключевое слово здесь — актуально.

Должен ли я делать MS после 2 лет опыта работы?

Не всякий опыт работы улучшит ваш профиль. Я звоню тому, кто будет иметь соответствующий опыт работы. Это опыт, накопленный в той же сфере, в которой вы претендуете.Так что, если вы подаете заявление на машиностроение, ваш опыт работы в машиностроении (инженерная должность в автомобильных фирмах и т. д.) поможет, но ваш опыт радиожокея, вероятно, не поможет. Еще одна вещь, которую следует учитывать, — это продолжительность опыта — слишком короткий опыт работы может сделать только так много, в то время как 1-2 года — хороший период для рассмотрения.

Должен ли я заниматься MS сразу после колледжа или подождать и сначала получить опыт работы?

Это полностью зависит от вашего профиля.Вот как я на это смотрю. Очевидно, что вы можете получить более качественную и высокооплачиваемую работу после окончания магистратуры в хорошем университете. Итак, зачем откладывать это и тратить время на сравнительно меньший опыт работы до рассеянного склероза? Как мы уже говорили ранее, опыт работы может помочь вам поступить в университет с более высоким рейтингом. Итак, если ваш профиль сразу после окончания колледжа не позволяет вам поступить в лучшие школы, вы можете подумать о том, чтобы получить хороший опыт работы и подать заявление через год или два — опять же, обратите внимание, что только хороший и соответствующий опыт работы поможет вам . Итак, убедитесь, что ваш рабочий профиль соответствует вашим выпускным целям. Но если ваш профиль уже достаточно хорош, чтобы попасть в топ-50 школ, зачем ждать?

У меня есть хорошее предложение о работе, стоит ли мне идти на MS?

Работа твоей мечты? Тогда нет, вам не нужно получать высшее образование (что похоже на самоанализ того, чего вы хотите в жизни). Но, скорее всего, вы не получите работу мечты сразу после окончания колледжа. Затем подумайте, является ли эта должность работой, которая приблизит вас к вашей мечте и улучшит ваш профиль больше, чем то, что сделал бы MS.Например, если вы сотрудник IIT с отличным предложением от консалтинговой фирмы Big 3 или Facebook, да, работа там может иметь больше смысла, потому что даже если вы хотите продолжить обучение в аспирантуре позже, этот опыт работы может значительно повысить вашу кандидатуру. Теперь, если вы выбираете между Facebook и MIT — я бы сказал, что вы уже рок-звезда, так что все, что вы делаете, будет правильным! 🙂

Несмотря на то, что 1–3 года опыта работы — это нормально, больший опыт работы не поможет вам постепенно перейти к лучшей программе. Итак, решите как можно раньше после окончания учебы, хотите ли вы заниматься MS или нет. Это сильно отличается от MBA, где опыт работы гораздо полезнее и важнее.

 

Вы все еще в замешательстве? Тогда не будь. Поговорите с экспертами по обучению за границей, обсудите все доступные варианты и сделайте лучший выбор с консультационными услугами Yocket Premium. Закажите бесплатную 15-минутную консультацию с нашими специалистами.

Справочный центр USAJOBS | Сколько лет опыта мне нужно, чтобы претендовать на работу?

Количество необходимого опыта зависит от профессии.Некоторые работы не требуют опыта, в то время как другие требуют многолетнего специализированного опыта.

Если у вас есть вопросы о том, сколько опыта вам нужно для конкретной работы, просмотрите раздел Требования к работе > Квалификация объявления о вакансии или обратитесь в агентство по найму, указанное в объявлении о вакансии.

Соответствие основным требованиям работы

Как и любому работодателю, федеральному правительству нужны люди, обладающие высокой квалификацией для работы, которую они занимают.Управление по управлению персоналом (OPM) публикует квалификационные стандарты, чтобы федеральные служащие могли успешно и безопасно выполнять свою работу. Каким бы ни был ваш опыт, скорее всего, вы достаточно квалифицированы для многих различных профессий, а для некоторых из них вы обладаете высокой квалификацией.

Агентство по найму оценивает и ранжирует, насколько ваш опыт соответствует квалификации и требованиям работы, включая ваш опыт работы, достижения, образование, обучение и общую квалификацию.Если вы получите один из самых высоких баллов или попадете в высшую категорию, вас направят к специалисту по найму.

Как я могу претендовать на работу более высокого уровня?

Чтобы претендовать на работу на уровне GS-7 (или эквивалентном) и выше, вы должны иметь специальный опыт. По крайней мере, 1 год вашего специализированного опыта должен быть эквивалентен следующему более низкому уровню обучения. Например, чтобы претендовать на уровень GS-12 (или эквивалент), вы должны иметь не менее 1 года специализированного опыта, эквивалентного уровню GS-11 (или эквиваленту).

Чтобы претендовать на работу на уровне GS-9 (или эквивалентном), вам нужна степень магистра, а для уровня GS-11 (или эквивалентного) вам нужна докторская степень. На этих уровнях ученая степень должна быть непосредственно связана с работой, на которую вы претендуете.

Во многих случаях вы можете заменить специализированный опыт или опыт, связанный с работой, которая будет выполняться на работе, на образование или на получение более высокой квалификации.

Узнайте больше о требованиях к образованию.

Как получить квалификацию для торговли, ремесел и труда?

Торговые, ремесленные и рабочие профессии, иногда называемые рабочими местами «синих воротничков», имеют отдельную систему квалификации от профессиональных рабочих мест. Если вы подаете заявку на участие в программе ученичества для различных профессий, вы должны продемонстрировать потенциал для достижения успеха в работе и иметь возможность пройти обучение в классе и на рабочем месте. Для должностей подмастерья или старшего уровня (например, обслуживание электронного оборудования, электрики, сантехники и плотники) вы оцениваетесь по компетенциям, знаниям, навыкам и способностям (известным как элементы работы), необходимым для успешной работы.Каждая профессия имеет один или несколько критических элементов работы, которым вы должны соответствовать, чтобы быть оцененным в основном квалифицированным для этой работы. Вы должны продемонстрировать мастерство в определенных элементах работы посредством опыта работы, обучения или тестов.

Дополнительные ресурсы

.