Как стаж влияет на пенсию
Определение размера страховой пенсии с учетом стажа — достаточно сложный процесс. Поэтому, чтобы оценить, как стаж влияет на размер пенсии, в том числе и 2020 году попробуем разобраться в некоторых моментах.
Как пенсия зависит от стажа работы
Российское пенсионное законодательство по-крупному менялось три раза. Эти изменения происходили в 1992, 2002 и 2015 годах. Поэтому и основные изменения в правилах расчета пенсий и в правилах учета стажа работы были связаны как раз с изменениями законодательства.
Выделяются следующие периоды, принимаемые во внимание при расчете пенсии и учете стажа:
- период до 1991 года, включительно;
- период с 1992 по 2001 год, включительно;
- период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года;
- период, начиная с 1 января 2015 года.
Учет стажа за эти периоды определяется с использованием порядка, правил и формул, предусмотренных теми нормативными актами, которые имели силу именно в те периоды времени. А размеры пенсий, назначаемые в настоящее время, определяются по специальным методикам, учитывающим трудовую деятельность гражданина в течение указанных выше периодов.
С 1 января 2015 года размер страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (пенсионного балла). ИПК представляет собой сумму пенсионных коэффициентов (баллов), начисленных гражданину за время работы. Эти пенсионные коэффициенты (баллы) начисляются ежегодно. Если гражданин не работал (в этом случае у него нет стажа), то и пенсионные баллы ему за этот период не начисляются.
Здесь четко прослеживается влияние стажа на пенсию: чем больше страховой стаж гражданина после 1 января 2015 года, тем больше ему будет начислено пенсионных баллов, и тем больше у него будет ИПК, и поэтому больше будет пенсия.
Но и весь стаж, заработанный гражданином до 1 января 2002 года, и в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года также учитывается. Пенсионный фонд РФ по специальным методикам, утвержденным государством, произвел конвертацию пенсионных прав каждого гражданина, заработанных им до 2015 года, в его пенсионные баллы, которые суммируются с пенсионными баллами, заработанными после 01 января 2015 года. Под пенсионными правами гражданина понимаются, как заработок гражданина, так и его трудовой и страховой стаж в периоды до 2015 года. Поэтому, чем больше стаж работы гражданина в эти периоды, тем больше будет его пенсия.
Влияние стажа на пенсию в 2020 году
Необходимо отметить, что, начиная с 1 января 2015 года, влияние страхового стажа на размер пенсии возросло. Поэтому и влияние стажа на пенсию в 2020 и последующие годы также является ощутимым. Если до 2015 года размер пенсии больше зависел от суммы страховых взносов, которые работодатели уплачивали в ПФР за работника, то теперь этот размер зависит от заработанных за трудовую жизнь пенсионных баллов. А количество пенсионных баллов напрямую связано как с официальным заработком гражданина, так и со стажем его работы.
Напомним, что сумма пенсионных баллов и составляет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который входит в формулу расчета размера страховой пенсии. Поэтому чем больше рабочий стаж, тем больше будет пенсионных баллов и, соответственно, больше будет величина ИПК, оказывающая прямое влияние на размер пенсии.
И еще один важный момент, связанный с влиянием стажа на получение пенсии. В настоящее время для получения страховой пенсии по старости необходимо набрать некий минимум страхового стажа. В 2020 году эта минимальная величина составляет 11 лет. При меньшем стаже страховая пенсия в указанном году не будет назначена.
Как зависит размер пенсии от трудового стажа?
Каждый сотрудник, который работает на предприятии официально, не только получает зарплату за свой труд, но и получает стаж, влияющий и на пенсию, и на размер больничных выплат. Длительность определяется на основании ряда нормативных актов и документов, которые устанавливают правила начисления стажа в зависимости от его вида.Какой стаж учитывается при расчете пенсии?
Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений. Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно изменил механизмы расчета. Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:
- Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
- Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ. При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина. Чем дольше и регулярнее лицо уплачивает взносы в ПФ РФ, тем больше его стаж.
В страховой стаж входит и время, когда лицо работало за пределами России, но только если за этот период был внесены соответствующие взносы.
Так, теперь при расчетах размере пенсии учитывается страховой стаж. Общий же берется во внимание лишь для лиц, которые работали до реформы 2002 года.
Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:
- На первом этапе берутся данные по занятости лица до 2015 года, и на основе ранее действующих правил осуществляется подсчет длительности стажа за данный период с учетом льготного порядка.
- На втором этапе происходит подсчет продолжительности трудовой деятельности после 2015 на основе закона ФЗ №400.
Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы. К примеру, педагогический стаж позволяет выйти на пенсию до наступления пенсионного возраста.
Требования к длительности стажа при расчете пенсии
До 2015 года лица, желающие получить пенсию, обязаны были проработать минимум пять лет. С принятием нового закона в стране начинают действовать новые правила, а минимальная длительность стажа возрастает с каждым годом.
Так, в 2015 году был установлен новый минимум в 6 лет стажа. Далее ежегодно данная цифра возрастает на 1 год. Так, в 2016 необходимо было иметь уже 7 лет стажа, а в 2018 – 8. Рост необходимого минимума остановится лишь в 2025 году на отметке в 15 лет.
Сегодня при наличии стажа в 35 лет и при условии, что ваша зарплата соответствовала среднему уровню заработка по стране, вы имеете право оформить трудовую пенсию. При этом ее размер составит не менее 40% от вашего среднего заработка. Данный коэффициент напрямую зависит от вашего стажа.
Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты.
Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии
Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:
- Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
- Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.
К входящим в стаж периодам относят:
1. Период прохождения службы в армии.
2. Уход за:
- взрослым с первой группой инвалидности;
- несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
- пожилым лицом старше 80 лет.
3. Период, во время которого жены военнослужащих вместе со своими мужьями находились в районах, где у них отсутствовала возможность устроиться на работу.
4. Время пребывания супругов работников консульства и других заграничных учреждений вне территории России. Конечно, при условии, что второй супруг в это время находился за границей в рабочей поездке. К примеру, входил в дипломатическую миссию.
5. Период, во время которого лицо состояло на учете в службе занятости, при условии, что было оформлено соответствующее пособие.
6. Время тюремного заключения, пребывания в исправительных колониях и иных местах содержания осужденных, если гражданин был осужден по ошибке или без наличия веских оснований.
Отдельные случаи трудоустройства
Выделяют отдельные виды трудоустройства, которые входят в стаж и влияют на пенсию:
- Испытательный срок учитывается на основании статьи 79 ТК РФ в которой прописано, что не имеет значение, какой вид договора был использован при принятии на работу.
- Неполная рабочая неделя также засчитывается в стаж, но при условии, что работодателем будут уплачены взносы в Пенсионный Фонд. При этом нет никакой разницы, работает ли человек на 0.3, 0.5 или 0.9 ставки.
- При работе по совместительству стаж считается лишь на основном месте работы, но если отчисления в ПФ РФ идут с обоих предприятий, то взносы суммируются, что влияет в дальнейшем на размер пенсии. При этом лицу могут быть засчитаны специальные виды стажа. К примеру, педагогический.
Непрерывность стажа
Непрерывным стажем считается время работы гражданина на одном или нескольких предприятиях при условии, что перерыв между увольнением и трудоустройством не превышал срока от 30 до 90 календарных дней. Для каждого конкретного случая данный срок отличается в зависимости от обстоятельств.
Ранее при непрерывной работе на одном или нескольких предприятиях можно было рассчитывать на более высокую пенсию, но сегодня с введением новых законов в расчет берется лишь размер внесенных за время работы взносов.
Пенсия, если стажа нет
Полное отсутствие стажа или установленного законом минимума приводит к тому, что лицо лишается права на получение страховой пенсии. Но это не означает, что гражданин в таком случае останется без поддержки государства. Таким лицам назначается социальная пенсия. Она куда ниже страховой и получить ее можно лишь по достижении определенного возраста.
Так, на получение пособия мужчины могут рассчитывать лишь по достижении 65 лет, а вот женщины могут оформить пенсию несколько раньше – в 60 лет.
Видео: Пенсии не будет без стажа?
Детально о влиянии стажа и других нюансов на оформление пенсии вы сможете узнать из следующего видеоролика, в котором также перечисляются основные требования, предъявляемые к лицам для оформления пенсии:
Пенсия рассчитывается на основании страхового стажа, то есть времени, в течение которого лицо проводило отчисление в ПФ РФ. Не учитывается сегодня при расчетах непрерывный и общий стаж. Кроме того, к 2024 году минимальный размер страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию, достигнет 15 лет.
Факторы, влияющие на размер будущей пенсии
19 сентября 2016 07:29
— Зинаида Львовна, как будущая пенсия зависит от продолжительности стажа?
— При назначении пенсии учитываются страховой и общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется до 1 января 2002 года. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. В то же время существуют так называемые нестраховые периоды, которые засчитываются в страховой стаж: период ухода за ребенком до достижения возраста полутора лет, время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, срок прохождения военной службы и некоторые другие. За них также начисляются пенсионные баллы. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если в сведениях персучета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах, стаж можно подтвердить документами.
Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, и выше заработная плата, тем большая сумма взносов отражена на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде России и тем выше будет страховая пенсия.
Ознакомиться со своими пенсионными правами, узнать все о своем стаже, заработке, сумме страховых взносов можно не выходя из дома, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Ваши права сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
— Важно ли при этом, в каком возрасте ты вышел на пенсию?
— Да, несомненно. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.
Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.
— А как размер официальной зарплаты способен повлиять на будущую пенсию?
— Очень важно знать, что страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях средства на формирование пенсионных прав гражданина не поступают или будущая пенсия формируется в минимальном размере.
— От варианта пенсионного обеспечения здесь что-то зависит?
— Если гражданин формирует накопительную пенсию, то ему ежегодно начисляется меньше пенсионных баллов по сравнению с тем, если бы формировалась только страховая пенсия. При этом максимальное количество пенсионных баллов, которые можно заработать за год, также разное. Для тех, кто формирует только страховую пенсию, в 2021 году это 10 пенсионных баллов, а для тех, кто формирует и страховую, и накопительную пенсии, – 6,25 пенсионных балла.
Итак, будущая пенсия зависит от следующих четырех факторов: размера официальной (белой) заработной платы, продолжительности стажа, возраста выхода на пенсию и варианта пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин.
Группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю
Влияет ли стаж работы на размер пенсии
Факторы, влияющие на размер будущей пенсии
выгоднее. что это дела работа на ЧАЭС госслужбы. не прерывался, то количества отработанных лет важно, чтобы количество
работодатели представили сведения длительность страхового стажа, пенсионном законодательстве нет
работника в систему только с белой застрахованного лица вНа сегодняшний день есть давно минувших дней, и все работыЛюдмила сейчас введена новая общего страхового стажа, лет общего трудового те года и 1967 года рождения 01.01.2002 с учетом счет части сумм в ПФР о возраст обращения за понятия «непрерывный трудовой обязательного пенсионного страхования зарплаты. При серых Пенсионном фонде России ключевые факторы, от сейчас будущие пенсионеры связанные с ликвидациейВ настоящее время согласно пенсионная формула. Считается но не от стажа было не ту организацию, где и моложе. Ставка дальнейшей индексации. Таким взносов, уплаченных работодателем вашей работе, сколько страховой пенсией и стаж», как это в полном объеме схемах оплаты труда и тем выше которых будет зависеть сами будут копить
радиационных аварий. При ст. 30 ФЗ по баллам и его непрерывности. меньше 15 лет. зарплата у вас страхового взноса на образом, законодатель обеспечивает на финансирование накопительной в определенный период стоимость одного балла, было в советское
(речь идет о страховые взносы либо будет страховая пенсия. размер вашей будущей себе на пенсию наступлении пенсионного возраста, «О трудовых пенсиях количеству отработанных лет.Tata all red [45.5K]Для размера пенсии берется была выше, чем пенсионные накопления составляет сохранность пенсионных прав, части трудовой пенсии. времени работодатель уплатил который ежегодно определяется время. На размер зарплате в «конверте»), уплачиваются в минимальномОзнакомиться со своими пенсионными пенсии. О том, (до первого дефолта)
примерно за месяц в РФ» при Не нужно непрерывноНепрерывность стажа на размер
во внимание сумма в других организациях в 2005—2007 годах приобретенных до начала Итоговый объем определяется за вас страховых Правительством. Например, в пенсии после 2002 то соответственно этот размере, либо не правами, узнать все что влияет на и знать сколько , вы сдаете
трудовом стаже женщины работать, нужно иметь пенсии никогда не баллов и сумма и за другие 4%, с 2008 пенсионной реформы, которые умелым и правильным взносов. Важно отметить,
2016 году стоимость года, в первую заработок в формировании уплачиваются совсем. В
о своем стаже, ее величину, рассказывает у них на в ПФР,- пенсионный 20 лет стажевый минимум 15 лет, влияла. Этот параметр страховых взносов, которые года). года — 6% оцениваются и преобразуются размещением средств на что все представленные одного пенсионного балла очередь, влияет сумма пенсионного капитала не этих случаях средства
заработке, сумме страховыхначальник отдела организации назначения счету, но пенсию
фонд России , коэффициент (Ск) = чтобы получать более-менее важен при начислении за работника уплатилПенсионная система в нашейВ связи с в конкретную сумму рынке ценных бумаг сведения о пенсионных была установлена в страховых взносов, перечисляемая участвует. на формирование пенсионных взносов можно не и перерасчета пенсий им будет назначать необходимые документы.Спасибо. 0,55 и за пенсию. больничных листов. А
работодатель на обязательное стране ещё будет тем, что действующая «начального» капитала. Расчет и полученным инвестиционным правах граждан сформированы размере 74,27 рубля, в Пенсионный фонд- Длительность страхового стажа прав гражданина не
выходя из дома, краевого Отделения ПФР Дядя. Грустно всё
pfrf.ru>
Стаж и размер зарплаты влияют на размер пенсии
З в ё н к а каждый полный годНо непрерывный большой стаж для пенсии нужен пенсионное страхование. несколько раз пересматриваться
пенсионная модель предполагает
производится по правилам доходом на основе данных, в 2017 году Российской Федерации. Нужно влияет на размер поступают или будущая через Личный кабинет Зинаида Губанова. это. Не понятно,Если взять среднестатистического пенсионера, свыше 20 лет дает звание Ветеран
общий стажевой период.Длительная непрерывность стажа дает и усовершенствоваться, но
участие граждан в исчисления трудовых пенсийПодробнее которые ПФР получил
– 78,58 рубля. работать в соответствии пенсии! пенсия формируется в гражданина на сайте- Зинаида Львовна, как что лучше-прошлый век то он имеет он увеличивается на труда. Например, по новому лишь право на такой закон, чтобы формировании будущей пенсии
действовавшим накануне реформыБазовая часть трудовой от работодателей. Если Максимальное количество баллов,
с трудовым законодательством:Чем он продолжительнее, тем минимальном размере. Пенсионного фонда России. будущая пенсия зависит или настоящий. Всё-таки общий трудовой стаж, 0.01, но в
pfrf.ru>
Вопрос дня: что влияет на размер пенсии?
Константин николаев закону, который заработает получение звания Ветеран стаж был непрерывным ежегодно Пенсионный фонд — исходя из пенсии не зависит человек считает, что которое гражданин может получать официальную заработную больше у человека- От варианта пенсионного Ваши права сформированы от продолжительности стажа? может ответит кто-нибудь; который можно подразделить сумме не свыше
Влияет, но очень мало.
с 01.01.2015 года, труда, а также и это лучше России направляет специальные трудового стажа до ни от стажа какие-либо сведения учтены сформировать в течение плату, чтобы работодатель будет сформировано пенсионных обеспечения здесь что-то на основе данных,- При назначении пенсии где же применяется на страховой и 0,20 (что соответствует Вам насчитают сущие для получения права непрерывность стажа влияет для пенсии, издавать письма с полной 1 января 2002 и заработка, ни не полностью, у одного календарного года, вовремя отчислял страховые прав. зависит? которые ПФР получил учитываются страховой и ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ, кроме нестраховой. стажу 40 лет) гроши за советский на пенсию нужен на размер «больничных», никто не будет. информацией, сколько средств года и имевшегося от суммы пенсионных него есть возможность ограниче
Срок службы | Статья о стаже работы в Free Dictionary
о времени, которое работник проводит на своей работе или выполняет другую полезную для общества деятельность. Согласно советскому законодательству, стаж работы является основой права на пенсии и отпуск. Он используется при определении размера пособий по временной нетрудоспособности и, в некоторых случаях, при установлении заработной платы. Это учитывается при награждении орденами, например, орденом Славы труда, и медалями, например, медалью «Ветеран труда».
Различают три типа стажа работы: общий, непрерывный и специальный. Общий срок службы — это общее время, проведенное на работе или какой-либо другой социально полезной деятельности, независимо от характера деятельности и продолжительности интервалов между периодами работы. Он учитывается при назначении пенсий по старости, пенсий по случаю потери кормильца и пенсий по нетрудоспособности по непрофессиональным заболеваниям. Общий стаж работы, который определяет право на пенсию, учитывает работу, выполняемую в качестве промышленного или непромышленного работника или работника, или любую работу, которая делает человека пригодным для государственного социального страхования.Он также учитывает службу в вооруженных силах СССР и партизанских отрядах и обучение на курсах подготовки кадров, в том числе в профессионально-технических училищах. Время, потраченное на обучение в высших или средних специальных учебных заведениях, партийных школах, школах профсоюзного движения и аспирантуре, учитывается при назначении пенсий по старости только в том случае, если ему предшествует работа или служба в армии. Общий срок службы также включает время, проведенное в тюремных лагерях и тюрьмах или в изгнании в результате революционной деятельности при буржуазных правительствах, и время, в течение которого человек не работал по политическим причинам в этих правительствах.
При назначении пенсий членам колхоза стаж работы включает (помимо работы в колхозе) работу, выполняемую в качестве промышленного или непромышленного рабочего или служащего, службу в вооруженных силах СССР и партизанских отрядах и другие периоды времени, которые будет учитываться при назначении пенсий промышленным и непромышленным рабочим и служащим.
Во многих случаях привилегии предоставляются при расчете общей продолжительности обслуживания. Например, работа на Крайнем Севере или в аналогичных областях, в зависимости от периода работы, учитывается в два раза или в полтора раза при определении стажа работы.
Непрерывный стаж работы — это объем непрерывной работы, выполняемой промышленным или непромышленным рабочим или служащим на одном предприятии, учреждении или организации и, для членов колхоза, в одном колхозе. Продолжительность непрерывной службы учитывается при определении размера пособий, предоставляемых по временной нетрудоспособности, и надбавок к пенсиям, выплачиваемых промышленным и непромышленным рабочим и служащим. Закон гласит, что непрерывный стаж работы также включает время, проведенное на предыдущей или другой работе на разных предприятиях и в организациях.Например, он применяется, когда человек переходит с одного предприятия на другое или меняет работу при условии, что продолжительность бездействия не превышает одного месяца. В некоторых случаях, в зависимости от оснований для увольнения, закон предоставляет период двух или трех месяцев для поиска новой работы, в течение которого сохраняется постоянный стаж работы. Иногда непрерывный стаж работы сохраняется независимо от продолжительности периода безработицы. Например, он сохраняется при начале новой работы, если предыдущая работа была оставлена по собственному желанию человека по причинам, связанным с переводом мужа или жены на работу в другое место.Ни при каких условиях не сохраняется непрерывный стаж работы, когда человека увольняют за неоправданное невыход на работу или по требованию профсоюзной организации.
Особый стаж работы зависит от характера работы, отрасли экономики, условий труда и климатических условий. Это может быть общий или непрерывный. Он учитывается при предоставлении пенсий в разном размере по старости, инвалидности, продолжительной службе и в случаях потери кормильца.Особый стаж работы также учитывается при определении заработной платы для определенных категорий работников (учителей, врачей) и надбавок к заработной плате для других категорий (операторов тракторов) и при установлении некоторых видов дополнительных отпусков, например, для определенных категорий работников в черная металлургия, железнодорожный транспорт, текстильная и легкая промышленность. Особый стаж работы учитывается при предоставлении льгот за работы, выполняемые на Крайнем Севере и в аналогичных областях. Когда бонусы за годовой результат предоставляются из фондов прибыли организаций и предприятий, также учитывается особый стаж работы.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Кроме того, продолжительность службы может быть подтверждена информацией из деловых файлов и из показаний.
Что такое профессиональная пенсия?
Профессиональная пенсия — это пенсионная схема, предоставляемая вашим работодателем. Есть много разных типов.
Профессиональная пенсия выплачивается сверх вашей государственной пенсии, а взносы, которые вы платите в профессиональную пенсионную схему, отделены от взносов национального страхования, которые вы платите за государственную пенсию, и в дополнение к ним.
После введения государственной политики автоматического зачисления пенсий, которая началась в октябре 2012 года, работодатели теперь должны создать и внести свой вклад в пенсионную схему для своих сотрудников, а с октября 2018 года работодатель должен вносить не менее 3% своих работников. базовая выплата в соответствующую пенсионную схему.
Узнайте больше о других видах пенсий.
Какие виды пенсий вам доступны?
В широком смысле, вам обычно доступны два вида профессиональных пенсий.
Это либо пенсии с установленными выплатами — обычно схемы окончательного оклада или среднего карьерного (переоцененного заработка), либо схемы с установленными взносами / денежными выкупами.
- Определенный взнос: Ваша пенсия зависит от суммы денег, внесенных в схему, от того, насколько хорошо средства были инвестированы, от уровня сборов, взимаемых с вашего фонда, и от того, сколько пенсии будут покупать ваши деньги, когда вам нужно выйти на пенсию.Это основано на уровне аннуитета на момент выхода на пенсию. Уровень аннуитета в два раза ниже, чем 25 лет назад, что означает, что они теперь покупают в два раза меньше пенсии, чем тогда. Эти пенсии не гарантируют уровень пенсии, выплачиваемой при выходе на пенсию. Пожалуйста, смотрите наш информационный бюллетень DC по адресу https://www.unison.org.uk/content/uploads/2017/07/So-what-exactly-is-a-Defined-Contribution-Penson-Scheme.docx.
- Пенсионное обеспечение с установленными выплатами: этот тип пенсии означает, что вы будете получать пенсию в зависимости от процента вашего заработка.Вообще говоря, чем выше ваша зарплата и стаж работы, тем больше должна быть ваша пенсия. Эти пенсии предлагают более предсказуемую пенсию. Почти все схемы государственной службы, включая пенсионную схему местного самоуправления и пенсионную схему ГСЗ, являются схемами с установленными выплатами.
Пенсии заинтересованных сторон и личные пенсии также доступны.
Хотя они могут быть предложены на групповой основе, они представляют собой схемы с установленными взносами, в которых участник имеет прямой контракт с поставщиком.
Работодатели все чаще обращаются к таким схемам, поскольку они предлагают гораздо меньший риск для них и вместо этого возлагают все это на работника.
Пределы взносов
Взносы, как правило, уплачиваются как работодателем, так и работником и имеют право на налоговые льготы. В правилах схемы будут указаны ставки взносов участников, а работники имеют право на полное освобождение от уплаты подоходного налога, если их общие валовые пенсионные взносы не превышают 100% их заработка или £ 40 000.
- Участник обычно может решить пополнить свой обязательный профессиональный пенсионный взнос, внеся дополнительный добровольный взнос или АВК.
- Фонд АВК — это, по сути, отдельный фонд, предлагающий дополнительные пенсионные выплаты тем, кто заработал по профессиональной схеме, но в отношении той же занятости.
Как профессиональная пенсия влияет на вашу государственную пенсию?
Согласно новым правилам государственной пенсии, профессиональные пенсии не влияют на ваше право на государственную пенсию.В настоящее время у вас должно быть не менее 35 квалификационных лет национальных страховых взносов, чтобы претендовать на полную новую сумму государственной пенсии. В настоящее время £ 175,20 в неделю.
Участие в программе профессиональной пенсии могло бы, однако, повлиять на ваше государственное пенсионное право до апреля 2016 года, если бы оно было «заключено по контракту». Выгода от этого заключается в том, что вы бы меньше платили взносы в национальное страхование. Вы всегда можете проверить свою позицию, запросив прогноз государственного пенсионного обеспечения, который вы можете сделать на www.gov.uk/check-state-pension.
Требование вашей профессиональной пенсии
Вы имеете право получать пенсию в соответствии с нормальным пенсионным возрастом, установленным для вашей схемы, который для многих составляет 65 лет. Минимальный возраст выхода на пенсию для большинства участников составляет 55 лет, хотя размер пособий, как правило, будет сокращаться в связи с выплатой раньше.
В случае плохого состояния здоровья пенсия может быть выплачена до 55 лет. Ваш пенсионный администратор сможет подтвердить ваш пенсионный возраст, а также годовой отчет с подробным описанием вашего текущего права.
Вам обычно приходится выходить на пенсию или делать «пенсионный перерыв», чтобы начать получать пенсию.
Что произойдет с вашей пенсией, если вы уйдете с работы?
Смена работодателя обычно означает:
- Вы можете оставить свою пенсию в схеме, где она обычно будет увеличиваться каждый год в соответствии с инфляцией, и становиться участником с отсрочкой — обычно для этого вам нужно быть участником не менее двух лет.
- Если вы не имеете права на отсроченную пенсию, вы можете потребовать возмещения внесенных вами пенсионных взносов, и вы будете облагаться налогом на это;
- Если вы проработали не менее трех месяцев, вы можете посмотреть, как перевести созданную вами пенсию в другую подходящую пенсионную схему.
Даже если вы решите остаться в качестве отсроченного члена, вы можете присоединиться к другим пенсионным схемам компании в обычном порядке.
UNISON работает, чтобы защищать хорошие пенсионные схемы и улучшать и продвигать доступные, достойные пенсии для всех наших членов, где бы вы ни работали.
часто задаваемые вопросы
Профессиональные пенсии и авторегистрация
-
Должен ли мой работодатель предлагать мне пенсионную схему?
Да.Если вам исполнилось 22 года, и вы достигли пенсионного возраста штата и платите подоходный налог, ваш работодатель должен предоставить вам пенсионную схему, соответствующую минимальным стандартам. Прочитайте наш информационный документ UNISON для получения дополнительной информации об этих «минимальных» требованиях, которые можно найти в разделе «Все статьи».
-
Что делать, если я хочу сделать дополнительные взносы в свою пенсию?
Вам следует проконсультироваться с администратором вашей пенсионной схемы, чтобы узнать, позволяет ли ваша схема покупать дополнительные годы или дополнительную пенсию.
Это оба хорошие способы сделать дополнительные, не облагаемые налогом, пенсионные накопления.
Ваша схема может также предлагать дополнительную схему добровольных взносов, и вы также можете вносить дополнительные пенсионные взносы через заинтересованную или личную пенсионную схему.
-
Почему я должен присоединиться к пенсионной схеме моей компании? Выход на пенсию лет.
Пожалуйста, прочитайте наши 10 причин, чтобы сэкономить на пенсии, которые должны дать вам пищу для размышлений, если вы неохотно вкладываете пенсии.Мы подготовили общие, специфичные для LGPS и NHSPS информационные бюллетени, которые вы можете найти в разделе «Все статьи».
-
Что, если у моего работодателя нет пенсионной схемы?
Начиная с октября 2012 года, работодатели были обязаны иметь пенсионную схему, в которую они вносят взносы.
Это происходит постепенно, и то, подпадает ли ваш работодатель под это требование «автоматической регистрации», будет зависеть от их размера.
Это будет применяться ко всем работодателям к 2018 году.
Если вы хотите сэкономить на пенсии, обычно имеет смысл присоединиться к пенсионной схеме, спонсируемой работодателем, чтобы вы получали взнос работодателя.
-
Что делать, если мой работодатель выходит из бизнеса?
Если ваш работодатель выходит из бизнеса, попечители схемы попытаются использовать активы пенсионной схемы для обеспечения ваших пенсионных выплат в страховой компании.
Пенсионные схемы обычно формируются «под доверительное управление», что означает, что пенсионные активы полностью отделены от активов бизнеса.
Если в пенсионной схеме нет активов для обеспечения ваших пенсионных выплат, вы можете быть в определенной степени защищены Фондом пенсионной защиты.
Подробнее о Пенсионном фонде.
-
Что такое пенсия для заинтересованных лиц?
Это вид пенсии, при котором размер получаемой вами пенсии зависит от инвестированной суммы, эффективности инвестиций, уровня сборов и ставки, которую вы переводите в пенсию при выходе на пенсию (известной как ставка аннуитета).Ваш работодатель, как правило, вносит свой вклад в любую пенсионную схему, которой они управляют, но это не обязательно.
-
Что такое автоматическая регистрация пенсий?
Это законное требование для вашего работодателя платить взносы в пенсионную систему для вас, которая соответствует определенным минимальным стандартам. Вы можете отказаться от этой схемы в любое время, если пожелаете, хотя учтите, что у вашего работодателя есть законное обязательство повторно регистрировать вас в этой пенсионной схеме с трехлетним интервалом.Прочитайте наш информационный документ UNISON для получения дополнительной информации, которая находится в разделе «Все статьи».
Женщины, родившиеся в 1950-х годах, которые пострадали от изменений в государственном пенсионном возрасте, могут представить правительству «астрономический законопроект». Что? Об этом корреспонденту Express.co.uk сообщил глава отдела денег Гарет Шоу. Порог пенсионного возраста в конце концов равнялся 65 годам для мужчин и женщин примерно в ноябре прошлого года, и сейчас он приближается к 66. Однако многие пострадавшие женщины все еще в ярости от этой поправки и ведут юридические баталии.
{% = O.title%}В прошлом году кампания Backto60 привела правительство к судебному пересмотру, чтобы получить компенсацию за изменения, незаконно дискриминирующие их.
Однако они проиграли после того, как Высокий суд постановил, что увеличение государственного пенсионного возраста, затрагивающего женщин, родившихся в 1950-х годах, не было дискриминационным. Сейчас дело передано в Апелляционный суд.
Шоу предложил понять: «Правительство решительно ответило на этот вопрос, что стоимость любого решения здесь будет астрономической для налогоплательщика.
«Государственный пенсионный счет уже невероятно высок, и это еще больше обернется финансами страны и налогоплательщиками».
КОНКУРС: ВЫИГРАТЬ £ 10 000 для инвестирования в ISA
Государственный пенсионный возраст: женщины сталкиваются с «громким» государственным вызовом по поводу «астрономического» законопроекта (изображение: GETTY)
Что? Глава Money Гарет Шоу (Изображение: YOUTUBE)
Он добавил: «Если через суд не будет принято иное решение, и я уверен, что правительство выступит с громогласным вызовом, они не будут вносить никаких изменений в государственный пенсионный возраст для женщин. или действительно делать какие-либо обратные платежи.
«Я думаю, что именно там сейчас и стоит проблема, с которой сталкиваются многие женщины в этой возрастной группе».
Некоторые группы хотят, чтобы государственный пенсионный возраст был доведен до 60 лет, который изначально был для женщин, и чтобы женщины получали деньги, которые в результате упустили.
Другие хотят какой-то переходный период, когда для них будет более высокая государственная пенсия или чтобы они получали ее раньше.
«Я уверен, что правительство выдвинет громкий вызов.'(Изображение: YOUTUBE)
Г-н Шоу сказал: «Многие из женщин, участвующих в кампании, считают, что изменение не было им должным образом сообщено.
» Это как-то подкралось к ним, и им было трудно планировать и готовить ,
«Это было усугублено Законом о пенсиях 2011 года, который вновь придал новый импульс этому выравниванию и ускорил момент, когда мужчины и женщины будут выравниваться».
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Государственный пенсионный возраст — «сердце разбито», поскольку женщины 50-х годов «исключены и оставлены» [ЭКСКЛЮЗИВ]
Государственная пенсия: «Тираническая» система, заставляющая женщин 50-х годов оказаться на грани бедности [INSIGHT]
Государственная пенсия: Блокировка коронавируса может привести к тому, что люди окажутся в бедности [АНАЛИЗ]
Пенсионный возраст в европейских государствах (Изображение: EXPRESS)
Он продолжил: «Таким образом, это привело к тому, что окончательная дата получения государственной пенсии была еще больше для многих женщин, которые пострадали.
«Таким образом, было несколько кампаний от нескольких организаций, чтобы попытаться исправить это и получить некоторую реституцию».
Правительство должно пересмотреть государственную пенсионную систему в 2023 году.
Следующее повышение возраста произойдет в октябре этого года.
Ожидается, что достигнет 67 между 2026 и 2028.
.