Выход учителей на пенсию по выслуге лет – условия и таблица выработки льготного стажа |

Льготная пенсия для педагогов с 2019 года по выслуге лет по новой пенсионной реформе: последние новости

Льготная пенсия для учителей в 2019 году в себя включает несколько лет отсрочки, чтобы оформить документы на получение пенсионных начислений по выслуге лет. Принятый закон № 350 в 2018 году предполагает возможность становления пенсионером педагогическому работнику через пять лет после того, как будет выработан льготный стаж.

Нормативный акт включает в себя постепенные действия, поэтому отсрочка будет проводиться в несколько этапов:

1. На протяжении пяти лет до 2023 года по одному году будет добавляться к отсрочке, пока в общем не выйдет 5 лет.
2. В текущем 2019 и следующем году будут действовать определенные льготы. Можно оформить пособие на 6 месяцев ранее положенного срока. Это означает, что на 2019 год получка пенсии будет отложена на полгода, а через год — на 1.5.

Определение года, когда педагоги могут выйти на досрочное пенсионное обеспечение с учетом периода приобретения специального рабочего стажа, возможно благодаря разъяснениям в законодательстве и таблицам, где указано соответствующее полугодие и выход на пенсию.

Пример, при наличии у учителя за первые 6 месяцев текущего года 25 лет стажа в сфере образования, ему разрешается оформление пенсионных выплат через полгода после того, как будет выработан специальный стаж, а сами зачисления начнутся во втором полугодии этого же года. Те граждане, которые достигли требуемого количества лет выслуги в 2023 году и далее, получат государственные выплаты с отсрочкой на пять лет.

Кому может быть выплачена льготная пенсия?

В нормативных актах имеется список, где указаны определенные профессии для получения возможности выхода на пенсионное обеспечение.

К профессиям, связанным со сферой образования, относятся следующие:

1. Преподаватели в учебных заведениях – школах, воскресных школах, университетах.
2. Преподаватели и педагоги в дошкольных заведениях (детских садах и подготовительных курсах).
3. Учителя, занимающиеся школьными предметами.

Важный момент. Отдельным списком также обозначены учебные и дошкольные заведения, относящиеся к программе по досрочному выходу на заслуженный отдых.

При каких условиях можно выйти на пенсию учителям

Граждане России, профессионально занимающиеся педагогической деятельностью в дошкольных и школьных заведениях (педагоги, учителя, воспитатели, методисты и т.д.), согласно пенсионному законодательству России имеют право на оформление льготной пенсии по выслуге лет. Эта возможность к досрочному оформлению такой льготной позиции станет реальной, если у работника есть определенное количество лет стажа официальной рабочей деятельности. Рассчитывается возможность получения средств по определенному порядку, на который не влияет общий страховой стаж и возрастные показатели.

Досрочный выход на пенсионное обеспечение для данных граждан разрешен только при таких условиях:

• Если имеется от 25 лет педагогической работы (что прямо прописано в пункте 19 части 1 статье 30 ФЗ № 400-ФЗ). Педагогическим стажем, дающим возможность в досрочном порядке оформить пенсию, является только время, находящееся в установленном списке должностей и гос. учреждений.
• Если были достигнуты минимальные пенсионные баллы, что прямо прописано в части 3 статьи 8 пенсионного законодательства. Пример: в прошлом 2018 году будущему пенсионеру нужно было 13,8 баллов, но на следующий год этот показатель вырос до 16,2 и т.д. Каждый год требуемый балл будет возрастать 2,4 балла пока через пять лет не достигнет своего максимума в 30 пунктов.

В процессе проведения реформы не будет осуществляться корректировка к профессиональному стажу. Но, как только завершится переходный период, становление пенсионерами для учителей будет возможным через 5 лет после достижения рабочего периода.

Что в себя включает льготная пенсия в 2019 году

Реформа, принятая в 2018 году, будет действовать, начиная с 2019. Законопроект коснулся не только педагогов, но и другие профессии, но уже с иными условиями «послабления». Согласно нововведениям, на протяжении пяти лет ежегодно будет видно увеличение возрастных ограничений для пенсионеров до 60 лет (работницам) и 65 лет (работникам). Это относится к назначениям пенсионных начислений по старости. Планируются нововведения и для учителей.

Практически, это выглядит так:

• работники образовательной сферы не лишаются льготных позиций;
• начало действия отсрочки по их назначению и выплатам.

Официальной возможности уйти на заслуженный отдых «по выслуге лет» не отменяли. Новая система предполагает, что до 2026 года преподаватель, достигший 50 лет с наработанным 25-ти летним стажем, может обратиться в Пенсионный Фонд для получения выплат через 5 лет, в 55.

Важно. За эти несколько лет возрастные ограничения для граждан будут только увеличиваться, но сроки получения страховых и льготных выплат не настолько разительны, как сейчас.

Как рассчитывается педагогический стаж для права выхода на отдых

Рабочий период касательно соответствующих должностей будет рассчитан как специальных учительский стаж. Во время подсчетов действуют ограничения.

К педагогическому стажу относится полный рабочий срок преподавателя до 01.09.2000 г., в независимости от факта выполнения за эти годы рабочих норм (учебная или педагогическая нагрузка). С начала осени 2000 года стаж профессиональной деятельности будет учтен в общем, если выполнена установленная по ставке у заработка педагогическая или учебная нагрузка. В независимости от объемов по учебной нагрузке учитывается рабочий стаж для следующей категории граждан:

• 1-5 класс школ;
• школ, находящихся в сельской местности.

Временные ограничения по работе воспитателем или в медицинском персонале ясельной группы будет учтен в льготном периоде исключительно до 01.01.1992 г.

Сроки работы в дирекции общеобразовательного заведения до 01.09.2000 года будут учтены полноценно. А после обозначенного периода — если была ведена преподавательская деятельность в предусмотренных объемах:

• в заведениях для малолетних — от 6 часов за 5-6 рабочих дней, что насчитывает 240 ч. за 12 месяцев;
• в заведениях среднего профессионального образования — от 360 ч. за 12 месяцев.

Сотрудники учреждений для организации дополнительного образования детям во время работы до 01.01.2001 г. Рассчитывается полноценно, а после этого — в учет берутся следующие нюансы:

• в период 01.01.2001 г. наличие рабочего стажа в данных учреждениях от 17 лет;
• фактическая работа в государственных заведениях, которые относятся к должностному списку на 01.11.1999 – конец 2000 года.

Важный момент. Постановление № 781 имеет общие правила расчетов периода работы для того, чтобы выйти на льготное пенсионное обеспечение.

Какие льготы после выхода на пенсию имеют учителя

В России большое количество педагогов. К таковым относятся преподаватели в высших учебных заведениях, учителя в школах, воспитатели детских садов. Но только работники школы имеют право на получение льгот по выходу на заслуженный отдых.

Правительственное решение легко объясняется, так как дети 7-17 переживают переходной период, который вместе с ними проходят и преподаватели. Заработная плата среднестатистического учителя школы достаточно низкая, учитывая проверки домашних работ, проведение внеурочного времени за объяснением материала ученикам. Поэтому предлагаемые государством льготные позиции могут стать своеобразным утешительным призом и стимулом к продолжению своей деятельности в школе.

Каждому школьному российскому учителю в 2019 году предоставляется возможность досрочного выхода на отдых после добросовестной работы на протяжении 25 лет. Это значит, если учитель пришел на работу сразу после ВУЗа в 20 лет, он может выйти на пенсию до момента достижения 50 лет. Плюсом является то, что это относится и к мужчинам.

Если женщина выйдет на государственное пособие на пять лет ранее, это для нее считалось удачей, а для мужчины – хорошим бонусом, так как по закону минимальный порог составляет 60 лет. Их этого можно сделать вывод, что мужчины могут выйти на 7-5 лет ранее на пенсию, чем им положено.

В чем проявляется смысл такого нововведения

Документально не было обозначено, какой именно деятельностью должен человек заниматься за период отсрочки: продолжать работать в школе или найти другую работу. За время отсрочки, к примеру, максимально в 5 лет, выплаты назначаться не будут, но и можно не работать. У человека два выхода: уйти на неофициальный заработок или отдых или остаться в школе, чтобы продолжать зарабатывать баллы и делать отчисления в Пенсионный Фонд. Это поможет в будущем получить более высокую пенсию.

Льготное досрочное учительское пособие не отменяется в текущем году, но так как в 2019 году выплаты нужно ждать только через полгода, учитель вынужден заниматься осуществлением профессиональной деятельности.

Также в законодательстве упоминается, что с 1.10.19 работающие пенсионеры-учителя будут получать государственные выплаты полноценно. Это стало возможным после Постановления президента. Другие категории работающих пенсионеров не имеют таких привилегий. Это значит, что можно будет получить к заработку пенсию, но не полного размера.

Благодаря социальной реформе в России может быть увеличен пенсионный возраст, пенсионные баллы, ввестись отсрочка с начала текущего года, чтобы учителя получили льготную пенсию. Из-за подобных законодательных коррективов появилось много критики. Но эти новшества нужны, чтобы поддержать баланс расходов Пенсионного Фонда на социальные выплаты и доходов, которые сами граждане отчисляли.

ru-act.com

Пенсия по выслуге лет учителям

Пенсионное обеспечение для каждой категории граждан различное. Именно поэтому, все должны изучить пенсионную реформу и узнать о новшествах в оформлении. Например, учителям предполагаются определенные доплаты и финансовые вознаграждения за выслугу лет.

Оформление и особенности

В соответствии с Федеральным законом, выход на пенсию учителям положен ранее срока. Возможно это выход как на трудовую пенсию, так и по наступлению старости. Связана такая особенность с психологической напряженностью. Оформление такого обеспечения имеет свои особенности и нюансы.

Для оформления в территориальном отделении Пенсионного фонда гражданину необходимо посетить его по месту регистрации или проживания, а также предоставить все документы, подтверждающие на это право и заявление установленного образца.

Подать все документы и заявление можно несколькими способами:

1. самостоятельное обращение в территориальный орган;
2. через представителя с генеральной доверенностью, заверенной нотариусом;
3. через дистанционное обслуживание. Например, через портал Госуслуг.

Для оформления понадобиться определенный перечень документов.

В частности:

1. документ, удостоверяющий личность. Как правило, это паспорт;
2. страховое пенсионное свидетельство;
3. трудовая книжка, где проставлены все отметки о величине трудового стажа;
4. для мужчин это военный билет и иные документы военнообязанного;
5. справка, подтверждающая доход за 2001–2002 годы и за любое пятилетие до наступления 2002 года.

Представители Пенсионного фонда России вправе потребовать и дополнительную подтверждающую документацию. Перечень всей необходимой документации описан в действующем законодательстве.

Для минимизации временных затрат каждый гражданин вправе получить консультацию у представителя Пенсионного фонда России. Дополнительно к пакету документов стоит приложить заявление установленного образца. Как оформить?

Обозначаются здесь следующие реквизиты:

1. фамилия ИО;
2. паспортные сведения;
3. информация о начисление обеспечения в соответствии с действующим законодательством;
4. дата составления документа и подпись с расшифровкой.

Все особенности назначения пенсионного обеспечения и оформления описаны в действующих правовых актах. Из основных можно выделить ФЗ №400, Постановление правительства №665 и №781.

Стоит помнить, что учителя могут получить пенсионное обеспечение при выполнении нескольких условий.

В частности, получить обеспечение такого вида могут следующие категории граждан:

1. директора школьных учреждений и заведующие;
2. внеклассные организаторы;
3. логопеды, воспитатели и преподаватели;
4. психологи и мастера производственных работ.

Весь список должностей, которые могут рассчитывать на обеспечение такого вида описаны в действующих правовых актах.

Если в трудовой книжке обозначается иная должность, то выплата не может осуществляться по данному виду обеспечения. Поэтому гражданину нужно заблаговременно ознакомиться со всеми видами документов.

Сроки рассмотрения установлены в действующем законодательстве. Составляет срок не более 10 рабочих дней.

При отсутствии каких–либо документов обеспечение может рассматриваться и в срок до 3 месяцев. Для минимизации временных затрат стоит заблаговременно ознакомиться со всеми особенностями.

Условия и нормы

Оформление может быть только в случае выполнения определенных условий, прописанных в действующем законодательстве.

В частности:

1. наличие определенного стажа работы в сфере образования – 25 лет;
2. наличие полного рабочего дня и выплата страховых взносов в ПФР. Аналогичная ситуация бывает и при нахождении работника на больничном и временной нетрудоспособности;
3. в стаж может войти период декретного отпуска и свыше 1,5 лет.

До 2000 года не учитывалась выработка положенного времени рабочего процесса. Но затем правительство решило данный пункт несколько поправить. И учебная нагрузка в учет пошла с 2001 года. То есть работник теперь должен отработать не менее 6 часов в неделю, а в год 240 часов.

Если это среднее профессиональное учреждение, то педагог должен отработать не менее 360 часов. Объем нагрузки не влияет на начисление пенсионного обеспечения тем, кто преподает в сельской местности.

Общий стаж педагога должен быть не менее 25 лет.

В соответствии с действующим законодательством, в определенный законом стаж входит:

1. полный рабочий день и отчисления страхового вида;
2. временная нетрудоспособность;
3. ежегодный отпуск.

В 2019 году последние новости – в расчет берется также обучение в учебных заведениях, если потом гражданин трудоустроился по данной специальности, прописанной в действующем законодательстве.

Расчет – пенсия по выслуге лет учителям

Пенсия по выслуге лет учителям – вопрос каждого педагога. Педагогический стаж напрямую влияет на выплату и расчет обеспечения. Как рассчитать и как получить пенсию по достижению максимальной границы?

Все расчетные операции происходят на основании поданной справки, где отражается зарплата педагога. В последнее время все действия происходят на основании накопительной и страховой части. Связывают данные выплаты с новой пенсионной реформой.

Пенсионные выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке, исходя из заработка работника. В среднем, это 40%. Для оформления потребуется посетить территориальный орган Пенсионного фонда России и подать полный пакет документов.

Совершить операцию можно как лично, так и через представителя. На данный момент также можно воспользоваться дистанционной подачей заявки через портал Госуслуг.

Для предоставления льготного обеспечения пенсионер должен предоставить следующий пакет:

1. паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
2. трудовая книжка, где представлен педагогический стаж работника;
3. военный билет, если это мужчина;
4. свидетельство о рождении малыша;
5. страховое пенсионное свидетельство;
6. заявление установленного образца.

Этот пакет документов стандартен для каждого субъекта страны. Но стоит помнить, что представители Пенсионного фонда могут попросить донести иные документы, которые подтвердят стаж в других учебных заведениях.

Подать заявление и приложить документацию можно в любое время. Однако, рассмотрение займет не менее 10 рабочих дней.

Начисление происходит на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ №400. В обязательном порядке гражданин должен иметь стаж в 25 лет и коэффициент 11,4. Минимальная пенсия зависит от величины заработной платы. На нее влияет категория учителя, нагрузка и повышающий коэффициент. В среднем это 40–45% от среднего заработка.

За каждый год переработки начисляется дополнительно 1%. Максимальная выплата по закону ограничивается в 75% от среднего заработка. Максимально допустимую сумму в индивидуальном случае гражданин должен узнать в территориальном органе ЗАГС.

Действующее Федерального законодательство оговаривает досрочный выход на пенсию при работе на должностях, описанных в законе.

Стоит помнить, что нужна определенная учебная нагрузка. Величина ее установлена также действующим законодательством. В отношении некоторых учителей данная практика не присутствует.

Для получения досрочной выплаты нужно подтверждать наличие конкретного стажа. то есть это преподаватель общеобразовательной школы и преподаватель сельской школы.

Видео: Льготные начисления

Особые нормы

Существуют определенные категории граждан, которые могут выйти на досрочное пенсионное обеспечение:

1. 36 ч. в нед. — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
2. 30 ч. в нед. – ст. воспитатели в дошкольных учреждениях;
3. 25 — учителя, воспитатели, педагоги, проводящие работу с детьми-инвалидами;
4. 24 ч. в нед. — преподаватели музыки;
5. 20 ч. в нед. — логопеды, и дефектологи в дошкольных учебных заведениях и школах;
6. 18 ч. в нед. — учителя в школьном учреждении, педагоги и учителя дополнительного образования, преподаватели в спорт. школах и школах искусств, преподаватели ин.языков в дошкольных учреждениях;
7. 720 ч. в г.- преподаватели средних специальных учебных организаций.

Школа – это автоматически повышенная нагрузка. Соответственно, работник может получить работу, имеющей льготный платеж. Работа может быть как в школе, так и в Вузе, среднем специальном учреждении.

Для ряда других категорий работников существуют иные условия зачета профессиональной деятельности. Необходимо заблаговременно узнать об особенностях ухода на заслуженный отдых.

Все профессии прописаны в Федеральном законодательстве. Об условиях зачета профессиональной деятельности стоит просмотреть Постановление правительства №781.

Гражданин вправе рассчитывать только на один вид пенсионных обеспечений.

Все учителя вправе получить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если выполняется ряд выше описанных условий. Для оформления потребуется посетить территориальное отделение Пенсионного фонда и подать заявление установленного образца с приложением подтверждающих документов. Для оформления потребуется минимум документов и временных затрат. Сделать это можно и дистанционно.

101zakon.ru

Пенсия по выслуге лет учителям

 

Пенсионный поезд в 2015 году пошел по новым рельсам. Изменений было довольно для всех: и для гражданских, и для военных, и для госслужащих. Не обошел новый порядок и работников образования. Какие изменения претерпели пенсии учителей? Как в 2015 году назначается пенсия по выслуге лет и сохранится ли она в будущем? Ниже — краткий обзор пенсионной реформы в сфере образования.

Пенсия по выслуге?

Пожалуй, главный вопрос, который волнует всех педагогов и учителей в связи с последними изменениями — сохранится ли за ними право на досрочную пенсию в 2015 году?

Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

 

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение — это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

 

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

 

• Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году — 6,6, в 2016 году — 9, в 2017 году — 11,4).
• Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
• Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

 

 

• 36 часов в неделю — профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
• 30 часов в неделю — старшие воспитатели в ДОУ;
• 25 — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
• 24 часа в неделю — преподаватели музыки;
• 20 часов в неделю — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
• 18 часов в неделю — учителя в школах, педагоги и учителя доп.образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
• 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.
Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Порядок выхода на пенсию

В целом порядок назначения досрочной пенсии ничем не отличается от порядка назначения пенсии обычной. Лучший вариант развития событий — когда педагогический работник примерно за полгода до выхода на пенсию обращается в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете профессионального стажа.

 

Этого времени обычно хватает для того, чтобы собрать документы и подтвердить наличие необходимой минимальной выслуги. Помните, досрочная пенсия не может быть назначена раньше, чем учитель или педагог выработает необходимое для назначении пенсии время.При наличии всех необходимых документов, поздравление учителю о выходе на пенсию можно будет направлять по истечении месяца с момента подачи заявления в ПФР.

 

Может ли работающий учитель отказаться от получения досрочной пенсии? Может. В этом случае вступает в силу положения п.15 ст. 15 и п.5 ст.16 ФЗ №400 о начислении повышенных баллов за весь период отказа от получения досрочной пенсии и повышении фиксированный доплаты пенсии. При этом за педагогом сохраняется право обратиться за назначением ему пенсии в любой момент по его желанию.

creditnyi.ru

Будут ли изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет (досрочной) в России в 2019 году

В статье пойдет речь об изменениях по льготной пенсии учителям по выслуге лет. Кто вправе претендовать, как рассчитывается, и какие документы требуются – далее.

Профессия учителя – одна из сложных. Поэтому учителям положены привилегии – ранний выход на пенсию и надбавка к зарплате. Произойдут ли в законодательстве изменения, касающиеся льготной пенсии по выслуге лет?

Основные моменты

Гражданам Российской Федерации держава назначает ежемесячную финансовую помощь в качестве источника дохода при достижении определенной возрастной категории.

Женщинам по законодательству положено выходить на пенсию в 55 лет, мужчинам – в 60. Определенный круг лиц имеют право уйти на пенсию ранее установленного срока.

Для этого ввели такой термин как «выслуга лет» — трудовой стаж с особыми характеристиками трудовой деятельности.

В соответствии с российским законодательством учителя и граждане, ведущие преподавательскую деятельность, вправе выйти на пенсию.

Трудовой стаж при этом должен быть не меньше 25 лет. Льготная пенсия представляет собой стандартную пенсию по старости, но получить ее смогут определенные категории людей.

Законодательство Российской Федерации приравнивает деятельность учителей и педагогов к трудовой деятельности в особых условиях.

У таких граждан имеется возможность досрочно прекратить деятельность – выйти на льготную пенсию. Чтобы получать ее, гражданин должен отвечать требованиям:

• иметь трудовой стаж в образовательной сфере не менее 25 лет, возраст не важен;
• в момент потери трудоспособности или в обычный трудовой день работодатель должен был вносить взносы в Пенсионный фонд;
• трудовая деятельность должна вестись на полную ставку;
• в стаж засчитают отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет (не больше).

В рабочий учительский стаж включают периоды, в продолжение которых работодателем сносились взносы в ПФР. Это:

• осуществление педагогом трудовой деятельности по соглашению и произведение отчислений;
• используемый оплачиваемый отпуск каждый год;
• получение пособия по причине временной нетрудоспособности;
• нахождение в отпуске по уходу за малышом;
• обучение в ВУЗ с условием того, что до и по окончании обучения велась педагогическая деятельность.

Преподаватель должен находиться на рабочем месте примерно 18 ч в неделю. После выработки положенного количества часов разрешено уходить на досрочную пенсию.

Норма часов устанавливается в частном порядке, в зависимости от занимаемой должности. Минимальный размер пенсии – величина прожиточного минимума в регионе.

Даже если педагогу назначат меньшую сумму, законом это не допускается. Максимальную сумму назначат тем, у кого показатель профессиональной деятельности соответствует максимально возможной сумме.

Оценочные показатели при этом:

Выбор одного из вариантов	Формирование страховой пенсии (отчисления 16% на страховую и 6% на основную сумму) или формирование накопительной и страховой суммы (10% на страховую, 6% на основную и 6% на накопительную). Выбрать необходимо в течение 5 лет работы
Размер заработной платы	Чем она выше, тем большими будут отчисления по страховке
Возраст выхода на пенсию	При более позднем обращении за пенсией коэффициент выше
Продолжительность стажа	—

Льготную пенсию учителям и преподавателям назначают без ограничений срока. С документами гражданин, который претендует на льготную пенсию, должен обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту проживания – за 6 месяцев до назначения пособия.

Сроки рассмотрения заявления – 10 дней. Если не хватает документа, срок увеличивается до нескольких месяцев.

Способ получения пенсии заявитель выбирает сам. Варианты:

По почте	В отделении или получение на дом
Через банк	На номер карточки или на счет
Через компании	Которые занимаются доставкой пенсий (их список находится в ПФ)

Если установят льготную пенсию, учителю придется рассчитаться с работы. Это требование касается всех льготников, исключений нет.

В будущем педагог лишается возможности официально продолжать трудовую деятельность, кроме как в частных учреждениях. Там можно работать даже без оформления.

Если женщина-преподаватель оформит пенсию на льготных условиях ранее установленного законодательством срока, на нее налагают штраф размером 0,5% от установленной пенсионной выплаты.

Работу по совместительству включают в общий стаж педагога для назначения пенсии. Стаж рассчитывается на основании записей в трудовой книге.

Пенсионер вправе отказаться от начисления досрочной выплаты. В таком случае за период отказа ему начисляют повышенный бал. При желании можно обратиться в ПФ в любое время для оформления заявки на выплату.

У кого есть право на получение

Наличие стажа не гарантирует гражданину педагогической сферы получение пенсии. Льгота предусмотрена для конкретного списка должностей, которые трудоустроены в образовательных учреждениях.

Имеются особенности по назначению и выплате льготной пенсии. Право на эту льготу имеют:

• директор и его заместители, ведущие работу с учениками;
• заведующее лицо по воспитательной работе;
• воспитатели в детских садиках;
• преподаватели;
• учителя основных предметов;
• педагоги, которые обучают детей по дополнительной программе;
• учителя физических и музыкальных учреждений.

Работать по одной из этих специальностей мало, немалое значение имеет место работы. Сюда относится:

• организации, в которых для обучения детей применяется общеобразовательная программа, одобренная специальной комиссией;
• организации дошкольного образования;
• учреждения профессионального образования средней или начальной ступеней;
• детский садик профильного вида.

Если у гражданина имелся опыт работы по разным должностям, стаж просумируют при выполнении требований по загрузке в рабочее время.

Если занимаемая вакансия не входит в список должностей, за данный период не учтут стаж для формирования педагогической пенсии.

Законные основания

В российском пенсионном законодательстве постоянно происходят трансформации, чтобы усовершенствоваться и учесть потребности граждан, касаемо выхода на пенсии, независимо от пола и возрастной категории.

На федеральном и региональном уровне принимают различные нормативно-правовые акты, направленные на улучшение жизни граждан.

Граждане, которые хотят собственными усилиями понять особенности законодательной власти касаемо льготной пенсии, могут использовать следующие нормативные акты:

1. Федеральный закон №400 «О страховых пенсиях», принятый 28 декабря 2013 года – статьи 30-31.
2. Конституция РФ.
3. Трудовой кодекс.
4. Распоряжение №665 Правительства РФ – перечисляются специальности, должности и организации, сотрудники которые вправе выйти на пенсию раньше срока.

Перечень нормативных актов не исчерпывающий, ведь льготный выход на пенсию зависит от различных обстоятельств, которые стоит учитывать при предоставлении гражданину права на льготу.

Изменения по льготной пенсии учителям по выслуге лет

Большие изменения по начислению и размеру льготной пенсии не ожидаются. Немного увеличится ставка. Пенсия проиндексируется, повышения коснется и досрочная льготная пенсия для преподавателей.

Пособие вырастет на 5-6%. Размер пенсии в текущем году будут рассчитывать так – чем больше гражданин работает в качестве педагога и отчисляет в Пенсионный фонд, тем большей будет сумма в дальнейшем.

В соответствии с реформой пенсионного законодательства возраст выхода на досрочную пенсию не изменится.

Педагоги, продолжающие деятельность, утратят возможность увеличить собственную пенсию. Это не касается пенсионеров, прекративших деятельность в качестве учителя.

Порядок расчета

Для каждой категории граждан имеется собственная формула расчета. Главные критерии:

Пенсия по выслуге лет учителю в текущем году зависит от оклада на момент увольнения и от надбавки.

Видео: льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам

Кроме отработанного периода в стаж входит – период ухода мамы или папы (оплачиваемый), незаконное заключение в тюрьму и прохождение военной службы.

Для расчета используют формулу:

РЛП=КПБ*СПБ+ФС

КПБ	Количество пенсионных баллов
СПБ	Стоимость 1 балла
ФС	Фиксированная сумма

Чтобы подсчитать выплату, можно воспользоваться специальным пенсионным калькулятором – ввести свой возраст, стаж работы, размер заработной платы и прочие данные.

Основанием для расчета служит справка о доходах – в ней указывается средняя заработная плата за месяц. Если есть документ об Ученой степени, можно получить надбавку.

Размер пенсии составит 40% от зарплаты, которую получает учитель. В процессе трудовой деятельности он должен накопить не меньше 11,7 пенсионных баллов.

Требуемые документы

Для назначения пенсии по выслуге лет необходимо подготовить следующую документацию:

Сотрудник Пенсионного фонда вправе потребовать дополнительные справки – свидетельство о заключении брака, о смене фамилии, выписки из лицевого счета и прочие.

Подаются за месяц до ожидаемой даты выхода на пенсию. Подаются справки лично, через представителя (оформляется доверенность) или по интернету – через сайт Государственных услуг.

Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж

Декрет – оплачиваемый отпуск, который предоставляется сотруднике по причине беременности и родов. Вопрос является актуальным, поскольку позволяет выйти педагогам на пенсию раньше срока.

В Постановлении №30 (15.06.2006) Пленума РФ сказано, что в льготный стаж включается декрет, который был оформлен до 6 октября 1992 года.

При этом, не важна дата его окончания. Декретный отпуск, оформленный после указанной даты не входит в стаж.

Если женщина, которая трудится в образовательной сфере, ушла в декрет до этой даты или закрыла его, она имеет право рассчитывать на включение его в стаж.

Это учитывают при определении времени выхода на пенсию по старости, определении размера зарплаты.

Если женщина после первого декретного отпуска сразу уходит во второй, рабочее место за ней сохраняется, а стаж не прерывается.

Если бывший учитель уже оформил пенсию по старости, но органы государственной власти по определенным причинам не учли период нахождения в декрете, необходимо заново посетить Пенсионный фонд.

Обращение должно быть письменным, поскольку это прямое основание для повторного расчета пенсионной выплаты. Размер ее увеличится.

Таким образом, льготную досрочную пенсию по выслуге лет назначают не всем сотрудникам образовательной сферы.

Чтобы получить обеспечение от государства, необходимо соблюсти условия, которые являются обязательными для исполнения.

В нынешнем году особых изменений по назначению льготной пенсии по выслуге лет не произойдет.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

jurist-protect.ru

Пенсия по выслуге лет учителям в новом законе об образовании в 2019 году

Пенсия по выслуге лет еще называется льготной, или досрочной. Это трудовая пенсия, которая назначается людям ранее, чем они достигли пенсионного возраста, определяемого 60 годами для мужчин, 55 – для женщин. Понятие «льготная пенсия» не предусматривается в законодательстве Российской Федерации. Так принято называть все пенсии, которые назначаются на иных в отличие от общих основаниях. Сюда входит и пенсия по выслуге лет.

Государство принимает во внимание важную роль учителей в воспитании молодого поколения и определяет деятельность педагога как особую категорию тяжелой работы. Именно поэтому педагоги также обладают шансом выйти на пенсию до положенного срока. Возраст пенсионера не играет никакой роли. Важным является вопрос: входит ли занимаемая должность в список льготности? Из-за нагрянувших изменений граждане, особенно льготных профессий, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, столкнулись с некоторыми переживаниями.

Список подходящих должностей

Совсем недавно система пенсионного страхования претерпела некоторые изменения, затронувшие и педагогов. Законом уставлено зачислять в стаж только периоды, которые сотрудник провел конкретно при работе с детьми. Закон, действует с 1 января 2015 года, не изменяет условий об обязательных 15 годах стажа и накоплении 30 пенсионных баллов.

Льготы пенсионеров, заключающиеся в освобождении их от уплаты налогов физических лиц, предоставляет государство, а земельные и транспортные налоги – региональные или муниципальные органы. Педагоги же пользуются дополнительной льготой, имея возможность раньше закончить трудовую деятельность.

Но следует соблюсти некоторые условия. Основываясь на новом, уже действующем законе, льготную пенсию получают лишь служащие сферы образования со стажем 25 лет.

Пенсионный фонд дает согласие назначить льготную пенсию только в случае, когда в трудовой книжке прописаны та должность и то место работы, которые четко соответствуют занесенным в список наименованиям. В данный список входят следующие организации:

• общеобразовательные учреждения;
• детские дома и колонии для несовершеннолетних;
• внешкольные учебные заведения;
• ВУЗы и ПТУ;
• дошкольные учебные заведения;
• детские медицинские учреждения;
• библиотеки.

Новый закон не внес изменений ни в перечень организаций, ни в список должностей, по которым обеспечивается выход на льготную пенсию педагогам. Иначе стала производиться оценка пенсионного права. Говоря простым языком, законодательство предоставило учителям выбор – использовать Список учреждений и должностей от 29 октября 2002 года № 781 или же оценивать пенсионное право по Спискам, которые действовали в каждый конкретный период их педагогической деятельности. При подсчете стажа в обоих случаях выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

Для подтверждения продолжительности стажа используется трудовая книжка. Если она отсутствует или записи, содержащиеся в ней, неточные или неверные, тогда принимают справки, лицевые счета, ведомости по заработной плате, выписки из приказов, трудовые договоры – все, что содержит в себе сведения о работе. Но лучше проследить, что в трудовой книжке указаны должность и организация-работодатель, которые соответствуют строго установленными нормативами.

Как показывает практика, даже при судебном разбирательстве Пенсионный фонд отклоняет вопросы, связанные с написанием названия должности, не соответствующим перечню в списке. Конечно, в случае ошибки работодателя в наименованиях можно обратиться в суд, но во избежание ненужных проблем проще, поступая на работу, проверить соответствие написания должности и организации списку, установленному законом.

Льготная пенсия для сотрудников дополнительного образования

Теперь на досрочную пенсию выходят не только сотрудники всех учебно-образовательных организаций, но и те, кто непосредственно трудится в сфере дополнительного образования. Но здесь также определены конкретные должности и необходимые условия, заключающиеся в следующем:

• стаж работы в данных заведениях до 2001 года (или в области дошкольного образования) должен составлять полные 16 лет и еще 8 месяцев;
• с 01. 11. 1991 до начала 2001 года работник должен был находиться на должности в области дополнительного образования.

Читайте также: Какую пенсию получают медработники по выслуге лет

Правильный учет стажа

Возможность получить пенсию за выслугу лет предоставляют только учителям со стажем в количестве 25 лет. Если же количество лет не соответствует установленному уровню, тогда стаж придется дорабатывать.

Для уверенности, что вам полагается выйти на пенсию досрочно, необходимо тщательным образом рассчитать размер стажа. Он рассчитывается по нижеприведенным критериям. Закон определяет какие периоды должны включаться в стаж:

• трудовая деятельность полный рабочий день с отчислением страховых взносов;
• временная нетрудоспособность с получением пособия государственного социального страхования;
• трудовая деятельность в течение неполного рабочего дня;
• ежегодный отпуск;
• обучение. Единственное условие – деятельность в качестве педагога до и после обучения.

При расчете стажа следующие периоды подлежат исключению:

• отстранение от работы по вашей вине;
• уход за ребенком;
• простой в работе (даже если из-за работодателя).

До 1 сентября 2000 года при расчете не брали во внимание норму рабочего времени. При суммировании стажа, начисленного уже после этого момента, следует обратить внимание и на норму времени. Она может быть определена по формуле. Смысл ее – увеличение ставки зарплаты работника путем умножения ее на нагрузку. Если подсчитав по формуле, вы сделали вывод, что трудились больше 6 часов в неделю, соответственно, 240 часов в год, тогда вы, безусловно, имеете полное право рассчитывать на получение льготной пенсии.

Такой объем нагрузки рассчитывается и для работников средне профессиональных учреждений. Но здесь присутствуют немного другие нормы: объем часов увеличивается до 360 в год. По-другому дело обстоит с учителями начальной школы и педагогами, работающими в сельской местности: условия их труда считают наиболее сложными. По этой причине объем нагрузки для них не учитывается.

Для музыкальных руководителей и сотрудников, работающих с детьми, требующими постоянной психологической и медицинской помощи, норму рассчитывают за все года. Причем период деятельности не учитывается.

При назначении пенсии совсем не обязательно завершать трудовую деятельность. Учитель, имеющий желание продолжать работать на благо детей, имеет на это право, и закон ему не препятствует. Также вас не могут заставить оформлять какие-то дополнительные документы.

Педагогам, которые должны выйти на пенсию примерно через полгода, необходимо заранее прийти в Пенсионный фонд за консультацией. На досрочную пенсию могут рассчитывать все учителя, соответствующие вышеперечисленным критериям. Возможность далее выполнять рабочие обязанности остается за решением самого сотрудника.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

pensiaexpert.ru

Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году

Пенсия педагогам по выслуге лет дает возможность уйти на заслуженный отдых досрочно. Задача кадрового работника — правильно оформить документы, чтобы учитель своевременно смог воспользоваться этой возможностью. Как оформляется выход на пенсию учителей по выслуге лет, расскажем в статье.

Пенсия за выслугу лет в 2019 году

Чем регламентируется выход на пенсию педагогов по выслуге лет 

Профессия учителя упоминается в списке профессий, представители которых имеют право на досрочное назначение страховой пенсии (п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее — Закон). 

Условие для назначения досрочной пенсии — срок педагогической деятельности в детских учреждениях должен быть от 25 лет. Возраст детей не имеет значения. 

Но деятельность не по всем педагогическим специальностям и не во всех учебных учреждениях включается в этот стаж. Список профессий и учреждений, по которым назначается досрочная пенсия педагогам, приведен в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Далее — Постановление № 781. 

Совет от редакции. Раньше пенсия педагогам по выслуге лет назначалась на основании перечня, утвержденного постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463. Поэтому при подсчете педагогического стажа, заработанного до 14 ноября 2002 года, руководствуйтесь этим документом.

Правила, которым рассчитывается льготный стаж для педагогов, утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516. Далее — Постановление № 516. 

Когда педагог может получить досрочную пенсию

Педагог должен иметь индивидуальный пенсионный коэффициент, чтобы получить право на досрочную пенсию. В 2018 году на день установления пенсии коэффициент должен быть не ниже 13,8. Каждый год коэффициент увеличивается на 2,4, пока не достигнет 30. 

➔ Читайте по теме в «Системе Кадры»: Как рассчитать стаж работы сотрудника

Льготная пенсия для педагогов: какие кадровые документы нужно оформить 

Какой период включить

Пенсию по выслуге лет для педагогических работников гарантирует государство, поэтому стаж тщательно проверяют. Педагог сам доказывает, какой период должен быть включен в стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Но работникам кадровой службы нужно контролировать правильность ведения кадровых документов и внесения записей в трудовую книжку.

Это нужно, чтобы наименование должности и образовательного учреждения соответствовали тем, которые приведены в Постановлении № 781. 

Таблица. Должности и образовательные учреждения, работа в которых дает право на льготный стаж для выхода на пенсию учителей 

Профессии и должности	Образовательные учреждения
Директор Заведующий учебной частью Классный руководитель Преподаватель Дефектолог Преподаватель труда Логопед Учитель музыки Преподаватель физической культуры Школьный психолог Воспитатель детского сада, школьный воспитатель, воспитатель групп продленного дня, яслей, интерната и т.д.	Школы и лицеи Гимназии с углубленным изучением предметов Кадетский корпус Военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское) Детские дома Интернаты для детей, не достигших совершеннолетия Интернаты для умственно-отсталых детей (детские психоневротические дома-интернаты) Школы санаторного типа Детские сады и ясли Музыкальные и балетные школы Учреждения дополнительного образования

Какие периоды включаются в педагогический стаж для выхода на пенсию 

Периоды для педагогического стажа

1. Работа по специальности. При расчете стажа можно учитывать только периоды работы по специальности (Постановление № 516). В эти периоды педагог должен работать на условиях полного рабочего дня и за него должны отчислятся взносы по пенсионному страхованию в ПФР.
   То есть, стаж учителя для выхода на пенсию будет зачтен, если в данный период он трудился на полную ставку. Это правило действует с 1 сентября 2000 г. (п. 4 Постановления 781). Для школьных учителей ставка составляет 18 часов в неделю.

2. Больничный. Чтобы посчитать педагогический стаж для выхода на пенсию, включите в него все периоды, когда работник брал больничный.
3. Отпуска. Учитываются в педагогическом стаже и те периоды, когда сотрудник находился в ежегодных оплачиваемых отпусках. Не забудьте включить дополнительные отпуска, которые положены учителям по законодательству.
4. Обучение по специальности. Период очного обучения по этой профессии в высшем учебном заведении входил в льготный стаж для педагогов до 01.10.1993 г.

Чтобы учесть обучение в расчете, перед обучением и сразу после его завершения учитель должен работать по специальности в образовательном учреждении, который включен в перечень в Постановлении № 781. 

Вопрос-ответ

Входит ли время длительного отпуска педагогического работника в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Педагогические работники образовательной организации могут один раз в 10 лет уйти в длительный отпуск продолжительностью до одного года (ст. 335 ТК РФ). Порядок и условия предоставления, а также возможность оплаты такого отпуска должны быть определены уставом или локальным актом образовательной организации. На период… 

Узнать ответ

Какие периоды не включать в расчет педагогического стажа

1. Отстранение от работы. Если сотрудник по своей вине был отстранен от выполнения работы.
2. Простой. Если работник находился в простое по своей вине или по вине работодателя.
3. Отпуск по уходу за ребенком. Если сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, как до достижения полутора, так и до достижения трех лет ребенку. 

Для последнего пункта есть исключения. Период отпуска по уходу за ребенком может быть включен в расчет льготного стажа для педагогов, если в отпуск учитель ушел до 6 октября 1992 года. Начиная с этой даты вступил в силу Федеральный закон от 25 сентября 1992 г. № 3543-1. Теперь периоды, когда работник брал отпуск по уходу за ребенком, перестали включать в льготный стаж, необходимый для получения пенсии по выслуге лет. 

Пенсия за выслугу лет учителям: последние новости 

Что изменится для учителей в 2019 году

Возраст выхода на пенсию повысится на 5 лет. При этом пенсия по выслуге лет будет сохранена.

➔ Пенсионная реформа: что изменится с 1 января 2019 года

Как оформить выход на досрочную пенсию педагогу с 1 января 2019 года

1. Учителям установлен пятилетний период отсрочки. Даже если педагогический стаж будет накоплен, выйти на пенсию сразу после этого уже не получится. Но отсрочка будет вводиться постепенно, увеличиваясь ежегодно на один год.
2. Необходимо 25 лет педагогического стажа и определенное количество пенсионных баллов. 

Срок выхода на пенсию будет считайте исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней. В течение переходного периода срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет. 

Таблица. Какой период отсрочки будет действовать в ближайшие 5 лет 

Год выработки выслуги лет	Отсрочка, год	Когда можно оформить пенсию
2019	+1	2020
2020	+2	2022
2021	+3	2024
2022	+4	2026
2023	+5	2028

Вывод

Чтобы работнику не пришлось в судебном порядке доказывать свое право на льготную пенсию для педагогов, вносите записи в трудовые книжки в соответствии с утвержденными правительством перечнями.

Полезные статьи по теме в журнале «Кадровое дело»

www.kdelo.ru

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет

Педагоги имеют право на различные государственные льготы, в их числе и пенсия по выслуге лет учителям.

Из-за того, что с момента её введения в законодательстве произошло довольно много изменений, некоторые вопросы относительно её назначения стали запутанными. Проясним ситуацию относительно того, какие категории работников имеют право на неё, сколько необходимо отработать лет, какие документы подавать и другие нюансы.

Право на педагогическую пенсию

Согласно российскому законодательству, работники образовательной сферы имеют право на раннюю пенсию – в отличие от стандартной, она предоставляется не по достижению чётко определённого возрастного рубежа, а за выслугу лет – нужно отработать 25 лет, чтобы получить право на неё.

Это значит, что если гражданин пошёл работать педагогом сразу после окончания университета, он может выйти на пенсию в 47-50 лет, что заметно раньше, чем 55 или тем более 60 лет, в которые обычно принято выходить на пенсию для мужчин и женщин соответственно. При этом по всем параметрам такая пенсия является обычной трудовой пенсией по старости, но уходит на неё педагог исключительно по своему желанию, это значит, что свободно можно продолжить работу и после того, как накопится нужный стаж. Такая льгота отражает эмоциональное напряжение, сопутствующее работе, и позволяет при проблемах со здоровьем уйти на пенсию пораньше, что должно мотивировать граждан становиться педагогами.

Однако не все категории педагогических работников входят в число имеющих право на эту льготу, к тому же труд не в каждом образовательном учреждении позволяет её получить, даже находясь в нужной категории.

Категории работников

Постановление Правительства РФ № 781 устанавливает список профессий, представители которых имеют право на льготную пенсию. В него входят все педагоги, непосредственно работающие с детьми на уроках (преподаватели-предметники), руководящий состав даже в случае, если они не ведут предметы (директор и завучи), а также дефектолог, логопед, психолог и воспитатель в детском саду.

Категории образовательных учреждений

Что касается учебных заведений, то в него включены:

• школы;
• лицеи;
• гимназии;
• кадетские корпуса;
• военно-морские училища;
• детские дома;
• интернаты до достижения совершеннолетия;
• школы санаторного типа;
• детские сады и ясли;
• музыкальные школы;
• школы балета;
• учреждения дополнительного образования.

Следует проверить, чтобы все должности и места работы в течение стажа находились в данном списке, иначе его часть может оказаться вычтенной, в результате чего выйти на льготную пенсию раньше не получится.

Потому нужно, чтобы все записи в трудовую книжку вносились чётко и аккуратно. Если с ними есть какие-то проблемы, то педагогам стоит озаботиться их решением в кратчайшие сроки, даже если до выхода на пенсию далеко. Сейчас они могут быть решаемыми, а к самому моменту выхода на пенсию учебное заведение, в котором они начинали карьеру, может уже оказаться ликвидированным, или оставшиеся от него архивы потеряны. Тогда восстановить записи будет непросто.

Условия назначения пенсии

Важнейшее условие, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам по выслуге лет – наличие стажа, проведённого в профессии и заведении из списка выше.

Требования к стажу работы

В стаж работы для раннего выхода на пенсию включается:

• время работы, за которое работник получал деньги;
• ежегодный и дополнительный отпуск;
• больничные;
• отпуск по уходу за ребёнком (только до 6 октября 1992 года, все отпуска, взятые после этого срока, в стаж не включаются).

В 2016 году в законодательство внесли интересную поправку – в стаж с этого момента также включается и время, потраченное на образование. Однако не на получение педагогического образования как такового – никто не будет вносить его в стаж, а на расширение профиля или повышение квалификации. Есть важное дополнение, что для включения периода получения образования в стаж сотрудник должен вести педагогическую деятельность и до, и после обучения.

Отдельно стоит рассказать о работниках дополнительного образования. Представители этой категории оказались среди имеющих право на педагогическую пенсию лишь в 2001 году, и потому для них условия другие – к началу 2001 года для этого у них должно было накопиться минимум 16 лет и 8 месяцев стажа – все, кто отработал на тот момент меньше, увы, остались без такого права. Помимо этого условия, есть и ещё одно: гражданин должен иметь стаж работы в учреждениях ДО в период, начинающийся 12 ноября 1990 года и заканчивающийся 31 декабря 2000 года. Конечно, такие узкие рамки изрядно ограничивают число тех, кто может претендовать на льготную пенсию, будучи работником учреждения ДО.

Норма отработанного времени

Важный рубеж для учёта нормы отработанного времени – 1 сентября 2000 года. Относительно всего стажа, наработанного до этого дня, норма времени не важна, и не берётся в расчёт. А вот после него она приобретает важность: учитываться будут лишь недели, в которые педагог работал не менее шести часов, и годы, за которые им было отработано хотя бы 240 часов. Для преподавателей средних профессиональных учреждений эта норма установлена на уровне 360 часов.

Что касается учителей начальных классов и тех, кто трудится в сельской местности, то для них норма отработанного времени по-прежнему не учитывается и льготная пенсия таким учителям по выслуге лет будет предоставлена независимо от её выполнения.

Перечень необходимых документов

Оформление льготной педагогической пенсии проводится так же, как и любой другой – это значит, что подавать документы нужно за определённый срок до выхода на неё, как минимум — это месяц. Подаются они в Пенсионный фонд, а с ними и заявление. Но прежде этого стоит внимательно изучить нормативные акты, действовавшие на протяжении периода вашего стажа, и привести в порядок все сведения о работе, чтобы у сотрудников фонда не возникло никаких вопросов в этом отношении, чреватых проволочками.

Педагогическая пенсия выплачивается после предоставления следующих документов:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка о доходах за год;
• если есть дети – свидетельства об их рождении;
• для мужчин – военный билет.

Иногда в ПФ могут попросить какие-либо ещё документы – обычно для уточнения сведений из трудовой в случае, если нет ясности, вносить ли в стаж время работы на определённой должности и в заведении.

Порядок назначения

После получения и обработки документов в ПФ проверят соответствие записей в трудовой перечню специальностей и образовательных учреждений тем, что находятся в списке позволяющих претендовать на льготную пенсию. Если возникла необходимость проверить отдельные факты при помощи дополнительных документов, то обязанность их предоставить ложится на самого гражданина.

После проведения проверки будет принято решение о том, будет ли пенсия назначена, или же в этом будет отказано. Во втором случае должен быть оформлен официальный отказ и обоснованы его причины – и при несогласии самого гражданина с ними на основании этого документа у него есть право инициировать разбирательство в суде.

Не стоит бояться обращаться в суд: существуют вопросы, не описанные в законодательстве с необходимой степенью подробности, и сотрудники Пенсионного фонда при возникновении сложной ситуации могут принять решение не в пользу гражданина. Тогда именно суд будет шансом исправить ситуацию. Например, в нём нередко решаются разногласия относительно того, может ли время работы на должности или месте, указанным в трудовой по старым нормам, быть учтённым в стаже. Часто спорным вопросом становится, учитывать ли стаж в заведениях с совместным обучением детей и взрослых – в ПФ обычно в таких случаях склонны с ходу отказывать, но если затем удастся доказать суду, что в составе обучающихся минимум половина были несовершеннолетними, то стаж работы в заведении будет включён в льготный.

Чтобы рассчитать, какой будет величина льготной пенсии, применяются сведения из справки о доходах, числящейся среди документов, которые должны быть предоставлены в ПФ.

Чтобы пенсия была назначена, необходимо иметь определённое число страховых баллов, возрастающее с каждым годом: так, для 2016 минимальное требуемое количество баллов равнялось девяти, в 2017 – 11,4, в 2018 оно будет равняться 13,8 – и каждый следующий год вырастать ещё на 2,4 балла, пока не достигнет отметки в 30 баллов.

Расчёты этих баллов и пенсии проводятся непосредственно в Пенсионном фонде, потому и за разъяснениями по этому поводу нужно будет обращаться в его местные отделения. Чтобы заранее подсчитать пенсию самостоятельно, можно использовать пенсионный калькулятор на официальном сайте Пенсионного фонда. При этом стоит помнить, что полученные данные будут примерными, и реальные могут от них отличаться.

Помимо основной суммы, иногда можно получить надбавки, например, за наличие учёной степени или работу на Севере.

После назначения пенсии гражданину нужно будет прекратить образовательную деятельность, и затем он уже не сможет официально трудоустроиться – исключением станут частные образовательные учреждения.

Тем, кто может задумываться сейчас о том, чтобы стать педагогом, и среди мотивирующих факторов видит возможность выйти на пенсию пораньше – тем более что она не запрещает продолжать работать в частных школах, стоит знать, что это положение действительно лишь до 2030 года. Начиная с него, у педагогов не будет больше этой льготы, и выходить на пенсию они будут на общих основаниях. Так что всем тем, кто начал свою педагогическую карьеру после 2005 года, ранний выход на пенсию уже не положен.

znatoktruda.ru

Разное